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Kinderpflegerin Kinderpfleger

Germany, Nürnberg · Job veröffentlicht 17. Februar 2026
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Jobbeschreibung

Die Kita Grünschnabel im Nürnberger Stadtteil Eberhardshof beherbergt 26 Krippenkinder und 29 Kindergartenkinder im Alter von 10 Monaten bis zum Schuleintritt. Unsere Räumlichkeiten sind ziemlich bunt, gemütlich und in kindgerechter Atmosphäre schön ausgestaltet. Die Kinder kommen vorwiegend aus pädagogisch interessierten Familien, die sich bewusst für unser Kita-Profil entscheiden und mit denen wir in engem Kontakt sind. Bei uns dürfen Kinder noch Kind sein. „Naturerleben“ ist einer der Schwerpunkte unserer pädagogischen Arbeit. Unser Garten rund ums Haus ist eine kleine Oase und bietet viel Platz zum Spielen und Lernen. In den Hochbeeten pflanzen wir Salat, Kräuter, Tomaten und vieles mehr – so können die Kinder von der Aussaat bis zur Ernte alle Vorgänge miterleben. Inmitten der Stadt schaffen wir Raum für die Entfaltung von Kreativität und Naturverbundenheit – für eine starke, achtsame Zukunft unserer Kinder.

Verantwortlichkeiten

  • altersgerechte Pflege, Betreuung und Förderung der Kinder
  • Mitwirkung bei Planung und Gestaltung des Gruppenalltags
  • Gruppenübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Einrichtung
  • Mithilfe bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
  • Teilnahme an Teambesprechungen, Teamtagen, Supervisionen

Anforderungen

  • Abschluss als staatl. anerkannte*r Kinderpfleger*in oder vergleichbare anerkannte Berufsausbildung / Weiterqualifizierung als pädagogische Ergänzungskraft in Kindertageseinrichtungen
  • Erfahrungen in der Altersgruppe 1-6 Jahre wünschenswert
  • Bereitschaft zur gruppenübergreifenden Mitarbeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Interesse an der Zusammenarbeit im Team
  • Fähigkeit zur Konfliktbewältigung und zur wertschätzenden Kommunikation
  • Motivation für die altersgerechte Betreuung sowie Geduld und Einfühlungsvermögen
  • Interesse sich durch Fortbildungen weiter zu entwickeln

