Kaufmännischer Leiter Jobs | Randstad (Breitungen, Werra, Thüringen)

Kaufmännischer Leiter im Bereich Bautrocknung

Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kaufmännischer Leiter im ...

Standort

Germany , Karlsruhe

Gehalt:

Nicht angegeben

Heinrich Schmid GmbH & Co. KG

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Eine kaufmännische Ausbildung – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Betriebswirt, Bautechniker, Meister oder etwas Vergleichbares
Erfahrung in einer ähnlichen Position im Bau- oder Handwerksumfeld
Ein gutes Gefühl für Zahlen, Kalkulationen und wirtschaftliche Zusammenhänge
Sicherer Umgang mit MS Office
Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Ein sicheres Auftreten, klare Kommunikation und Freude an direktem Kundenkontakt
Lust, gemeinsam mit der Führungskraft Verantwortung zu tragen und Dinge voranzubringen

Verantwortlichkeiten

Du übernimmst die kaufmännische Leitung und arbeitest eng mit der technischen Führungskraft zusammen
Du steuerst alle kaufmännischen Abläufe – von der Angebotserstellung bis zur Abrechnung
Du kümmerst dich um die Zahlen: kalkulierst Angebote, prüfst Aufmaße und behältst den Überblick über Kosten und Termine
Du berätst unsere Kunden, stimmst dich mit Versicherungen, Sachverständigen sowie Hausverwaltungen ab und hältst den Kontakt
Du planst Instandhaltungen und sorgst dafür, dass alles wirtschaftlich läuft
Du dokumentierst die einzelnen Schritte der Projekte und sorgst für klare Abläufe

Was wir biete

Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
Regelmäßige Entwicklungsgespräche mit klaren Zielvereinbarungen
Kaufmännische Unterstützung durch eine Assistenz
Firmenwagen und Firmenhandy
Rabatte auf viele Produkte anderer Unternehmen
JobRad-Leasing
Mitarbeiter-Events wie Sommer-, Weihnachts- und Jubiläumsfeier

Vollzeit

Leitung Qualitätsmanagement

Europas führender Hersteller von Super-Premium Petfood sucht talentierte und mot...

Standort

Germany , Ihlow

Gehalt:

Nicht angegeben

Landguth Heimtiernahrung GmbH

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann, Bürokaufmann, Kaufmann für Groß- und Außenhandel) oder Ausbildung aus dem Lebensmittelbereich, idealerweise Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder relevantes Studium
einschlägige Erfahrungen im Qualitätsmanagement
Überzeugungskraft und gutes Ausdrucksvermögen
Spaß daran, Prozesse weiterzuentwickeln

Verantwortlichkeiten

Abteilung kaufmännisch leiten und Digitalisierung vorantreiben
Gesamtkoordination QS/QM verantwortlich sein
qualitätsrelevante Kennzahlen überprüfen und daraus Entscheidungen ableiten
Vor- und Nachbereitung von Audits übernehmen
Prozesse zur Einhaltung der Qualitätsstandards stetig weiterentwickeln

Was wir biete

Urlaubs- und Weihnachtsgeld
leistungsgerechte Vergütung
betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Konzept
individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung
wertschätzende Führungskultur und flache Hierarchien
Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft
täglich frisches Obst
Betriebsrestaurant mit leckeren und gesunden Mahlzeiten

Vollzeit

Neu

Leiter Kundenbetreuung

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 M...

Standort

Germany , Mörlenbach

Gehalt:

Nicht angegeben

Elis

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung im Kundenservice, idealerweise im B2B-Umfeld
Führungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Analytische Stärke

Verantwortlichkeiten

Führung & Teamentwicklung: Du leitest und entwickelst ein Team von 5 Kundenservicemitarbeitenden im Innen- und Außendienst und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld
Kundenbeziehungen B2B: Du verantwortest die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Geschäftskund*innen aus dem Bereich Hotel und Gastronomie und stellst eine hohe Kundenzufriedenheit sicher
Preisverhandlungen: Du führst eigenständig Preisverhandlungen mit Bestandskund*innen und sicherst die wirtschaftliche Weiterentwicklung der Verträge
Jahresgespräche: Du planst und führst Jahresgespräche, um langfristige Partnerschaften zu stärken und Potenziale auszubauen
Wachstum & Optimierung: Du identifizierst Upselling- und Optimierungspotenziale innerhalb bestehender Geschäftsbeziehungen
Schnittstellenkoordination: Du arbeitest eng mit Vertrieb, Produktion und Logistik zusammen, um eine reibungslose Kundenbetreuung sicherzustellen

