Lead Engineer Back-/Frontend Systems Jobs

Lead Engineer Back-/Frontend Systems

Vodafone

Standort:
Germany , Düsseldorf

Kategorie:
IT-Softwareentwicklung

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Nicht angegeben

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Jobbeschreibung:

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. In unserem agilen Team bestehend u.a. aus Hardware- und Softwareentwicklern sowie Querschnittsfunktionen entwickeln, betreiben und produzieren wir Vodafone IoT-Produkte und Lösungen markt- und kundenorientiert über den ganzen Lebenszyklus. Als kleine Einheit innerhalb der Vodafone kann jeder hier täglich mitgestalten, wachsen und den Unterschied machen.

Verantwortlichkeiten:

Entwicklung von Back- und Frontend-Systemen
Verantwortung für die Backend-/Frontend-Software (Weiter) Entwicklung eines bestehenden Produktportfolios
Zusammenarbeit mit allen anderen (Entwicklungs-)Disziplinen
Sicherstellung der Zukunftsfähigkeit von bestehenden Produkten durch Anpassung von Software-Design und Architektur
Entwicklung und Pflege von IoT-Device-Backends mit Kotlin und Spring Boot
Implementierung von Web-Frontends mit TypeScript und Vue
Überwachung der Software-Supply-Chain
Erstellung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen mit Terraform
Betrieb und Überwachung der erstellten Software in Kubernetes mit Monitoring via Prometheus und Grafana
Entwicklung robuster CI/CD-Pipelines

Anforderungen:

Technisches (Fach-)Hochschulstudium in Elektrotechnik oder Informatik oder vergleichbare Berufsausbildung
Mehrjährige Erfahrung als Senior Backend-Software-Engineer/Developer oder Teamleiter in der Entwicklung von e2e-Produkten mit Backend- und Frontend-Software-Komponenten
Weitreichende Kenntnisse zu IoT Produkten und idealerweise Kenntnisse der bestehenden Vodafone/grandcentrix IoT Produkte und Kundenanwendungsfälle
Hohe Teamfähigkeit
Ergebnisorientiert angetrieben
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER)

Was wir biete:

Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice
Möglichkeit bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern zu arbeiten
Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung
betriebliche Altersvorsorge (Pensionsplan)
Weiterbildung: Lern- und Trainingsprogramme zur individuellen Entwicklung
Work-Life-Balance: Unterstützung bei Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogrammen oder Fitnessstudio
Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
Rabatte und Zusatzleistungen auf alle Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV