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Kita-Leitung

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Randstad

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Standort:
Germany, Brühl

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Kategorie:
Bildung

Job Type Icon

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

4000.00 - 5600.00 EUR / Month
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Das Stellenangebot ist abgelaufen

Jobbeschreibung:

Im Rahmen der direkten Personalvermittlung wartet eine attraktive Festanstellung als Kita-Leiterin bei unserem Kunden in Brühl auf Sie. Bewerben Sie sich gleich online und sichern Sie sich diesen Job. Wir schließen niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung.

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Soziale Arbeit, Heil- oder Sonderpädagogik oder anerkannte Ausbildung als Erzieherin oder vergleichbar
  • Fundierte Berufserfahrung im pädagogischen Bereich
  • Leitungserfahrung
  • Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im Bereich Kindertagesbetreuung und Kita-Betrieb
  • Hohe soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
03. April 2025

Ablauf:
02. Mai 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik
  • Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
  • Gewissenhafte und detailorientierte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bestandsführung und Bestandsüberwachung im Bereich Trockenlager
  • Disposition und Bereitstellung der Trockenstoffe und Verpackungsmaterialien für die Produktions- und Verpackungsabteilung
  • Kontrolle und Überwachung der Anlieferungen
  • Durchführung von Wareneingangskontrollen
  • Abstimmung mit den angrenzenden Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen
Was wir biete
Was wir biete
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen mit Zukunftsperspektive
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
  • Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebseigene Kantine & Sozialräume
  • Mitarbeiterrabatte
  • Betriebliches Vorschlagswesen mit Prämien
  • Mitarbeiterevents
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management im Lebensmittelbereich
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Lebensmittelbereich
  • Fachkompetenz bezogen auf strategische und organisatorische Organisations- und Vertriebsthemen
  • Interesse für Lebensmittel und Food Trends
  • Freude an der intensiven und langfristigen Beschäftigung mit unseren Produkten und Sortimenten
  • Sicheres und kompetentes Auftreten
  • Hohes Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Akquise mittlerer und großer Key-Kunden im Bereich B2B sowie Erschließung von Kunden aus dem Bereich Care-Verpflegung
  • Betreuung von Kundenprojekten in Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen
  • Eigenständige Betreuung und Entwicklung von Key Accounts
  • Ausweitung bestehender Listungen und Ausweitung von Kundenstamm, Umsatz und Ertrag
  • Eigenverantwortliche und proaktive Accountplanung und Umsetzung, z. B. durch regelmäßige Analyse der Kundenentwicklung, Entwicklung von VKF-Konzepten und eigenständige Vorbereitung für den Kundenkontakt
  • Ermittlung und Umsetzung der geeigneten Sortimentspolitik
  • Umsetzung der Unternehmensstrategie
  • Strategische und operative Unterstützung der Geschäftsleitung
  • Verantwortung für die langfristige Sicherung der Umsatz- und Ertragsziele
  • Definition, Planung und Umsetzung von Strategien unter Berücksichtigung der Trend-Entwicklung, die als Basis für Produktinnovationen dient
Was wir biete
Was wir biete
  • Moderne Arbeitsumfeld
  • Sichere, anforderungsgerechte Vergütung mit übertariflichen Sonderleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebseigene Kantine & Sozialräume
  • Mitarbeiterrabatte
  • Betriebliches Vorschlagswesen mit Prämien
  • Mitarbeiterevents
  • Vollzeit
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Anforderungen
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  • First experiences in shipping or food sector desirable
  • Career changers are welcome
  • Independent work, reliability, and teamwork
  • Good German language skills
  • Possession of a Class CE driver's license and a forklift license
  • Preference for night shift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Processing customer orders
  • Responsible for loading trucks according to loading lists
  • Booking in the warehouse management system
  • Compliance with hygiene and safety regulations, as well as applicable work instructions
Was wir biete
Was wir biete
  • Secure job in an internationally active company with future prospects
  • Performance-based pay
  • Individual training opportunities and career advancement prospects
  • Flat hierarchies with quick decision-making paths
  • Corporate health management
  • Company pension plan
  • Company canteen & social rooms
  • Employee discounts
  • Company suggestion scheme with bonuses
  • Employee events
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung als Techniker/Meister im Elektrotechnischen Umfeld
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Betrieb
  • Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Elektrik und Elektronik
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an aktuellen Entwicklungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen
  • Austausch von mechanischen und elektronischen Bauteilen
  • Einhaltung von Qualitäts-, Arbeitssicherheit- und Umweltstandards
  • Technische Dokumentation
  • Prozessoptimierung
  • Schichtbetrieb
Was wir biete
Was wir biete
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen mit Zukunftsperspektive
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
  • Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebseigene Kantine & Sozialräume
  • Mitarbeiterrabatte
  • Betriebliches Vorschlagswesen mit Prämien
  • Mitarbeiterevents
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • qualifizierenden Mittelschulabschluss or Mittlere Reife
  • sehr gutes technisches Verständnis
  • manuelles Geschick
  • Teamplayer mit Begeisterungsfähigkeit
  • hohes Maß an Lernbereitschaft
  • Arbeiten am PC bereitet Freude
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • fachgerechte Installation von Anlagen
  • Wartung und Reparatur
  • elektronische Programmierung der Steuerungselemente und computergestützten Anlagen
Was wir biete
Was wir biete
  • sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten
  • Fahrsicherheitstraining
  • Workshops
  • regelmäßige Azubi-Events & Ausflüge
  • hohe Übernahmequote
  • sehr gute Ausbildungsvergütung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebseigene Kantine & Sozialräume
  • Mitarbeiterrabatte
  • Vollzeit
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Ausbildung Industriemechaniker Fachrichtung Instandhaltung

