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Kreditmanager / Risikomanager

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Für unsere Tochtergesellschaft TeamFaktor NW GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Kreditmanager / Risikomanager (M/W/D). Wir sind im KMU-Factoring als Produktpartner unterwegs und arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen – insbesondere im Vertrieb. In dieser Rolle verbindest du Risikoorientierung, Marktverständnis und Kommunikationsstärke. Du triffst Entscheidungen, gestaltest Lösungen und vertrittst unsere Position gegenüber Dienstleistern und Kunden.

Verantwortlichkeiten:

  • Prüfung neuer Anfragen nach Risiko-, Ertrags- und Machbarkeitsgesichtspunkten inkl. Geldwäscherisiken
  • Verantwortung für Prüfung von Debitorenverträgen, Kreditlimits und Rechnungen im Onboarding und für ausgewählte Bestandsfälle
  • Eigenverantwortliche Entscheidungen treffen und Lösungen finden, die Chancen und Risiken in Balance bringen
  • Betreuung bestehender Kunden - risikoorientiert und wachstumsfördernd
  • Laufende Analysen von Bonität, Bestands- und Bewegungszahlen durchführen und Auffälligkeiten erkennen und bearbeiten
  • Aktives Kreditmanagement betreiben und Maßnahmenpläne für leistungsgestörte Forderungen umsetzen
  • Sparringspartner für Kunden, Vertriebspartner, Dienstleister und interne Teams
  • Gestaltung von Risiko- und Betrugspräventionsprozessen mit
  • Teilnahme an Risikomeetings

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung z.B. als Bankkaufmann/-frau mit Zusatzqualifikation
  • Verständnis für Rechnungen, Forderungen sowie Bonitätseinschätzungen
  • Kommunikationsstark und kann Position klar vertreten
  • Freude am regelmäßigen Kundenkontakt und sicheres Auftreten
  • Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamplayer
  • Factoring-Know-how ist von Vorteil

Wünschenswert:

Factoring-Know-how

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
18. März 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
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Sprachen
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Länder
Deutschland Österreich Schweiz Indien Niederlande +
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  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Finanzen oder eine kaufmännische Ausbildung (z. B. als Bankkaufmann/-frau) und ein starkes Interesse am Risikomanagement
  • Idealerweise erste Praxiseinblicke durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Abschlussarbeiten
  • Grundverständnis für Bonität, Rechnungen und Forderungen
  • Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
  • Motivation Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen fundiert vorzubereiten
  • Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und Teamorientierung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung bei der Prüfung neuer Kundenanfragen unter Risiko-, Ertrags- und Machbarkeitsgesichtspunkten
  • Mitwirkung bei der Bonitätsanalyse von Kunden und Debitoren
  • Prüfung von Rechnungen, Forderungen und Limits im Onboarding- sowie im Bestandsprozess
  • Analyse von Bestands- und Bewegungsdaten und Erkennung von Auffälligkeiten im Forderungsmanagement
  • Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Limit- und Risikobewertungen
  • Arbeit im laufenden Kreditmanagement eines standardisierten Mengengeschäfts
  • Unterstützung bei der Bearbeitung leistungsgestörter Forderungen
  • Mitwirkung an Risikoabstimmungen und Dokumentation von Entscheidungen
  • Vollzeit
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  • Deutsch in Wort und Schrift
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21. Juni 2026
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Anforderungen
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  • Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Logistik/Einkauf
  • Fundierte Kenntnisse in der operativen Beschaffung und Materialwirtschaft
  • Hohes Maß an Genauigkeit bei der Plausibilitätsprüfung und eine lösungsorientierte Kommunikation mit Fachbereichen
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und eine analytische Stärke bei der Auswertung von Statistiken und Inventuren
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
24. Mai 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrungen im Umgang mit einem ERP-System
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Spedition, Industrie oder Groß- und Außenhandel oder entsprechende Berufserfahrungen
  • Mindestens erste Berufserfahrungen im Bereich Auftragsmanagement
  • Gute MS-Office Anwenderkenntnisse
  • Vollzeit
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Lagerist

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Ablaufdatum
13. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Erfahrung im sicheren Umgang mit Frontstaplern
  • Anerkannte Arbeitserlaubnis für das Bundesgebiet
  • Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)
  • Verständigung auf Deutsch zur Kommunikation im Team
  • Führerschein und Auto zur Erreichung des Arbeitsplatzes erforderlich
  • Vollzeit
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  • Führerschein zum Führen von Flurförderzeugen
  • Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (Frühschicht und Spätschicht)
  • Deutschkenntnisse auf B1-Niveau
  • Gründliche Arbeitsweise
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  • Beladen
  • Entladen
  • Lagerwirtschaft
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  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Exportabwicklung
  • MS Office Kenntnisse
  • Einsatzbereite Englischkenntnisse
  • Organisationstalent und technisches Verständnis
  • Vollzeit
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  • Gültiger Staplerschein und Erfahrung mit Schubmaststaplern
  • Deutschkenntnisse auf gutem Niveau
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (inkl. Samstag)
  • Zuverlässig, sorgfältig und verantwortungsbewusst
  • Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Vollzeit
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