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Lead Sales Training & Development

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Germany , Berlin

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Gehalt:

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Jobbeschreibung:

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus, und ein E-Auto in jeder Garage. Wie wir das schaffen? Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All-inclusive-Tarif, ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif, und intelligent vernetzt zu einer integrierten Gesamtlösung.   Auf unserem Weg zum größten Energieunternehmen Europas stehen wir gerade erst am Anfang. Deshalb sind wir auf der Suche nach Talenten, die uns auf diesem Weg begleiten, ihren Fußabdruck hinterlassen und Erfolge gemeinsam mit uns feiern. Bei uns findest Du ein dynamisches Arbeitsumfeld, genauso wie den Raum, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Deine Stärken wirkungsvoll einzusetzen.   Als erstes grünes Unicorn in Deutschland und wachstumsstärkstes Energieunternehmen in Europa (FT1000 Ranking 2022 von Financial Times & Statista) treiben wir unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voran. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt! 

Verantwortlichkeiten:

  • Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Führung eines eigenen Teams von Trainer*innen und analysierst in diesem Rahmen die Performance und führst regelmäßige Feedback-Sessions durch
  • Du leitest Workshops und Trainings für unser Sales Team und Führungskräfte und gibst fachliche Anleitung an Mitarbeitende auf allen Ebenen
  • Du entwickelst umfassende Strategien zur Verbesserung der Vertriebsleistung und zur Unterstützung der Unternehmensziele
  • Du analysierst kontinuierlich die Performance-Zahlen im Sales und hast dabei auch die Performance der Teamleads im Blick. Daraus leitest du Maßnahmen zur Verbesserung ab und baust ein KPI basiertes Schulungskonzept als Frühwarnsystem für Schulungsbedarfe auf
  • Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen um sicherzustellen, dass die Schulungen den Anforderungen des Unternehmens entsprechen
  • Du konzipierst innovative Schulungskonzepte einschließlich Präsenztrainings, Online-Seminaren und hybriden Lernformaten, um die Vertriebsprozesse zu optimieren

Anforderungen:

  • Du verfügst über +5 Jahre Erfahrung im Bereich Learning & Development mit Fokus auf Sales
  • Deine Leidenschaft ist das Verkaufen mit mehreren Jahren Erfahrung
  • Du hast bereits einschlägige Erfahrungen in der Führung von Teams
  • Du hast eine abgeschlossene Trainerausbildung mit nachweislich mehr als 200 Unterrichtsstunden
  • Du hast selbstständig mindestens 500 Schulungen und Trainings entworfen und durchgeführt
  • Du hast bereits eine Sales Academy in einem schnell wachsenden Umfeld begleitet oder mit aufgebaut
  • Du hast Freude daran in einem schnell wachsenden und sich verändernden Umfeld Projekte zu implementieren und Neues aufzubauen
  • Du verfügst über exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse und es ist Dir ein Leichtes mit internen und externen Stakeholdern auf High Level Management zu kommunizieren
  • Du brennst für erneuerbare Energien und unsere Vision die Welt zu einer grünen Energiecommunity zu verbinden
Was wir biete:
  • Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit
  • Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten
  • Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleg:innen im Büro Gesellschaft leisten? Auch nach der Pandemie bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell
  • Wir erfüllen jedes Startup-Klischee - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles, was das Herz begehrt
  • Dein Kick-start bei Enpal - Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer Mario kennen
  • Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid
  • Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents
  • Ohne Fehler kein Fortschritt - Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input, entweder auf persönlichem Weg oder anonym über unser Feedback-Tool Culture Amp

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
17. Februar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Lead Sales Training & Development

Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Führung eines eigenen Teams von T...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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enpal
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • +5 Jahre Erfahrung im Bereich Learning & Development mit Fokus auf Sales
  • Mehrere Jahre Erfahrung im Verkaufen
  • Einschlägige Erfahrungen in der Führung von Teams
  • Abgeschlossene Trainerausbildung mit nachweislich mehr als 200 Unterrichtsstunden
  • Selbstständig mindestens 500 Schulungen und Trainings entworfen und durchgeführt
  • Bereits eine Sales Academy in einem schnell wachsenden Umfeld begleitet oder mit aufgebaut
  • Freude daran in einem schnell wachsenden und sich verändernden Umfeld Projekte zu implementieren und Neues aufzubauen
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Leichtes Kommunizieren mit internen und externen Stakeholdern auf High Level Management
  • Brennen für erneuerbare Energien und unsere Vision die Welt zu einer grünen Energiecommunity zu verbinden
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung und Führung eines eigenen Teams von Trainer*innen
  • Analysieren der Performance und Führen regelmäßiger Feedback-Sessions
  • Leiten von Workshops und Trainings für unser Sales Team und Führungskräfte
  • Geben fachlicher Anleitung an Mitarbeitende auf allen Ebenen
  • Entwickeln umfassender Strategien zur Verbesserung der Vertriebsleistung und zur Unterstützung der Unternehmensziele
  • Kontinuierliches Analysieren der Performance-Zahlen im Sales und der Performance der Teamleads
  • Ableiten von Maßnahmen zur Verbesserung
  • Aufbau eines KPI basierten Schulungskonzepts als Frühwarnsystem für Schulungsbedarfe
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen um sicherzustellen, dass die Schulungen den Anforderungen des Unternehmens entsprechen
  • Konzipieren innovativer Schulungskonzepte einschließlich Präsenztrainings, Online-Seminaren und hybriden Lernformaten, um die Vertriebsprozesse zu optimieren
Was wir biete
Was wir biete
  • Arbeiten in Deutschlands erstem grünen Unicorn
  • Gestalten aktiv die solare Energiewende mit
  • Hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Modernes Office in Berlin-Friedrichshain mit Tischtennisplatte, Yoga-Ecke, Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken
  • Onboarding-Tag zum Kennenlernen des Unternehmens, der Teamkolleg:innen und unseres Gründers
  • Monatliche All-Hands-Meetings
  • Lunch & Learn
  • Legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents
  • Starke Feedback-Kultur
  • Vollzeit
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Neu

