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Lead Sales Training & Development

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Germany , Berlin

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Vertragstyp:
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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus, und ein E-Auto in jeder Garage. Wie wir das schaffen? Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All-inclusive-Tarif, ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif, und intelligent vernetzt zu einer integrierten Gesamtlösung.   Auf unserem Weg zum größten Energieunternehmen Europas stehen wir gerade erst am Anfang. Deshalb sind wir auf der Suche nach Talenten, die uns auf diesem Weg begleiten, ihren Fußabdruck hinterlassen und Erfolge gemeinsam mit uns feiern. Bei uns findest Du ein dynamisches Arbeitsumfeld, genauso wie den Raum, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Deine Stärken wirkungsvoll einzusetzen.   Als erstes grünes Unicorn in Deutschland und wachstumsstärkstes Energieunternehmen in Europa (FT1000 Ranking 2022 von Financial Times & Statista) treiben wir unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voran. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt! 

Verantwortlichkeiten:

  • Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Führung eines eigenen Teams von Trainer*innen und analysierst in diesem Rahmen die Performance und führst regelmäßige Feedback-Sessions durch
  • Du leitest Workshops und Trainings für unser Sales Team und Führungskräfte und gibst fachliche Anleitung an Mitarbeitende auf allen Ebenen
  • Du entwickelst umfassende Strategien zur Verbesserung der Vertriebsleistung und zur Unterstützung der Unternehmensziele
  • Du analysierst kontinuierlich die Performance-Zahlen im Sales und hast dabei auch die Performance der Teamleads im Blick. Daraus leitest du Maßnahmen zur Verbesserung ab und baust ein KPI basiertes Schulungskonzept als Frühwarnsystem für Schulungsbedarfe auf
  • Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen um sicherzustellen, dass die Schulungen den Anforderungen des Unternehmens entsprechen
  • Du konzipierst innovative Schulungskonzepte einschließlich Präsenztrainings, Online-Seminaren und hybriden Lernformaten, um die Vertriebsprozesse zu optimieren

Anforderungen:

  • Du verfügst über +5 Jahre Erfahrung im Bereich Learning & Development mit Fokus auf Sales
  • Deine Leidenschaft ist das Verkaufen mit mehreren Jahren Erfahrung
  • Du hast bereits einschlägige Erfahrungen in der Führung von Teams
  • Du hast eine abgeschlossene Trainerausbildung mit nachweislich mehr als 200 Unterrichtsstunden
  • Du hast selbstständig mindestens 500 Schulungen und Trainings entworfen und durchgeführt
  • Du hast bereits eine Sales Academy in einem schnell wachsenden Umfeld begleitet oder mit aufgebaut
  • Du hast Freude daran in einem schnell wachsenden und sich verändernden Umfeld Projekte zu implementieren und Neues aufzubauen
  • Du verfügst über exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse und es ist Dir ein Leichtes mit internen und externen Stakeholdern auf High Level Management zu kommunizieren
  • Du brennst für erneuerbare Energien und unsere Vision die Welt zu einer grünen Energiecommunity zu verbinden
Was wir biete:
  • Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit
  • Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten
  • Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleg:innen im Büro Gesellschaft leisten? Auch nach der Pandemie bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell
  • Wir erfüllen jedes Startup-Klischee - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles, was das Herz begehrt
  • Dein Kick-start bei Enpal - Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer Mario kennen
  • Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid
  • Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents
  • Ohne Fehler kein Fortschritt - Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input, entweder auf persönlichem Weg oder anonym über unser Feedback-Tool Culture Amp

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
17. Februar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Lead Sales Training & Development

Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Führung eines eigenen Teams von T...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • +5 Jahre Erfahrung im Bereich Learning & Development mit Fokus auf Sales
  • Mehrere Jahre Erfahrung im Verkaufen
  • Einschlägige Erfahrungen in der Führung von Teams
  • Abgeschlossene Trainerausbildung mit nachweislich mehr als 200 Unterrichtsstunden
  • Selbstständig mindestens 500 Schulungen und Trainings entworfen und durchgeführt
  • Bereits eine Sales Academy in einem schnell wachsenden Umfeld begleitet oder mit aufgebaut
  • Freude daran in einem schnell wachsenden und sich verändernden Umfeld Projekte zu implementieren und Neues aufzubauen
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Leichtes Kommunizieren mit internen und externen Stakeholdern auf High Level Management
  • Brennen für erneuerbare Energien und unsere Vision die Welt zu einer grünen Energiecommunity zu verbinden
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung und Führung eines eigenen Teams von Trainer*innen
  • Analysieren der Performance und Führen regelmäßiger Feedback-Sessions
  • Leiten von Workshops und Trainings für unser Sales Team und Führungskräfte
  • Geben fachlicher Anleitung an Mitarbeitende auf allen Ebenen
  • Entwickeln umfassender Strategien zur Verbesserung der Vertriebsleistung und zur Unterstützung der Unternehmensziele
  • Kontinuierliches Analysieren der Performance-Zahlen im Sales und der Performance der Teamleads
  • Ableiten von Maßnahmen zur Verbesserung
  • Aufbau eines KPI basierten Schulungskonzepts als Frühwarnsystem für Schulungsbedarfe
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen um sicherzustellen, dass die Schulungen den Anforderungen des Unternehmens entsprechen
  • Konzipieren innovativer Schulungskonzepte einschließlich Präsenztrainings, Online-Seminaren und hybriden Lernformaten, um die Vertriebsprozesse zu optimieren
Was wir biete
Was wir biete
  • Arbeiten in Deutschlands erstem grünen Unicorn
  • Gestalten aktiv die solare Energiewende mit
  • Hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Modernes Office in Berlin-Friedrichshain mit Tischtennisplatte, Yoga-Ecke, Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken
  • Onboarding-Tag zum Kennenlernen des Unternehmens, der Teamkolleg:innen und unseres Gründers
  • Monatliche All-Hands-Meetings
  • Lunch & Learn
  • Legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents
  • Starke Feedback-Kultur
  • Vollzeit
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Executive Sales Trainer

Onboarding neu gedacht: Du analysierst eigenständig bestehende Onboarding-Prozes...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • 5 Jahre Erfahrung im Bereich Learning & Development mit Sales-Fokus
  • Erste Erfahrungen als Trainer oder Coach
  • Idealerweise 2 Jahre Erfahrung in der Konzipierung und Durchführung von Sales-Trainings (Präsenztrainings, Online-Seminare, hybride und Blended-Learning-Formate)
  • Einschlägige Erfahrungen in der Führung von Teams
  • Abgeschlossene Trainerausbildung mit nachweislich mehr als 200 Unterrichtsstunden und selbstständig mindestens 500 Schulungen und Trainings entworfen und durchgeführt (Plus)
  • Liebe für ein dynamisches und sich ständig veränderndes Umfeld
  • Kommunikative Stärke für Interaktion mit internen und externen Stakeholdern
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Leidenschaft für erneuerbare Energien
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Analyse und Weiterentwicklung von Onboarding-Prozessen
  • Analyse und Optimierung von Trainingsformaten
  • Fachlicher Lead für Trainings & Coaching (Methodik, Didaktik, Inhalte)
  • Unterstützung anderer Trainer:innen
  • Sparringspartner:in für Führungskräfte
  • Implementierung von Salesmethoden (SPIN, GAP, Solution Selling, Challenger)
  • Steuerung von Pilotprojekten zur Conversion-Steigerung
Was wir biete
Was wir biete
  • Modernes Office in Berlin-Friedrichshain mit Tischtennisplatte, Yoga-Ecke, Dachterrasse, gefüllten Getränkekühlschränken
  • Onboarding-Tag mit Vorstellung des Unternehmens, Teamkolleg:innen und Gründer
  • Monatliche All-Hands-Meetings
  • Lunch & Learn
  • Legendärer Teamspirit
  • Unvergessliche Teamevents
  • Starke Feedback-Kultur
  • Vollzeit
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Buchhalter:in

