Learning & Development Manager Jobs

Head of Talent Management

Head of Talent Management position at Sopra Steria, a leading European managemen...

Standort

Germany , Hamburg

Gehalt:

Nicht angegeben

Sopra Steria

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Successfully completed university degree - ideally with focus on Human Resources, (Business) Psychology or Marketing
Several years of experience in Learning & Development, Talent Acquisition and Employer Branding
Previous disciplinary leadership experience in HR environment
Solid knowledge of labor law and works constitution law - especially in the context of recruiting processes
Entrepreneurial mindset and networked view of HR topics
Conceptual strength and high implementation orientation
Proactive, creative and solution-oriented way of working
Confident appearance with pronounced social skills and communication skills
Very good German (min. C1 level) - and good English skills

Verantwortlichkeiten

Leadership and management of the Talent Management area with Recruiting, Employer Branding and Learning & Development teams (approx. 15 employees)
Continuously develop the Talent Management strategy and ensure modern processes within the given system landscape
Identify and assess competency requirements in close cooperation with internal stakeholders - derive targeted measures for recruiting, retention and development of employees
Manage recruiting and personnel development processes using success-relevant KPIs
Budget planning and monitoring together with team leads Recruiting and Learning & Development
Coordinate German Employer Branding activities in coordination with the marketing team and considering corporate guidelines
International cooperation with corresponding corporate departments
Occasional travel activities at home and abroad

Was wir biete

Extensive professional and methodological training including certifications
Diverse development perspectives within the company
Hybrid working within Germany and for a limited time in defined EU countries
Family service
Company fitness
Sabbatical possibility
30 days vacation with possibility to individually increase or decrease annual vacation by up to 5 days
IT equipment support for optimal flexible working
Company car and service bike via salary conversion
Team spirit

Vollzeit

Graduate Instructional Designer

Wir suchen einen engagierten und dynamischen Graduate Instructional Designer für...

Standort

Irland , Limerick

Gehalt:

Nicht angegeben

AMCS Group

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Hochschulniveau Ausbildung
Qualifikation in Betriebswirtschaft, technischer Kommunikation, eLearning, Lokalisierung oder Medientechnologie bevorzugt
Masterabschluss ist ein Plus
Tiefes Verständnis von Instructional Design, Prinzipien des Erwachsenenlernens und Trainingsmethoden
Verständnis von Buchhaltung oder Finanzberichterstattung ist ein Vorteil
Verständnis von SAAS-Produkten ist ein Vorteil
Ausgezeichnete Präsentations-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
Versiert im Umgang mit Skilljar, Camtasia, Articulate Storyline oder Rise, Vyond, Vimeo oder ähnlichen Lernmanagementsystemen (LMS) und Inhaltsentwicklungstools
Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und Fristen einzuhalten
Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, den Trainingsbedarf zu bewerten und die Wirksamkeit von Programmen zu bewerten

Verantwortlichkeiten

Erstellung effektiver, von Lehrkräften geleiteter Schulungsmaterialien, Online-Kursmaterialien und Zertifizierungsprüfungen zu AMCS-Produkten
Recherchieren und übersetzen Sie technische Produktinformationen ins einfache Englisch für nicht-technische Nutzer
Analyse des Schulungsbedarfs durchführen, Lehrplane erstellen, Prinzipien des Instructional Design anwenden und Schulungs- und eLearning-Inhalte erstellen
Animierte Videos für konzeptionelle Inhalte produzieren
Software-Demonstrationsvideos aufnehmen
Softwaresimulationen und andere Übungsaktivitäten für Lernende erstellen
Benutzerhandbücher, Lehrerhandbücher, Lernhandbücher, Schulungspräsentationen und Schnellleitwerke erstellen und bearbeiten
Best Practices dokumentieren und Prozessabläufe anhand von Subject Matter Experts Notizen und Interviews kartieren
Onboarding-Sitzungen für Kunden durchführen
Sicherstellen, dass Schulungsmaterialien vor Veröffentlichung den Qualitätssicherungsstandards entsprechen

Vollzeit

EPS Development Project Lead

Being EPS Development Project Lead at Mercedes-Benz, you will have the chance to...

Standort

China , Beijing

Gehalt:

Nicht angegeben

Mercedes-Benz AG

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Bachelor degree or above, major in electrical engineering, computer engineering, information engineering, automotive engineering or a related engineering field
Profound Chassis Systems SW/HW (EPS, ESP etc.) design, testing and release knowledge at OEMs or Tier1 suppliers
Proficient in automotive brake control systems, processes, standards, and toolchains
have an in-depth understanding and insights into the development trends of automotive products and technologies
Strong technical know-how on cross domain vehicle network communication protocols
Good understanding on Automotive AUTOSAR architecture
Strong Ownership and high Motivation to solve difficult problems with cross-function team
Strong decision making ability
Strong teamwork spirit, willing to share, able to self-motivate, and influences the team with a positive, hardworking, and optimistic attitude
Strong mentorship skills with a focus on fostering a culture of continuous learning and operational excellence

