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Koordinator Strahlenschutz Datenschutz

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Asklepios

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Standort:
Germany , Hamburg

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Du hast Lust in einem der größten radiologischen Einrichtungen Norddeutschlands interdisziplinär auf höchstem Niveau zu arbeiten? Dann werde ein Teil von ZERN – Zentrum für Radiologie und Neuroradiologie der Asklepios Kliniken Hamburg am Standort Asklepios Klinik Altona in Vollzeit / Teilzeit. Ein besonderes Ziel unseres Zentrums ist die standortübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Klinikverbunds, um Synergien zu nutzen und eine kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse sicherzustellen.

Verantwortlichkeiten:

  • Organisationsunterstützung im Strahlenschutz für die Asklepios Klinik Altona
  • Überwachung der Einhaltung von Verfahrensanweisungen im Strahlenschutz
  • Bearbeitung von Anfragen der ärztlichen Stelle zur Qualitätssicherung im Strahlenschutz
  • Umsetzung und Kontrolle der Verfahrensanweisungen sowie ggf. vorhandener Konzernvorgaben zum Datenschutz innerhalb der Einrichtung
  • Bearbeitung von Datenschutzanfragen
  • Unterstützung der Einrichtung bei der Umsetzung der datenschutzrechtlichen Betroffenenrechte
  • Organisation und Begleitung interner und externer Datenschutzaudits
  • Mitarbeit im Sekretariat der Radiologie und Neuroradiologie der Asklepios Klinik Altona

Anforderungen:

  • Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen im Bereich Datenschutz wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
  • Interesse an Qualitätssicherung und Prozessoptimierung
  • Umfangreiche EDV-Kenntnisse oder schnelle Auffassungsgabe für neue IT-Systeme
  • Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägtes Serviceverständnis
Was wir biete:
  • Jahressonderzahlung (85% des Bruttomonatsentgeltes)
  • 30 Urlaubstage
  • Zuschuss zum hvv jobticket oder Sachbezug in Höhe von 43,50 € netto monatlich (Teilzeit anteilig)
  • KITA auf unserem Klinikgelände
  • Arbeitgeberfinanziert (HH) Betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad, sowie kostenfreie deutschlandweite Nutzung von StadtRad inklusive 60 Minuten pro Fahrt
  • Professionelle externe Mitarbeiterberatung (meinEAP)
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns
  • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
14. Februar 2026

Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
Anforderungen
  • technische Ausbildung aus dem Bereich Mechanik (z. B. Mechanikerin, Industriemechanikerin, Mechatronikerin, Schlosserin o. Ä.)
  • Erfahrung in der Hebetechnik oder in der Prüfung technischer Arbeitsmittel wünschenswert
  • sehr gutes technisches Verständnis sowie sorgfältige und sicherheitsbewusste Arbeitsweise
  • hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Führerschein Klasse B
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Prüfung, vorbeugende Instandhaltung und Instandsetzung von Anschlagmitteln, Hebezeugen, Leitern/Tritten, PSA und Regalen
  • Sicherstellung der Betriebssicherheit durch fachgerechte Prüfverfahren sowie Erkennen und Beheben von Mängeln
  • Dokumentation aller Prüfergebnisse und Erstellung gesetzeskonformer Prüfberichte
  • kundenorientierte Beratung vor Ort zu sicherheitsrelevanten Anforderungen, Einsatzmöglichkeiten und Optimierungspotenzialen
  • Repräsentation unseres Unternehmens als technisch kompetente und serviceorientierte Ansprechperson
Was wir biete
Was wir biete
  • interessanter, unbefristeter Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • tarifgebundene Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub, Stundenkonto
  • Prämien und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
  • top ausgestatteter Werkstattwagen
  • bis zu zwei Fahrräder über unser Job Rad-Konzept
  • angenehmes Arbeitsklima, intensive Einarbeitung und individuelle Förderung
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • kaufmännische oder IT‑nahe Ausbildung
  • erste Erfahrungen mit Rexx Systems oder anderer HR‑Software sind wünswert
  • gutes technisches Verständnis und eine schnelle Auffassungsgabe
  • Freude an Prozessoptimierung, digitalen Lösungen und eine strukturierte, analytische Arbeitsweise
  • ausgeprägte Team‑ und Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Weiterentwicklung und Ausbau unserer Personalmanagement-Software Rexx Systems, inklusive Workflow-Anpassungen, Testing und Qualitätssicherung
  • ganzheitliche Betreuung von Rexx Systems als Ansprechpartner:in für fachliche Fragen sowie für die Anwendung
  • Planung, Steuerung und Umsetzung von HR‑Digitalisierungsprojekten in enger und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
  • Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte (Präsenz, Online, E‑Learnings) sowie Erstellung verständlicher Anwenderhilfen und Dokumentationen
Was wir biete
Was wir biete
  • interessanter, unbefristeter Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • tarifgebundene Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub, Stundenkonto
  • flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • 600,- € Gesundheitsbudget pro Jahr über die R+V Zusatzversicherung
  • Prämien und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
  • bis zu zwei Fahrräder über unser Job Rad-Konzept
  • angenehmes Arbeitsklima, intensive Einarbeitung und individuelle Förderung
  • Vollzeit
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Anforderungen
  • Gültiger Pkw-Führerschein (Klasse B)
  • Körperlich belastbar, zuverlässig und motiviert
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Handwerkliches Geschick und Bereitschaft, mit anzupacken
  • Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Auslieferung von Nutzfahrzeug- und Lkw-Reifen an unsere Kunden mit dem firmeneigenen Transporter
  • Abholung von Karkassen direkt beim Kunden vor Ort
  • Be- und Entladen des Fahrzeugs (körperlich anspruchsvolle Tätigkeit)
  • Mitarbeit in der Werkstatt sowie im Runderneuerungswerk
  • Unterstützung bei allgemeinen Tätigkeiten rund um Reifenservice und Logistik
  • Sorgfältiger und freundlicher Umgang mit unseren Kunden
  • Sicheres Führen des Lieferfahrzeugs im regionalen Einsatzgebiet
Was wir biete
Was wir biete
  • Einen sicheren Arbeitsplatz (90+ Jahre Reifen Lorenz)
  • Familiäres Betriebsklima
  • Mitarbeiter- und Werteorientierte Unternehmensphilosophie
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten: 40–43 Stunden pro Monat (Montag bis Freitag zwischen 8 und 17 Uhr)
  • Einsatzzeiten nach Vereinbarung
  • Minijob auf 603€ Basis
  • Kurze Entscheidungswege
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gute Sozialleistungen und Prämien
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  • Erfolgreich abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen mit guten Ergebnissen
  • Verfügbarkeit an zwei bis drei Tagen pro Woche
  • Gute englische Sprachkenntnisse
  • Neugier, Eigeninitiative und Interesse an komplexen wirtschaftlichen Zusammenhängen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mitarbeit in einem hochqualifizierten Team mit umfassendem Einblick in die anwaltliche Praxis
  • Übernahme von Recherchetätigkeiten sowie Erstellung von Entwürfen
  • Begleitung unserer Berufsträger zu Terminen und enge Zusammenarbeit mit dem für Sie zuständigen Anwalt
  • Auf Wunsch Einblicke in weitere Praxisgruppen
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Was wir biete
  • Eine attraktive Vergütung
  • Eine erhöhte Chance auf einen Referendariatsplatz
  • Regelmäßige „Get-together“ mit der Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen
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Anforderungen
Anforderungen
  • Immatrikuliert im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Personalmanagement oder einem ähnlichen Studiengang
  • Aufgeschlossener Teamplayer
  • Organisationstalent
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung unserer P&O Abteilung für Retail Europe bei administrativen Aufgaben, wie z.B. der Erstellung von Zeugnissen, Arbeitsverträgen und Gehaltsabrechnungen
  • Bearbeitung von Gehaltsänderungen für unsere Mitarbeiter in Deutschland und der Schweiz
  • Organisation und Verwaltung unserer Dokumente sowie deren Ablage
  • Unterstützung im Bewerbungsmanagement und Recruiting
  • Koordination virtueller Vorstellungsgespräche in Abstimmung mit dem Manager und den Kandidaten
  • Abwicklung verschiedener Prozesse in unserem System Workday
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste Erfahrung im Customer Success, Onboarding, Support oder Projektmanagement, idealerweise im digitalen Gesundheitswesen oder SaaS-Umfeld
  • Kommunikationsstärke, Geduld und Freude daran, komplexe Inhalte einfach zu erklären
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Digitale Affinität: Neugier und Interesse an KI-Technologie und sicherer Umgang mit Tools wie Google Workspace, Slack, CRM-Systemen & Co.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung von remote Onboardings mit Ärzt:innen und Praxisteams
  • Individuelle Einrichtung und Konfiguration unserer Produkte basierend auf den Anforderungen der Kund:innen
  • Schulung von Nutzer:innen zur effektiven Anwendung unserer Lösungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Sales, Support und Produktteam zur kontinuierlichen Verbesserung des Onboarding-Prozesses
Was wir biete
Was wir biete
  • Hybrides Arbeiten: modernes Büro im Herzen Berlins, Münchens oder Kölns & Home-Office-Flexibilität (2 Tage/Woche im Büro)
  • Persönliche Entwicklung mit regelmäßigen Trainings & Learning-Sessions
  • Kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien & offenem Feedback
  • Vielfältige Benefits: Zuschüsse für Mobilität, Gesundheit und mehr
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste Erfahrung im Customer Success, Onboarding, Support oder Projektmanagement, idealerweise im digitalen Gesundheitswesen oder SaaS-Umfeld
  • Kommunikationsstärke, Geduld und Freude daran, komplexe Inhalte einfach zu erklären
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Digitale Affinität: Neugier und Interesse an KI-Technologie und sicherer Umgang mit Tools wie Google Workspace, Slack, CRM-Systemen & Co.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung von remote Onboardings mit Ärzt:innen und Praxisteams
  • Individuelle Einrichtung und Konfiguration unserer Produkte basierend auf den Anforderungen der Kund:innen
  • Schulung von Nutzer:innen zur effektiven Anwendung unserer Lösungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Sales, Support und Produktteam zur kontinuierlichen Verbesserung des Onboarding-Prozesses
Was wir biete
Was wir biete
  • Hybrides Arbeiten: modernes Büro im Herzen Berlins, Münchens oder Kölns & Home-Office-Flexibilität (2 Tage/Woche im Büro)
  • Persönliche Entwicklung mit regelmäßigen Trainings & Learning-Sessions
  • Kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien & offenem Feedback
  • Vielfältige Benefits: Zuschüsse für Mobilität, Gesundheit und mehr
  • Vollzeit
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Customer Success Onboarding Manager

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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste Erfahrung im Customer Success, Onboarding, Support oder Projektmanagement, idealerweise im digitalen Gesundheitswesen oder SaaS-Umfeld
  • Kommunikationsstärke, Geduld und Freude daran, komplexe Inhalte einfach zu erklären
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Digitale Affinität: Neugier und Interesse an KI-Technologie und sicherer Umgang mit Tools wie Google Workspace, Slack, CRM-Systemen & Co.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung von remote Onboardings mit Ärzt:innen und Praxisteams
  • Individuelle Einrichtung und Konfiguration unserer Produkte basierend auf den Anforderungen der Kund:innen
  • Schulung von Nutzer:innen zur effektiven Anwendung unserer Lösungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Sales, Support und Produktteam zur kontinuierlichen Verbesserung des Onboarding-Prozesses
Was wir biete
Was wir biete
  • Hybrides Arbeiten: modernes Büro im Herzen Berlins, Münchens oder Kölns & Home-Office-Flexibilität (2 Tage/Woche im Büro)
  • Persönliche Entwicklung mit regelmäßigen Trainings & Learning-Sessions
  • Kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien & offenem Feedback
  • Vielfältige Benefits: Zuschüsse für Mobilität, Gesundheit und mehr
  • Vollzeit
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