Key Account Manager Osteology Jobs

Verantwortlichkeiten

Sie betreuen Osteologen/Orthopäden in Praxen und Kliniken in einer fest umrissenen Region
Sie vermitteln Informationen über Zusammensetzung, Wirkung, Indikation und Vorteile unserer Präparate sowie über die jeweils zu beachtenden Vorsichtsmaßnahmen und möglichen Nebenwirkungen unter Wahrung der gesetzlichen Vorschriften der Arzneimittelwerbung
Sie verantworten die Erreichung der Verkaufsziele in ihrem definierten Absatzgebiet
Sie beobachten den Markt kontinuierlich und analysieren Wettbewerbsaktivitäten, um strategische Empfehlungen zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens abzuleiten
Sie bauen in ihrem Gebiet nachhaltige intensive Beziehungen zu allen wichtigen Kunden, Meinungsbildnern auf und netzwerken mit Fokus auf den Kundennutzen
Sie sind stark im selbstständigen Gebietsmanagement inkl. Kundenanalysen, Tourenplanung, Vor- und Nachbearbeitung im CRM-System und eigenständige Neukundenakquirierung sowie regelmäßiges Reporting an ihre Außendienstleitung
Sie nehmen gerne an Messen und Kongressen teil und übernehmen die eigenständige Planung, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen, Workshops, Fachvorträgen, Meetings etc. mit und für unsere Kunden

Geprüfter Pharmareferent nach § 75 AMG und/oder abgeschlossenes Studium der Biologie, Chemie, Pharmazie, Medizin
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im pharmazeutischen Außendienst und mit Kliniken / Niederlassungen, idealerweise im Bereich „Osteoporose“ sowie ausgezeichnete Kenntnisse der relevanten rechtlichen und regulatorischen Anforderungen
Starke Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeiten, gepaart mit strategischem Denkvermögen und hohem Verantwortungsbewusstsein
Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Kompetenz, effektiv mit verschiedenen Persönlichkeiten zusammenzuarbeiten, positive Grundhaltung und begeistern Menschen durch ihre Persönlichkeit
Fähigkeit, fachlich fundiert zu beraten und mit den Kunden „auf Augenhöhe“ zu sprechen
Eigenverantwortung, Disziplin und Selbstführung gepaart mit Effektivität sowie eine hohe Reisebereitschaft im Gebiet

30 Tage Urlaub
Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
Angemessene Vergütung sowie ein attraktives Prämienmodell mit erreichbaren Zielen
Sozialleistungen, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten sowie Perspektiven zur persönlichen Entwicklung