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Koordinator:in Pünktlichkeit / Service am Bahnhof

Germany, Stuttgart Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 08. Januar 2026
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Jobbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für eine unbefristete Tätigkeit als Koordinator:in Pünktlichkeit / Service am Bahnhof (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Stuttgart.

Verantwortlichkeiten

  • Ensuring and monitoring the scheduled departure of trains, actively contributing to achieving quality and punctuality goals
  • In close coordination with colleagues on the platform, on the train, and in the control center, developing solutions for smooth rail operations
  • Co-responsible for safety on the platform
  • Providing important information to travelers on the platform and assisting with boarding and alighting
  • Responsibly reporting and coordinating disruptions and irregularities
  • Participating in emergency management measures at the station

Anforderungen

  • Successfully completed vocational training (e.g., as a restaurant specialist, hotel specialist, security specialist, service specialist for dialog marketing)
  • Ideally, first experience in customer contact, customer service, or in the security sector
  • Pronounced service, team, and customer orientation as well as independent way of working
  • Feel confident speaking German and bring language level C1
  • Shift work (early and late shifts, weekend and holiday work) is acceptable
  • Willingness to provide proof of medical and psychological suitability (examination as part of the selection process through an occupational health check)

Wünschenswert

First experience in customer contact, customer service, or in the security sector

Was wir biete

  • Workplaces nationwide
  • Market-standard salary package with usually permanent employment contracts and job security
  • Many extras and a company pension plan
  • Long-term perspective through permanent employment in a future-oriented group

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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftsinformatik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im ICT-Umfeld
  • Hohe Kompetenz in der Koordination von Partnern und Fachbereichen
  • Strategischer Weitblick, sehr gutes kommerzielles Verständnis und starke konzeptionelle Fähigkeiten
  • Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe regulatorische Anforderungen operativ umzusetzen
  • Hohe Methodenkompetenz und strukturierte und analytische Herangehensweise, versiert in der Arbeit mit Zahlen
  • Gute, verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du verantwortest als Partner Manager (m/w/d) die operative Steuerung und Weiterentwicklung strategischer Partnerbeziehungen im Vodafone Partnerportfolio
  • Du übernimmst die Ende-zu-Ende Verantwortung für die Umsetzung, Steuerung, Auditierung und Weiterentwicklung regulatorischer Anforderungen, insbesondere im Kontext der DORA-Regulierung
  • Du koordinierst und managst die operative Implementierung von Zusatzvereinbarungen für Partner sowie kundenbezogene vertragliche Ergänzungen und stellst deren nachhaltige Umsetzung sicher
  • Du steuerst den vertraglichen Lifecycle der Partner – von Anpassungen bestehender Vereinbarungen über Governance Mechanismen bis hin zur kontinuierlichen Einhaltung regulatorischer und vertraglicher Vorgaben
  • Du analysierst Risiken und Abhängigkeiten in der Partnerlandschaft (z. B. operationelle Resilienz, Lieferfähigkeit, Compliance Risiken) und leitest geeignete Maßnahmen zur Risikominimierung ab
  • Du verantwortest die operative Partnerperformance, steuerst KPIs, Qualitäts- und Governance-Kennzahlen und stellst die transparente Berichterstattung gegenüber relevanten Stakeholdern sicher
  • Du arbeitest eng mit zentralen Einheiten (u. a. Legal, Compliance, Risk, Quality) zusammen und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Partnern und Vodafone für regulatorische und operative Themen
  • Du unterstützt Partner- und Vertragsverhandlungen mit Fokus auf Regulatorik und operative Umsetzbarkeit
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV
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Senior Digital Editorial Manager B2B