Verantwortlichkeiten

Take lead of EPS software and hardware development project for the full development cycle of the system: from requirements gathering and system design to prototyping, integration testing and release
Define system operating strategy based on new powertrain concept and identify new requirement towards to other involving interfaces
Collect and coordinate the necessary hardware and gateways for ATG build up, ensure the correct operation with all interfaces
Manage specific deliverables, collaborate with internal and external teams
Define and execute system validation plans, including software and hardware testing. Solve technical problems in the EPS system development process and provide effective solutions
Interface with vehicle integration and ADAS teams to achieve functional requirements through collaborative efforts
Guide the creation and validation of the relevant system Functional Safety (FuSa) development
Track the latest technological developments in the automotive industry and provide recommendations for continuous improvement of the EPS system

Was wir biete

Mitarbeiter Events
Flexible Arbeitszeit möglich
Hybrides Arbeiten möglich
Gesundheitsmaßnahmen
Mobilitätsangebote
Mitarbeiterrabatte möglich
Parkplatz
Betriebsarzt
Gute Anbindung
Barrierefreiheit

Vollzeit

Senior Site Reliability Engineer

At Scout24, we believe reliability must be taken into consideration early and of...

Standort

Germany , Berlin

Gehalt:

Nicht angegeben

ImmoScout24 GmbH

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Significant experience in software engineering with scalable distributed systems (around 8 years preferred, but we value skills over strict timelines)
Strong SRE background with deep understanding of SLIs, SLOs, error budgets, and observability
Platform engineering/DevOps expertise and passion for monitoring distributed systems
Experience with incident management, post-incident analysis, and organizational change
Experience leveraging AI tools to drive problem-solving and productivity, maintaining effective human oversight and judgement.
Data-driven mindset that uses metrics to evaluate engineering decisions
Technical leadership experience including mentoring, pair programming, and solution design
Ability to balance strategic vision with tactical implementation
Excellent communication skills to translate technical concepts across various stakeholders
Growth mindset with strong cross-functional collaboration abilities

Verantwortlichkeiten

Research, engineer and experiment with new ways to improve our observability platform and tooling
Design and implement a comprehensive reliability strategy that aligns with business outcomes
Lead the definition of reliability targets (SLOs) that enable teams to make data-driven decisions
Guide the technical roadmap for reliability and observability across Scout24
Advocate for reliability and resiliency as essential components of our product development cycle
Report key reliability KPIs and metrics to leadership, providing actionable insights on system health and reliability trends
Own and continuously improve our incident handling processes and automation
Foster a blameless culture of learning from incidents across the company
Lead the definition and implementation of our disaster recovery framework in the cloud
Partner with Platform teams to build observability and reliability tooling

Was wir biete

A competitive salary package and a bonus on top
Hybrid work model with three days of on-site work per week in the office
30 days of vacation per year
Work from abroad for 10 days per year
Relocation agency supports with visa process and an attractive relocation package
Plus membership for tenants on ImmoScout24
Dedicated learning time per month, online courses on ScoutAcademy, regular book challenges, structured feedback, “Lunch & Learn”-Events and individual career paths
Professional family service to help find a childcare center or offers emergency childcare
Bring your dog to work (upon approval)
Subsidize public transport or Job Bikes

Senior Site Reliability Engineer

At Scout24, we believe reliability must be taken into consideration early and of...

Standort

Germany , Berlin

Gehalt:

Nicht angegeben

ImmoScout24 GmbH

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Significant experience in software engineering with scalable distributed systems (around 8 years preferred, but we value skills over strict timelines)
Strong SRE background with deep understanding of SLIs, SLOs, error budgets, and observability
Platform engineering/DevOps expertise and passion for monitoring distributed systems
Experience with incident management, post-incident analysis, and organizational change
Experience leveraging AI tools to drive problem-solving and productivity, maintaining effective human oversight and judgement.
Data-driven mindset that uses metrics to evaluate engineering decisions
Technical leadership experience including mentoring, pair programming, and solution design
Ability to balance strategic vision with tactical implementation
Excellent communication skills to translate technical concepts across various stakeholders
Growth mindset with strong cross-functional collaboration abilities

Verantwortlichkeiten

Research, engineer and experiment with new ways to improve our observability platform and tooling
Design and implement a comprehensive reliability strategy that aligns with business outcomes
Lead the definition of reliability targets (SLOs) that enable teams to make data-driven decisions
Guide the technical roadmap for reliability and observability across Scout24
Advocate for reliability and resiliency as essential components of our product development cycle
Report key reliability KPIs and metrics to leadership, providing actionable insights on system health and reliability trends
Own and continuously improve our incident handling processes and automation
Foster a blameless culture of learning from incidents across the company
Lead the definition and implementation of our disaster recovery framework in the cloud
Partner with Platform teams to build observability and reliability tooling

Was wir biete

A competitive salary package and a bonus on top
Hybrid work model with three days of on-site work per week
30 days of vacation per year
Work from abroad for 10 days per year
Relocation agency supports with visa process and an attractive relocation package
Plus membership for tenants on ImmoScout24
Dedicated learning time per month, online courses on ScoutAcademy, regular book challenges, structured feedback, “Lunch & Learn”-Events and individual career paths
Professional family service to help find a childcare center or offers emergency childcare
Bring your dog to work (upon approval)
Subsidize public transport or Job Bikes

Neu

Ärztin für Tauglichkeitsuntersuchungen

Position for a doctor (f/m/d) for fitness examinations, part-time (max. 30 hours...

