Koch

• Kümmern um die Vor- und Zubereitung der Gerichte nach einem festgelegten Speiseplan
• Verantwortlich für die Gestaltung des Kochprozesses unter Berücksichtigung der Empfehlungen der DGE
• Auge auf alle anfallenden Arbeiten in unserer Küche
• Achten stets auf die Einhaltung der behördlichen Auflagen und Hygienevorschriften (HACCP) und führen entsprechende Kontrolllisten
• Einhaltung der Verordnungen über die Lebensmittelhygiene

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch * Köchin
• Erfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung sind wünschenswert
• Interesse an einer abwechslungsreichen und manchmal herausfordernden Arbeit
• Offenheit für die Arbeit im 2-Schicht-Sytem (Frühschicht ab 6:00 Uhr, Spätschicht bis 19:00 Uhr) – Schwerpunkt liegt auf dem Frühdienst
• Offenheit für die Arbeit am Wochenende (i.d.R. max. 2 im Monat)
• Interesse an der Mitgestaltung in einem Team von Köchen*Köchinnen und Küchenhilfen*innen
• Leidenschaft für das Kochen
• Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Team- und Kommunikationsstärke, Engagement, Offenheit und Humor - das Herz am rechten Fleck

Erfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung

• Finanzielle Vorteile
• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
• Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
• Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
• Work-Life Balance
• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Parkplätze in der Umgebung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Begleitete Einarbeitung
• Supervision
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Toller Zusammenhalt im Team
• Regelmäßige Team-Events