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studium vorzugsweise in den Bereichen Sprachen, Medien, Kommunikation, Journalismus oder einer anderen relevanten Disziplin
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Web-Content-Management, insbesondere Headless CMS wie Contentful sowie in der Erstellung und Veröffentlichung von Kund:innen-Kommunikation
  • Umfassende Erfahrung im Umgang mit Redaktionssystemen und Bildbearbeitung
  • Hohes Maß an Ziel- und Ergebnisorientierung
  • Großes Interesse an Kommunikations- und Unternehmensthemen wie Mobilfunk-, Festnetz- und Kabelthemen, HR sowie Interner Kommunikation
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER)
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du sicherst als (Senior) Digital Editorial Manager B2B (m/w/d) die hohe Qualität (Aktualität, Richtigkeit, Verständlichkeit und Vollständigkeit) der Kommunikationsmittel in Deinem Zuständigkeitsbereich
  • Du konzipierst gemeinsam mit den Stakeholdern neue Inhalte und definierst die notwendigen Content-Modelle
  • Du berätst interne Anfordernde sowie das Management und stimmst Dich eng mit den relevanten Schnittstellen ab
  • Du entwickelst eigene kreative Ideen und treibst proaktiv die Weiterentwicklung unserer digitalen Kanäle bzw. der Corporate Language für Geschäftskund:innen voran
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice
  • Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt
  • Mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV
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Lagerhelfer

Für unseren Kunden, einen international tätigen Hersteller von pharmazeutischen ...
Standort
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Germany , Eschweiler
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Gehalt:
17.20 - 18.23 EUR / Hour
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Ablaufdatum
20. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung im Lager oder Transportbereich
  • Sicherheit im Umgang mit Mitgänger-Flurförderzeugen
  • Schichtbereitschaft im Vollkonti-System
  • Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit, Belastbarkeit
  • Grundlegende Deutschkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beladen, Entladen
  • Lagerverwaltungssysteme
  • Lagerarbeit
  • Vollzeit
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Lagermitarbeiter (m/w/d)

Ein sicherer Arbeitsplatz mit guten Konditionen und spannenden Einsätzen wartet ...
Standort
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Germany , Kiel
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Gehalt:
16.00 - 17.00 EUR / Hour
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Ablaufdatum
08. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gerne erste Erfahrung in der Kommissionierung oder Verpackung
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
  • Sorgfältige, genaue und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Arbeit in einem dynamischen Team
  • Praktisches Geschick im Umgang mit Lagerwaren
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit guten Konditionen und spannenden Einsätzen
  • Vollzeit
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Zerspanungsmechaniker:in - Großmaschinen & CNC-Steuerung

Partner for talent. Wir bringen Menschen zusammen - das ist unsere Mission. Tag ...
Standort
Standort
Austria , Weiz
Gehalt
Gehalt:
3551.59 EUR / Month
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Randstad
Ablaufdatum
23. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fundierte Programmierkenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen Steuerungen wie SINUMERIK und SIEMENS
  • Erfahrung in der Bedienung von Großmaschinen bzw. komplexen Fertigungsanlagen
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb
  • Sehr gutes technisches Verständnis
  • Sorgfältige, präzise und verlässliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
  • Ausgeprägtes handwerkliches Geschick
  • Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer und tragen aktiv zum kollegialen Arbeitsklima bei
  • Körperliche Belastbarkeit und eine gute physische Konstitution für die anfallenden Tätigkeiten
  • abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker, CNC-Fachkraft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich) zur reibungslosen Kommunikation im Team und Dokumentation der Arbeitsschritte
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fundierte Programmierkenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen Steuerungen wie SINUMERIK und SIEMENS
  • Erfahrung in der Bedienung von Großmaschinen bzw. komplexen Fertigungsanlagen
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb
Was wir biete
Was wir biete
  • Gelegenheit zur Mitarbeit in einem erfolgreichen, international ausgerichteten Unternehmen
  • Gutes Betriebsklima in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld
  • Leistungsgerechte Entlohnung
  • Ihr Netzwerk ist Gold wert! Bringen Sie Ihre besten Kontakte an Bord und sichern Sie sich ganz einfach 700 € Bonus
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Neu