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Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mittelschulabschluss
  • Sehr gutes technisches Verständnis und manuelles Geschick
  • Teamplayer mit Begeisterungsfähigkeit und hoher Lernbereitschaft
  • Zuverlässig
  • Selbstständiges Arbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachgerechte Instandhaltung, Inspektion und Wartung von modernen Maschinen und Produktionsanlagen
  • Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
Was wir biete
Was wir biete
  • Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten
  • Spannende Zusatzangebote (z.B. Fahrsicherheitstraining, Workshops)
  • Regelmäßige Azubi-Events & Ausflüge (z.B. Kennenlern-Tag, Werksbesichtigungen)
  • Hohe Übernahmequote
  • Sehr gute Ausbildungsvergütung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebseigene Kantine & Sozialräume
  • Mitarbeiterrabatte
  • Betriebliches Vorschlagswesen mit Prämien
  • Vollzeit
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Neu

Schichtleiter in verschiedenen Arbeitsbereichen

Ein seit 1925 dynamisch wachsendes Familienunternehmen in der 4. Generation mit ...
Standort
Standort
Germany , Schmölln
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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WOLF Essgenuss GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Berufsausbildung in der Lebensmittelbranche (Bsp.: Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder Koch)
  • Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
  • gewissenhafte und detailorientierte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Einhaltung aller vorgeschriebenen Qualitätssicherungsmaßnahmen und Prüfungen sowie deren Dokumentation
  • vollständige Auslieferung der Ware in der festgelegten Qualität
  • Überwachung aller vorhanden Anlagen und Maschinen sowie die Veranlassung aller Maßnahmen zu deren Pflege, Wartung und Reparatur
  • Führung, Anleitung und Motivation der Mitarbeiter
Was wir biete
Was wir biete
  • sicherer Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen mit Zukunftsperspektive
  • leistungsgerechte Bezahlung
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
  • flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebseigene Kantine & Sozialräume
  • Mitarbeiterrabatte
  • betriebliches Vorschlagswesen mit Prämien
  • Mitarbeiterevents
  • Vollzeit
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Mechatroniker

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Gehalt
Gehalt:
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Guten qualifizierenden Mittelschulabschluss
  • Sehr gutes technisches Verständnis und manuelles Geschick
  • Teamplayer mit Begeisterungsfähigkeit und hohem Maß an Lernbereitschaft
  • Zuverlässig
  • Selbstständiges Arbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erlernen der Grundlagen der Pneumatik, Mechanik und Elektrik
  • Aufbau, Inbetriebnahme und Wartung moderner Maschinen und Anlagen in Haus- und Produktionstechnik
  • Steuerungstechnik mit Prüfung, Programmierung und Installation einzelner Komponenten
Was wir biete
Was wir biete
  • Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten
  • Spannende Zusatzangebote (z.B. Fahrsicherheitstraining, Workshops)
  • Regelmäßige Azubi-Events & Ausflüge (z.B. Kennenlern-Tag, Werksbesichtigungen)
  • Hohe Übernahmequote
  • Sehr gute Ausbildungsvergütung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebseigene Kantine & Sozialräume
  • Mitarbeiterrabatte
  • Betriebliches Vorschlagswesen mit Prämien
  • Vollzeit
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