Wünschenswert

gerne auch Berufsanfänger * innen

Was wir biete

  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr
  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Parkplätze in der Umgebung
  • Egym-Wellpass
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
  • Fachtagungen und Netzwerktreffen
  • Begleitete Einarbeitung
  • Supervision
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
  • Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
  • Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
  • Regelmäßige Team-Events
  • Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
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Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher / Erzieherin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Sozialassistent / Sozialassistentin, Sozialpädagogischer Assistent / Sozialpädagogische Assistentin, Kinderpfleger / Kinderpflegerin oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
  • Empathie und Freude im Umgang mit Schüler:innen und den Erziehenden in besonderen Lebenslagen
  • Identifikation mit der diakonischen Ausrichtung und den christlichen Werten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Schwerpunktmäßige Begleitung einer Gruppe von drei bis fünf Grundschüler:innen mit sozial-emotionaler Beeinträchtigung (§ 35a SGB VIII) im Schulalltag und Unterricht in einer oder zwei Schulklassen
  • Unterstützung und Begleitung der Schüler:innen in Konflikt- und Krisensituationen
  • Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Erziehenden und Friedehorst sowie Teilnahme an Gesprächen, Konferenzen, wöchentlichen Besprechungen und Vorbereitungstagen gegen Ende der Sommerferien
  • Sicherstellung der gemeinsam vereinbarten Ziele und Maßnahmen aus Förderplanung und diagnostischer Konferenz
Was wir biete
Was wir biete
  • Familienfreundlicher Job durch gut planbare Arbeitszeiten vorrangig am Vormittag zwischen 8.00 Uhr und 13.00 Uhr (an Schulen mit Ganztagsbetrieb bis 15.00 Uhr), zzgl. ein bis zwei Nachmittage für Besprechungen sowie zwölf Wochen frei während der Schulferien
  • Attraktives Bruttogehalt zwischen EG 5 und EG 7 (AVR DD) je nach Berufserfahrung und Qualifikation sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag von 76€ pro Kind (bei 30 Wochenstunden) für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende
  • 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester
  • Strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
  • Begleitung durch feste Ansprechpartner und ein kompetentes Team im Hintergrund
  • EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr
  • Teilzeit
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Germany , Offenbach
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Nicht angegeben
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Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abschluss als Kinderpfleger * Kinderpflegerin
  • Eine wertschätzende Grundhaltung und Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Kreativität und Eigeninitiative für eine farbenfrohe und abwechslungsreiche Gestaltung des Kita-Alltags
  • Geduld und Einfühlungsvermögen
  • Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern aus aller Welt
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kooperationsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betreuung von Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren
  • Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Umsetzung der pädagogischen Arbeit
  • Gestaltung von individuellen Angeboten für die Kinder, z.B. Mal- und Bastelarbeiten, Bewegungsangebote
  • Mitwirkung bei der Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten zur Entwicklungsförderung der Kinder
  • Kooperation mit Eltern
  • Mitwirkung bei der Planung von Veranstaltungen, Festen und Elternabenden
  • Zusammenarbeit im Team
  • Pflegerische Tätigkeiten
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
  • Jobrad
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
  • Teilzeit
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Ablaufdatum
14. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Fundierte Berufspraxis im Vertriebsinnendienst
  • Sicherer Umgang mit SAP-Anwendungen sowie MS Office-Paket
  • Sprachkenntnisse in Deutsch auf C2-Niveau, gute Englischkenntnisse
  • Hohe Kundenorientierung sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe
  • Belastbarkeit in arbeitsintensiven Phasen
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
28. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreicher Studienabschluss, z. B. Medizin, Pharmazie, Naturwissenschaften oder behördliche Anerkennung als Pharmaberater (m/w/d) nach § 75 Abs. 3 AMG
  • Zwingend vorauszusetzende Außendiensterfahrung im Vertrieb von mindestens zwei Jahren (ohne Studium ist eine tiefe Expertise in der Urologie und/oder Onkologie obligatorisch)
  • Ausgeprägtes Talent für die verständliche und präzise Darstellung hochkomplexer naturwissenschaftlicher Zusammenhänge auf Augenhöhe mit Meinungsbildnern
  • Offenes, agiles und flexibles Mindset verbunden mit absoluter Teamfähigkeit und höchster Einsatzbereitschaft
  • Hohe Reisebereitschaft im Betreuungsgebiet, ein gültiger Pkw-Führerschein der Klasse B sowie sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
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Remote Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

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Germany , Frankfurt am Main
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43000.00 - 48000.00 EUR / Month
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Randstad
Ablaufdatum
29. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mindestens 3 Jahre fundierte Berufserfahrung im vertrieblichen Umfeld
  • Sprachkenntnisse in Deutsch auf C2-Niveau sowie gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Mentalität für dynamische Arbeitsumgebungen
  • Sicherer Umgang mit digitalen Vertriebsinstrumenten
  • Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Außendienst
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Diplomierte Pflegefachkraft Langzeitpflege

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Ablaufdatum
29. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Einen Abschluss als diplomierte Pflegefachperson (HF, FH, DNII oder AKP)
  • Talente mit Diplomen aus dem EU/EFTA-Raum sind absolut willkommen, sofern eine SRK-Anerkennung bereits vorliegt oder der Prozess dazu gestartet wurde
  • Eine positive Ausstrahlung und die Fähigkeit, auch in hektischen Momenten die Ruhe zu bewahren
  • Interesse an der Arbeit mit betagten Menschen und eine hohe Sozialkompetenz
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du übernimmst die professionelle Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse
  • Als Bezugsperson koordinierst du den Pflegeprozess und stellst eine lückenlose Dokumentation sicher
  • Du bist die fachliche Anlaufstelle für Lernende und Hilfspersonal und gibst dein Wissen gerne weiter
  • Die Zusammenarbeit mit Ärzten und Angehörigen gestaltest du proaktiv und empathisch
  • In Notfallsituationen behältst du den Überblick und handelst sicher im Sinne der Patientensicherheit
  • Vollzeit
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Customer Service Manager

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Gehalt:
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Ablaufdatum
29. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Customer Service oder Vertriebsinnendienst
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (zwingend mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift)
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Praktische Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen ist ein großes Plus
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohes Organisationstalent
  • Absolute Teamfähigkeit
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Verantwortlichkeiten
  • Steuern des kompletten Prozesses von der Bestellung bis zur Auslieferung
  • Vollzeit
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Gehalt:
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15. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in der Abwicklung von Projekten und Großaufträgen
  • Kenntnisse in der Glasbranche, idealerweise Isolierglas
  • Kontaktfreudige und kommunikative Persönlichkeit mit technischem Verständnis
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Organisationstalent mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung
  • Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Systemen und ggf. CAD-Erfahrung
  • Vollzeit
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