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Lean Manager

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Randstad

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Standort:
Germany , Wernigerode

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Kategorie:
Beratung

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

45000.00 - 65000.00 EUR / Year
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Jobbeschreibung:

Sie suchen einen spannenden Job in Wernigerode? In der zukunftsorientierten Branche der Industrie und Produktion bieten wir Ihnen als Lean Management Specialist eine herausfordernde Tätigkeit an. Unser Kunde setzt auf kontinuierliche Verbesserung und sucht kluge Köpfe, die Strukturen aktiv mitgestalten wollen. Randstad begrüßt Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Lean Management oder in der Prozessoptimierung eines Industrieunternehmens
  • Fundierte Kenntnisse gängiger Methoden wie Kaizen, 5S oder Wertstromanalysen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office sowie vorteilhafte Anwenderkenntnisse in SAP
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Gute Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
20. Mai 2026

Ablauf:
03. Juli 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Sprachen
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Deutschland Österreich Schweiz Indien Niederlande +
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Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit der Fachrichtung Bau-/Wirtschaftssingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Begeisterung für Lean, Digitalisierung und für Veränderungsprozesse
  • Ausgeprägte soziale Fähigkeiten sowie ein professionelles und empathisches Auftreten
  • Strukturiert, lösungsorientiert, eigenverantwortlich und auch unter Zeitdruck ein immer souveränes und professionelles Auftreten
  • Du hast den Kundenwunsch immer im Blick und bist mit dem Herzen bei der Sache
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Etablierung von Lean Management zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Prozesse auf der Baustelle
  • Unterstützung und Coaching der Projektleiter und Bauleiter mittels definierter Lean-Standards bei der Durchführung und Umsetzung komplexer Bau-, Planungs- und Logistikprozesse
  • Leitung von Lean-Workshops und Schulungen für interne Kollegen
  • Aufnahme von Ist-Zuständen sowie Schwachstellenanalyse in den operativen Einheiten und Entwicklung von Kennzahlen
  • Vorantreiber der Lean-Kultur und der systematischen Weiterentwicklung im Unternehmen
Was wir biete
Was wir biete
  • Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte, und die Mitarbeit in dynamischen Teams
  • Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
  • Langfristiger Aufbau eines Lean-Teams für bundesweiten Support
  • Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
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Change Manager (m/w/d)

Bereit für Ihre berufliche Zukunft als Veränderungsmanager? Dann gehen Sie Ihre ...
Standort
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Germany , Berlin
Gehalt
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50000.00 - 80000.00 EUR / Year
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Randstad
Ablaufdatum
27. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer technischen oder kaufmännischen Fachrichtung
  • SPC-Zertifizierung im SAFe-Framework
  • Langjährige Erfahrung mit agilen Transformationen und der SAFe-Implementierung in großen Organisationen
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lean-Agile-Leadership und Change Management
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgezeichnete Moderations- und Coaching-Fähigkeiten
  • Kommunikationsstärke und hohes Engagement
  • Reisebereitschaft
  • Vollzeit
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Engineering Manager der Service & Support Engineers

Als Engineering Manager der Service & Support Engineers führst du Mitarbeiter:in...
Standort
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Germany , Köln
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REWE digital
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung im 2nd Level Support und/oder Field Service
  • Kenntnis gängiger Tools und Methoden
  • Erfahrung im Recruiting, in der Mitarbeiterführung sowie in der Personalentwicklung
  • Interesse an der Weiterentwicklung einer innovativen Technologieorganisation
  • Begeisterung für moderne Arbeitsmethoden wie Agile oder Lean
  • Reisebereitschaft
  • Gültiger PKW-Führerschein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fokus auf allen Mitarbeiterthemen in enger Zusammenarbeit mit den Service Manager:innen
  • Verantwortung für den passenden Einsatz und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
  • Führen der Service & Support Teams in den Regionen West‑ und Mitteldeutschland
  • Verantwortung für den Recruiting‑Prozess für Service & Support Engineers
  • Planen und Verantworten strukturierter Onboardings
  • Förderung einer offenen Feedback‑ und konstruktiven Fehlerkultur
  • Aufbau von Strukturen und Räumen für nachhaltigen Wissenstransfer
  • Kaufmännische Verantwortung für die Personalkosten und etablieren eines Kostencontrollings
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage
  • Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.)
  • Betriebskindergarten
  • Möglichkeit auf bis zu zwei zusätzliche Wochen Freizeit pro Jahr
  • Jährliches Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 €
  • Inhouse Workshops und Events (Hackathon, Tech Talks, wöchentlichen Stand-Ups, Tech All-Hands, Open Door-Formate)
  • Mitbestimmung der Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows)
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
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Fertigungsplaner