Standort

Austria , Erdberg, Wien

Gehalt:

90000.00 EUR / Year

Wiener Linien

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

successfully completed medical degree (Medizinstudium)
ius practicandi
experience as an expert doctor for driver's license examinations or as an occupational physician is an advantage
high customer and service orientation
willingness for ongoing professional and personal training
independent, proactive, and team-oriented way of working

Verantwortlichkeiten

conduct medical fitness examinations according to the Railway Act (EisbG) and Tramway Ordinance (StrabVO) for applicants and recurring examinations for various employee groups
assess overall status and independently make the medical fitness determination in the sense of an expert assessment
evaluate medical fitness criteria and actively contribute to their ongoing development

Was wir biete

employment without night and weekend shifts
flexible working hours and possibility of a shortened working week
highly motivated team of surgery assistants
modern working environment and own fully equipped treatment room
central location in Erdberg with good accessibility
lockable bicycle room with showers and lockers
free annual bike service days
health management offers (sports programs, vaccination campaigns, discounted supplementary insurance)
support for family planning and parental leave
limited free childcare places during school holidays

Teilzeit

Neu

ISO mit Fokus Sichere Beschaffung

ISO (w/m/d) mit Fokus Sichere Beschaffung bei WienIT, dem digitalen Backbone der...

Standort

Austria , Wien

Gehalt:

4611.00 EUR / Month

Wiener Linien

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, Vendor Security oder einer ähnlichen koordinierenden Rolle
Kenntnisse der relevanten Normen und Standards (zB: ISO27001, 27018, NIS2) von Vorteil
Erfahrung im Umgang mit Lieferant*innen, insbesondere bei sicherheitskritischen Beschaffungsprozessen, ist wünschenswert
Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Koordinationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Konfliktlösungsstärke und souveränes Auftreten im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern
Hohe Kund*innen- und Serviceorientierung sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Ziel-, Lösungs- und Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Verantwortlichkeiten

Weiterentwicklung, Umsetzung und Überwachung sicherheitsrelevanter Vorgaben im Bereich Sichere Beschaffung und Lieferanten*innenmanagement
Analyse und Bewertung von Risiken entlang der gesamten Lieferkette
Durchführung von Lieferanten‑Security‑Assessments sowie kontinuierliche Überprüfung sicherheitsrelevanter Anforderungen
Zusammenarbeit mit Einkauf, Fachabteilungen und externen Partner*innen zur Integration von Informationssicherheitsanforderungen in Beschaffungs- und Vertragsprozesse
Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Richtlinien, Prozessen und Dokumentationen im Rahmen des ISMS
Unterstützung bei internen und externen Audits sowie Vorbereitung entsprechender Nachweise
Monitoring von Sicherheitsvorgaben bei bestehenden Lieferant*innen und Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen

Was wir biete

Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials
Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co
jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc
Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten
professionelles Onboarding
vielfältige Entwicklungsangebote
Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr
Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung
Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit

Neu

Portier mit Wiegetätigkeit

Standort

Austria , Wien

Gehalt:

2199.15 EUR / Month

Wiener Linien

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Portiergrundschulung
Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Freundliches Wesen und sehr gute Umgangsformen
Deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift
Einwandfreier Leumund
Absolvierter Erste-Hilfe-Kurs
Gute MS-Office Anwenderkenntnisse

Verantwortlichkeiten

Durchführung von Portier*in Tätigkeiten
Besucher*innenregistrierung und Unterstützung bei Unterweisungen
Durchführung von Wiegetätigkeiten
Betreuung und Überwachung der Kunden*innenparkplätze
Beobachtung der Kontrollmonitore zur Sicherung der Standorte und ggf. Veranlassung entsprechender Maßnahmen

Was wir biete

Kollegiales, respektvolles Miteinander
Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events
Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort
Jobticket: volle Refundierung der Wiener Linien Jahreskarte bzw. Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten
Onboarding-Programm
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Gute öffentliche Anbindung
Kantine in der Zentrale
Gratis Obst
Zahlreiche Vergünstigungen on top

Vollzeit

Learning & Development Manager

ResMed

Standort:
Germany , Bundesweit

Kategorie:
Bildung

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Verantwortlichkeiten:

Anforderungen:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
20. Februar 2026

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ResMed

Standort:Germany , Bundesweit

Kategorie:Bildung

Vertragstyp:Nicht angegeben

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Verantwortlichkeiten:

Anforderungen:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:20. Februar 2026

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Standort:
Germany , Bundesweit

Kategorie:
Bildung

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Job veröffentlicht:
20. Februar 2026