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Legal Counsel Arbeitsrecht

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Standort:
Germany , Berlin

Kategorie:
Recht

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Gehalt:

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Jobbeschreibung:

Du bist zentrale:r juristische:r Partner:in für Unternehmensleitung, HR und Mitbestimmung. Du gestaltest arbeitsrechtlich relevante Veränderungsprozesse und sorgst dafür, dass Entscheidungen rechtssicher, pragmatisch und umsetzbar getroffen werden – im Tagesgeschäft wie in komplexen Projekten.

Verantwortlichkeiten:

Beratung der Unternehmensleitung und HR in allen Fragen des Kollektiv- und Individualarbeitsrechts
Führung von Mitbestimmungsverfahren (BetrVG) bei organisatorischen Maßnahmen und Begleitung von Betriebsänderungen und Betriebsübergängen nach § 613a BGB sowie damit verbundene arbeitsrechtliche Maßnahmen und Kommunikation
Verhandlung, Entwurf und Implementierung von Betriebsvereinbarungen, z. B. zu IT-Systemen, Arbeitszeitmodellen, Vergütung und Compliance-Prozessen
Unterstützung bei komplexen individualrechtlichen Themen (Vertragsgestaltung, Änderungskündigungen, Beendigungen, Sonderkonstellationen)
Steuerung von Kündigungsschutzverfahren und arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzungen – inkl. Koordination externer Kanzleien
Beratung zu konzerninternen Themen, z. B. Gemeinschaftsbetrieb und konzerninterne Personalüberlassung/Personalgestellung

Anforderungen:

Volljurist:in (2. Staatsexamen) oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einer Rechtsabteilung eines größeren Unternehmens und/oder einer Wirtschaftskanzlei
Sehr gute Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht sowie im Individualarbeitsrecht
Routine in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien
Erfahrung in der effektiven Nutzung von KI-Tools zur Steigerung von Produktivität und Problemlösung
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert – mit Blick für praktikable und wirtschaftlich sinnvolle Lösungen
Kommunikationsstark auf allen Ebenen – vom Betriebsrat bis zur Unternehmensleitung – und verhandlungssicher in konfliktbehafteten Situationen
Souverän, belastbar und klar in der Priorisierung

Was wir biete:

Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und Bonus
Hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen Präsenzarbeit pro Woche
30 Tage Urlaub pro Jahr
Möglichkeit, für 10 Tage im Jahr im Ausland zu arbeiten
Unterstützung durch Relocation-Agentur bei Visumsprozess und attraktives Relocation-Paket
Nutzung der Plus-Mitgliedschaft für Mieter:innen auf ImmoScout24
Monatliche Lernzeit, Online-Kurse in ScoutAcademy, Buch-Challenges, strukturiertes Feedback, "Lunch & Learn"-Events und individuelle Karrierepfade
Professioneller Familienservice und Eltern-Kind-Raum
Erlaubnis, Hund mit zur Arbeit zu bringen (nach Genehmigung)
Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel oder Job Bikes
Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Zuschuss
Barrierefreies Büro im Herzen von Berlin mit Fitnessstudio, Ruheraum, Dachterrasse, Bio-Kaffee, Cafeteria, 100% grünem Strom und wöchentlicher Massage
Life Situation Coaching, regelmäßige Gesundheitschecks
Arbeit mit neuesten technischen Tools und State-of-the-Art Hardware