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Kaufmännische Teamleitung

Germany, Stuttgart Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 17. Februar 2026
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Verantwortlichkeiten

  • Fachliche und disziplinarische Führung des kaufmännischen Teams der Eisenbahntechnischen Ausrüstung von Stuttgart 21 und dem Digitalen Knoten Stuttgart
  • Steuerung der gesamten Ausführung der kaufmännischen Projektplanung und -realisierung
  • Mitverantwortung für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Abwicklung des Projektes, deren Teilprojekten und Verträgen
  • Aufzeigen von Handlungsbedarfen, Entwicklung von Szenarien und Gegensteuerungsmaßnahmen bei Zielgefährdung
  • Unterstützung der Projektleitung mit Berichten zur Leistungs- und Terminentwicklung sowie durch Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen
  • Erarbeitung von Kosten- und Leistungsprognosen, Sicherstellung durch Soll-/Ist-Vergleiche
  • Beitrag zur vertragskonformen Leistungserbringung durch die Auftragnehmer:innen und/oder Durchsetzung von Vertragspflichten
  • Durchführung des Risikomanagements zur Entwicklung und Verfolgung von Chancen und Risiken
  • Erstellung der jährlichen Mittelabflussplanung
  • Durchführung der fortlaufenden Vertrags- und Rechnungsdokumentation
  • Verantwortung für den prozesskonformen Rechnungslauf

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung BWL, VWL oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger kaufmännischer Berufserfahrung und ein tiefgreifendes Fachwissen durch einschlägige Vortätigkeiten
  • Fundierte Kenntnisse hinsichtlich der kaufmännischen Kalkulation und Abwicklung von Bau- und Planungsleistungen sowie im Baustellencontrolling von Infrastruktur- und Großprojekten und/oder Arbeitsgemeinschaften
  • Erfolge als Führungskraft in Infrastruktur- und Großprojekten erzielen oder erste Führungserfahrung mitbringen
  • Sehr gutes Verständnis für Kostenplanung und Vertragsrecht VOB/B
  • Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungsprozessen
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Softwarelösungen zur Kostensteuerung, insbesondere iTWO, SAP und den gängigen MS-Office Anwendungen
  • Analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Handlungsweise

Was wir biete

  • Unterstützung bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Kinder
  • Möglichkeit, Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals zu nehmen
  • Flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich (je nach Job)
  • Marktgerechtes Gehaltspaket
  • In der Regel unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Arbeitsplatzgarantie
  • Vielfältige Nebenleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible, individuelle Arbeitsmodelle
  • Unterstützung durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten (wenn betrieblich möglich)

