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Key Account Manager für Mobilfunkbetreiber

Germany, Berlin · Job veröffentlicht 21. Februar 2026
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Jobbeschreibung

Um die Abteilung “Sales” zu unterstützen, sucht die Airbus Secure Land Communications GmbH einen Key Account Manager (m/w/d) für Mobilfunkbetreiber / Mobile Network Operators (MNOs) am Standort Berlin oder Ulm. Airbus Public Safety and Security (PSS) baut seine Präsenz in Deutschland über neue Vertriebskanäle aus und erschließt neue Anwender kritischer Kommunikationssysteme (MCX-basiert). Traditionell konzentrierte sich SLC stark auf einsatzkritische TETRA Funknetze. Der neue Fokus auf MCX Applikationen eröffnet darüber hinaus neue Geschäftsmöglichkeiten im öffentlichen Sektor (B2G) und Industriesektor (B2B). Daher suchen wir einen neuen MNO Key Account Manager (KAM) für unser deutsches KAM-Team. Seine Aufgabe der Aufbau neuer Partnerschaften mit Mobilfunkbetreibern (MNOs), zur Erschließung neuer Vertriebskanäle zu B2B, insbesondere TUI-Kunden, sowie die Förderung unternehmenskritischer Kollaborationen mit MNOs. In diesem Umfeld agieren Sie als Key Account Manager (m/w/d) für Mobilfunkbetreiber / Mobile Network Operators (MNOs) als strategische Schnittstelle zwischen Vertriebspartnern, Anwendern, Technologiepartnern und internen Entwicklungs- sowie Projektteams. Sie navigieren komplexe Beschaffungsstrukturen, begleiten langfristige Kundenbeziehungen und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung innovativer Lösungen bei, die den Anforderungen sensibler Kunden aus den Branchen Logistik, Industrie und Versorgern gerecht werden. Sie haben die Möglichkeit, einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens zu leisten. Für diese Stelle ist eine Sicherheitsüberprüfung erforderlich bzw. muss eine solche von den anerkannten Behörden erteilt werden.

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortlich für die Schnittstelle zu Mobilfunknetzbetreibern in Deutschland
  • Aktive Mitwirkung an ausgewählten Kampagnen und Initiativen, gegebenenfalls auch unter Einbeziehung des Endkundenkontakts
  • Betreuung, Ausbau und Pflege der langfristigen Zusammenarbeit mit den MNO Key Accounts
  • Identifikation neuer Marktchancen sowie Entwicklung von Vertriebs- und Business-Development-Aktivitäten
  • Präsentation von technischen Lösungen (MCX basierte geschäftskritische Kommunikations- und Kollaborationssysteme) auf Entscheiderebene
  • Begleitung des gesamten Sales-Prozesses – von der Identifikation von Bedarfen über die Bearbeitung von Beschaffungen bis zu Vertragsverhandlungen
  • Verantwortung für die Zielerreichung mit den entsprechenden Key-Accounts
  • Enge Zusammenarbeit mit Bid Management, Engineering, Product Management, Project Management und Marketing
  • Beobachtung von Markttrends und technologischen Innovationen im Kommunikationssektor und Überführung in die Strategie unserer Lösungen
  • Unterstützung bei Messen, Produktvorführungen bei Kunden und internationalen Veranstaltungen

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Informatik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung in der Telekommunikations-, Software- oder Anwendungsbranche
  • Kenntnisse im Bereich Mobilfunknetzbetreiber (MNO) und bestehende Schnittstellen zu MNOs sind von Vorteil
  • Erfahrung im Vertrieb im B2B-Bereich und Branchenkenntnisse in den Bereichen Industrie, Energieversorgung, öffentlicher Nahverkehr oder Gesundheitswesen sind von Vorteil
  • Verständnis für einsatzkritische Kommunikationssysteme (MCX, 5G, Kampusnetze) oder die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten
  • Vertrieb und Account-Planung
  • Erfahrung im Management neuer Vertriebsinitiativen
  • Strategisch-konzeptionelles Denken und Verständnis für Skalierbarkeit
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte überzeugend zu präsentieren
  • Analytische Kompetenz, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland

Was wir biete

  • Attraktive Vergütung einschließlich Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Gewinnbeteiligung
  • 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sonderleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Autoleasing, Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Rabatte bei örtlichen Unternehmen, Kinderbetreuung (über unseren Kooperationspartner)
  • Vor-Ort-Leistungen: Vorsorgeuntersuchungen und andere gesundheitsbezogene Leistungen, Kantine oder Essenszuschuss

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  • fundierte Erfahrung im Fahren von Lkw mit Sattel- und/oder Hängerzügen
  • Führerschein der Klassen C1, C1E, CE sowie die vorgeschriebenen Weiterbildungsmodule (Kennziffer 95 laut BKrFQG)
  • Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und eine zuverlässige Arbeitsweise
  • Interesse an einer langfristigen und stabilen Zusammenarbeit
Was wir biete
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  • tägliche Heimkehr
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07. August 2026
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Anforderungen
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  • abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Umgang mit gängiger EDV-Software (Word, Outlook, PowerPoint, Excel) sowie mit Datenbanken
  • sorgfältige Arbeitsweise
  • fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit
  • Belastbarkeit
  • hohe Serviceorientierung
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
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  • gutes Einkommen
  • planbare Arbeitszeiten
  • wertschätzendes Arbeitsumfeld
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Anforderungen
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  • Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bauingenieurwesen, in der Versorgungs- oder Energietechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • Einschlägige Berufspraxis, vor allem in den Bereichen Heizung, Lüftung und Klima
  • Freude an moderner Gebäudetechnik und Lust darauf, Projekte eigenverantwortlich voranzubringen
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Ablaufdatum
08. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Groß- und Außenhandel) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 2–3 Jahre praktische Erfahrung im Office Management, als Teamassistenz oder in einer ähnlichen Allrounder-Rolle – idealerweise in einer kleineren Niederlassung oder einem mittelständischen Unternehmen (KMU)
  • Kommunizieren absolut sicher auf Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
  • Sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (wie Word und Outlook) und bringen solide Grundkenntnisse in Excel
  • Sie zeichnen sich durch Diskretion, eine hohe Eigeninitiative und eine gesunde „Hands-on-Mentalität“ aus
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  • Fundierte technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder ein entsprechender Studienabschluss
  • Langjährige einschlägige Erfahrung im Projekt- oder Service-Management
  • Erfahrung in der Analyse von KPIs, in der Erstellung strategischer Berichte und der Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen sowie Performance-Beurteilungen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeiten
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  • Fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Assistenzposition (z. B. als Management-, Vorstands- oder Executive Assistant)
  • Fließende, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die tägliche Kommunikation im internationalen Umfeld
  • Versierter Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere tiefgehende Outlook-Kenntnisse, sowie Interesse an der Arbeit mit modernen digitalen Tools und neuen Technologien
  • Ausprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Diskretion und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen stets den Überblick zu behalten
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  • Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte oder Rechtsfachwirt
  • Erste Berufserfahrung in einer juristischen Kanzlei wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse im Fristenmanagement sowie in gerichtlichen Verfahren
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Vertrauter Einsatz des beA-Systems
  • Kenntnisse im Mahn- und Zwangsvollstreckungswesen
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  • Eigenverantwortliche Koordination des Sekretariats
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  • Kommunikation: Sie beherrschen die deutsche Sprache perfekt in Wort und Schrift. IT-Affinität: Sie arbeiten gerne digital und sind bereit, sich intensiv in vorgegebene Routinen und Softwarelösungen einzuarbeiten. Arbeitsstil: Sie zeichnen sich durch eine hohe Umsetzungsstärke aus und schätzen ein Arbeitsumfeld mit klaren Hierarchien und Anweisungen. Hintergrund: Branchenkenntnisse (z. B. aus der Immobilienbranche) sind nicht notwendig. Wir bieten Ihnen eine umfassende und gründliche Einarbeitung in alle relevanten Abläufe.
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