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Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Führung eines eigenen Teams von Trainer*innen und analysierst in diesem Rahmen die Performance und führst regelmäßige Feedback-Sessions durch. Du leitest Workshops und Trainings für unser Sales Team und Führungskräfte und gibst fachliche Anleitung an Mitarbeitende auf allen Ebenen. Du entwickelst umfassende Strategien zur Verbesserung der Vertriebsleistung und zur Unterstützung der Unternehmensziele. Du analysierst kontinuierlich die Performance-Zahlen im Sales und hast dabei auch die Performance der Teamleads im Blick. Daraus leitest du Maßnahmen zur Verbesserung ab und baust ein KPI basiertes Schulungskonzept als Frühwarnsystem für Schulungsbedarfe auf. Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen um sicherzustellen, dass die Schulungen den Anforderungen des Unternehmens entsprechen. Du konzipierst innovative Schulungskonzepte einschließlich Präsenztrainings, Online-Seminaren und hybriden Lernformaten, um die Vertriebsprozesse zu optimieren.
Verantwortlichkeiten
Entwicklung und Führung eines eigenen Teams von Trainer*innen
Analysieren der Performance und Führen regelmäßiger Feedback-Sessions
Leiten von Workshops und Trainings für unser Sales Team und Führungskräfte
Geben fachlicher Anleitung an Mitarbeitende auf allen Ebenen
Entwickeln umfassender Strategien zur Verbesserung der Vertriebsleistung und zur Unterstützung der Unternehmensziele
Kontinuierliches Analysieren der Performance-Zahlen im Sales und der Performance der Teamleads
Ableiten von Maßnahmen zur Verbesserung
Aufbau eines KPI basierten Schulungskonzepts als Frühwarnsystem für Schulungsbedarfe
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen um sicherzustellen, dass die Schulungen den Anforderungen des Unternehmens entsprechen
Konzipieren innovativer Schulungskonzepte einschließlich Präsenztrainings, Online-Seminaren und hybriden Lernformaten, um die Vertriebsprozesse zu optimieren
Anforderungen
+5 Jahre Erfahrung im Bereich Learning & Development mit Fokus auf Sales
Mehrere Jahre Erfahrung im Verkaufen
Einschlägige Erfahrungen in der Führung von Teams
Abgeschlossene Trainerausbildung mit nachweislich mehr als 200 Unterrichtsstunden
Selbstständig mindestens 500 Schulungen und Trainings entworfen und durchgeführt
Bereits eine Sales Academy in einem schnell wachsenden Umfeld begleitet oder mit aufgebaut
Freude daran in einem schnell wachsenden und sich verändernden Umfeld Projekte zu implementieren und Neues aufzubauen
Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
Leichtes Kommunizieren mit internen und externen Stakeholdern auf High Level Management
Brennen für erneuerbare Energien und unsere Vision die Welt zu einer grünen Energiecommunity zu verbinden
Was wir biete
Arbeiten in Deutschlands erstem grünen Unicorn
Gestalten aktiv die solare Energiewende mit
Hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten
Hybrides Arbeitsmodell
Modernes Office in Berlin-Friedrichshain mit Tischtennisplatte, Yoga-Ecke, Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken
Onboarding-Tag zum Kennenlernen des Unternehmens, der Teamkolleg:innen und unseres Gründers
Monatliche All-Hands-Meetings
Lunch & Learn
Legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents
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