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Konstrukteur:in für 3D-Kabelbaummodellierung

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Standort:
Italy , Grieskirchen

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Verantwortlichkeiten:

  • Teil der Forschung & Entwicklung und verantwortet schwerpunktmäßig die 3D-Modellierung von Kabelbäumen
  • Unterstützt alle Produktgruppen bei der Entwicklung der Maschinen, erkennt produktgruppenübergreifende Synergien und treibt Verbesserungen voran
  • In enger Abstimmung mit Mechatronik, Musterbau und der jeweiligen Produktgruppe definiert Verlegung, Einbauräume und Schnittstellen der Kabelbäume
  • Arbeitet im 3D-CAD (Siemens NX) und in Systemen (z. B. Teamcenter/Engineering Base)
  • Modelliert Kabelbäume und stellt sicher, dass Kabelbaumdaten strukturiert, nachvollziehbar und für Folgeprozesse nutzbar sind
  • Arbeitet bei Themen der Normungsstelle mit
  • Unterstützt bei der Anlage und Pflege von Standardteilen sowie der Weiterentwicklung von Konstruktionsrichtlinien und Templates
  • Bei gelegentlichen kurzen Dienstreisen an Standorte in Deutschland, Tschechien und Italien gewinnt Einblicke vor Ort

Anforderungen:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Lehre) im Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Idealerweise vertraut mit einem 3D-CAD Programm und/oder bereits mit Routing/Kabelbaum-Modellierung gearbeitet
  • Arbeit gerne am Computer
  • Interesse an Landtechnik
  • Kommunikativ und tauscht sich gerne mit Kolleginnen und Kollegen aus
Was wir biete:
  • Pate/Patin begleitet in der Einschulungsphase
  • Gestaltungsfreiraum, eigenständiges Arbeiten
  • Überblick über gesamte Produktpalette
  • Offenes, hilfsbereites Team
  • Leistung nach Kollektivvertrag der Metallindustrie honoriert
  • Gehalt über dem Durchschnitt garantiert

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
15. Mai 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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52000.00 - 57000.00 EUR / Year
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Ablaufdatum
02. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder eine kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige fundierte Erfahrung im Ausbildungswesen oder in der Personalentwicklung
  • Sichere Kenntnisse in der kaufmännischen Ausbildungsorganisation und Nachwuchsförderung
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine pädagogisch geschickte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und HR-Management-Tools
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Strategische und operative Nachwuchssicherung
  • Gestaltung der Zukunft der Fachkräfte von morgen
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
10. Juni 2026
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Anforderungen
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  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit oder Entgeltabrechnung von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Sicherer Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen z. B. SAP, DATEV sowie den MS-Office-Anwendungen
  • Eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit.
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
27. Mai 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR
  • Erfahrung in folgenden Bereichen von Vorteil: operative Personalarbeit, Recruiting
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office 365
  • Organisatorisches Geschick
  • Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine leistungsgerechte Entlohnung
  • Persönliche Betreuung
  • Vertretung durch unseren Betriebsrat
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Recruiter (m/w/d)

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Ablaufdatum
05. Juni 2026
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Anforderungen
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  • Berufserfahrung im HR-Bereich oder in der Personalberatung inklusive Recruiting
  • Sicherer Umgang mit modernen Bewerbermanagementsystemen
  • Sehr gute Kommunikation, Teamfähigkeit und Überzeugungskraft
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Recruiting-Kennzahlen und Arbeitsmarkttrends
  • Vollzeit
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Personalreferent

Sie wünschen sich eine neue berufliche Herausforderung und möchten Ihre Expertis...
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Germany , Eschweiler
Gehalt
Gehalt:
3400.00 - 4000.00 EUR / Month
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Ablaufdatum
05. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit fundierten Kenntnissen im Personalbereich
  • Einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle (Allround-Aufgaben)
  • Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht, optimalerweise auch im Betriebsverfassungs- sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit gängigen HR-Management-Systemen sowie routinierte MS-Office-Kenntnisse
  • Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern
  • Eine selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
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  • operative und strategische Tagesgeschäft
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Ablaufdatum
08. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften) mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/Controller (m/w/d)
  • Fundierte Berufserfahrung im operativen Rechnungswesen und/oder Controlling, idealerweise im Konzernumfeld oder bei einem Logistikdienstleister
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP S/4HANA) sowie BI-Tools und eine ausgeprägte Excel-Affinität
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Ablaufdatum
25. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Group Accounting, Financial Reporting oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS und HGB
  • Sicher in der Beurteilung bilanzieller Fragestellungen und Erfahrung mit Konzernabschlüssen und/oder HGB-Einzelabschlüssen
  • Vertraut mit Konsolidierungsthemen, Intercompany-Abstimmungen und Bilanzierungsrichtlinien
  • Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sie kommunizieren sicher in Deutsch (sehr gut) und Englisch (gut)
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  • Komplexe Sachverhalte präzise analysieren und im Abschluss verantwortungsvoll umsetzen
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
03. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der (Bilanz-)Buchhaltung
  • Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit DATEV-Anwendungen und den gängigen MS Office-Produkten
  • Eigenständigkeit, Detailgenauigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus
  • Vollzeit
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