Lead Cloud Software Architect für Microsoft Azure

• Konzeption, Entwicklung und Verantwortung komplexer Cloud-native Softwarelösungen auf Basis aktueller Technologien und Frameworks
• Beratung von Kunden bei der Einführung von Cloud Technologien, speziell Microsoft Azure
• Beratung von Kunden bei Architektur, Design und Umsetzung ihrer Anwendungen
• Konzeption und Entwicklung komplexer Cloud-native Lösungen im Hinblick auf Zuverlässigkeit, Sicherheit, Performanz und Kosten
• Gezielte Nutzung von Cloud-Services (wie z.B. AKS, Azure Functions oder Event Hubs)
• Fachliche Leitung von internationalen Cloud Engineering Teams und/oder Entwicklerteams im Kontext von Kundenprojekten
• Unterstützung im PreSales sowie bei Vertriebsaktivitäten im Cloud-native Bereich
• Durchführung von Machbarkeitsstudien und Innovationsprojekten
• Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Teams der NTT DATA

• Mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung moderner Software (z.B. Java, Spring Boot, Quarkus)
• Entwurf und Bau von Microservices-Architekturen in der Cloud
• Weitreichende Kenntnisse im Cloud Ökosystem von Microsoft Azure
• Mehrjährige Erfahrung im produktiven Einsatz von Container Plattformen und Serverless Technologien (z.B. AKS, Azure Functions, Logic Apps, Event Hubs etc.)
• Umfassende Kenntnisse in der Einführung von Cloud Native Tools für Continuous Integration & Delivery, Observability und Security (z.B. GitLab, Jenkins, Prometheus, Grafana oder Trivy)
• Idealerweise Cloud Zertifizierung (z.B. Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert)
• Erfahrung in fachlicher Führung, Mentoring und Coaching von Teams
• Praktische Erfahrungen und hohe Methodenkompetenz in der Entwicklung von IT-Architekturen
• Kenntnisse zu aktuellen Technologie-Trends
• Abschluss eines Studiums der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Cloud Zertifizierung (z.B. Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert)

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
• Reisezeit ist Arbeitszeit
• 30 Tage Urlaub
• 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
• Sabbatical bis zu einem Jahr möglich
• Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich
• Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits
• Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, Familienservice
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang
• Abwechslungsreiche Corporate Volunteering Möglichkeiten
• Diverse Communities und Initiativen (zu Diversity, Equity & Inclusion, Sustainability)
• Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum