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Kinderkrankenpfleger

Germany, Grünheide (Mark) Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 04. Juli 2026
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Jobbeschreibung

In 15537 Grünheide (Mark), im Landkreis Oder-Spree (LOS), befindet sich unsere Krisen- und Clearingeinrichtung für junge Menschen im Alter von 6 bis 16 Jahren. Sie bietet bei akuter Kindeswohlgefährdung jungen Menschen direkten Schutz für die maximale Aufenthaltsdauer von 10 Tagen. Im Anschluss an die Krisenintervention kann in der Einrichtung durch ein multiprofessionelles Team ein Clearing erfolgen. Das Clearing hilft individuelle Bedürfnisse zu erfassen, Strukturen zu entwickeln und Entwicklungsperspektiven sichtbar zu machen. Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d), wenn Sie im Krisen- Clearingsetting junge Menschen unterstützen möchten.

Verantwortlichkeiten

  • Beratung, Begleitung, Beobachtung und Betreuung im Alltag
  • Angebote für Tagesstruktur, Bildung und Freizeit erarbeiten
  • Arbeit mit Familien und Bezugspersonen
  • Digitale Dokumentation / Berichtswesen

Anforderungen

  • Kinderkrankenpflegefachkraft (m/w/d/) staatlich anerkannt
  • Erfahrung im Bereich Hilfen zur Erziehung
  • Fach- und Kommunikationskompetenz
  • Sehr gute Sprachkenntnisse Deutsch, mindestens C1
  • Bereitschaft zu Weiterbildung / Supervision / Team- und Schichtarbeit

Was wir biete

  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • Möglichkeit flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger Neonatologie

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Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Asklepios
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
  • Berufserfahrung in der Betreuung von vital bedrohten und überwachungspflichtigen Früh- und Neugeborenen (ideal, aber nicht zwingend)
  • Ausgeprägte kommunikative Kompetenz mit Überzeugungskraft und Kreativität und Empathie
  • Motivation für persönliche Weiterentwicklung und Weiterbildung im Fachbereich der Neonatologie
  • Freude am Beruf und im Umgang mit den kleinsten Patienten und ihren Eltern
  • Teamplayer
  • Fachlich, sozial und technisch kompetent
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Frühzeitige Einbindung, Beratung und Schulung unserer Eltern
  • Sanfte Erstversorgung von Früh- und Neugeborenen, Tür an Tür zum Kreißsaal
  • Selbstständige und individuell bedürfnisorientierte Grund- und Behandlungspflege, nach den Grundsätzen des Kinaesthetics Infant Handlings
  • Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Fach- und sachgerechte Pflege von Patient:innen mit Atemunterstützungen und invasiver Beatmung
  • Medikamenten- und Infusionsmanagement
  • Begleitung und Einarbeitung neuer Kolleg: innen und Betreuung von Ausbildungsteilnehmer: innen, sowie Hebammenstudenten: innen
Was wir biete
Was wir biete
  • Faire Bezahlung nach Tarif (TVöD-K)
  • 30 Urlaubstage (+ Zusatzurlaubstage)
  • Gezielte, qualifizierte mehrmonatige Einarbeitung
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Zentrale und dennoch grüne Lage mit bester Verkehrsanbindung
  • Zahlreiche Mitarbeitervorteile inkl. Job-Rad, Sport-Kooperationen und Vergünstigungen für diverse Online-Shops und Veranstaltungen
  • Zertifizierung nach „audit berufUNDfamilie“ mit zahlreichen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Information und Vernetzung durch konzernweites Social Intranet sowie klinikindividuelle Kommunikationsmedien
  • Kostenlose Angebote im Bereich der Gesundheitsprävention z.B meinEAP
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Neu

Pflegefachkraft als Dauernachtwache in der Demenzpflege

Du liebst die Arbeit in der Pflege, bist examinierte Fachkraft und suchst einen ...
Standort
Standort
Germany , Bremen
Gehalt
Gehalt:
3375.00 - 3960.00 EUR / Month
diakonie-bremen.de Logo
Diakonie Bremen
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin
  • Idealerweise Erfahrung im Fachbereich Psychiatrie oder Gerontopsychiatrie
  • Bereitschaft ausschließlich in der Dauernachtschicht zu arbeiten
  • Empathie und Verständnis für Menschen mit Demenz
  • Eine gute Kommunikationsfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachgerechte und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen
  • Pflegeplanung, Dokumentation und Anamnese und Umsetzung in der Pflegepraxis
  • Fachliche Beratung von Kunden und Angehörigen
  • Vorbereitung von Begutachtungen nach § 18 SGB XI
Was wir biete
Was wir biete
  • Einen unbefristeten Dienstvertrag und ein attraktives Bruttogehalt nach EG 7 (AVR DD) zwischen 3.375€ und 3.960€ (bei 35 Wochenstunden, je nach Erfahrung) zzgl. Zulagen und Zuschläge sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Einspringprämie von 60€ und Kinderzuschlag von 89€ pro Kind bei 35 Wochenstunden (für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
  • 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester (oder Freizeitausgleich)
  • Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
  • Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (Friedehorst Anteil 5,65%, Eigenanteil 0,95%), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie
  • EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr
  • Teilzeit
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Neu

Pflegefachkraft

Die Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit für 40 oder 35 Wochenstunden oder auch i...
Standort
Standort
Germany , Halle
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
awo-sachsenanhalt.de Logo
AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abschluss als staatlich anerkannte*r Altenpfleger*in
  • Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Krankenschwester
  • Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in bzw. Kinderkrankenschwester
  • hohe soziale Kompetenz
  • Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • konstruktive Zusammenarbeit im multidisziplinären Team
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
  • Steuerung des Pflegeprozesses für die ihr anvertrauten Bewohnern
  • sachgerechte Durchführung der ärztlichen Verordnungen
  • fachgerechte Führung der Pflegedokumentation auf der Grundlage des Strukturmodells
  • Anleitung und Aufsicht über die Pflegeassistent*innen, Praktikant*innen oder Auszubildende im Rahmen des Pflegeprozesse
Was wir biete
Was wir biete
  • abwechslungsreiches, anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch freigemeinnützige Trägerstruktur
  • Tätigkeit in einem stark wachsendem Markt mit sehr guten beruflichen Entwicklungschancen
  • Mitarbeiter*innenfreundliche Arbeitsbedingungen
  • herzliche, an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur
  • angemessene Vergütung gemäß betrieblicher Entgeltordnung mit zusätzlicher Prämienzahlung
  • Massagesessel für Entspannung
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Pflegefachkraft

Das AWO Seniorenzentrum Naumburg – Haus am Marientor ist neu erbaut und wurde im...
Standort
Standort
Deutschland , Naumburg
Gehalt
Gehalt:
3720.00 - 4127.00 EUR / Month
awo-sachsenanhalt.de Logo
AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • staatl. anerkannter Abschluss als: Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Krankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester, Pflegefachfrau/ Pflegefachmann
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflegen gem. Qualitätsrichtlinien
  • Sicherstellung der Pflegequalität und der Pflegeprozesse
  • Fachgerechte Durchführung der digitalen Pflegedokumentation
  • Beratung und Begleitung der Bewohner*innen und deren Angehörigen
  • Informationsaustausch mit Ärzt*innen
Was wir biete
Was wir biete
  • Dienstpläne, die halten
  • Individueller Einarbeitungsplan mit Ansprechpartner*in
  • Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
  • Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
  • Faire & transparente Vergütung
  • Jahressonderzahlung
  • Jubiläumsgeld
  • Steuerfreie Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Pflegefachkraft

Standort
Standort
Germany , Magdeburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
awo-sachsenanhalt.de Logo
AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachfrau-/mann)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflegeprozesses
  • Dokumentation der Pflegeleistungen gemäß gesetzlichen Vorgaben
  • Beobachtung und Einschätzung des Gesundheitszustandes der Bewohner*innen
  • Ansprechpartnerin für Bewohnerinnen, Angehörige und Ärzt*innen
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von Expertenstandards
  • Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
  • Aktive Beteiligung an Maßnahmen der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung
Was wir biete
Was wir biete
  • 3.720,18 € bis 4.127,07 € brutto monatlich bei Vollzeit (anteilig bei Teilzeit)
  • Ab dem 01.01.2027 tarifliche Gehaltssteigerung um 2 %, zzgl. 80 % AWO-Sonderprämie (November) sowie weiterer Entwicklung nach Betriebszugehörigkeit
  • Vergütung nach Entgelttarifvertrag AWO Sachsen-Anhalt
  • vermögenswirksame Leistungen
  • individueller Einarbeitungsplan mit Startbegleiter*in (4-6 Wochen)
  • Regelmäßige Mitarbeiter*innengespräche
  • BGM (wie z.B. Massagesessel, Rückenschule, Gesundheitstage, gesundes Mitarbeiterfrühstück)
  • gesundes Frühstück für MA (1x monatlich)
  • Zugang zur Lernplattform Pflegecampus
  • Bonus „Kommen aus dem Frei“
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Pflegefachkraft

