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Lead AI / ML Engineer - KI-gestütze Erdbeobachtungssysteme

Rheinmetall

Standort:
Germany , Bremen

Kategorie:
IT-Softwareentwicklung

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Nicht angegeben

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Verantwortlichkeiten:

Technische Gesamtverantwortung für die Entwicklung, Integration und kontinuierliche Weiterentwicklung von KI- / ML-Komponenten innerhalb der Datenverarbeitungskette
Definition der ML-Architektur und -Strategie, einschließlich Modellauswahl, Trainingsmethoden, Validierungsansätzen und MLOps-Konzepten
Leitung und fachliche Steuerung eines Teams aus Data Scientists und ML / AI Engineers (m/w/d)
Aufbau, Automatisierung und Pflege von skalierbaren Trainings- und Inferenzpipelines für Radar- und EO-Daten
Auswahl, Evaluierung und Einführung geeigneter ML-Frameworks, Tools und Technologien (z. B. PyTorch, TensorFlow, ONNX, MLflow)
Verantwortung für die Evaluierung, Validierung und Performance-Überwachung trainierter Modelle in operativen Umgebungen

Anforderungen:

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Physik, Data Science oder einem vergleichbaren naturwissenschaftlich-technischen Fachgebiet
Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von KI- / ML-Lösungen im Bereich Computer Vision, idealerweise mit Bezug zu Radar- oder Erdbeobachtungsdaten
Fundierte Kenntnisse in modernen Deep-Learning-Architekturen (z. B. CNNs, RNNs, Transformer, Autoencoder) und einschlägigen ML-Frameworks (z. B. PyTorch, TensorFlow, Keras)
Erfahrung im Aufbau von MLOps-Umgebungen, Modellversionierung und Deployment (z. B. MLflow, Kubeflow, Airflow, DVC)
Gutes Verständnis der Signalverarbeitung, EO- / Radar-Datenformate und -Standards (z. B. GeoTIFF, HDF5, SICD, NITF)
Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams sowie in der Koordination
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir biete:

Betriebliche Altersvorsorge
Aktienkaufprogramm
30 Urlaubstage
Zugang zu den Corporate Benefits
Deutschlandticket
Umzugsunterstützung
VIVA Familienservice
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten u.a. in der Rheinmetall Academy
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
15. Januar 2026

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Rheinmetall - Alle Stellenangebote

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Vorgeschlagene Tags:

Küchenkraft , Administrator , AI Manager , Team-Assistenz

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Bis auf Weiteres

Anforderungen

Mindestens 18 Jahre alt
Freude am Umgang mit Gästen
Teamplayer, offen, herzlich, aufgeschlossen und flexibel
In stressigen Situationen den Überblick behalten
Schnelle Auffassungs- und Umsetzungsgabe
Gastronomische Ausbildung oder Erfahrung als Kellner
Liebe und Leidenschaft für die Gastronomie

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

Gästen ein unvergessliches Restauranterlebnis bereiten
Speisen- und Getränkekarte kennen und Empfehlungen geben
Schneller und herzlicher Service

Was wir biete

Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Jobticket
Kostenlose Mitarbeiterverpflegung
Teamevents
Corporate Benefits

Teilzeit

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Wir sind ein dynamisches und wachsendes Unternehmen mit mehreren Restaurants in ...

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ABACCO’S STEAKHOUSE Deutschland Betriebs GmbH & Co. KG

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Anforderungen

Du bist mindestens 18 Jahre alt
Du bist ein Teamplayer und liebst es Gastgeber zu sein
Du bist aufmerksam, zuverlässig und zauberst deinen Gästen gerne ein Lächeln ins Gesicht
Du konntest bereits Erfahrungen in der Gastronomie sammeln
Hektische Situationen machen dir nichts aus
Auch als Quereinsteiger bist du bei uns willkommen

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

Mit schnellen Schritten unterstützt du deine Kollegen
Deinen Gästen servierst du großartige Steaks und leckere Getränke
Blitzschnell räumst du Tische ab und deckst sie mir Sorgfalt wieder ein, damit dein nächster Gast nicht lange warten muss

Was wir biete

Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Jobticket
Kostenlose Mitarbeiterverpflegung
Teamevents
Corporate Benefits

Teilzeit

Empfangsmitarbeiter

Empfangsmitarbeiter für ein Steakhouse-Restaurant in einem familiären, internati...

