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Kellner/Servicekraft

Germany, Ruhpolding Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 11. Januar 2026
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Jobbeschreibung

Willkommen im aja Ruhpolding – wo Gastfreundschaft auf Nachhaltigkeit trifft! Wir sind auf der Suche nach engagierten und leidenschaftlichen Menschen, die unsere Vision einer umweltbewussten und nachhaltigen Hotelbranche teilen. Unser Ziel im aja Ruhpolding ist es, unseren Gästen nicht nur einen unvergesslichen Urlaubsaufenthalt zu bieten, sondern auch aktiv zum Schutz unserer Umwelt beizutragen.

Verantwortlichkeiten

  • Dein Arbeitsplatz ist unser Buffetrestaurant oder die Bar
  • Ein freundlicher und schneller Service
  • Du berätst unsere Gäste bei ihrer Getränkeauswahl

Anforderungen

  • Freude am direkten Umgang mit Menschen
  • Verschiedene Schichten stellen für Dich kein Problem dar

Wünschenswert

  • Eine Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie
  • Erste Berufserfahrung im Service oder an der Bar

Was wir biete

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Faire Bezahlung nach Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Übertarifliche Vergütung je nach Qualifikation
  • Attraktive Reisevergünstigungen in all unseren Resorts und Hotels
  • Rabatte auf F&B- und SPA-Leistungen in all unseren Standorten
  • Prämien für Diensttausch und Unterstützung im Team
  • Jubiläumsprämien schon ab deinem ersten Jahr bei uns
  • Bis zu 1.000 € brutto im Rahmen unseres Weiterempfehlungsprogramms
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge
  • Kostenlose Unterstützungs- und Coachingangebote für alle Lebenslagen mit voiio
  • Weiterbildungen intern und externe Seminare bei der Deutschen Hotelakademie zu Sonderkonditionen
  • Karrierechancen in Deutschland, Österreich und Italien
  • Zugang zu Corporate Benefits: Beste Rabatte bei über 1.500 Top-Marken
  • Mitarbeiterkleidung inklusive Reinigung
  • Eine hauseigene Kantine
  • Bereitstellung einer kostengünstigen Wohnung
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Gehalt:
Nicht angegeben
SMIGHT GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du studierst Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein technisches Fachgebiet und hast bereits erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt
  • Energiethemen begeistern dich und du interessierst dich für Innovation und moderne Lösungen
  • Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit und kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten
  • Kommunikation liegt dir – egal ob am Telefon, per Mail oder im direkten Austausch mit Kunden via Teams
  • Du arbeitest strukturiert, eigenständig und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick
  • Du bist motiviert, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Wachstum unseres Teams beizutragen
  • Du bist offen, lernbereit und hast Lust, in einem dynamischen Umfeld mit anzupacken
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Die Pflege und Aktualisierung unseres CRM-Systems gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die saubere Dokumentation von Kundendaten und Vertriebsaktivitäten
  • In enger Zusammenarbeit mit dem Sales-Team erstellst du Angebote für potenzielle Kunden und unterstützt bei deren Nachverfolgung
  • Beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Sales Funnels unterstützt du aktiv, führst erste telefonische Gespräche mit potenziellen Kunden und behältst offene Leads im Blick
  • Im operativen Tagesgeschäft arbeitest du eng mit unserem Vertriebsteam zusammen und unterstützt bei sonstigen anfallenden organisatorischen und vertrieblichen Aufgaben wie bspw. Ausschreibungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Interessante Aufgaben und Chancen zur Übernahme
  • Überdurchschnittliches Gehalt
  • Teamwork: Entscheidungen werden möglichst gemeinsam getragen, die Arbeitsumgebung ist offen, vernetzt und der Umgang respektvoll
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Freiraum für Weiterentwicklung
  • Mit unserem Produkt SMIGHT Grid2 helfen wir aktiv, die Energie-, Mobilitäts- und Wärmewende in Deutschland möglich zu machen
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Mitarbeiter Leitstand / Materialflusssteuerung

Als Mitarbeiter/in (m/w/d) im Leitstand verantwortest du die effiziente Steuerun...
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Standort
Germany , Ochsenfurt-Hohestadt
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Gehalt:
Nicht angegeben
hartmann.info Logo
HARTMANN
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Logistikbereich, Materialwirtschaft
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Steuerung von Transportprozessen und automatisierten Systemen
  • Kenntnisse im 1st Level IT-Support erforderlich
  • Analytisches Denken, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zum versetzten Arbeiten und ggf. Rufbereitschaft
  • Technisches Verständnis und Organisationsgeschick
  • Sicherer Umgang in MS Office und ERP-Systemen, idealerweise SAP
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse, grundlegende Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Koordination, Überwachung und Optimierung des Materialflusses zwischen Wareneingang, Lager und Produktion
  • Steuerung und Priorisierung von Transportaufträgen für die Produktion (inkl. Übergaben und Engpassmanagement)
  • 1st Level IT-Support für Automatisierungssysteme (z. B. fahrerlose Transportsysteme, integrierter Wickler)
  • Durchführung von Systemkonfigurationen sowie kontinuierliche Optimierung der Automatisierungslösungen
  • Zentraler Ansprechpartner für interne Fachbereiche sowie externe Systemlieferanten
  • Koordination und Nachverfolgung von Störungen und Serviceeinsätzen
  • Analyse von Prozessen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen im Sinne von Lean Management
  • Stellvertretung des Key Users für SAP Logistik und Ariba
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten mit 37,5 Wochenstunden und Überstundenregelung
  • 30 Tage Urlaub
  • 40% mobiles Arbeiten möglich
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge und Pflegeversicherung
  • Regelmäßige Entwicklung- und Mitarbeitergespräche
  • Vielseitige Aufgabengebiete & kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • eGym Wellpass
  • Gesundheitstage
  • Kantine vor Ort
  • Vollzeit
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Produktionsmitarbeiter

