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Kaufmännischer Leiter

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Asklepios

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Standort:
Germany , Sylt

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Asklepios Nordseeklinik Westerland/Sylt is hiring a Kaufmännischer Leiter (w/m/d) for their Akutkrankenhaus and Rehaklinik in Sylt. The clinic specializes in acute and rehabilitation medicine, providing medical care and patient services involving multiple specialties. The candidate will lead financial and operational processes, strategic development, budget monitoring, and negotiations. Other aspects of the position include managing economic operations and acting as a central contact for various institutional and organizational entities.

Verantwortlichkeiten:

  • Verantwortung für die Steuerung der betriebswirtschaftlichen Abläufe der Klinik, einschließlich Controlling, Finanzplanung, Vertragsmanagement und Berichtswesen
  • Führung und Weiterentwicklung des kaufmännischen Teams
  • Gestaltung der strategischen Klinikentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Verantwortung für das externe und interne Berichtswesen
  • Durchführung von Analysen der betrieblichen Kennzahlen sowie Erstellung von Soll-/Ist-Vergleichen
  • Mitwirkung an Budgetverhandlungen
  • Beratung zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, insbesondere im Rahmen der Projektplanung
  • Optimierung und Weiterentwicklung der operativen Prozesse in den Bereichen Finanzen und Controlling
  • Führung von Verhandlungen mit Lieferunternehmen und Kooperationspartner:innen
  • Funktion als zentrale Ansprechperson für Kostenträger, Behörden, Banken, Steuerberatungen und Versicherungen
  • Überwachung des Budgets sowie aktive Mitwirkung an der Budgetplanung

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • Vertiefte theoretische und praktische Spezialisierung auf das Finanz- und Rechnungswesen
  • Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung
  • Sicherer Umgang mit handels- und steuerrechtlich relevanter Gesetzgebung
  • Erfahrung im Controlling eines Krankenhauses oder einer vergleichbaren Gesundheitseinrichtung
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln in Kombination mit Durchsetzungsvermögen
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einem vergleichbaren Verantwortungsbereich
  • Unternehmerisches Denken, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, verbunden mit Zuverlässigkeit, Loyalität und eigenverantwortlichem Handeln
Was wir biete:
  • Attraktive Vergütung entsprechend der Qualifikation, inklusive Jahressonderzahlung
  • Sachbezugskreditkarte zur freien Verfügung
  • Inselzulage als zusätzlicher finanzieller Vorteil
  • Arbeitsplatz mit Meerblick, inklusive Meeresrauschen zur Entspannung
  • Übernahme der Kosten für Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Nutzung des Schwimmbads und der Trainingsgeräte der angeschlossenen REHA-Klinik
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Onlineshops
  • JobRad-Angebot und kostenfreie Lademöglichkeit für E-Autos auf dem Klinikgelände
  • Betriebseigene Kindertagesstätte zur Betreuung des Nachwuchses
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche für einen gelungenen Start am neuen Arbeitsort
  • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
07. November 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Ablaufdatum
26. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Hintergrund mit tiefem Verständnis für operative Dienstleistungsprozesse
  • Langjährige Führungserfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion (z. B. als kaufmännischer Leiter, Business Unit Controller mit Leitungsfunktion oder Niederlassungsleiter)
  • Erfahrung im Bereich Facility Management, Industrieservice, Bauwesen oder einer vergleichbaren personalintensiven Dienstleistungsbranche
  • Sie beherrschen das 'Handwerkszeug' (HGB, Controlling, Steuern), denken aber wie
  • Sie verstehen, wie sich operative Kennzahlen (z. B. Techniker-Auslastung) auf die GuV auswirken
  • Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden und Lieferanten, soziale Kompetenz in der Personalführung und die Fähigkeit, in einer Matrix-Organisation Brücken zu bauen
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine kaufmännische Ausbildung – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Betriebswirt, Bautechniker, Meister oder etwas Vergleichbares
  • Erfahrung in einer ähnlichen Position im Bau- oder Handwerksumfeld
  • Ein gutes Gefühl für Zahlen, Kalkulationen und wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Ein sicheres Auftreten, klare Kommunikation und Freude an direktem Kundenkontakt
  • Lust, gemeinsam mit der Führungskraft Verantwortung zu tragen und Dinge voranzubringen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du übernimmst die kaufmännische Leitung und arbeitest eng mit der technischen Führungskraft zusammen
  • Du steuerst alle kaufmännischen Abläufe – von der Angebotserstellung bis zur Abrechnung
  • Du kümmerst dich um die Zahlen: kalkulierst Angebote, prüfst Aufmaße und behältst den Überblick über Kosten und Termine
  • Du berätst unsere Kunden, stimmst dich mit Versicherungen, Sachverständigen sowie Hausverwaltungen ab und hältst den Kontakt
  • Du planst Instandhaltungen und sorgst dafür, dass alles wirtschaftlich läuft
  • Du dokumentierst die einzelnen Schritte der Projekte und sorgst für klare Abläufe
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
  • Regelmäßige Entwicklungsgespräche mit klaren Zielvereinbarungen
  • Kaufmännische Unterstützung durch eine Assistenz
  • Firmenwagen und Firmenhandy
  • Rabatte auf viele Produkte anderer Unternehmen
  • JobRad-Leasing
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer-, Weihnachts- und Jubiläumsfeier
  • Vollzeit
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Leiter:in Verkehrsstationen Bahnhofsmanagement Köln

Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbares Studium mit technischem Schwerpunkt
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter:in/Bauherrenvertreter:in oder Bauvorlageberechtigte:r
  • Führungserfahrung wünschenswert
  • Verhandlungskompetenz, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
  • Flexibilität
  • Bereitschaft zu Dienstreisen und Erwerb notwendiger Qualifikationen
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Realisierung von Bahnhofsbau- und Entwicklungsprojekten unter Einhaltung und Optimierung der vereinbarten Kosten-, Termin- und Qualitätsziele
  • Vertretung der Interessen der DB InfraGO AG als Bauherr gegenüber Konzernunternehmen und Dritten
  • Durchsetzung gesetzlicher, behördlicher und konzerninterner Richtlinien und Vorgaben bei der Projektdurchführung
  • Übergreifende inhaltliche Planung, Kontrolle und Steuerung übernommener oder delegierter Baumanagementleistungen und Bauprojekte in Eigenleistung
  • Planung, Kontrolle und Steuerung der Konfiguration, Kapazität und Leistungsfähigkeit des Arbeitsgebietes im Sinne von Ressourcen, Qualifikationen und Auslastung
  • Erstellung übergeordneter Berichterstattungen und Auswertungen an die Leitung der Organisationseinheit
  • Information bei Abweichungen und Risiken und Entwicklung von Gegensteuerungsmaßnahmen
  • Abstimmung mit dem/der Leiter:in kaufmännisches Projektmanagement zu übergreifenden kaufmännischen Belangen
  • Planung und Meldung von Bedarfen an die Arbeitsgebiete Bauüberwachung und kaufmännisches Projektmanagement
  • Gewährleistung der Umsetzung der technischen und kaufmännischen Vorgaben gemäß der Projektplanung
Was wir biete
Was wir biete
  • Interessante Herausforderungen
  • Faszinierende Projekte und Aufgaben
  • Vielfältige Karrierechancen
  • Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene
  • Langfristige Perspektive
  • Vollzeit
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Anforderungen
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  • betriebswirtschaftliches Denken
  • Führerschein der Klasse B
  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung (ggf. als geprüfter Automobilverkäufer oder kaufmännischer Leiter)
  • Spaß am Umgang mit Menschen und deren Führung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Leitung und Führung des Filialgeschehens
  • Mitarbeiterverantwortung sowie Planung des Personaleinsatzes
  • Ausbau der Marktanteile im Segment Neu- und Gebrauchtwagen
  • Vermittlung und Abwicklung von Leasingverträgen, Finanzierungen und Zusatzleistungen
  • Ausbau und Pflege eines qualifizierten Kundenstammes
  • Akquise neuer Kunden und Interessenten
  • qualitative und bedürfnisorientierte Kundenberatung
  • Umsetzen der Vertriebsziele
Was wir biete
Was wir biete
  • betriebliche Weiterbildung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • flexible Arbeitszeiten
  • kostenlose Getränke
  • Erfolgsbeteiligung
  • Preisnachlässe auf Dienstleistungen und Produkte des Unternehmens
  • kostenfreier Parkplatz
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mentoring-Programm für Mitarbeiter
  • Firmenhandy
  • Vollzeit
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Leitung Qualitätsmanagement

