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Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel

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Marc O'Polo

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Standort:
Germany , Bochum

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Kategorie:
Vertrieb

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben
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Jobbeschreibung:

Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel bei Marc O'Polo in Bochum. Startdatum: 01.08.2026. Die Ausbildung kombiniert praktische Arbeit im Store mit Berufsschule (Ludwig-Erhard-Schule) und umfassenden Schulungsangeboten. Das Unternehmen legt Wert auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und ein positives Arbeitsumfeld.

Verantwortlichkeiten:

  • Shopping bei Marc O’Polo wird durch dich zu einem besonderen Erlebnis
  • Du berätst deine Kund:innen bei der Auswahl von Lieblingsteilen und ganzen Looks
  • Jeden Tag lernst du dazu – von Style-Insights über Verkaufstechniken bis hin zur Verwaltung der Lager- und Warenwirtschaft
  • Du bist Expert:in für die neusten Kollektionen – und kennst sie vor allen anderen
  • Mit deinen Verkaufsskills trägst du zu den Umsatzzielen eines internationalen Modeunternehmens bei
  • Du füllst Ware nach und präsentierst sie von ihrer besten Seite
  • In Regionalschulungen triffst du Azubis aus anderen Stores und tauscht dich aus
  • In der Zusammenarbeit mit Teams aus dem Headquarter bekommst du Einblicke in andere spannende Bereiche wie Einkauf und Retail Support

Anforderungen:

  • Mode ist deine Leidenschaft, du kennst immer die neuesten Trends und Styles
  • Du bist bekannt für deine offene Art und sorgst dafür, dass alle sich willkommen fühlen
  • Als echtes Verkaufstalent liebst du es, deine Kund:innen zu inspirieren und zu überzeugen
  • Du bist ein Team-Player, deine Kolleg:innen können sich immer auf dich verlassen
  • Du bist motiviert und hast Lust, ständig dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln
  • Die im Einzelhandel übliche Wochenendarbeit passt genau zu deinem Lifestyle
  • In Praktika oder Nebenjobs konntest du bereits erste Erfahrungen im Verkauf sammeln
  • Du hast über einen qualifizierten Hauptschulabschluss oder die mittlere Reife
  • Du hast ein digitales Mindset und gehst intuitiv mit IPads und dem Kassensystem um
  • Mit deiner Arbeit willst du dazu beitragen, die Bekleidungsbranche für die Zukunft neu auszurichten und nachhaltige Themen in den Fokus zu rücken
  • Du liebst es zu kommunizieren und kannst das vielleicht sogar in einer Fremdsprache
Was wir biete:
  • GESUNDHEIT & SPORT: Betriebliche Gesundheitsförderung, bezuschusstes Firmenfitnessnetzwerk EGYM-WELLPASS, kostenlose E-Bikes und SUPs am Campus, kostenlose Beratung durch INSITE
  • FINANZIELLE BENEFITS: Mitarbeiterrabatt (ca. 50%), Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss für Fahrrad-Leasing, Bezuschussung für Lehrmaterialien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • WEITERBILDUNG: Kollektions- oder Verkaufstrainings, Fachwissen zu Produkten oder Nachhaltigkeit, Marc O’Polo University (Präsenz und E-Learning), LinkedIn Learning
  • URLAUB: 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe, Nutzung der Marc O’Polo Mountain Lodge
  • NACHHALTIGES ARBEITSUMFELD: Fokus auf Nachhaltigkeit, Initiativen wie „Green Angels“, „Energy Saving“, Clean-Ups
  • BESONDERE ANLÄSSE: Präsent zum runden Geburtstag, Teambuilding-Events, Azubiprojekte

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
17. Februar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Ähnliche Jobs für Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel

Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte - Bereich Garten

Für den Ausbildungsstart zum 01.08.2025 suchen wir dich als zukünftigen toomwork...
Standort
Standort
Germany , Oberursel
Gehalt
Gehalt:
1300.00 - 1500.00 EUR / Month
toom.de Logo
toom Baumarkt GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
  • Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kund:innen
  • Interesse am Handel und an unserem Gartensortiment
  • Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
  • Spaß in einem Team zu arbeiten und später selbst eins zu leiten
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und viel Talent zur Selbstorganisation
  • Regionale Flexibilität (für die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Im Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte wirst du vom ersten Tag an in unser Unternehmen eingebunden und lernst im Garten hautnah den Handel, toom und alle Prozesse aus verschiedenen Perspektiven kennen
  • Innerhalb von 18 Monaten hast du bereits deinen Titel als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d), um anschließend in 22 Monaten die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in sowie den Ausbilderschein (AdA) zu machen
  • Du durchläufst die verschiedenen Fachabteilungen im Garten, eignest dir spezifische Fachkenntnisse unserer Sortimente an und lernst, wie man Kund:innen optimal berät und Verkaufsgespräche führt
  • Zudem begleitest du die Führungskräfte des Gartens in ihrem Arbeitsalltag und wirst perfekt auf den Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereitet
  • Ca. alle 6 Wochen wirst du 5-tägige Theoriemodule bei unserem Bildungsträger in Neuwied besuchen und von ausgezeichneten Lernbedingungen durch kleine Kursgruppen profitieren
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung - 1.-12. Monat: 1.300€/Monat, 13.-18. Monat: 1.500€/Monat, 19.-33. Monat: Tarifgehalt Fachverkäufer:in, Zusatzleistungen wie einen Mietkostenzuschuss bei Umzug im Rahmen der Weiterbildung, Altersvorsorge, Rabatte und Vorteile im Unternehmensverbund der REWE Group
  • Intensive Betreuung – für diese sorgen wir während des gesamten Programms durch Ansprechpartner:innen im Markt, in der Zentrale und beim Bildungsträger
  • Interne Entwicklungsseminare und Trainings - zum Ausbau deiner Führungs- und Managementkompetenzen im Rahmen der Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in
  • Ausgezeichnete Karriereperspektiven - Übernahmegarantie bei guter Leistung in das Führungsteam
  • Unsere Unternehmenskultur – ein respektvoller Umgang miteinander, immer offen für Feedback und deine Stärken stets im Mittelpunkt
  • Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
  • Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
Mehr lesen
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Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte - Bereich Garten

Für den Ausbildungsstart zum 01.08.2025 suchen wir dich als zukünftigen toomwork...
Standort
Standort
Germany , Bentwisch
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
toom.de Logo
toom Baumarkt GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
  • Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kund:innen
  • Interesse am Handel und an unserem Gartensortiment
  • Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
  • Spaß in einem Team zu arbeiten und später selbst eins zu leiten
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und viel Talent zur Selbstorganisation
  • Regionale Flexibilität (für die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Im Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte wirst du vom ersten Tag an in unser Unternehmen eingebunden und lernst im Garten hautnah den Handel, toom und alle Prozesse aus verschiedenen Perspektiven kennen
  • Innerhalb von 18 Monaten hast du bereits deinen Titel als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d), um anschließend in 22 Monaten die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in sowie den Ausbilderschein (AdA) zu machen
  • Du durchläufst die verschiedenen Fachabteilungen im Garten, eignest dir spezifische Fachkenntnisse unserer Sortimente an und lernst, wie man Kund:innen optimal berät und Verkaufsgespräche führt
  • Zudem begleitest du die Führungskräfte des Gartens in ihrem Arbeitsalltag und wirst perfekt auf den Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereitet
  • Ca. alle 6 Wochen wirst du 5-tägige Theoriemodule bei unserem Bildungsträger in Neuwied besuchen und von ausgezeichneten Lernbedingungen durch kleine Kursgruppen profitieren
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung - 1.-12. Monat: 1.300€/Monat, 13.-18. Monat: 1.500€/Monat, 19.-33. Monat: Tarifgehalt Fachverkäufer:in, Zusatzleistungen wie einen Mietkostenzuschuss bei Umzug im Rahmen der Weiterbildung, Altersvorsorge, Rabatte und Vorteile im Unternehmensverbund der REWE Group
  • Intensive Betreuung – für diese sorgen wir während des gesamten Programms durch Ansprechpartner:innen im Markt, in der Zentrale und beim Bildungsträger
  • Interne Entwicklungsseminare und Trainings - zum Ausbau deiner Führungs- und Managementkompetenzen im Rahmen der Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in
  • Ausgezeichnete Karriereperspektiven - Übernahmegarantie bei guter Leistung in das Führungsteam
  • Unsere Unternehmenskultur – ein respektvoller Umgang miteinander, immer offen für Feedback und deine Stärken stets im Mittelpunkt
  • Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
  • Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
  • Vollzeit
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Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) - Bereich Garten

