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Kraftfahrzeugmechatroniker-Meister

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Standort:
Germany , Jena

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Kategorie:
-

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Kraftfahrzeugmechatroniker-Meister (m/w/d) für den Standort Jena. Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben und Gestaltungsspielraum. Mitarbeit in einem motivierten, kollegialen Team.

Verantwortlichkeiten:

  • Verantwortung für das gesamte After-Sales-Geschäft (Service- und Teilevertrieb)
  • Leitung, Steuerung und Motivation des Werkstatt- und Serviceteams
  • Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit
  • Optimierung der Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Rentabilität im Werkstattbereich
  • Ordnungsgemäße Bearbeitung von Gewährleistungs- und Kulanzfällen

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Meister, Kfz-Betriebswirt, Servicetechniker oder Serviceberater
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Kfz-Branche
  • Nachweisbare Erfahrung in Mitarbeiterführung und Organisation
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kundenorientierung sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Was wir biete:
  • Leistungsgerechte Vergütung sowie praxisorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Sozialleistungen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge zu hervorragenden Konditionen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
10. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
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  • Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Meister, Kfz-Betriebswirt, Servicetechniker oder Serviceberater
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Kfz-Branche
  • Nachweisbare Erfahrung in Mitarbeiterführung und Organisation
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kundenorientierung sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für das gesamte After-Sales-Geschäft (Service- und Teilevertrieb)
  • Leitung, Steuerung und Motivation des Werkstatt- und Serviceteams
  • Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit
  • Optimierung der Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Rentabilität im Werkstattbereich
  • Ordnungsgemäße Bearbeitung von Gewährleistungs- und Kulanzfällen
Was wir biete
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  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Praxisorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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  • Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Meister, Kfz-Betriebswirt, Servicetechniker oder Serviceberater
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Kfz-Branche
  • Nachweisbare Erfahrung in Mitarbeiterführung und Organisation
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kundenorientierung sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für das gesamte After-Sales-Geschäft (Service- und Teilevertrieb)
  • Leitung, Steuerung und Motivation des Werkstatt- und Serviceteams
  • Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit
  • Optimierung der Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Rentabilität im Werkstattbereich
  • Ordnungsgemäße Bearbeitung von Gewährleistungs- und Kulanzfällen
Was wir biete
Was wir biete
  • Leistungsgerechte Vergütung sowie praxisorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Sozialleistungen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge zu hervorragenden Konditionen
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  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Kfz-Branche
  • Nachweisbare Erfahrung in Mitarbeiterführung und Organisation
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kundenorientierung sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft
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  • Verantwortung für das gesamte After-Sales-Geschäft (Service- und Teilevertrieb)
  • Leitung, Steuerung und Motivation des Werkstatt- und Serviceteams
  • Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit
  • Optimierung der Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Rentabilität im Werkstattbereich
  • Ordnungsgemäße Bearbeitung von Gewährleistungs- und Kulanzfällen
Was wir biete
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  • Leistungsgerechte Vergütung sowie praxisorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Sozialleistungen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge zu hervorragenden Konditionen
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  • Hohe Kundenorientierung sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft
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  • Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit
  • Optimierung der Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Rentabilität im Werkstattbereich
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  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kundenorientierung sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft
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  • Verantwortung für das gesamte After-Sales-Geschäft (Service- und Teilevertrieb)
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  • Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit
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  • Ordnungsgemäße Bearbeitung von Gewährleistungs- und Kulanzfällen
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  • Attraktive Sozialleistungen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge zu hervorragenden Konditionen
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  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Kfz-Branche
  • Nachweisbare Erfahrung in Mitarbeiterführung und Organisation
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kundenorientierung sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft
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Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für das gesamte After-Sales-Geschäft (Service- und Teilevertrieb)
  • Leitung, Steuerung und Motivation des Werkstatt- und Serviceteams
  • Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit
  • Optimierung der Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Rentabilität im Werkstattbereich
  • Ordnungsgemäße Bearbeitung von Gewährleistungs- und Kulanzfällen
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Junior Projektkoordinator

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir projektbezogen & befristet für ein Jahr...
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Physik, Feinwerktechnik oder ähnliche naturwissenschaftliche oder ingenieurwissenschaftliche Richtung)
  • erste Erfahrungen im Projektumfeld (z.B. durch Praktika, Abschlussarbeiten oder Berufseinstieg)
  • sehr gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
  • Interesse an Projektmanagement-Methoden und technischen Zusammenhängen
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1, da Deutsch Firmensprache ist)
  • gute Englischkenntnisse
  • gewinnendes, professionelles Auftreten und Freude an Kommunikation
  • Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mitarbeit an realen, laufenden Projekten im Luft- und Raumfahrtbereich mit hoher technologischer Tiefe
  • Unterstützung der Projektleitung
  • Koordination von Projektaufgaben, Terminen und Meilensteinen
  • technisch-organisatorische Vorbereitung, Dokumentation und Nachverfolgung von Projektmeetings
  • Aufbereitung von Projektstatus, technischen Übersichten und Präsentationen
  • enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Fertigung und externen Projektpartnern
Was wir biete
Was wir biete
  • strukturierte Einarbeitung inkl. Feedback-Gespräche
  • flache Hierarchien
  • Perspektive auf Weiterbeschäftigung und fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
  • bis zu 33 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
  • flexible Arbeitszeiten
  • Überstundenkonto
  • gratis Getränke
  • regelmäßige Teamevents
  • Kita- und Hortgebühren-Zuschuss
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vollzeit
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