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Standort
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Germany , Celle
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Energy Systems
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Technisches Studium, Ausbildung zum Meister oder Techniker oder technische Berufsausbildung mit praktischer Erfahrung
  • Fundierte REFA-Ausbildung (z.B.REFA-Process-Engineer und/oder REFA Operations Manager) mit nachgewiesener mind. 5-jähriger Anwendungspraxis
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit der Leitung von Verbesserungs- oder Lean-Projekten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie routinierter Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Teamplayer, Hands-on Mentalität, enger Bezug zur Fertigung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützen des Bereichsleiters Produktion im operativen Tagesgeschäft zur Optimierung der Produktionsprozesse
  • Optimieren bestehender und Auslegen neuer Produktionsworkflows (Maschinen, Prozesse, Material)
  • Durchführen von Zeitaufnahmen, Aufzeigen von Verbesserungspotentialen
  • Reduzieren von Durchlauf- und Fertigungszeiten
  • Erstellen von Arbeitsanweisungen und Prozessdokumentationen
  • Optimieren & Mitwirken bei der Serieneinführung von Neuprodukten
  • Fertigungsbezogene Unterstützung der ERP-Systemeinführung und -Pflege
  • Vollzeit
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Plant Quality Safety & Environment Manager

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österr...
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Austria , Edelstal
Gehalt
Gehalt:
85000.00 EUR / Year
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Coca-Cola HBC
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossenes Studium
  • mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement in einem produzierenden Umfeld
  • Vorteilhaft in der FMCG Branche, Food & Beverage oder vergleichbares
  • ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Qualitätssicherung, Lean Management, ISO-Standards, HACCP, GMP, etc.
  • technisches Verständnis für Produktions- und Instandhaltungsprozesse
  • mehrjährige Führungserfahrung
  • ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • strukturierte und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
  • hohe Umsetzungsstärke
  • ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Gesamtverantwortung für Qualität, Sicherheit und Umwelt am Produktionsstandort
  • Sicherstellung höchster Standards und kontinuierliche Weiterentwicklung aller Prozesse
  • treibende Kraft hinter dem Leitbild Sicherheit vor Qualität vor Produktivität
  • Führung und Entwicklung von Teammitgliedern
  • Sicherstellung der Unternehmensstandards und gesetzlichen Anforderungen
  • zentraler Ansprechpartner für interne und externe Audits
  • Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung der Qualitätssicherungsprozesse
  • Erhaltung einer gesunden Fehlerkultur
  • Bearbeitung von Reklamationen und Einleitung von Maßnahmen
  • Weiterentwicklung des integrierten Qualitätsmanagementsystems
Was wir biete
Was wir biete
  • Bonus incentives
  • Company shares
  • Discounts
  • Flexible Time
  • Meal ticket
  • Medical Insurance
  • Free product quota
  • Wellbeing program
  • Vollzeit
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Continuous Improvement Manager