Standort

Germany , Aachen

Gehalt

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ABACCO’S STEAKHOUSE Deutschland Betriebs GmbH & Co. KG

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Mindestens 18 Jahre alt
Erfahrung in der Gastronomie oder Quereinsteiger
Teamplayer
Gastgeberqualitäten
aufmerksam
zuverlässig

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

Erster Kontakt für Gäste
Empfang der Gäste und Begleitung zum Tisch
Beantwortung von Gästefragen
Verantwortung für Reservierungsplanung
Beantwortung von Reservierungsanfragen telefonisch und per E-Mail

Was wir biete

Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Jobticket
Kostenlose Mitarbeiterverpflegung
Teamevents
Corporate Benefits

Teilzeit

Reiseberater

Du durchläufst eine maßgeschneiderte interne Weiterbildung, die dich auf dem Weg...

Standort

Germany , Unna, Schwerte, Hamm

Gehalt

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Anforderungen

Idealerweise hast du eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Verkehrsservice
eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder bereits Erfahrung im Kundenservice bzw. Verkauf sammeln können
Kenntnisse im Umgang mit digitalen Arbeitsmedien und MS Office
Gute Fremdsprachenkenntnisse
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität und Mobilität
Bereitschaft für das Arbeiten in Früh- und Spätschicht, an Wochenenden und an Feiertagen

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

Du bist Gastgeber:in in unseren DB Reisezentren und von Beginn an ein fester Bestandteil des Teams vor Ort
Für unsere Reiseangebote und Serviceleistungen wirst du Experte und bist gleichzeitig Gestalter:in einer herzlichen Begegnung mit unseren Gästen
Mit Engagement berätst du unsere Gäste kompetent bei ihren Serviceanliegen, dem Ticketkauf, der Reiseplanung und der Nutzung von digitalen Apps, wie z. B. DB Navigator
Wenn es für unsere Kund:innen mal nicht ganz rund läuft, findest du stets eine gute Lösung
Du arbeitest mit modernen Kommunikations- sowie Verkaufssystemen und wirkst an der Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe mit

Was wir biete

Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr
Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket
günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde
günstig shoppen auf dem DB Reisemarkt

Auszubildender zurm Pflegehelfer*in

Einjährige Ausbildung zum*zur Pflegehelfer*in, startend am 01.08.2024. Die Ausbi...

Standort

Germany , Halle

Gehalt

Nicht angegeben

AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Hauptschulabschluss oder einen gleichwertigen Schulabschluss
Freude am Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
Interesse für Pflege und Medizin
Motivation, Neues zu lernen und sich aktiv in das Team einzubringen

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

Betreuung und Pflege hilfsbedürftiger älterer Menschen
Unterstützung bei der Alltagsbewältigung, Beratung und Motivation
Übernahme pflegerisch-medizinischer Aufgaben
Interesse an planenden und verwaltenden Tätigkeiten
Management des Alltags älterer Menschen mit erfahrenen Pflegefachkräften

Was wir biete

Attraktive Vergütung gemäß AEO der Auszubildenden zur Pflegehilfskraft
Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
Angenehme Arbeitsbedingungen in einem freundlichen, kompetenten Team
Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und sich stetig verändernden Arbeitsumfeld
Regelmäßige Teambesprechungen für eine transparente und offene Kommunikation
Gesundes Frühstück für MA (1x monatlich)
Zugang zur Lernplattform Pflegecampus
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Anforderungen

Abschluss als staatlich anerkannter Altenpfleger*in
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Abschluss als staatlich anerkannter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in bzw. Kinderkrankenschwester
Fachkenntnisse durch tätigkeitsbezogene Qualifizierungsmaßnahmen