Als Mitglied unserer zentralen Finanzabteilung sind Sie für die genannten Aufgab...
Standort
Standort
Germany , Munich
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Brainlab
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Steuern, Controlling o.ä.
  • Berufserfahrung insbesondere in der Buchhaltung (SAP FI) und im Abschlussprozess
  • Kenntnisse in der internationalen Rechnungslegung (IFRS) und HGB
  • Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Zuverlässigkeit sowie sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Analytisches und strukturiertes Denkvermögen
  • Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung des Tagesgeschäftes (Reisekosten, Banken, Intercompany-Verrechnung, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung) einer oder mehrerer Gesellschaften im Konzernverbund
  • Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse gemäß IFRS und lokaler Rechnungslegung
  • Kritische Durchsicht und analytische Validierung der Finanzdaten
  • Erstellung von Reports und Berichterstattung für das interne und externe Rechnungswesen
  • Ansprechpartner:in für externe Partner:innen, wie Steuerberater:innen, Wirtschaftsprüfer:innen und Behörden
  • Unterstützung bei der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, Statistische Meldungen, Steuererstattungsanträgen und der jährlichen Einkommensteuererklärung
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12. und 31.12.
  • Flexible Arbeitszeit
  • Hybrides Arbeitsmodell innerhalb Deutschlands
  • Tiefgaragenstellplätze sowie ein sicherer Fahrradabstellraum
  • Preisgekröntes, subventioniertes Firmenrestaurant sowie mehrere Cafés
  • Abwechslungsreiches Sportprogramm in unserem hochmodernen 360qm Fitnessstudio
  • Regelmäßige After-Work-, Team- und Firmenveranstaltungen
  • Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Area Account Manager

Wir suchen eine engagierte, motivierte und selbstorganisierte Person mit Affinit...
Standort
Standort
Germany , Stuttgart
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Brainlab
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder IT
  • Unternehmerisches Denken, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie starke Kundenfokussierung
  • Erfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern
  • Führungserfahrung von Vorteil
  • Interesse an Gesundheitswesen, Medizintechnik und Innovationen
  • Hohe Reisebereitschaft (bis zu 80%)
  • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie starke Präsentationsfähigkeiten
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließende Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aufbau und Pflege vertrauensvoller, erfolgreicher Beziehungen zu Kunden und Partnern sowie Beratung bei der Auswahl optimaler Lösungen
  • Pflege des Kundennetzwerks durch regelmäßige Vor-Ort-Besuche sowie aktive Mitwirkung an Workshops und Kongressen
  • Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem Customer Consulting, dem Produktmanagement und den regionalen Teams
  • Ganzheitliche Steuerung des Vertriebsprozesses von der Lead-Generierung bis zum After-Sales unter Sicherstellung einer exzellenten Customer Experience
  • Verantwortung für das Ausschreibungsmanagement wie bspw. Erstellung und Verwaltung von Angeboten, Analyse und Bewertung der Ausschreibungen, Koordination der verschiedenen Abteilungen, Fristenmanagement und Kommunikation mit dem Kunden
  • Repräsentation von Brainlab mit einem professionellen und innovativen Auftreten gegenüber Kunden, Wettbewerbern und internen Stakeholdern
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein sich gegenseitig unterstützendes, internationales Team
  • Sinnvolle Arbeit mit nachhaltigem Einfluss auf die Medizintechnik
  • Firmenwagen, Mobiltelefon, Laptop – auch für den privaten Gebrauch
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice
  • Regelmäßige After-Work-, Team- und Firmenveranstaltungen
  • Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vollzeit
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Teamleiter Verkauf

Diese Stelle (in der Selbstbedienungs-Halle) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt i...
Standort
Standort
Germany , Ludwigsburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufserfahrung im Verkauf, als Teamleiter:in oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem großen Einzelhandelsunternehmen
  • Teamführung ist deine Passion
  • offenes und aktives Zugehen auf Menschen
  • analytische Fähigkeiten
  • strukturierte Arbeitsweise
  • Übernahme von Verantwortung
  • gute Kommunikation in der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Schnittstellen
  • gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortlich für einen definierten Verkaufsbereich
  • Optimierung des Einkaufserlebnisses für Kund:innen in der Abteilung
  • Beitrag zur Steigerung des Umsatzes
  • Nutzung des Wissens über die verschiedenen Verkaufskanäle von IKEA
  • Motivation und Inspiration des Teams
  • Begleitung der Weiterbildung der Mitarbeiter:innen
  • Übernahme der Verantwortung für die Ziele der Abteilung
  • Steuerung des Verkaufs anhand von KPIs durch Priorisierung von Topsellern, saisonalen Aktivitäten oder Sortimentswechseln
Was wir biete
Was wir biete
  • attraktives Gesamtpaket aus tariflichem Entgelt, übertariflichen Leistungen und tollen Sozialleistungen
  • 13. Gehalt und Urlaubsgeld
  • 15 % Personalrabatt
  • betriebliche Altersvorsorge
  • ausgewogene Work-Life Balance
  • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
  • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
  • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
  • vielfältige Karrierewege
  • Förderung der Vielfalt und des Miteinanders in den Teams
  • Vollzeit
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Aufzugsmonteur