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Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Landguth Heimtiernahrung GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann, Bürokaufmann, Kaufmann für Groß- und Außenhandel) oder Ausbildung aus dem Lebensmittelbereich, idealerweise Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder relevantes Studium
  • einschlägige Erfahrungen im Qualitätsmanagement
  • Überzeugungskraft und gutes Ausdrucksvermögen
  • Spaß daran, Prozesse weiterzuentwickeln
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Abteilung kaufmännisch leiten und Digitalisierung vorantreiben
  • Gesamtkoordination QS/QM verantwortlich sein
  • qualitätsrelevante Kennzahlen überprüfen und daraus Entscheidungen ableiten
  • Vor- und Nachbereitung von Audits übernehmen
  • Prozesse zur Einhaltung der Qualitätsstandards stetig weiterentwickeln
Was wir biete
Was wir biete
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • leistungsgerechte Vergütung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Homeoffice-Konzept
  • individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung
  • wertschätzende Führungskultur und flache Hierarchien
  • Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft
  • täglich frisches Obst
  • Betriebsrestaurant mit leckeren und gesunden Mahlzeiten
  • Vollzeit
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Leiter Kundenbetreuung

Leiter Kundenbetreuung (m/w/d) - B2B Bereich Hotel & Healthcare bei Elis, Europa...
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Germany , Neustadt an der Orla
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Gehalt:
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Kundenservice, idealerweise im B2B-Bereich z.Bsp. als Customer Service Manager (m/w/d), Customer Care Manager (m/w/d), Key Account Manager (m/w/d)
  • Erfahrung in der Führung kleiner Teams, stark in Kommunikation und Motivation
  • Ausgeprägte Fähigkeit zu Preisverhandlungen mit Geschäftskunden
  • Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Servicebereitschaft
  • Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führung und Entwicklung: Leiten, motivieren und entwickeln der 4 Kundenservicemitarbeitenden, sowohl im Außendienst als auch im Innendienst
  • Kundenbeziehung: Verantwortung für die Betreuung und Pflege unserer Geschäftskunden (B2B), Sicherstellen einer hohen Kundenzufriedenheit
  • Preisverhandlungen: Durchführen von Preisverhandlungen mit bestehenden Kunden zur Sicherstellung der Rentabilität und Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehungen
  • Jahresgespräche: Planung und Durchführung von Jahresgesprächen mit unseren Geschäftskunden, um langfristige Partnerschaften zu stärken
  • Weiterentwicklung: Identifizierung von Wachstums- und Optimierungspotentialen innerhalb bestehender Geschäftsbeziehungen
  • Koordination: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, Produktion und Logistik, um eine reibungslose Kundenbetreuung sicherzustellen
Was wir biete
Was wir biete
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Company-Bike: Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
  • Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
  • Firmenevents: Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck
  • Firmenwagen: Dienstwagen (VW, Skoda oder BMW), der auch privat genutzt werden darf
  • Teamwork: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
  • Für uns selbstverständlich: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!
  • Attraktives, variables Gehaltsmodell: Attraktives Gehaltsmodell mit der Möglichkeit, zusätzlich zum Grundgehalt durch persönliche Leistungen mehr zu verdienen
  • Vollzeit
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Interim Leiter Buchhaltung

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Standort
Standort
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Gehalt:
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Nachweisliche Erfahrung in Projekten mit vergleichbarem Inhalt
  • Fundierte Kenntnisse im HGB, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in gängigen Abrechnungssystemen, insbesondere DATEV
  • Erfahrung in Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Finanzbereich
  • Strukturierte, lösungsorientierte und diskrete Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Leitung der Finanz- und Personalbuchhaltung
  • Gesamtverantwortung für Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Payroll-Prozesse
  • Erstellung und Steuerung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB inklusive Vorbereitung der Abschlussunterlagen für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und externe Partner
  • Weiterentwicklung und Optimierung von Richtlinien, Kontierungslogiken, Workflows und internen Kontrollsystemen
  • Zentrale Schnittstelle zu internen Fachabteilungen, externen Partnern, Behörden und Prüfern
  • Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung von HR- und Entgeltabrechnungsprozessen
  • Aktive Mitwirkung an Prozessoptimierung und Digitalisierung im Rechnungswesen
  • Vollzeit
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Gehalt:
60000.00 - 67000.00 EUR / Year
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Ablaufdatum
17. April 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium (BWL, Verwaltungswissenschaften) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung im Haushalts- oder Finanzwesen, idealerweise im Umfeld des öffentlichen Dienstes, von Kammern oder gemeinnützigen Organisationen
  • Kenntnisse in der doppelten Buchführung (Doppik) sowie im Umsatzsteuerrecht
  • Erfahrung mit Fachsoftware (z. B. MACH) ist ein Plus
  • Kommunikationsstark, sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Identifikation mit christlich-sozialen Werten und hohe Zuverlässigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Finanzielle Steuerung und Beratung verschiedener regionaler Einrichtungen und Verwaltungseinheiten
  • Agieren als kompetenter Ansprechpartner für Leitungsorgane
  • Sichern der wirtschaftlichen Stabilität sowie der rechtssicheren Abwicklung aller Finanzprozesse
  • Vollzeit
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