Lead Consultant SAP S/4HANA Instandhaltung (EAM/PM/IAM) Jobs

Jobbeschreibung

In dieser Position als Lead Consultant für SAP S/4HANA Instandhaltung sind Sie verantwortlich für die Optimierung von Produktionsprozessen bei multinationalen Kunden. Sie bringen umfangreiche Erfahrung in SAP S/4HANA, EAM, PM und IAM mit und haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich, ebenso wie Reisebereitschaft. Die Rolle bietet die Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und Kundenworkshops durchzuführen.

Verantwortlichkeiten

Du gestaltest und optimierst Produktionsprozesse in anspruchsvollen Schnittstellenprojekten- bzw. Transformationen bei multinationalen Großkunden im Automotive und Manufacturing Umfeld
Du entwickelst Machbarkeitsstudien und Konzepte für die Implementierung, Integration und Betrieb von Schnittstellen im Bereich Discrete Manufacturing
Du erarbeitest Fachkonzepte und Entwicklungsspezifikationen, koordinierst Testaktivitäten und unterstützt beim Ausbau unserer Best Practice Industrielösungen
Du berätst unsere Kunden hinsichtlich Prozessen und Customizing in SAP S/4HANA Instandhaltung mit Applikationen wie Enterprise Asset Management (EAM), Plant Maintenance (PM) oder Intelligent Asset Management (IAM)
Du bist verantwortlich für die Durchführung von Kundenworkshops und Schulungen

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurswesen oder Wirtschaftsinformatik idealerweise mit Schwerpunkt SCM, Logistik oder Operations Management
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse
Du verfügst nachweislich über mehrjährige praktische Erfahrung in SAP S/4HANA, EAM, PM, IAM oder verwandte Applikationen
Du kennst dich im SAP Produktportfolio aus und konntest SAP Best Practice Lösungen sowie die Activate Methodology bereits erfolgreich anwenden
Reisebereitschaft für ausgewählte Kundenprojekte setzen wir voraus

Was wir biete

Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit
30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
Sabbatical bis zu einem Jahr möglich
Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich
Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, Familienservice
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang
Abwechslungsreiche Corporate Volunteering Möglichkeiten, diverse Communitites und Initiativen (zu Diversity, Equity & Inclusion, Sustainability und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe
Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum

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