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Kaufmännischer Mitarbeiter Support

Deutschland, Koblenz Arbeitsvertrag 3000.00 - 3500.00 EUR / Month · Job veröffentlicht 15. Juni 2026
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Jobbeschreibung

Du bringst Erfahrung und Fachwissen mit – wir die passenden Perspektiven. Bei persona service erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, ein professionelles Umfeld sowie Unternehmen, die dein Know-how schätzen. Starte mit uns deinen nächsten Karriereschritt – erstklassig, professionell und menschlich.

Verantwortlichkeiten

  • Du übernimmst die End to End Verantwortung für Großkunden entlang der gesamten Customer Journey
  • außerdem identifizierst du frühzeitig Churn Risiken und entwickelst proaktiv Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit
  • du wirkst aktiv an Projekten mit und treibst Optimierungen in deinem Verantwortungsbereich eigenständig voran
  • ebenso analysierst du die Nutzungstiefe der CGM Softwarelösungen und entwickelst Strategien zur Erhöhung der aktiven Nutzung
  • du arbeitest eng mit den Expertenteams aus Support, Produktmanagement und Sales zusammen, um eine optimale Customer Experience sicherzustellen

Anforderungen

  • Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Kundinnen und Kunden gesammelt
  • eine stark ausgeprägte Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, auf individuelle Kundenbedürfnisse einzugehen, zeichnen dich aus
  • du gehst sicher mit den gängigen MS Office Anwendungen um
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bringst du mit
  • du arbeitest selbstorganisiert, bringst eigene Ideen ein und treibst Verbesserungen aktiv voran
  • die Freude am direkten Kundenkontakt gehört zu deinem Profil
  • eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland rundet dein Profil ab

Was wir biete

  • mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche sowie drei Tage vor Ort
  • regelmäßige interne Events und Aktivitäten vor Ort oder remote
  • Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten und Vorteilen bei verschiedenen Partnern
  • betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung deiner Zukunft
  • individuell wählbare Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • 50 € monatlich geschenkt für deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
  • Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • kostenlose Nachhilfe für deine Kinder auf der Lern- und Nachhilfeplattform Ubimaster
  • zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
  • exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
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Vorgeschlagene Tags: Küchenkraft Administrator AI Manager Team-Assistenz
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Kaufmännischer Mitarbeiter Support

8 matching positions

Mitarbeiter:in Geschäftsführungs-Support

Standort
Standort
Austria , Linz
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://jobs.voestalpine.com Logo
voestalpine
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische oder wirtschaftliche Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung in Bereichen wie HR‑Controlling, Finance‑Controlling, Personaladministration oder Tax/Compensation von Vorteil
  • Sehr gutes Verständnis für Zahlen, Zusammenhänge und sensible HR‑Prozesse
  • Strukturierte Arbeitsweise, hohe Sorgfalt und Verlässlichkeit
  • Freude an internationaler Zusammenarbeit und interkulturellem Austausch
  • Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
  • Teamorientierte Persönlichkeit, die eine Service- und Supportrolle schätzt
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Schnittstellenfunktion zwischen Holding, lokalen Gesellschaften, Finance und HR
  • Unterstützung bei Audit‑Vorbereitungen und gruppenweiten Compliance‑Prozessen im HR‑Umfeld
  • Onboarding neuer Geschäftsführer:innen und Mitarbeiter:innen (Koordination Gesamtpaket zu Anstellungsverträgen, etc.) unserer internationalen Tochtergesellschaften
  • Monitoring von Gehalts- und Vergütungsentwicklungen inklusive Plausibilisierung, Dokumentation und Reporting
  • Überblick über steuerliche und arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen relevanter Länder (keine Fachexpert:innenrolle, aber kompetente Einordnung und Weiterleitung)
  • Koordination Prämiengestaltung in den Tochtergesellschaften
  • Vollzeit
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SAP-Spezialist für Abrechnungs- und Tarifsysteme

