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Kreditsachbearbeiter

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Randstad

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Standort:
Germany , Leipzig

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

2800.00 - 3000.00 EUR / Month

Jobbeschreibung:

Zahlen sind Ihre Leidenschaft und Sie behalten auch in komplexen Situationen den Überblick? Unser Mandant ist eines der führenden Kreditinstitute Deutschlands und sucht für seinen Standort in Leipzig Verstärkung im Bereich Forderungsmanagement und Kreditbearbeitung. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir Sie als engagierten Experten (m/w/d), um nachhaltige Lösungen für Kreditengagements zu entwickeln.

Anforderungen:

  • Berufserfahrung im bankfachlichen, notariatsfachlichen oder rechtspflegerischen Bereich
  • Hintergründe aus der Unternehmensberatung
  • Hohes Maß an Präzision, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Kommunikationsstärke
  • Verhandlungsgeschick
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
28. Februar 2026

Ablauf:
03. April 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
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Anforderungen
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  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Kreditsachbearbeitung
  • OSPlus-Kenntnisse zwingend erforderlich
  • Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu durchdringen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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  • ausgewogene Work-Life-Balance
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  • Dienstleistungs-Herz: Sehr hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
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Ablaufdatum
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Anforderungen
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  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich Human Resources in einem Produktionsumfeld
  • Fundierte Kenntnisse in verschiedenen HR-Themen
  • Fähigkeit, Sachverhalte klar darzustellen und Einfluss auf eine Matrixorganisation zu nehmen
  • Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten wie Struktur und Zeitmanagement
  • Strategisch denkende Person und guter Netzwerker
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Ausgeprägte Kommunikations- und interkulturelle Fähigkeiten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Strategischer Begleiter für das Kundenunternehmen
  • Beratung von Führungskräften
  • Aktives Vorantreiben der Personalentwicklung
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„Anpacken, administrieren, optimieren: Deine Bühne im HR-Management.“ Personalwe...
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Anforderungen
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  • Ca. 3 Jahre Berufserfahrung in den vorgenannten Aufgabengebieten, optimalerweise in einem produzierenden Unternehmen
  • Sicherheit im Umgang mit sensiblen Daten, Arbeitsrechts- und Sozialversicherungsthemen
  • MS-Office, besonders Excel-Kenntnisse, Offenheit für KI
  • Erfahrung mit Interflex und ADP/Paisy sind ein Muss
  • Du bist strukturiert, zuverlässig und diskret, hast Freude an der kontinuierlichen Verbesserung
  • Du magst es, wenn Deine Kompetenz geschätzt wird, man Dir vertraut und Dich machen lässt
  • Bereitschaft, für die Vertretung der Kollegin/ des Kollegen vorübergehend Vollzeit zu arbeiten
Verantwortlichkeiten
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  • Anpacken, administrieren, optimieren
  • Payroll-Vorbereitung
  • digitale Zeitwirtschaft
  • Teilzeit
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Zur Übernahme und Weiterentwicklung der Personalprozesse suchen wir eine/n Lohn-...
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Anforderungen
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  • Langjährige Erfahrungen aus dem Personalwesen mitbringen
  • Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht haben
  • Spaß am strukturierten und lösungsorientierten Arbeiten
  • Lohn- und Gehaltsabrechnung bestenfalls mit Datev Lodas
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  • Übernahme und Weiterentwicklung der Personalprozesse
  • Personaladministration
  • Mitarbeiterabrechnung
  • Vollzeit
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  • successfully completed apprenticeship, preferably in a commercial-technical field or university degree
  • pronounced affinity and ideally experience in sales (B2B)
  • enjoyment of dealing with different personalities
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  • Class B driver's license
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  • fully live out your passion for sales in the region and get to know leading companies personally
  • take responsibility and lead a team of commercial and administrative employees to success
  • forge strategic connections between top companies and talents where all parties benefit
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Anforderungen
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  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Umfangreiche Kenntnisse Sozialversicherungs- sowie Lohnsteuerrecht
  • Sicherer Umgang mit gängiger Lohnsoftware DATEV
  • Gute MS-Office erleichtert Dir den Arbeitsalltag
  • Sorgfalt, Struktur und Selbstständigkeit
  • Hohe Zahlenaffinität, Zuverlässigkeit und Diskretion
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
04. April 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Personalwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann
  • Praktische Erfahrung im beschriebenen Fachgebiet
  • Pkw und Führerschein der Klasse B
  • Sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Guter Umgang mit Entgeltabrechnungssystemen
  • Solider Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit
  • Vollzeit
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