Was wir biete

Betriebliche Altersvorsorge
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Company-Bike
Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
Corporate Benefits
Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
Systemrelevant und krisensicher
Firmenevents
Firmenwagen (VW, Skoda oder BMW), der auch privat genutzt werden darf
Teamwork

Vollzeit

Leiter Fuhrpark & Auslieferung

Standort

Germany , Striegistal (Böhrigen)

Gehalt:

Nicht angegeben

Elis

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung (z.B. Logistik, Spedition, Transport) oder vergleichbar
Praxiserfahrung im Fuhrpark-, Logistik- oder Transportbereich oder als Disponent (m/w/d)
Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden von Vorteil
Gute Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Organisationsvermögen
Sicheres Auftreten und klare Entscheidungsfähigkeit – auch in stressigen Situationen
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), idealerweise Erfahrung mit Dispositions- oder Fuhrparksystemen
gültiger Führerschein der Klasse CE wünschenswert

Verantwortlichkeiten

Fuhrparkorganisation: Du steuerst unseren Fuhrpark zuverlässig, wirtschaftlich und kundenorientiert
Disposition & Planung: Du planst und optimierst Touren sowie den Einsatz von Fahrer*innen und Fahrzeugen im Umkreis von ca. 250 km
Teamführung: Du führst ein Team aus rund 30 Fahrer*innen und unterstützt diese im Arbeitsalltag
Einsatzbereitschaft: Du stellst sicher, dass Fahrzeuge und Hilfsmittel jederzeit einsatzfähig sind
Recht & Sicherheit: Du achtest auf die Einhaltung aller gesetzlichen und internen Vorgaben (z.B. Lenk- und Ruhezeiten, Arbeitssicherheit)
Koordination: Du arbeitest eng mit Werkstätten, Behörden und Prüfstellen zusammen
Kosten & Kennzahlen: Du behältst Budget, Kosten und wichtige Kennzahlen im Blick und leitest Verbesserungen ab
Qualität & Kundenservice: Du sorgst für pünktliche Auslieferungen und eine hohe Zufriedenheit unserer Bestandskunden

Was wir biete

Betriebliche Altersvorsorge
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Company-Bike
Corporate Benefits
Firmenevents
Systemrelevant und krisensicher
Von Anfang an gut aufgehoben
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung

Vollzeit

Interim Leiter Buchhaltung

Für unseren Kunden, eine wirtschaftlich stabile und zukunftsorientierte Unterneh...

Standort

Germany , Minden

Gehalt:

Nicht angegeben

Amadeus Fire AG

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Nachweisliche Erfahrung in Projekten mit vergleichbarem Inhalt
Fundierte Kenntnisse im HGB, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in gängigen Abrechnungssystemen, insbesondere DATEV
Erfahrung in Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Finanzbereich
Strukturierte, lösungsorientierte und diskrete Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

Leitung der Finanz- und Personalbuchhaltung
Gesamtverantwortung für Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Payroll-Prozesse
Erstellung und Steuerung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB inklusive Vorbereitung der Abschlussunterlagen für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und externe Partner
Weiterentwicklung und Optimierung von Richtlinien, Kontierungslogiken, Workflows und internen Kontrollsystemen
Zentrale Schnittstelle zu internen Fachabteilungen, externen Partnern, Behörden und Prüfern
Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung von HR- und Entgeltabrechnungsprozessen
Aktive Mitwirkung an Prozessoptimierung und Digitalisierung im Rechnungswesen

Vollzeit

Leiter Kundenbetreuung (m/w/d) - B2B Bereich Healthcare

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 M...