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Teamleitung Logistik

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Ablaufdatum
31. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine fundierte Ausbildung mit klarem Schwerpunkt im Bereich Logistik / Lagerhaltung
  • Erste relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder eine nachweisbare Entwicklung zum Schichtführer bzw. stellvertretenden Teamleiter
  • Gültiger Staplerschein sowie gute EDV-Kenntnisse (Erfahrung mit MS Office wird vorausgesetzt, SAP-Kenntnisse sind ein großes Plus)
  • Eine ausgeprägt genaue, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise gepaart mit hoher Zahlenaffinität
  • Du überzeugst durch Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und das nötige Durchsetzungsvermögen im operativen Alltag
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mitarbeiterführung: Du übernimmst die fachliche und motivierende Führung sowie die gezielte Weiterentwicklung deines 7-köpfigen Teams im Bereich Lager/Logistik
  • Prozessoptimierung: Du steuerst und optimierst den gesamten Materialfluss im internen Warenverkehr, um reibungslose Abläufe zu garantieren
  • Lagerorganisation: Du verantwortest die effiziente Abwicklung aller operativen Lagerprozesse sowie die lückenlose Verwaltung des Leer- und Leihguts
  • Bestandsmanagement: Du unterstützt aktiv bei der Organisation, Durchführung und Buchung von Inventuren
  • Qualitätssicherung: Du stellst sicher, dass die Verladung aller Produkte exakt den hohen Kundenanforderungen entspricht, und übernimmst die professionelle Dokumentation von Transportschäden
  • Administration & Kennzahlen: Neben allgemeinen organisatorischen Aufgaben behältst du die abteilungsspezifischen KPIs fest im Blick und bringst dein Interesse an der fortschreitenden Digitalisierung der Logistikprozesse ein
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Teilzeit-Option: Eine seltene und hochflexible Führungsposition ab 22 Wochenstunden - perfekt anpassbar an deine individuelle Lebenssituation
  • Stabilität & Sicherheit: Ein absolut krisensicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden und hocherfolgreichen Industrieunternehmen
  • Arbeitsklima: Ein echtes Miteinander mit Kommunikation auf Augenhöhe und einem humorvollen, kollegialen Team
  • Onboarding & Entwicklung: Eine erstklassige, strukturierte Einschulung sowie individuelle Weiterbildungsangebote und interne Aufstiegsmöglichkeiten
  • Vergünstigungen: Exklusive Mitarbeiterangebote und attraktive Rabatte bei regionalen Partnern (z. B. modernes Dienstfahrrad-Leasing via „Lease my Bike")
  • Infrastruktur: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt am Werksgelände, inklusive moderner E-Ladestationen
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Das Kirchenamt Elbe-Weser mit Sitz in Bremerhaven übernimmt mit knapp 80 Mitarbe...
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft oder Verwaltungswissenschaften), bzw. eine kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch entsprechende Weiterbildungen (z.B. Steuerfachwirt/in)
  • Leitungserfahrung aus dem Rechnungswesen, kombiniert mit hoher IT-Affinität, sicheren bilanz- und steuerrechtlichen Kenntnissen
  • Verbindlichkeit und Begeisterungsfähigkeit, Lösungsorientierung und Dienstleistungsmentalität
  • Lust auf Veränderungsmanagement innerhalb einer kirchlichen Struktur
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mit Ihrem Team aus den Bereichen Haushalt, Buchhaltung und Kasse verantworten Sie die termin- und qualitätsgerechte Erledigung der anstehenden Arbeitsprozesse innerhalb der Finanzabteilung
  • Verantwortung für die Jahresabschlüsse, Liquiditätsmanagement und die Vermögensverwaltung
  • Entwicklung, Optimierung und Nachhalten der weiteren Digitalisierung und Sicherstellung der Umsatzsteuereinführung
  • motivierende und orientierende Teamleitung durch Nahbarkeit und eine transparente Erwartungshaltung
  • Beratung und Begleitung von Gremien sowie Zusammenarbeit mit dem Rechnungsprüfungsamt und Wirtschaftsprüfern
Was wir biete
Was wir biete
  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem engagierten, wertschätzenden Kollegium
  • ein sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten mittels Gleitzeit-Regelung und attraktivem Mehrstundenausgleich und – bei entsprechender Flexibilität – die Möglichkeit in Teilzeit (mdst. 30 Stunden) tätig zu sein
  • Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Bezahlung nach TV-L (EG 11), weitere Benefits wie Firmenfitness und 30 Tage Urlaub zzgl. Weihnachten/Silvester
  • Teilzeit
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Store Manager - Munich

Seit seiner Gründung 1998 in Paris konnte Maje seine eigene stilistische Sprache...
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Anforderungen
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  • Führungskraft
  • Teamführung
  • Coaching und Schulung
  • Analyse von Unternehmen und Aktionspläne
  • Interesse an Einzelhandel und Mode
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Verantwortlichkeiten
  • Kaufmännische Leitung und Führung der Geschäftsstelle
  • Teamführung
  • Coaching und Schulung Ihrer Mitarbeiter
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  • Einhaltung der Merchandising-Richtlinien
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  • Lagerverwaltung
  • Führungsaufgaben
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  • Monatliches Bonussystem
  • Bonussystem pro Saison
  • Rabatte innerhalb der SMCP-Gruppe für Ihre Einkäufe
  • Zahlreiche Mitarbeiterverkäufe
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  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. als Betriebswirt:in
  • alternativ gleichwertige berufliche kaufmännische Ausbildung (wie z. B. Kaufmann für Büromanagement) und Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenzposition, idealerweise im Konzernumfeld
  • Erste Erfahrung im kaufmännischen Projektmanagement wäre ein großes Plus
  • Routinierter Umgang mit MS Office, vorzugsweise auch Microsoft Planner
  • Hohe IT-Affinität
  • Organisationstalent
  • Belastbarkeit
  • Eigeninitiative
  • Diskretion
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  • Unterstützung der kaufm. Leitung des Großprojektes 2. S-Bahn-Stammstrecke und der Teamleitenden bei der Planung und Koordinierung externer und interner Termine
  • Schnittstellenmanagement und Kommunikation mit dem Büro der kaufmännischen Gesamtprojektleitung
  • Überwachung von Prioritäten und Fristen
  • Sach- und termingerechte Erledigung von Aufgaben
  • Steuerung des Aufgabenmanagements und Pflege der Team- und Projektaufgaben
  • Übernahme von Ad-hoc-Aufgaben (wie z. B. Erstellung von Unterlagen oder Reportings)
Was wir biete
Was wir biete
  • 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket
  • Günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde
  • Günstiges Shoppen auf dem DB Reisemarkt
  • Marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene
  • Bis zu 40 Tage Urlaub
  • Wahlmodell (mehr Urlaub, Arbeitszeitverkürzung oder mehr Verdienst)
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Teamleitung Finanzbuchhaltung