Das moderne, großzügig gestaltete Haus befindet sich in der Gartenstadt-Siedlung...
Standort
Standort
Deutschland , Leuna
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
  • ausgeprägte soziale Kompetenz und ein wertschätzender Umgang mit Bewohner*innen
  • hohe Empathiefähigkeit in der täglichen pflegerischen Arbeit
  • teamorientierte Arbeitsweise und Verlässlichkeit
  • freundliches, professionelles Kommunikationsverhalten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
  • Steuerung des Pflegeprozesses für die anvertrauten Bewohner*innen unter Beachtung fachlicher Standards und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
  • kooperative Zusammenarbeit mit internen Arbeitsbereichen sowie externen Dienstleistern und Kooperationspartnern
  • Beratungsleistungen, einschließlich Anleitung von Angehörigen und Informationen zu unterstützenden Angeboten wie Selbsthilfegruppen
  • kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung auf Grundlage aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
  • Kontaktaufnahme
Was wir biete
Was wir biete
  • eine Vergütung gemäß Entgelttarifvertrag AWO Sachsen-Anhalt (ETV AWO ST) einschließlich betrieblicher Entgeltordnung und zusätzlicher Prämienzahlung
  • betriebliche Altersversorgung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • fachliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Vollzeit- oder Teilzeitmöglichkeiten
  • 32 Tage Urlaub
  • Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich oder Auszahlung
  • strukturierte und sorgfältige Einarbeitung
  • verlässlich organisierte Arbeitsabläufe und klare Zuständigkeiten
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Pflegefachkraft als Dauernachtwache

Standort
Standort
Germany , Barby
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
awo-sachsenanhalt.de Logo
AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Altenpfleger*in, Pflegefachfrau-/mann)
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit und wertschätzender Umgang mit Bewohner*innen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege in der Nacht
  • Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen und Behandlungspflege
  • Sicherstellung der Nachtruhe sowie Beobachtung und Begleitung unserer Bewohner*innen
  • Selbstständige Einschätzung und Bearbeitung von Notfallsituationen
  • Pflegedokumentation gemäß AWO-Standards
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Tagdienst und strukturierte Übergaben
  • Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
  • Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben in der Nacht
Was wir biete
Was wir biete
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Teilzeit 35 Stunden / Woche
  • Mitsprache bei der DP-Gestaltung
  • Teilzeit
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Gesundheitspädagoge/Medizinpädagoge für den Fachbereich Pflege

Standort
Standort
Germany , Brandenburg an der Havel
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
uk-brandenburg.de Logo
Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pflege-/Medizinpädagogik oder Pflegewissenschaft (Diplom/Master)
  • Einen Berufsabschluss und -erfahrung in der Gesundheits- und Kranken- bzw. Kinderkrankenpflege und/oder in der Altenpflege
  • Erfahrungen in der praktischen und theoretischen Unterrichtsplanung und -durchführung
  • Freude an einer kreativen, handlungsorientierten Unterrichtsgestaltung
  • Die Motivation, eine qualitativ hochwertige Pflegeausbildung zu gewährleisten
  • Pädagogisches Reflexionsvermögen
  • Die Bereitschaft, an strukturellen Veränderungen mitzuarbeiten und Ausbildungskonzepte weiter zu entwickeln
  • Teamfähigkeit und Freude am Austausch mit Praxiseinrichtungen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Die Planung, Durchführung und Evaluation des theoretischen wie praktischen Unterrichts
  • Fachliche Begleitung der Schüler in der Praxis
  • Mitwirkung und Mitgestaltung an Ausbildungskonzepten sowie an unserem Qualitätsmanagement
  • Die Zusammenarbeit mit den Praxiseinrichtungen sowie deren Beratung
  • Die Bereitschaft zur Kursleitung sowie die Durchführung von staatlichen Prüfungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine Vergütung nach Tarif mit Anerkennung von Berufserfahrung
  • Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserer Betriebsvereinbarung
  • Eine zusätzliche Betriebsrente (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen
  • Einen Mitarbeiterrabatt für unsere Apotheke und Physiotherapie
  • Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung (JOBRAD)
  • Mitarbeiterevents und Dienstjubiläumsfeiern
  • 30 Tage Urlaub
  • Fort- und Weiterbildungen sowie innerbetriebliche Fortbildungen
  • Ein Onboardingprogramm
  • Eine individuelle Einarbeitung entsprechend Ihrer beruflichen Vorkenntnisse in Zusammenarbeit mit unserem qualifizierten Team
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