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Kraftfahrzeugmechatroniker PKW

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bindan GmbH

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Standort:
Germany , Chemnitz

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Kategorie:

Job Type Icon

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

17.65 - 18.00 EUR / Hour

Jobbeschreibung:

Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Kraftfahrzeugmechatroniker PKW im Raum Chemnitz. Sie arbeiten in Vollzeit in einem abwechslungsreichen Umfeld der Automobilbranche.

Verantwortlichkeiten:

  • Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten an Fahrzeugen aller Marken
  • Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen an PKW
  • Reparatur defekter Baugruppen und Systeme
  • Fachgerechte Prüfung und Instandhaltung aller relevanten Bauteile
  • Funktionsprüfung
  • Endkontrolle der Fahrzeuge

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Kraftfahrzeugmechatroniker, Kfz-Mechaniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Bereich PKW-Instandhaltung
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Arbeit im vorgegebenen Arbeitszeitrahmen (35–40 Stunden/Woche)
  • Führerschein Klasse B ist zwingend notwendig
Was wir biete:
  • Unbefristete Festanstellung
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Attraktive und faire Bezahlung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner
  • Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
01. März 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
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  • Abgeschlossene Schulausbildung
  • Hohes Faszinationsvermögen und Interesse für die Automobilherstellung
  • Interesse an Elektrotechnik sowie Innovationen
  • Logisches Denkvermögen bei der Fehlersuche und -behebung
  • Gründlicher Arbeitsstil
  • Grundkenntnisse der englischen Sprache
  • Nichtvorliegen einer Farbsehschwäche
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Montieren, Warten, Messen, Einstellen und Prüfen von Aggregaten und Baugruppen in Neufahrzeugen mit elektrischen oder hybrid-elektrischen Antriebssystemen
  • Suche nach möglichen Störungen und deren Beseitigung
  • Sicheres Integrieren von Baugruppen und Komponenten sowie notwendige Betriebsmittel in Neufahrzeuge mithilfe von elektronischen bzw. computergestützten Mess- und Diagnosegeräten und Werkzeugen
  • Einhalten von Sicherheitsvorschriften und -richtlinien
Was wir biete
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  • Integrative und vielfältige Kultur
  • Vertrauenswürdiges Umfeld
  • Potenzielle Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss
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  • Hohes Faszinationsvermögen und Interesse für die Automobilherstellung
  • Interesse an Elektrotechnik sowie Innovationen
  • Logisches Denkvermögen bei der Fehlersuche und -behebung
  • Gründlicher Arbeitsstil
  • Grundkenntnisse der englischen Sprache
  • Nichtvorliegen einer Farbsehschwäche
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Montieren, Warten, Messen, Einstellen und Prüfen von Aggregaten und Baugruppen in Neufahrzeugen mit elektrischen oder hybrid-elektrischen Antriebssystemen
  • Suche nach möglichen Störungen und deren Beseitigung
  • Integration von Baugruppen und Komponenten sowie Betriebsmitteln sicher in Neufahrzeuge
  • Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und -richtlinien
Was wir biete
Was wir biete
  • Übernahmemöglichkeit in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss
  • integrative und vielfältige Kultur
  • vertrauenswürdiges Umfeld
  • Konzerngrundsätze wie Verantwortung, Aufrichtigkeit, Mut, Vielfalt, Stolz, Zusammenhalt, Zuverlässigkeit
  • Vollzeit
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07. März 2026
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  • Grundkenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen wünschenswert
  • Genaue und gründliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
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Ablaufdatum
03. April 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Bürokaufmann oder Industriekaufmann
  • Idealerweise erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung
  • Sicher im Umgang mit MS-Office und gute IT-Kenntnisse
  • Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikative und engagierte Persönlichkeit
  • Ein verbindliches Auftreten, strukturierte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation
  • Sorgfalt und hohe Kundenorientierung
  • Vollzeit
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  • Erste Erfahrung im Lager wünschenswert und ein gültiger Staplerschein
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  • abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker (Industriemechaniker, Kfz-Mechaniker) gewünscht
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  • Deutschkenntnisse mindestens A2-B1
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  • Grundkenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen wünschenswert
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Uni, FH, HTL, Lehre)
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Software-Testing oder in der Testautomatisierung
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Test-Tools (z.B. Saucelabs, Postman, UI basiertes TA Tool etc.)
  • Erfahrung mit Kund*innen- und entwicklungsnahen Projekten und der Erstellung sowie Bearbeitung von Testfällen in JIRA und Confluence
  • Interesse daran dich mit neuesten Technologien und Weiterentwicklungen zu beweisen, wie Last und Performance Tests oder Testdatenanonymisierung
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit der/dem Kund*in und einem agilen Entwicklungsteam an qualitätssichernden Maßnahmen mit Fokus auf Testautomatisierung
  • Analyse der Anforderungen in User Storys/Epics aus Sicht der Qualitätssicherung
  • Definition, Durchführung, Dokumentation sowie Wartung von automatisierten UI- und API-Testfällen
  • Betreuung einer Automationsplattform sowie weitere spannende Themengebiete wie Last- und Performance-Tests oder SAP-API-Tests
  • Testdaten- und Testumgebungsmanagement sowie Unterstützung bei der Kund*innenabnahme
  • Erarbeiten von Lösungen für zielgerichtetere Tests in Zukunft
Was wir biete
Was wir biete
  • Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials
  • Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co
  • Jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc
  • Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten
  • Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote
  • Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
  • Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung
  • Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit
  • Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr
  • Vollzeit
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