Standort

Germany , Berlin

Gehalt:

Nicht angegeben

Elis

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Kundenservice, idealerweise im B2B-Bereich z.Bsp. als Customer Service Manager (m/w/d), Customer Care Manager (m/w/d), Key Account Manager (m/w/d)
Erfahrung in der Führung kleiner Teams, stark in Kommunikation und Motivation
Ausgeprägte Fähigkeit zu Preisverhandlungen mit Geschäftskunden
Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Servicebereitschaft
Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz

Verantwortlichkeiten

Leiten, motivieren und entwickeln der 4 Kundenservicemitarbeitenden, sowohl im Außendienst als auch im Innendienst
Verantwortung für die Betreuung und Pflege unserer Geschäftskunden (B2B), Sicherstellen einer hohen Kundenzufriedenheit
Durchführen von Preisverhandlungen mit bestehenden Kunden zur Sicherstellung der Rentabilität und Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehungen
Planung und Durchführung von Jahresgesprächen mit unseren Geschäftskunden, um langfristige Partnerschaften zu stärken
Identifizierung von Wachstums- und Optimierungspotentialen innerhalb bestehender Geschäftsbeziehungen
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, Produktion und Logistik, um eine reibungslose Kundenbetreuung sicherzustellen

Was wir biete

Attraktives, variables Gehaltsmodell
Firmenevents
Firmenwagen (VW, Skoda oder BMW), der auch privat genutzt werden darf
Kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze
Systemrelevant und krisensicher
Teamwork

Vollzeit

Personalentwickler – Schwerpunkt Ausbildungskoordination

Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalentwickler – Schw...

Standort

Germany , Frankfurt

Gehalt:

Nicht angegeben

Heinrich Schmid GmbH & Co. KG

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik
alternativ ein handwerklicher Berufsausbildungsabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung, gerne auch als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) sowie einschlägige Berufserfahrung
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung von Ausbildungskonzepten
Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
Empathie, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Verantwortlichkeiten

Strategische Entwicklung und Umsetzung von Ausbildungsprogrammen: Du konzipierst innovative Ausbildungspläne und -strategien
Betreuung und Unterstützung der gewerblichen und kaufmännischen Ausbilder: Sei der erste Ansprechpartner für die Ausbildungsverantwortlichen des Geschäftsbereichs und organisiere Austauschrunden
Koordination und Durchführung von Schulungen und Netzwerkveranstaltungen: Organisiere und leite Schulungen, Workshops und Seminare
Repräsentanz der gewerblichen und kaufmännischen Ausbildung: Arbeite eng mit externen Partnern, wie (dualen Hoch-)Schulen, Industrie- und Handelskammern, Bildungsträgern zusammen und wirke aktiv in internen Arbeitskreisen und Gremien mit
Qualitätssicherung und Evaluation: Überwache und bewerte den Fortschritt der Ausbildungsqualität, implementiere Feedbackprozesse und optimiere kontinuierlich Ausbildungsprogramme

Was wir biete

Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
Teamorientiertes Arbeitsklima
Hervorragende Entwicklungschancen und kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung
30 Tage Urlaub
Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfeier
Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Vollzeit

Ausbildungskoordinator

Standort

Germany

Gehalt:

Nicht angegeben

Heinrich Schmid GmbH & Co. KG

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik
alternativ ein handwerklicher Berufsausbildungsabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung, gerne auch als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) sowie einschlägige Berufserfahrung
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung von Ausbildungskonzepten
Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
Empathie, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Verantwortlichkeiten

Strategische Entwicklung und Umsetzung von Ausbildungsprogrammen: Du konzipierst innovative Ausbildungspläne und -strategien
Betreuung und Unterstützung der gewerblichen und kaufmännischen Ausbilder: Sei der erste Ansprechpartner für die Ausbildungsverantwortlichen des Geschäftsbereichs und organisiere Austauschrunden
Koordination und Durchführung von Schulungen und Netzwerkveranstaltungen: Organisiere und leite Schulungen, Workshops und Seminare
Repräsentanz der gewerblichen und kaufmännischen Ausbildung: Arbeite eng mit externen Partnern, wie (dualen Hoch-)Schulen, Industrie- und Handelskammern, Bildungsträgern zusammen und wirke aktiv in internen Arbeitskreisen und Gremien mit
Qualitätssicherung und Evaluation: Überwache und bewerte den Fortschritt der Ausbildungsqualität, implementiere Feedbackprozesse und optimiere kontinuierlich Ausbildungsprogramme

Was wir biete

Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
Teamorientiertes Arbeitsklima
Hervorragende Entwicklungschancen und kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung
30 Tage Urlaub
Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfeier
Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Kaufmännischer Leiter

Randstad

Standort:
Germany , Breitungen, Werra, Thüringen

Kategorie:
Finanzen

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Anforderungen:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
13. Mai 2026

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