Sie sind motiviert, engagiert und suchen einen neuen Job? Wir suchen Sie als Mit...
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Germany , Geisa
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Gehalt:
14.96 - 15.50 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
11. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis
  • Einverständnis zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb
  • Deutsch für die Verständigung im Arbeitsalltag
  • Gewissenhaftes Arbeiten
  • Hohe Lern- und Kooperationsbereitschaft
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Produktionsmitarbeiter

Sie wollen in Ihrem Job etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere...
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Germany , Geisa
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Randstad
Ablaufdatum
03. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte des Unternehmens
  • Verzicht auf eine zwingende Berufsausbildung aufgrund des Anlerncharakters
  • Vorteilhaftigkeit von Erfahrungen in der Maschinenbedienung
  • Ausprägung von Zuverlässigkeit, Pflichtbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Umsetzung einer selbstständigen Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Ausübung von Dreischichtarbeit
  • Vollzeit
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Produktionsmitarbeiter

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Germany , Vacha
Gehalt
Gehalt:
14.96 - 15.50 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
14. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Arbeitserlaubnis für Deutschland
  • Wechselschicht (Früh/Spät)
  • Deutsch für die Verständigung im Arbeitsalltag
  • Gründliches Arbeiten
  • Freude, in einem Team zu arbeiten
  • Vollzeit
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Cnc-Werkzeugschleifer (M/W/D)

Sie fertigen Präzisionsschneidwerkzeuge für unseren gesamten Produktionsbereich ...
Standort
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Germany , Ottobeuren
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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A. Berger Precision Ltd.
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugschleifer, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Werkzeugschleifen
  • Gutes technisches Verständnis
  • Sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Motivation, sich aktiv in ein leistungsorientiertes Team einzubringen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fertigung von Präzisionsschneidwerkzeugen für den gesamten Produktionsbereich
  • Programmieren von CNC-Werkzeugschleifmaschinen
  • Selbstständiges Einrichten der Maschinen
  • Überwachen eines reibungslosen Fertigungsablaufs
  • Ermitteln der Prozessfähigkeit der eingesetzten Verfahren
  • Messen und Kontrollieren der gefertigten Werkzeuge
  • Sicherstellen der Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsanforderungen
  • Vollzeit
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Sachbearbeiter Einkauf

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) in 87700 Memmingen (DE). Sie führen Einkaufsverha...
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Germany , Memmingen
Gehalt
Gehalt:
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A. Berger Precision Ltd.
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann/-frau, oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP-Kenntnisse
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führen von Einkaufsverhandlungen
  • Sicherstellen der wirtschaftlichen und termingerechten Beschaffung von Gebrauchs- und Verbrauchsgütern
  • Auswahl geeigneter Lieferanten
  • Überwachung von Lieferterminen
  • Bearbeitung von Reklamationen im Zusammenhang mit Lieferungen und Dienstleistungen
  • Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten wie Korrespondenz, Ablage sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken
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Personalreferent Personalmarketing & Employer Branding

Standort
Standort
Germany , Ottobeuren
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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A. Berger Precision Ltd.
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing oder Employer Branding
  • Kreativität und ausgeprägtes Gespür für zielgruppenorientierte Kommunikation
  • Sicherer Umgang mit Social Media und modernen Kommunikationsmedien
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung und Steuerung von Maßnahmen im Bereich Personalmarketing und Employer Branding
  • Betreuung und Optimierung der Karriereseite und Social-Media-Kanäle
  • Erstellung zielgruppengerechter Inhalte für Recruiting-Kampagnen, Werbemaßnahmen und HR-Marketingaktivitäten
  • Planung, Organisation und Begleitung von Messen, Karrieretagen, Firmenveranstaltungen sowie Sponsoring- und Spendenaktivitäten
  • Koordination der Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern
  • Auswahl und Organisation von Werbeartikeln, Mitarbeitergeschenken und Mitarbeiteraktionen
  • Unterstützung der Personalleitung im operativen Tagesgeschäft
  • Mitwirkung an HR-Projekten und Weiterentwicklung moderner Personalprozesse
  • Vollzeit
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