Unser Auftraggeber ist ein führendes und regional stark verankertes Dienstleistu...
Standort
Standort
Austria , Linz
Gehalt
Gehalt:
50000.00 EUR / Year
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
19. Juli 2026
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (bevorzugt HAK/HTL mit EDV-/IT-Schwerpunkt) sowie erste Berufserfahrung
  • Grundlegendes technisches Verständnis und eine ausgeprägte IT-Affinität
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und SAP
  • Erfahrung in der SAP-Betreuung (idealerweise SAP-ISU/Utilities) bzw. einschlägige Branchenkenntnisse sind ein großes Plus
  • Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an neuen Herausforderungen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Systembetreuung & Entwicklung: Aufbau und Weiterentwicklung von Abrechnungs- und Tarifsystemen in SAP für die Sparten Energie und Service
  • Wartung: Pflege des SAP-Abrechnungssystems im Bereich Energie (insbesondere Gas) und Service (Wasser/Abwasser/Abfall)
  • Prozessoptimierung: Implementierung neuer Prozesse sowie die verlässliche Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen
  • Schnittstellenmanagement: Betreuung interner Schnittstellen und enge Zusammenarbeit mit den IT-Expert*innen des Unternehmens
  • Support & Schulung: Kompetente Unterstützung der Fachabteilungen sowie Durchführung von Anwenderschulungen
  • Projektarbeit: Aktive Mitarbeit bei spannenden, internen Unternehmensprojekten sowie fachlicher Austausch in österreichweiten Verbänden
Was wir biete
Was wir biete
  • Krisensicherheit: Ein extrem stabiler Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich beständigen und zukunftsorientierten Top-Unternehmen
  • Finanzielle Sicherheit: Ein Bruttojahresgehalt ab EUR 50.000,- (bei 38,5 Wochenstunden, kein All-In-Vertrag). Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung besteht die klare Bereitschaft zur Überzahlung
  • Flexibilität: Möglichkeit für Homeoffice zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Gezielte Angebote zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • Kantine: Ein modernes Betriebsrestaurant, das für das tägliche leibliche Wohl sorgt
  • Vollzeit
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Referent Winterdienst

Als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Fahrwegdienste für einen Einsatz als R...
Standort
Standort
Deutschland , Leipzig
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.bahn.de Logo
Deutsche Bahn
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische oder gewerblich-technische Berufsausbildung
  • Routinierter Umgang mit MS Office
  • Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit
  • Durchsetzungsstärke
  • Bereitschaft zu Schichtdienst in den Wintermonaten (inkl. Wochenende und Feiertage)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung im First-Level-Support Winterdienst
  • Pflege von Stammdaten in einer Datenbank
  • Anforderungsmanagement und Abnahme von Systementwicklungen
  • Schulung von Kollegen
  • Erstellung von Schulungsunterlagen
  • Eigenverantwortliche Organisation von Veranstaltungen im Bereich Winter
  • Durchführung winterdienstlicher Prozesse nach Vorgaben und Verfahrensanweisungen gemäß IMS
  • Mitwirkung an der systemischen Rechnungsprüfung
  • Prüfung des Qualifizierungs- und Schulungsstands der Mitarbeitenden bei der Nachunternehmer-Pflege
Was wir biete
Was wir biete
  • 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr
  • Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket
  • Bis zu 34 Tage Urlaub (Wahlmodell)
  • Einstiegsmöglichkeit in die Konzernwelt der Deutschen Bahn
  • Berufliche Perspektiven durch verschiedene Einsätze
  • Tarifvertraglich geregeltes Gehaltspaket
  • Ausgleichsmodelle für Überstunden
  • Weihnachtsgeld
  • Vielfältige Nebenleistungen
  • Vollzeit
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Sachbearbeiter Personal- und Lohnwesen

Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen Sachbearbeiter im Payroll/Admin f...
Standort
Standort
Switzerland , Zürich
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
17. Juni 2026
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene kaufmännische oder technisch-kaufmännische Grundausbildung mit EFZ
  • Mitarbeit im Payroll Erfahrung (zwingend)
  • mehrjährige Erfahrung in der Administration eines KMU
  • idealerweise Erfahrung mit Infoniqa (ehemals Sage-Sesam)
  • hohes Mass an Diskretion, Loyalität und Qualitätsbewusstsein
  • gute MS-Office-Kenntnisse
  • Bewahren auch in hektischen Phasen die Ruhe
  • vernetztes Denken
  • selbstständige Arbeit
  • Freude am professionellen Kundenkontakt
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Lohnvorbereitung & Zeitwirtschaft: Kontrolle und Verwaltung des Rapport- und Stundenerfassungssystems in SchochZeit
  • Schnittstellenmanagement: Datenvorbereitung für Übergabe an Infoniqa-System, Zusammenarbeit mit externem Treuhandbüro für Lohnfile-Erstellung
  • Personaladministration: Durchführung von Mutationen bei Personaldaten, Meldung an Sozialversicherungen (AHV/IV, BVG, SUVA etc.)
  • Controlling: Überwachung von Ferien- und Überzeitsaldi, Sicherstellung der Einhaltung des GAV der Elektrobranche (EIT.swiss)
  • Back-Office Support: Unterstützung des Teams im allgemeinen Sekretariat, Kundenbetreuung am Telefon, Vertretung von Kollegen bei Abwesenheiten
  • Teilzeit
!
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SAP Consultant CO / PS

Standort
Standort
Germany , Altenholz; Halle (Saale); Hamburg; Hannover; Magdeburg; Potsdam
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
dataport.de Logo
Dataport AöR
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine kaufmännische Berufsausbildung bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Erfahrung in der SAP-Beratung in mindestens einem der Module Controlling (CO) oder Project System (PS)
  • Fundierte Kenntnisse der SAP-Prozesse im Rechnungswesen sowie praktische Erfahrung in der Modulberatung und im Customizing
  • Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung von Projekten
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere SAP-Module, beispielsweise Enterprise Portfolio and Project Management (EPPM)
  • Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (HmbSÜGG)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beratung von Kundinnen und Kunden sowie Übernahme von Aufgaben im 2nd- und 3rd-Level-Support im SAP-Umfeld
  • Analyse und Aufnahme fachlicher Anforderungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender SAP-Lösungen
  • Erstellung von Realisierungs-, Test- und Umsetzungskonzepten
  • Durchführung von Customizing, Erstellung fachlicher Dokumentationen sowie Formulierung von Anforderungen für Entwicklungsleistungen
  • Mitarbeit in teamübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft
  • Konzeption und Durchführung von Workshops mit Kundinnen und Kunden
Was wir biete
Was wir biete
  • 38,7 Wochenstunden in Vollzeit
  • Gleitzeit von 5-22 Uhr
  • bis zu 80 % remote Work
  • Teilzeit
  • Job- und Topsharing
  • Flexirente
  • Sabbaticals
  • Workation
  • 30 Tage Urlaub
  • zusätzlich frei am 24. und 31.12.
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Specialist Vertriebssupport - Schwerpunkt GPO Betreuung

Wir suchen einen Specialist Vertriebssupport (w/m/d) der unser Vertriebssupport-...
Standort
Standort
Germany , Heidenheim
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
hartmann.info Logo
HARTMANN
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Qualifikation durch erworbene Berufserfahrung oder Weiterbildungsmaßnahmen
  • Gutes Verständnis für Vertriebs‑ und Kundenprozesse
  • Sicherer Umgang mit ERP‑ und CRM‑Systemen (idealerweise SAP, Salesforce)
  • Erfahrung mit Stammdatenpflege und Datenabgleiche
  • Sehr gute Excel‑ und MS‑Office‑Kenntnisse
  • Ausgeprägte Detailgenauigkeit und strukturierte Arbeitsweise
  • Starke analytische Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Service- und Schnittstellenkompetenz im Umgang mit Vertrieb und Key Account Management
  • Bereitschaft, Verantwortung in Projekten oder Key-User‑Rollen zu übernehmen
  • Proaktive Lösungsorientierung im Tagesgeschäft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fokus auf Unterstützung der internen Kunden Vertrieb / KAM durch standardisierte Prozesse, Datenaufbereitung und Dokumentenvorbereitung
  • Bereitstellung relevanter kundenbezogener Dokumente, Sicherstellung konsistenter Daten für Key Accounts wie manuelle Artikelkataloge (Artikelpässe, PRICAT, kundenindividuelle Preislisten)
  • Unterstützung der Key Account Manager im operativen Tagesgeschäft, bei Kundenanalysen und Aufbereitung von kundenrelevanten Daten sowie Auswertungen für Aktionen, Reviews und Management‑Termine sowie Verteilung und Bereitstellung (Ausorg, VK-Liste und Preiskopierläufe)
  • Mitarbeit in Projekten und ggfs. Key-User-Tätigkeiten
  • GPO-Betreuung bei Mitgliederverwaltung und Austritten, Stammdatenabgleich, Kundenstammpflege
  • Administrative Betreuung von Einkaufsgemeinschaften (GPO) Bearbeitung von Support‑Anfragen der Key Account Manager (KAM) – direkter interner Ansprechpartner für den Vertrieb bei kundenspezifischen Themen
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeit, mobiles Arbeiten und International Mobile Working
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
  • Umfassende Gesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Hautkrebsscreenings, Mental-Health-Plattform, Yoga in der Pause und Arbeitsplatznahe Massagen
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Plattform, sowie JobRad-Leasing
  • Moderne Infrastruktur: Kantine mit Café-Bar, Mitarbeitershop sowie ausreichend Parkplätze vor Ort
  • Auszeichnung mit dem Corporate Health Award 2024
  • Vollzeit
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Engineering Manager der Service & Support Engineers

