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Lagermitarbeiter (w/m/d) - Vollzeit

Germany, Leuna Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 09. Juni 2026
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Jobbeschreibung

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Verantwortlichkeiten

  • Als Teil des Logistik-Teams sorgst du dafür, dass die Ware auf sichere Art und Weise aufgefüllt wird
  • Du stellst sicher, dass alle Verkaufsfächer bestückt werden und unterstützt bei der Inventur
  • Du kommissionierst z.B. für den Abholservice Click & Collect die Ware unserer Kund:innen. Dazu gehört auch das Heben und Tragen von schweren Paketen
  • Du kontrollierst und übergibst die Waren an unsere Kund:innen

Anforderungen

  • Du hast Erfahrung in der Logistik oder du bist Quereinsteiger:in und interessierst dich für logistische Abläufe
  • Du arbeitest flexibel im Team und bist immer an einer guten Lösung für unsere Kund:innen interessiert
  • Du bist offen für die Nutzung technischer Hilfsmittel wie z.B. den Computer

Wünschenswert

  • Idealerweise besitzt du einen Staplerschein
  • Alternativ bieten wir dir die Möglichkeit, bei IKEA einen Staplerschein (FFZ) zu machen

Was wir biete

  • tariflicher Stundenlohn
  • 13. Gehalt und Urlaubsgeld
  • 15 % Personalrabatt
  • betriebliche Altersvorsorge
  • freie Sonn – und Feiertage
  • ausgewogene Work-Life Balance
  • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
  • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
  • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
  • vielfältige Karrierewege
  • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams
  • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage

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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit quantitativem Schwerpunkt, einer Spezialisierung im Finanzbereich oder einer technischen Vertiefung
  • Positionsrelevante Berufserfahrung sowie fundierte Branchenkenntnisse in der Energiewirtschaft
  • Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
  • Idealerweise Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft beziehungsweise einschlägiger Regularien (z. B. REMIT, MiFID, MAR oder EMIR)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung mit klarer Lösungsorientierung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Kontinuierliche Verbesserung und Aktualisierung bestehender Prozesse sowie Beschreibung und Implementierung neuer Prozesse im Geschäftsbereich Energiewirtschaft im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)
  • Laufende Aktualisierung der Prozesslandkarte der WE mit dem Ziel, das Interne Kontrollsystem (IKS) zu stärken und Identifikation potenzieller IKS-relevanter Risiken
  • Definition und Weiterentwicklung bestehender Kontrollen, Prüfschritte und Maßnahmen und Pflege in den entsprechenden Risikokontrollmatrizen (RACM)
  • Unterstützung der kontinuierlichen Weiterentwicklung sowie Aktualisierung des energiewirtschaftlichen Compliance-Prozesses inklusive relevanter Governance-Themen (z. B. Data Governance, IKS und Meldewesenhandbuch)
  • Durchführung und Abwicklung von Überwachungsaktivitäten mithilfe der vorgesehenen Überwachungsplattform sowie Organisation und Durchführung von Schulungen, insbesondere im Bereich Meldewesen der Energiewirtschaft
  • Vorantreiben der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Überwachungsplattform und Initiierung sowie Implementierung von Eigenentwicklungen zur umfassenden Abdeckung des Geschäftsbereichs durch geeignete Überwachungstools
Was wir biete
Was wir biete
  • Mindestgehalt von EUR 4.434,39 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 37,5-Stunden-Woche
  • Planbare Schichtmodelle
  • Job-Sharing
  • Betriebsküche mit täglich frischer Auswahl
  • Obstkörbe und Getränke
  • Angebote rund um Bewegung, mentale Gesundheit, Prävention und Balance
  • Kostenloses Jahresticket der Wiener Linien oder Förderung für andere Öffis
  • Unterstützung bei Kinderbetreuung, älteren Angehörigen oder Haustieren (heycare)
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Mechatroniker

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Germany , Bad Salzungen
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Ablaufdatum
29. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse im Umgang mit mechanischen, elektrischen und pneumatischen Systemen
  • Sprachkenntnisse in Deutsch auf mindestens B1-Niveau
  • Berufserfahrung in der Industrie wünschenswert
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur Rufbereitschaft
  • Zuverlässige, selbstständige und hygienebewusste Arbeitsweise
  • Vollzeit
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Kaufmann für Mobilität und Verkehrsservice im Bahnhof

