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Koordinationskraft Stadtteilflüster:innen

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Standort:
Germany , Frankfurt am Main

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Die Koordinationskraft übernimmt die fachliche und organisatorische Steuerung des Projekts "Stadtteilflüster:innen", ist direkte Ansprechperson der Stadtteilflüster:innen und steht dabei in engem Austausch mit dem Quartiersmanagement. Das Projekt wird durch die Crespo Foundation finanziert.

Verantwortlichkeiten:

  • Aufbau, Gesamtkoordination und Weiterentwicklung des Projekts „Stadtteilflüster:innen“
  • Auswahl, fachliche Begleitung und Unterstützung der Stadtteilflüster:innen
  • Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit dem Quartiersmanagement
  • Entwicklung und Umsetzung niedrigschwelliger, zielgruppensensibler Beteiligungsformate
  • Netzwerkaufbau und -pflege mit lokalen Einrichtungen, Initiativen und Vereinen
  • Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Social Media, Newsletter, Veranstaltungen)
  • Dokumentation, Berichtswesen und Evaluation

Anforderungen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung/ vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Praxiserfahrung, oder ein Studium im sozialpädagogischen oder vergleichbaren Bereich
  • Einfühlungsvermögen und hohe kommunikative Kompetenz für die Interaktion mit Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen
  • im Idealfall Einblick in den Stadtteil
  • Erfahrung in Projektkoordination, Gemeinwesenarbeit, Beteiligungsprozessen
  • Ausgeprägte Moderationskompetenz
  • Diversity-Kompetenz und diskriminierungssensible Haltung
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
Was wir biete:
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
  • Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
  • Willkommenstag

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
21. März 2026

Beschäftigungsart:
Teilzeit
Job-Link teilen:
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Anforderungen
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  • im Idealfall Einblick in den Stadtteil
  • Erfahrung in Projektkoordination, Gemeinwesenarbeit, Beteiligungsprozessen
  • Ausgeprägte Moderationskompetenz
  • Diversity-Kompetenz und diskriminierungssensible Haltung
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
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  • Aufbau, Gesamtkoordination und Weiterentwicklung des Projekts „Stadtteilflüster:innen“
  • Auswahl, fachliche Begleitung und Unterstützung der Stadtteilflüster:innen
  • Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit dem Quartiersmanagement
  • Entwicklung und Umsetzung niedrigschwelliger, zielgruppensensibler Beteiligungsformate
  • Netzwerkaufbau und -pflege mit lokalen Einrichtungen, Initiativen und Vereinen
  • Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Social Media, Newsletter, Veranstaltungen)
  • Dokumentation, Berichtswesen und Evaluation
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
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Ablaufdatum
01. Juni 2026
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Anforderungen
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  • Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder heilberufliches Studium (Bachelor oder duales Studium)
  • Grundkenntnisse im Projektmanagement
  • Erfahrung im Bereich der Entwicklung oder im GMP-/GCP-Umfeld
  • Kenntnisse der GMP-/GCP-Regularien
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent
  • Vollzeit
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06. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Bachelorstudium im naturwissenschaftlichen bzw. pharmazeutischen Bereich oder im IT-Umfeld, alternativ in einem verwandten technischen Bereich mit relevanter Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse eines elektronischen Data-Management-Systems (EDMS), idealerweise Vault QualityDoc
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Planungs- und Organisationsgeschick
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Hohe Eigeninitiative, Systematik, Teamfähigkeit und Resilienz
  • Teilzeit
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Sachbearbeiter

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Ablaufdatum
25. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrung im kaufmännischen oder administrativen Bereich
  • Idealerweise Erfahrung in der vorbereitenden Buchhaltung
  • Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
  • Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Organisationsstärke sowie Teamfähigkeit
  • Teilzeit
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Office Manager

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Germany , Trier
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04. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Praxiserfahrung im kaufmännischen Bereich sowie idealerweise erste Kenntnisse im Personalmanagement
  • Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) sowie eine hohe Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen
  • Eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit absoluter Diskretion, Zuverlässigkeit und einer ausgeprägten Kommunikationsstärke
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Kaufmann/-frau für Bürokommunikation
  • Erfahrung in Personalaktenführung, vorbereitender Lohnabrechnung und Zeitwirtschaft
  • Idealerweise Softwarekenntnisse in AIDA
  • Fundierte Kenntnisse in Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung, Kassenführung und Mahnwesen
  • Erfahrung in der Fahrzeugdisposition
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Personalaktenführung
  • Vorbereitende Lohnabrechnung
  • Zeitwirtschaft
  • Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung
  • Kassenführung
  • Mahnwesen
  • Fahrzeugdisposition
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kundenorientiertes und freundliches Auftreten
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Technische Facharbeiterqualifikation (Metall/Elektro)
  • Flexibilität für 3-Schicht-Betrieb
  • Befähigung zum Führen von Kranen und Staplern erwünscht
  • Eigener PKW von Vorteil
  • Gute Ausdrucksweise in Deutsch
  • Zuverlässige Arbeitsweise im Team
  • Vollzeit
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