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

verantwortet und kontrolliert die Einhaltung der Arbeitsabläufe und die Qualität der Arbeitsausführung von unterstellten Mitarbeiter*innen und leitet ggf. entsprechende Maßnahmen zur Verbesserung ein
ist mitverantwortlich für die Einhaltung von Hygienevorschriften und Vorschriften zur Einhaltung des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit
Planung und Vorbereitung der laufenden Diensteinsatzpläne
Koordination der Urlaubsplanung sowie der Fort- und Weiterbildungsplanung von fachlich unterstellten Mitarbeiter*innen
Selbstständige Organisation des Personaleinsatzes bei Ausfällen
Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen

Was wir biete

Mehr Urlaubstage als in gesetzlicher Regelung
Angenehme Arbeitsbedingungen in einem freundlichen sowie kompetenten Team
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsplatz- und Standortsicherheit
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
Raum für Gestaltungsmöglichkeiten und selbstständiges Arbeiten
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Werde Teil unseres Teams in Leverkusen und gestalte die Zukunft mit uns als MTLA...

Standort

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Gehalt

Nicht angegeben

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Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Biologielaborant, Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent (MTLA / MTA), Tiermedizinischer Fachangestellter (mit Laborerfahrung), Chemielaborant oder Bachelor in Biologie, Biotechnologie o. ä.
Grundkenntnisse der veterinärmedizinischen Diagnostik, insbesondere im Umgang mit tierischen Proben (Blut, Kot, Gewebe, etc.)
Sicherer Umgang mit Laborsoftware, EDV und Dokumentation
Kenntnis von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften im Labor
Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift und Grundkenntnisse in Englisch
Eigeninitiative, Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Bereitschaft zur Teilnahme an Schicht- und Wochenenddiensten

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

Probenvorbereitung und -verteilung
Probenbearbeitung und Ergebnisvalidierung in den Bereichen: Klinische Chemie, Hämatologie, Serologie und Parasitologie
Pflege und Wartung der Analysegeräte
Bearbeitung von Klärungsfällen und Reklamationen
Umsetzung des Qualitätsmanagements
Abklärung unklarer Anforderungen hausintern und mit Einsendern

Was wir biete

Globales Teamwork: Ein hervorragendes kollegiales Umfeld bietet Kommunikation auf Augenhöhe und ist für uns eine Grundvoraussetzung für ein erfolgreiches Miteinander. Es besteht die Möglichkeit funktionsübergreifend zu arbeiten und Einfluss und Mehrwert auszuüben
Arbeitsumgebung: Ein interessantes und sehr transparentes Verantwortungsgebiet in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen. Ebenso ein integratives Umfeld, in dem sich die Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlen und sich bei der Arbeit wohl fühlen
Entwicklung: Die Möglichkeit, zu lernen, sich weiterzuentwickeln und die eigene Karriere in die Hand zu nehmen
Benefits: Ein branchenweit wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit großzügigen Leistungen

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In der Rolle als SAP (Teil-)Projektleiter:in Development sind Sie verantwortlich...

Standort

Gehalt

Nicht angegeben

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der ABAP Entwicklung
Erfahrungen im Projektmanagement
Erfahrungen in der Steuerung von SAP Entwicklungsprojekten
Kenntnisse in Clean Core sowie Erweiterungsmöglichkeiten mit ABAP Cloud und BTP
Erfahrungen mit Tools zur Steuerung von SAP Einführungsprojekten wie z.B. Focused Build oder SAP Cloud ALM
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
Professionelles Auftreten
Teamgeist
Belastbarkeit
Flexibilität auf neue Anforderungen schnell zu reagieren

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

Führung des Entwicklungsteams im Kundenprojekt
Effektive Abwicklung des Projekts
Management qualitativ hochwertiger SAP Projekte
Sicherstellung der termingerechten Durchführung
Sicherstellung der budgetgerechten Durchführung
Funktion als Bindeglied zwischen Kunde, SAP Beratungsteam und SAP Entwicklungsteam
Sicherung der Qualität von SAP Entwicklungen
Konzeption und Design komplexer Softwarelösungen
Umsetzung komplexer Entwicklungen

Was wir biete

Gestaltung Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical
Gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy
Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk
SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten
25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kooperation mit Fitnessanbietern
Dienstwagen (je nach Bereich)
Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln
Fahrradleasing via JobRad®