Executive Sales Trainer

Onboarding neu gedacht: Du analysierst eigenständig bestehende Onboarding-Prozes...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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enpal
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • 5 Jahre Erfahrung im Bereich Learning & Development mit Sales-Fokus
  • Erste Erfahrungen als Trainer oder Coach
  • Idealerweise 2 Jahre Erfahrung in der Konzipierung und Durchführung von Sales-Trainings (Präsenztrainings, Online-Seminare, hybride und Blended-Learning-Formate)
  • Einschlägige Erfahrungen in der Führung von Teams
  • Abgeschlossene Trainerausbildung mit nachweislich mehr als 200 Unterrichtsstunden und selbstständig mindestens 500 Schulungen und Trainings entworfen und durchgeführt (Plus)
  • Liebe für ein dynamisches und sich ständig veränderndes Umfeld
  • Kommunikative Stärke für Interaktion mit internen und externen Stakeholdern
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Leidenschaft für erneuerbare Energien
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Analyse und Weiterentwicklung von Onboarding-Prozessen
  • Analyse und Optimierung von Trainingsformaten
  • Fachlicher Lead für Trainings & Coaching (Methodik, Didaktik, Inhalte)
  • Unterstützung anderer Trainer:innen
  • Sparringspartner:in für Führungskräfte
  • Implementierung von Salesmethoden (SPIN, GAP, Solution Selling, Challenger)
  • Steuerung von Pilotprojekten zur Conversion-Steigerung
Was wir biete
Was wir biete
  • Modernes Office in Berlin-Friedrichshain mit Tischtennisplatte, Yoga-Ecke, Dachterrasse, gefüllten Getränkekühlschränken
  • Onboarding-Tag mit Vorstellung des Unternehmens, Teamkolleg:innen und Gründer
  • Monatliche All-Hands-Meetings
  • Lunch & Learn
  • Legendärer Teamspirit
  • Unvergessliche Teamevents
  • Starke Feedback-Kultur
  • Vollzeit
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SAP CPC Functional Consultant

Key Responsibilities: Lead end-to-end implementations and enhancement projects i...
Standort
Standort
India , Pune
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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DXC Technology
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Deep understanding of SAP C4C data model — Accounts, Contacts, Products, Installed Base, and Service Objects
  • Hands-on experience with: Sales Cloud: Lead, Opportunity, Activity, and Quotation Management
  • Service Cloud: Ticket/Case Management, SLA, Workflow, Installed Base, and Knowledge Management
  • C4C Administrator Functions: Code List Mapping, Scoping, Fine-Tuning, and Business Configuration
  • Strong knowledge of C4C Analytics, Reports, and Dashboards
  • Proficiency in Workflow Rules, Approval Processes, and Business Role Management
  • Familiarity with language adaptation and UI personalization features
  • Proven experience integrating C4C with: SAP ERP/S4HANA (Customer, Material, Pricing, and Document Replication)
  • SAP CPI / SAP BTP Integration Suite
  • SAP Marketing Cloud / SAP Emarsys / SAP CPQ / SAP FSM (optional)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Lead end-to-end implementations and enhancement projects in SAP C4C (Sales and Service)
  • Conduct requirement workshops with stakeholders to define and document business processes
  • Perform fit-gap analysis and prepare functional specifications for system configurations and custom developments
  • Configure and customize: Sales processes (Leads, Opportunities, Accounts, Contacts, Quotes, Activities, etc.)
  • Service processes (Ticket/Case Management, SLAs, Entitlements, Workflows, and Notifications)
  • Business Rules, Approval Workflows, and Intelligent Routing
  • Email templates, communication channels, and business roles
  • Collaborate with the technical team for SDK/PDI extensions, KUT enhancements, and UI adaptations
  • Work with integration teams for SAP CPI/BTP-based integration with S/4HANA, ERP, and third-party systems
  • Conduct testing (SIT, UAT), training, and post-go-live support
  • Vollzeit
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Kfz-Mechatroniker/-in in Ausbildung