Für unseren Standort in Wittenberg suchen wir zum 01.04.2026 einen Continuous Im...
Standort
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Germany , Wittenberg
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Gehalt:
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SIG Group
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation (Meister/Techniker) mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung
  • Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Continuous Improvement, Lean Management, Six Sigma oder Prozessoptimierung, idealerweise in einem Produktionsumfeld
  • Fundierte Kenntnisse in LEAN-Methoden, Six Sigma, Kaizen und weiteren CI-Tools wären von Vorteil
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von CI-Strategien sowie in der Leitung von Optimierungsprojekten
  • Sicherer Umgang mit Kennzahlen (KPI) und deren Analyse zur Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationskompetenz zur Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Organisationstalent und Fähigkeit, Prioritäten effizient zu setzen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Förderung operativer Exzellenz durch Anwendung von LEAN-, Six-Sigma-Methoden und Best Practices in allen Betriebsbereichen zur Erreichung oder Übertreffung der Geschäftsziele sowie Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
  • Verantwortung für die Einführung und Weiterentwicklung des SIG Excellence Systems, einschließlich der kontinuierlichen Verbesserung der Systemmodule
  • Optimierung entlang der Lieferkette sowie kontinuierliche Verbesserung der Prozesse innerhalb des Werks, der Region und der Lieferprozesse
  • Einbindung und Schulung von Mitarbeitenden aus allen relevanten Funktionen, um die eigenständige Anwendung von LEAN-Tools sicherzustellen
  • Entwicklung einer kurz- und mittelfristigen CI-Strategie für das Werk basierend auf Kundennachfrage und internen Optimierungspotenzialen zur Stärkung der Wettbewerbsposition und Maximierung der Geschäftsergebnisse
  • Unterstützung der Werksleitung bei der Entwicklung und Steuerung der Betriebsteams sowie Umsetzung von Initiativen zur Erreichung der Unternehmensziele
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards, gesetzlichen Vorschriften, ethischen Grundsätzen sowie Qualitäts- und Lebensmittelsicherheitsrichtlinien bei allen Initiativen
  • Vorantreiben des täglichen Geschäfts durch analytisches und prozessbezogenes Know-how sowie Unterstützung der Fachabteilungen bei Bedarf
  • Effiziente, transparente und verständliche Kommunikation innerhalb der gesamten Organisation
  • Funktion als Schnittstelle zur europäischen und globalen CI-Funktion zur Sicherstellung von Best Practices und Standardisierung
Was wir biete
Was wir biete
  • Umfangreiche Einarbeitung
  • Gleitendes Arbeitszeitmodell mit attraktivem Vergütungspaket
  • Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung
  • 30 Tage bezahlter Jahresurlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützungsprogramm für Mitarbeitende
  • Geburtstagsgutschein
  • Möglichkeit ein JobRad zu leasen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Vollzeit
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Prozessoptimierer / Continuous Improvement Manager

Du willst Dinge nicht nur analysieren, sondern nachhaltig verbessern. Prozesse v...
Standort
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Germany , Neuenhagen
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Ardagh Group
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene technische Ausbildung bzw. Studium (z. Bsp. Meister, Techniker, Bachelor m/w/d)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kommunikativ, teamfähig und offen für bereichsübergreifende Zusammenarbeit
  • Selbstständig, organisiert und verantwortungsvoll
  • Analytisch denkend sowie offen für neue Ideen und Veränderungen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Gesamtverantwortung für Continuous Improvement und Lean Six Sigma am Standort inkl. Umsetzung zentraler CI‑Strategien
  • Steuerung, Leitung und Umsetzung von Verbesserungs‑ und Optimierungsprojekten zur nachhaltigen Effizienzsteigerung von Werksprozessen
  • Befähigung der operativen Bereiche durch Coaching, Mentoring und Durchführung von Lean‑ und Six‑Sigma‑Trainings
  • Analyse, Reporting und Weiterentwicklung von Kennzahlen, Projektportfolios und digitalen Dashboards zur transparenten Erfolgsmessung
Was wir biete
Was wir biete
  • Einen Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen, bei dem Arbeitssicherheit an erster Stelle steht
  • Einen tariflich abgesicherten Arbeitsvertrag
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Geregelte Arbeitszeiten 37,5 Wochenstundenmodell
  • Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt
  • 30 Tage Urlaub inkl. langfristiger Urlaubsplanung
  • Mitarbeiterportal mit zahlreichen Einkaufsvorteilen (Mode, Technik & mehr)
  • Gute Karriere- und Entwicklungsperspektiven
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm – Unabhängige Beratung in allen Lebenslagen
  • Betriebsinterne Kantine mit einem attraktiven Angebot
  • Vollzeit
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Head of Platform Functions - Hydraulics