Unser Mandant ist ein krisensicheres, zukunftsorientiertes und erfolgreiches mit...
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  • Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Finanzen / Rechnungswesen) ODER eine kaufmännische Ausbildung mit einer erfolgreich absolvierten Weiterbildung zum Geprüften Bilanzbuchhalter
  • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der operativen Finanzbuchhaltung und in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
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Teamleitung Vertrieb

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NAPA Auto Parts
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kaufmännische oder technische Ausbildung idealerweise im KFZ-Handwerk
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Erfahrung in der Personalführung mit kooperativem Führungsstil und Hands-On-Mentalität
  • Beratungs- und Verkaufsgeschick mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führung des operativen Geschäfts unter Berücksichtigung der geplanten Unternehmensziele
  • Personalverantwortung für bis zu 3 Mitarbeiter am Standort sowie bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung
  • Führung und Förderung der unterstellten Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der Regional Manager Operations
  • Operative Steuerung der kunden- und logistikorientierten Arbeitsprozesse
  • Fachkundige Beratung und Betreuung von Kunden im Innen- und Außendienst
  • Kontinuierliche Optimierung der Betriebsabläufe
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld
  • Sonderurlaub für große Events
  • Weihnachtsgeld
  • Internationale Karrierechancen
  • Tätigkeitsrelevante Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hauseigener Tarifvertrag
  • Sportangebote mit HANSEFIT und Wellpass
  • Jobrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
  • Vollzeit
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Teamleiter Controlling

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Forchheim einen Teamleiter ...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
  • Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden sowie in deren Weiterentwicklung
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
  • Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung managementorientierter Analyse- und Reportingsysteme
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation kaufmännischer Mitarbeitender
  • Mitwirkung bei der Budgetplanung und Budgeterstellung für den Verantwortungsbereich
  • Planung und Erstellung der Budgetierung für sämtliche Einheiten des Sektors
  • Durchführung von Forecasts und Prognoserechnungen auf Basis aktueller Geschäftsentwicklungen
  • Durchführung und Präsentation von Ergebnis- und Abweichungsanalysen
  • Bereitstellung entscheidungsrelevanter Kennzahlen und betriebswirtschaftlicher Auswertungen für das Management
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Vertrag zur sicheren Zukunftsplanung
  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes
  • Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf
  • Herausfordernde Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
  • Corporate Benefits über unsere Online-Plattform
  • Offene Kultur und familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Vollzeit
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Teamleiter Medizinisches Call Center

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen Teamle...
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Germany , Hamburg
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Asklepios
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Gesundheitsmanagement, abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Personal- und/oder Projekterfahrung
  • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Leitung von Teams, idealerweise in einem medizinischen Call Center oder vergleichbaren Einrichtung im Gesundheitswesen (z. B. Klinikmanagement, Praxismanagement, Office-Management, Rettungsleitstelle, MVZ-Standortleitung oder ähnliches)
  • fundierte Kenntnisse im Bereich des medizinischen Terminmanagements und der Patientenaufnahme
  • Kommunikationsstärke
  • hohe Patientenzufriedenheit und Kundenorientierung
  • sehr gute Deutschkenntnisse
  • sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen, insbesondere MS Office (sehr gute Excel-Kenntnisse)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Strategische Personalführung und -entwicklung
  • Führung und Motivation des Teams
  • Onboarding und Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen
  • Performance Management durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und Performance-Reviews
  • Qualitätsmanagement und Schulung zu neuen Produkten, Prozessen und gesetzlichen Änderungen
  • Wissensmanagement und Weiterentwicklung der Wissensdatenbank
  • Erstellung effizienter Schichtpläne
  • Komplexes Terminmanagement und Prozessoptimierung
  • Erfassung komplexer Sachverhalte der ambulanten und stationären Terminvergabe
  • Sicherstellung der Patientenzufriedenheit
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Attraktive Vergütung inklusive Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gleitzeit von montags bis freitags (Center-Betriebszeiten zwischen 08:00 Uhr bis 18:00 Uhr)
  • Ausgeglichene Work-Life-Balance durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • JobRad
  • Offene Unternehmenskultur
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fundierte Einarbeitung
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