Du hast gerne Kontakt mit Menschen und Service ist voll dein Ding - dann ist die...
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Germany , Karlsruhe
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt
  • Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau
  • Fremdsprachen sind sowieso dein Ding
  • Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
  • Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig sowie flexibel und mobil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du eignest dir wichtige Grundlagen in der Kundenberatung und -betreuung, im Marketing und im Projektmanagement an
  • In der Ausbildung als Kaufmann für Mobilität und Verkehrsservice erlernst du außerdem alles Nötige zu unseren Reiseangeboten, Service- und Sicherheitsleistungen
  • Du betreust und berätst dann unsere Kund:innen an der DB Information sowie im mobilen Service der Bahnhöfe
  • Der Umgang mit modernen Kommunikations- und Verkaufssystemen gehört dabei zu deinem Tagesgeschäft
Was wir biete
Was wir biete
  • Mobiles Endgerät
  • Freifahrten
  • Mietkostenzuschuss
  • Übernahmegarantie
  • DB Youngster Community
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Anforderungen
Anforderungen
  • Minimum 3 years of practical experience in IT and technology
  • Minimum 1 year proven experience in IT hardware management and technical support
  • Strong self-leadership and independent work
  • Customer-oriented problem-solving mindset
  • Fluent in English and German
  • Strong interest in engineering principles, technology standards and digital innovations
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Manage the lifecycle of all digital foundation assets at physical locations
  • Provide highly qualified technical support and diagnosis for digital foundation products
  • Support implementation of new digital products through active stakeholder management
  • Prioritize service requests and incidents according to business priorities
  • Perform preventive maintenance and routine activities to identify products at risk of failure
  • Contribute to measures optimizing digital infrastructure
  • Support multiple IKEA locations in the region ensuring consistent digital service quality
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Qualifikation nach §75 AMG oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse zum gesundheitspolitischen Umfeld in der Onkologie
  • Kenntnisse zu wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Klinik und Praxis
  • Idealerweise Erfahrungen im Bereich Ophthalmologie
  • Erfahrung als Referent und Moderator
  • Fähigkeit zur Projekt-orientierten Arbeitsweise (Planung, Umsetzung, Monitoring, Koordination von Kolleginnen und Kollegen über Bereichsgrenzen hinweg)
  • Erfahrung in der Nutzung des gesamten Spektrums an Omnichannel-Möglichkeiten
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse des Gesundheitssystems (z.B. zu Abrechnungsmodalitäten in Klinik und Praxis, AMNOG, Prozessabläufen im KH, Patientenpfaden und Versorgungsmodellen)
  • Kenntnisse über Warenströme und Entscheidungswege in der Klinik und Kundennetzwerken (Z.B. AMK, Arzneimittellistung, Konditionsrahmen/-verhandlung)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betreuung von Schwerpunkt-Ophthalmologen und neuen Zielgruppen in Zusammenhang mit spezialisierten Versorgungsformen (z.B. ASV, Hybrid-DRG,...)
  • Entwicklung und Umsetzung geeigneter Patientenpfade inklusive Vernetzung der notwendigen Leistungserbringer für eine reibungslose Versorgung von MM-Patienten gemeinsam mit Kunden/Accounts
  • Entwicklung von spezifischen Formaten (z.B. digital) für Fortbildungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit neuen Kundengruppen und Verbänden
  • Zusammenarbeit mit regionalen Verbänden oder Arbeitskreisen zu Themen wie Qualitäts- und Patientenmanagement
  • Referententätigkeit zu o.a. Themen bei Veranstaltungen oder Round Table-Gesprächen
  • Situativ Vakanzbetreuung bei Key Accounts nach Bedarf
Was wir biete
Was wir biete
  • Competitive base salary
  • Annual bonus based on company performance
  • Flexible working options available for most roles
  • Learning and career development
  • Access to healthcare & wellbeing programmes
  • Employee recognition programmes
  • Holiday allowance
  • Additional paid time off
  • Pension plan
  • Paid parental leave & care of family member leave
  • Vollzeit
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Sozialarbeiter*Sozialarbeiterin Für Schulsozialarbeit An Der Sek Walter Gemm In Halberstadt

Standort
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Germany , Halberstadt
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Gehalt:
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Internationaler Bund
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge*Sozialpädagogin oder vergleichbarer Abschluss
  • gute pädagogische Kenntnisse
  • umfassende Fach- und Sozialkompetenz
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • sozialpädagogische Einzelfall- und Gruppenarbeit
  • Betreuung der Schüler*Schülerinnen in Krisen- und Konfliktsituationen
  • Kontakte/Kooperationen mit Behörden, Institutionen und Eltern
  • Dokumentation und Erfolgsauswertung von Maßnahmen
  • administrative Tätigkeiten und Berichtwesen
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
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Gehalt
Gehalt:
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Anforderungen
Anforderungen
  • einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher*in, alternativ gern auch als Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger*in oder Sozialpädagoge
  • Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit erhöhtem Betreuungsbedarf
  • die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität
  • Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Zuverlässigkeit
  • die Bereitschaft zur Wochenend- und Schichtarbeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Förderung der persönlichen Entwicklung, der Selbständigkeit sowie der sozialen Kompetenzen der Ihnen anvertrauten Kinder und Jugendlichen
  • Übernahme von Verantwortung für den geregelten Tagesablauf der Kinder und Jugendlichen
  • Gestaltung und Organisation der Gruppenarbeit
  • Organisation und Durchführung von Angeboten, Aktivitäten und Veranstaltungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
  • Attraktive Vergütung
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr
  • Parkplätze in der Umgebung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
  • Vollzeit
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Sozialpädagogin für Mädchenwohngruppe

Die systemisch orientierte Mädchenwohngruppe des IB stellt ein geschlechtsspezif...
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Standort
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abschluss als Diplom-Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin, Bachelor oder Master Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin
  • eine (trauma-)pädagogische Grundhaltung u. a. geprägt von: Annahme des Guten Grundes, Unvoreingenommenheit, Wertschätzung
  • reguliertes und reflektiertes Nähe- und Distanzverhältnis
  • Konfliktlösungskompetenzen und Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität in dynamischen Beziehungsstrukturen
  • Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
  • Deeskalationskompetenzen
  • Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Alltagsgestaltung orientiert an familiären Strukturen
  • Elternarbeit, Kooperation mit Schulen, Ärzt*innen und Therapeut*innen
  • Sozialpädagogische Einzelbetreuung im Rahmen des Bezugsbetreuerinnensystems
  • Pädagogisch-spezifische Zielgruppenarbeit mit Mädchen und jungen Frauen im Drei-Schicht-System (auch an Wochenenden und Feiertagen)
  • Erstellen von Berichten, Dokumentationen und Auswertungen
  • Mitwirkung an Hilfeplangesprächen, Kontaktpflege zu Jugendämtern, Behörden und anderen Netzwerkpartner*innen
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
  • Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
  • Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr
  • Begleitete Einarbeitung
  • Supervision
  • Förder- und Entwicklungsinstrumente
  • Teilzeit
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