In Ihrer Rolle als Head of Platform Functions - Hydraulics (m/w/d) sind Sie für ...
Standort
Standort
Germany , Schweinfurt
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
freseniuskidneycare.com Logo
Fresenius Kidney Care Eupora
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachbereiche Elektrotechnik, Physik, Physikalische Technik, Medizintechnik oder eine vergleichbare akademische Ausbildung
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von sicherheitskritischen Systemen und Funktionen (vorzugsweise medizinische Systeme, Produkte und Komponenten)
  • Vorzugsweise Erfahrung im Management von Projekten oder Teilprojekten (entweder als Projektleiter oder Produktverantwortlicher)
  • Umfassende Erfahrung in der Entwicklung von Medizinprodukten (vorzugsweise HD-Maschinen)
  • Breites technisches Wissen in relevanten Bereichen (z. B. Aktoren, Sensoren und Kontrollsysteme), therapeutische Aspekte und HD-Produkte
  • Prozess- und Methodenwissen: Profundes Verständnis von Anforderungsmanagement/Engineering, Risikomanagement, Systemdesign und Produktarchitektur - insbesondere für sicherheitskritische Systeme und Funktionen
  • Regulatorische Kenntnisse: Gute Kenntnisse der relevanten Standards und Normen (insbesondere Medizinproduktevorschriften für CE, AP und NA)
  • Fundierte Programmierkenntnisse in C/C++ sowie Erfahrung mit anderen Plattformen und Sprachen (z.B. Python, Linux, Windows)
  • Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeiten Probleme zu lösen
  • Starke Teamkommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten, begleitet von analytischem und unternehmerischem Denken
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aufbau eines starken Teams mit Ingenieuren, die in der Lage sind, funktionale Teams in Zusammenarbeit zu leiten, bei strategischen Aspekten zu unterstützen oder sich zu Experten zu entwickeln
  • Entwicklung und Bereitstellung innovativer Lösungen auf der Grundlage unseres umfassenden Verständnisses von Therapien und der Anwendung von Dialyseprodukten im klinischen Alltag
  • Fairer und emphatischer Manager, der mit gutem Beispiel vorangeht und Orientierung auf der Grundlage der strategischen Ziele von VSM bietet. Er ist in der Lage, seine Mitarbeiter davon zu überzeugen, in ihrem jeweiligen Fachgebiet und Verantwortungsbereich zu folgen und andere zu führen
  • Fördert die Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und die Lean-Prinzipien. Übernimmt die Verantwortung für die Entwicklung und Verbesserung von Prozessen und Arbeitsabläufen in der entsprechenden Disziplin
  • Entwicklung in Einklang mit internen Prozessen und Richtlinien sowie regulatorischen Anforderungen
  • Verantwortung für alle technischen Ergebnisse (Design-Input und Design-Output) im Zusammenhang mit Hydraulikfunktionalitäten: Erstellung und Pflege von Software für medizinische Systeme zum Einsatz der Niereninsuffizienz oder im Rahmen anderer extrakorporaler Blutbehandlungsverfahren
  • Neu- und Weiterentwicklung von technisch-medizinischen Verfahrensabläufen unter Berücksichtigung der funktionalen Sicherheit
  • Konzeptentwicklung und Durchführung von Machbarkeitsanalysen/-tests
  • Modellierung und Simulation physikalischer Systeme
  • Interdisziplinäre Erstellung von System-/Komponentenanforderungen und Spezifikationen
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