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Küchenmitarbeiter Schulkantine

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ARWA Personaldienstleistungen GmbH

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Standort:
Germany , Duisburg

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

14.96 EUR / Hour
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Das Stellenangebot ist abgelaufen

Jobbeschreibung:

Sicher Dir Deinen neuen Job als Küchenmitarbeiter Schulkantine (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit (07:00-15:30).

Verantwortlichkeiten:

  • Bedienung der Topf- Behälterspülmaschine und der Geschirrspülmaschine
  • Bedienung von Küchenmaschinen ( z.B. Rührwerke, Aufschnittmaschinen, Heißluftdampfgeräte )
  • Hilfe in der kalten Küche
  • Allgemeine Aufräumarbeiten
  • Zubereitung von Zutaten
  • Sonstige Tätigkeiten nach Weisung des Küchenmeisters
  • Kochen kleiner Gerichte
  • Reinigung der Speisesäle ( Tische, Stühle und Bodenflächen )
  • Durchführung von Tätigkeiten, in denen ein Impfausweis / Masernnachweis erforderlich ist
  • Lagerarbeiten, Transport von Lebensmitteln

Anforderungen:

  • Deutsch (C1-C2 / Verhandlungssicher)
  • Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Wünschenswert)
  • Berufseinsteiger
  • Selbständiges Arbeiten
  • Sorgfalt/Genauigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit

Wünschenswert:

Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse)

Was wir biete:
  • Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Entlohnung gemäß DGB-GVP-Tarifwerk
  • Freundliche und sympathische Kollegen/innen vor Ort
  • Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen
  • Wir bieten Ihnen Abschlagszahlungen an

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
23. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
Job-Link teilen:
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Sprachen
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Länder
Deutschland Österreich Schweiz Indien Niederlande +
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Pläne ab $2.99 / Monat

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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master, Diplom oder Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Finanzen, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR-Controlling, idealerweise innerhalb komplexer Organisationsstrukturen
  • Tiefgehende Kenntnisse in Budgetierung, Personalkostenplanung und modernen Analysemethoden
  • Sehr gute Kenntnisse in SQL und Datenbankmodellierung
  • Sicherer Umgang mit HR-Kernsystemen (SAP HCM, SAP SuccessFactors)
  • Profi in MS Office 365 (insbesondere High-End Excel & PowerPoint)
  • Sie denken konzeptionell, arbeiten eigenverantwortlich und besitzen eine ausgeprägte Kundenorientierung
  • Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir biete
Was wir biete
  • attraktives Gehalt
  • Sozialleistungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
09. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre in einer vergleichbaren Position
  • Analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit der MS Office-Produktpalette und fundierte Kenntnisse in SAP
  • Ausgeprägte Zuverlässigkeit, Termintreue und Teamfähigkeit
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
25. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine fachspezifische Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt
  • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Sicherer Umgang mit dem Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht sind ein Plus
  • Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten und gängiger Abrechnungssoftware (Kenntnisse in Sage sind vorteilhaft)
  • Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, absolute Diskretion sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
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Ablaufdatum
08. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit klarem Fokus auf die Entgeltabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
  • Sicherer Umgang mit DATEV LODAS sowie MS Excel
  • hohe Affinität zu HR-Kennzahlen
  • Kommunikationsstärke
  • ausgeprägte Serviceorientierung
  • strukturierte Arbeitsweise
  • Tarifkenntnisse (IG Metall NRW) (idealerweise)
  • AdA-Schein (AEVO) (idealerweise)
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  • Gestaltung der Personalarbeit
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
10. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (Fachwirt o.ä.)
  • Erste Berufserfahrung in der Personalbeschaffung und im Active Sourcing von Vorteil
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
10. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Analytische Schärfe
  • IT-Affinität
  • Teamgeist und eine pragmatische, ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Finanzen) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Praxis im Produktionscontrolling und tiefes Verständnis industrieller Prozesse
  • Sicherer Umgang mit Kostenrechnungsverfahren in der Produktion
  • Versiert in Excel, Power BI, PowerPoint sowie ERP-Systemen, Datenbanken und SQL
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  • Begleitung der Einführung eines neuen Produktionskostensystems
  • Brücke schlagen zwischen den nackten Zahlen des Finanzwesens und der Dynamik der Fertigungshalle
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09. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung im Kundenservice, der Vertriebsadministration oder im Bereich Supply Chain
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sichere Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen (insb. Excel)
  • Erfahrung mit ERP-Systemen wie QAD oder SAP ist von Vorteil
  • Ausgeprägte kundenorientierte Denkweise
  • Bereitschaft, in einem kleinen, dynamischen Team Verantwortung zu übernehmen
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  • Kombination aus Kundenservice und Supply-Chain-Koordination in einem internationalen und multikulturellen Umfeld
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Ablaufdatum
29. Mai 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Spezialisierung auf den Bereich Energie-/Antriebstechnik
  • Berufserfahrung in der Industrie
  • Erfahrungen im Nieder-, Mittel- und/oder Hochspannungsbereich oder Motivation sich diese Kenntnisse anzueignen
  • Umgang mit Stromlaufplänen
  • Führerschein der Klasse B
  • Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
Was wir biete
Was wir biete
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Tarifgebundene, zuverlässige Entlohnung
  • Interessante Tätigkeiten
  • Vollzeit
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