Du hast Benzin im Blut und einen Schraubenschlüssel in der Hand? Dann werde Teil...
Standort
Standort
Germany , Markkleeberg
Gehalt
Gehalt:
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CarUnion
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du hast einen guten Hauptschulabschluss oder einen höheren Abschluss
  • Du bist technisch interessiert und hast Spaß am Schrauben
  • Du bist teamfähig und lernbereit
  • Du hast Lust, Dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du reparierst und wartest Fahrzeuge aller Art
  • Du diagnostizierst Fehler und findest kreative Lösungen
  • Du führst Routinechecks und Funktionsprüfungen durch
  • Du arbeitest mit modernster Technik und Software
Was wir biete
Was wir biete
  • Vielfalt: Von Elektroautos bis hin zu extravaganten Sportwagen – bei uns ist alles möglich
  • Teamgeist: Arbeite in einem modernen, dynamischen Team und lerne von erfahrenen Kollegen
  • Zukunftsperspektiven: Nach Deiner Ausbildung stehen Dir alle Türen offen
  • Motivation: Individuelle Belohnungssysteme helfen Dir dabei, in der richtigen Spur zu bleiben
  • Vollzeit
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Neu

Kfz-Meister

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Kraftfahrzeugmechatroniker-Meis...
Standort
Standort
Germany , Eisenach
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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CarUnion
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufsausbildung als Kfz-Betriebswirt, Kfz-Meister, Servicetechniker oder Serviceberater
  • Langjährige Berufserfahrung in der Kfz-Branche
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für das After-Sales-Geschäft (Service- und Teilevertrieb)
  • Steuerung, Überwachung und Personalführung im Bereich Kundendienst und Werkstatt
  • Sichern der Servicequalität
  • Steigerung der Rentabilität des Werkstattbereiches
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abwicklung von Gewährleistungs- und Kulanzansprüchen
Was wir biete
Was wir biete
  • herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben, die durch eigenständiges Arbeiten geprägt sind
  • Mitarbeit in einem engagierten Team
  • Leistungsgerechtes Einkommen und praxisorientierte Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge zu top Firmenkonditionen
  • Vollzeit
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Kraftfahrzeugmechatroniker-Meister

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Kraftfahrzeugmechatroniker-Meis...
Standort
Standort
Germany , Gotha
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
carunion.de Logo
CarUnion
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Meister, Kfz-Betriebswirt, Servicetechniker oder Serviceberater
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Kfz-Branche
  • Nachweisbare Erfahrung in Mitarbeiterführung und Organisation
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kundenorientierung sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für das gesamte After-Sales-Geschäft (Service- und Teilevertrieb)
  • Leitung, Steuerung und Motivation des Werkstatt- und Serviceteams
  • Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit
  • Optimierung der Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Rentabilität im Werkstattbereich
  • Ordnungsgemäße Bearbeitung von Gewährleistungs- und Kulanzfällen
Was wir biete
Was wir biete
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Praxisorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Sozialleistungen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge zu hervorragenden Konditionen
  • Vollzeit
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Serviceberater

Standort
Standort
Germany , Zella-Mehlis
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
carunion.de Logo
CarUnion
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker/in, Kfz-Mechaniker/in oder vergleichbare Qualifikation
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Freude am Kundenkontakt und am Servicegedanken
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Freundlicher und kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden im Annahmebereich
  • Diagnose von Störungen und technischen Problemen an Fahrzeugen
  • Erstellung transparenter Kostenvoranschläge
  • Koordination von Terminen zwischen Werkstatt und Kunden
  • Bearbeitung von Garantie- und Kulanzanträgen
  • Zusammenarbeit mit Kfz-Versicherungen
  • Beratung zu Zubehör, Ersatzteilen und Zusatzleistungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge zu attraktiven Firmenkonditionen
  • Langfristige Perspektive und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer starken Unternehmensgruppe
  • Vollzeit
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Neu

Werkstattleiter/Serviceberater

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Werkstattleiter/Serviceberater ...
Standort
Standort
Germany , Suhl
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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CarUnion
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker/in, Kfz-Mechaniker/in oder vergleichbare Qualifikation
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Freude am Kundenkontakt und am Servicegedanken
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Freundlicher und kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden im Annahmebereich
  • Diagnose von Störungen und technischen Problemen an Fahrzeugen
  • Erstellung transparenter Kostenvoranschläge
  • Koordination von Terminen zwischen Werkstatt und Kunden
  • Bearbeitung von Garantie- und Kulanzanträgen
  • Zusammenarbeit mit Kfz-Versicherungen
  • Beratung zu Zubehör, Ersatzteilen und Zusatzleistungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge zu attraktiven Firmenkonditionen
  • Langfristige Perspektive und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer starken Unternehmensgruppe
  • Vollzeit
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