Schlosser in Weiz

Wartung und Reparatur des gesamten Anlagenparks zur Sicherstellung der Betriebsb...
Standort
Standort
Austria , Weiz
Gehalt
Gehalt:
14.55 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
23. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene metalltechnische Ausbildung sowie erste gesammelte Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Pneumatik und Hydraulik
  • Bereitschaft zu tageweisen Einsätzen an den Standorten in Kroatien und Güssing
  • Gewohnheit an eine zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Tätigkeit
  • Frühschicht: 06:00 - 14:00 Uhr und Spätschicht: 14:00 - 22:00 Uhr
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Wartung und Reparatur des gesamten Anlagenparks zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft
  • Unterstützung bei Umbauarbeiten sowie Optimierung bestehender Produktionsanlagen
  • Fertigung von Ersatzteilen und spezifischen Bauelementen für den Maschinenbau
  • Fehleranalyse bei technischen Problemen sowie Entwicklung praktischer Lösungen
  • Dokumentation aller durchgeführten Wartungen und behobenen Störungen
Was wir biete
Was wir biete
  • 300 € Bonus
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Neu

Produktionsmitarbeiter:in - Werk Wollsdorf

Standort
Standort
Austria , Gleisdorf
Gehalt
Gehalt:
3551.59 EUR / Month
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Randstad
Ablaufdatum
23. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung. (Tischler, Zimmerer, Mechaniker, Elektriker, KFZ-Techniker...)
  • Idealerweise Erfahrung im industriellen Produktionsumfeld
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (2-Schicht, 3- Schicht oder dauerhafte Nachtschicht)
  • Kran- und/oder Staplerschein wünschenswert
  • Teamfähigkeit, Lernbereitschaft sowie eine zuverlässige und belastbare Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu Überstunden
  • Handwerkliches Geschick sowie gutes technisches Verständnis
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachgerechte Montage der aktiven Transformatorenteile
  • Durchführung der elektrischen Verdrahtung und Leitungsverlegung am Aktivteil
  • Montage sämtlicher mechanischer und elektrischer Komponenten und Baugruppen am Transformator
  • Eigenständige Vormontage von mechanischen und elektrischen Baugruppen
  • Finalisierung der Transformatoren
  • Wahrnehmung von messtechnischen und qualitätsrelevanten Prüf- und Dokumentationsaufgaben
Was wir biete
Was wir biete
  • Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich
  • 700 € Bonus für Empfehlungen
  • Vollzeit
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Neu

Mitarbeiter für die Elektroindustrie

Standort
Standort
Austria , Weiz
Gehalt
Gehalt:
3551.59 EUR / Month
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
23. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene technische Lehre Maschinenbau
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) zur sicheren Kommunikation und Dokumentation
  • Gute Englischkenntnisse (Lesen von technischen Unterlagen) von Vorteil
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Selbstständiges Lesen und Umsetzen von Schaltplänen sowie die fachgerechte Verdrahtung von Schalt- und Steuerungskästen
  • Reisebereitschaft von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Sie übernehmen die elektrische und mechanische Montage von Baugruppen und Komponenten im Generatorenbau
  • Selbstständiges Lesen und Umsetzen von Schaltplänen sowie die fachgerechte Verdrahtung von Schalt- und Steuerungskästen
  • Reisebereitschaft von Vorteil
Was wir biete
Was wir biete
  • Gelegenheit zur Mitarbeit in einem erfolgreichen, international ausgerichteten Unternehmen
  • Gutes Betriebsklima in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld
  • Leistungsgerechte Entlohnung. Für diese Position beträgt der Bruttomonatslohn lt. KV mind. € 3551.59 / Monat, exkl. Zulagen
  • Ihr Netzwerk ist Gold wert! Bringen Sie Ihre besten Kontakte an Bord und sichern Sie sich ganz einfach 700 € Bonus
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