Als Engineering Manager der Service & Support Engineers führst du Mitarbeiter:in...
Standort
Standort
Germany , Köln
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
rewe-digital.com Logo
REWE digital
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung im 2nd Level Support und/oder Field Service
  • Kenntnis gängiger Tools und Methoden
  • Erfahrung im Recruiting, in der Mitarbeiterführung sowie in der Personalentwicklung
  • Interesse an der Weiterentwicklung einer innovativen Technologieorganisation
  • Begeisterung für moderne Arbeitsmethoden wie Agile oder Lean
  • Reisebereitschaft
  • Gültiger PKW-Führerschein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fokus auf allen Mitarbeiterthemen in enger Zusammenarbeit mit den Service Manager:innen
  • Verantwortung für den passenden Einsatz und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
  • Führen der Service & Support Teams in den Regionen West‑ und Mitteldeutschland
  • Verantwortung für den Recruiting‑Prozess für Service & Support Engineers
  • Planen und Verantworten strukturierter Onboardings
  • Förderung einer offenen Feedback‑ und konstruktiven Fehlerkultur
  • Aufbau von Strukturen und Räumen für nachhaltigen Wissenstransfer
  • Kaufmännische Verantwortung für die Personalkosten und etablieren eines Kostencontrollings
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage
  • Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.)
  • Betriebskindergarten
  • Möglichkeit auf bis zu zwei zusätzliche Wochen Freizeit pro Jahr
  • Jährliches Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 €
  • Inhouse Workshops und Events (Hackathon, Tech Talks, wöchentlichen Stand-Ups, Tech All-Hands, Open Door-Formate)
  • Mitbestimmung der Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows)
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
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Technischer Mitarbeiter Auftragssachbearbeitung/Vertriebsinnendienst

The REMA TIP TOP West GmbH is a renowned company and system supplier for conveyo...
Standort
Standort
Germany , Neuwied
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
rema-tiptop.de Logo
Rema Tip Top
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Kaufmännische Ausbildung mit technischer Weiterbildung oder technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation die beide Aspekte abdeckt
  • Gutes technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen
  • Erste Berufserfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und Arbeitsvorbereitung
  • Experienced with the common MS Office programs
  • A high degree of service orientation, strong communication skills and the ability to work in a team
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Back office support for the sales force
  • Order entry, calculation and quotation preparation
  • Creating order confirmations, delivery bills as well as workshop and assembly orders
  • Unterstützung bei Produktionssteuerung und Montagedisposition
  • Carrying out order-related purchase orders and material disposition
  • Organisatorische Unterstützung im Werkstatt- und Montagebereich
  • Calculating and managing completed orders
  • Invoicing and issuing credit notes
  • Creation and processing of supplier declarations
Was wir biete
Was wir biete
  • Supplementary company health insurance – entitlement to a single or double room and care from the head physician during a hospital stay
  • Bike leasing, corporate benefits and social benefits
  • Vollzeit
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