Wir suchen für die Region Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Aufzugsmont...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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LUTZ Aufzüge
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, Elektriker/Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar
  • Kenntnisse im Bereich Technik und Interesse für elektrische und mechanische Abläufe
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise
  • Kommunikative Fähigkeiten
  • Vertrautheit mit modernen Kommunikationsmitteln wie Handy und Tablet
  • Freude an der Teamarbeit
  • Führerschein der Klasse B
  • Sprachkenntnisse in Deutsch mindestens B2 Niveau
  • Hohe Lernbereitschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Begleitung der Montage und Inbetriebnahme von Aufzügen für Neuanlagen und Modernisierungen
  • Fehlersuche und Funktionsprüfungen bei verbauten Komponenten
  • Berücksichtigung technischer Vorschriften, der UVV, interner Qualitätsdokumente und Kundenanforderungen
  • Vorbereitung der ZÜS-Prüfungen und Begleitung des Prüfers
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktives monatliches Festgehalt zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Monatlicher Sachgutschein in Höhe von 50,00 Euro netto (Inflationsausgleich)
  • Firmenfahrzeug zur betrieblichen und auf Wunsch privaten Nutzung
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Frei verfügbares Stundenkonto
  • 30+1 Tage Urlaub
  • Persönliche Weiterbildung über die LUTZ-Akademie
  • Ausstattung mit IPhone und IPad
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss von 30,00 Euro monatlich nach Probezeit
  • Vollzeit
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Projektleiter Neubauprojekte Marine - Bereich Militärschiffe

Gesamtverantwortliche Leitung komplexer Neubauprojekte im Bereich militärischer ...
Standort
Standort
Germany , Reinbek
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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LUTZ Aufzüge
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Schiffbau, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im maritimen oder militärischen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Neubau komplexer technischer Systeme
  • Erfahrung mit internationalen Projekten und Kunden ist wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden und -Tools
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Gesamtverantwortliche Leitung komplexer Neubauprojekte im Bereich militärischer Marineschiffe
  • Planung, Steuerung und Überwachung aller Projektphasen vom Auftragseingang bis zur Übergabe
  • Koordination interdisziplinärer Projektteams (Konstruktion, Fertigung, Beschaffung, Qualitätssicherung, Montage)
  • Schnittstelle zu Kunden, Behörden und Nachunternehmern
  • Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualitätszielen
  • Risikomanagement sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen
  • Erstellung von Statusberichten an die Geschäftsführung
Was wir biete
Was wir biete
  • Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Attraktives monatliches Festgehalt
  • Monatlicher Sachgutschein in Höhe von 50,00 Euro netto als Inflationsausgleich
  • Persönliche Weiterbildung über LUTZ-Akademie
  • Digitalisierungsstrategie mit IPhone und Laptop für mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 30,00 Euro monatlichem Zuschuss nach Probezeit
  • Sommerfeste, Weihnachtsfeiern sowie After-Work-Veranstaltungen
  • Vollzeit
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Neu

Montagesteuerer Reparaturen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Montagesteuerer (m/w/d) Reparatur...
Standort
Standort
Germany , Reinbek
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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LUTZ Aufzüge
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Technisches Interesse und Verständnis
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
  • Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
  • Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du steuerst Reparaturaufträge mit Hilfe einer Planungssoftware
  • Du koordinierst und überwachst mehrere Nachunternehmer und bist für sie der Hauptansprechpartner (m/w/d)
  • Die Materialbereitstellung und Terminabstimmung mit dem Nachunternehmern gehören zu Deinem Verantwortungsbereich
  • Überwachung und Sicherstellung einer korrekten Abarbeitung von Reparaturaufträgen
  • Für interne Abteilungen (Servicetechniker, Gebietsleiter) bist Du der kompetente Ansprechpartner (m/w/d)
Was wir biete
Was wir biete
  • Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Attraktives monatliches Festgehalt
  • Monatlicher Sachgutschein in Höhe von 50,00 Euro netto als Inflationsausgleich
  • Persönliche Weiterbildung über LUTZ-Akademie
  • Digitalisierungsstrategie mit IPhone und Laptop für mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 30,00 Euro monatlichem Zuschuss nach Probezeit
  • Feste feiern (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, After-Work-Veranstaltungen)
  • Vollzeit
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