Für den Ausbildungsstart zum 01.08.2025 suchen wir dich als zukünftigen toomwork...
Standort
Standort
Germany , Fürstenfeldbruck
Gehalt
Gehalt:
1300.00 EUR / Month
toom.de Logo
toom Baumarkt GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
  • Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kund:innen
  • Interesse am Handel und an unserem Gartensortiment
  • Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
  • Spaß in einem Team zu arbeiten und später selbst eins zu leiten
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und viel Talent zur Selbstorganisation
  • Regionale Flexibilität (für die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Im Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte wirst du vom ersten Tag an in unser Unternehmen eingebunden und lernst im Garten hautnah den Handel, toom und alle Prozesse aus verschiedenen Perspektiven kennen
  • Innerhalb von 18 Monaten hast du bereits deinen Titel als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d), um anschließend in 22 Monaten die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in sowie den Ausbilderschein (AdA) zu machen
  • Du durchläufst die verschiedenen Fachabteilungen im Garten, eignest dir spezifische Fachkenntnisse unserer Sortimente an und lernst, wie man Kund:innen optimal berät und Verkaufsgespräche führt
  • Zudem begleitest du die Führungskräfte des Gartens in ihrem Arbeitsalltag und wirst perfekt auf den Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereitet
  • Ca. alle 6 Wochen wirst du 5-tägige Theoriemodule bei unserem Bildungsträger in Neuwied besuchen und von ausgezeichneten Lernbedingungen durch kleine Kursgruppen profitieren
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung - 1.-12. Monat: 1.300€/Monat, 13.-18. Monat: 1.500€/Monat, 19.-33. Monat: Tarifgehalt Fachverkäufer:in
  • Zusatzleistungen wie einen Mietkostenzuschuss bei Umzug im Rahmen der Weiterbildung, Altersvorsorge, Rabatte und Vorteile im Unternehmensverbund der REWE Group
  • Intensive Betreuung – für diese sorgen wir während des gesamten Programms durch Ansprechpartner:innen im Markt, in der Zentrale und beim Bildungsträger
  • Interne Entwicklungsseminare und Trainings - zum Ausbau deiner Führungs- und Managementkompetenzen im Rahmen der Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in
  • Ausgezeichnete Karriereperspektiven - Übernahmegarantie bei guter Leistung in das Führungsteam
  • Unsere Unternehmenskultur – ein respektvoller Umgang miteinander, immer offen für Feedback und deine Stärken stets im Mittelpunkt
  • Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
  • Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
  • Vollzeit
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Kaufmann/kauffrau im einzelhandel

Apprenticeship (Ausbildung) to become a retail salesperson (Kaufmann/Kauffrau im...
Standort
Standort
Germany , Magdeburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Marc O'Polo
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Passion for fashion and knowledge of the latest trends and styles
  • Open personality
  • Sales talent
  • Team player
  • Motivated and eager to learn
  • Willingness to work weekends (common in retail)
  • First experience in sales through internships or part-time jobs
  • Qualified secondary school leaving certificate (Hauptschulabschluss) or intermediate secondary school leaving certificate (mittlere Reife)
  • Digital mindset and intuitive handling of iPads and cash register systems
  • Desire to contribute to a more sustainable fashion industry
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Make shopping at Marc O'Polo a special experience
  • Advise customers on selecting favorite items and complete looks
  • Learn daily about style insights, sales techniques, and inventory/merchandise management
  • Be an expert on the latest collections
  • Contribute to sales targets of an international fashion company
  • Restock and present merchandise
  • Attend regional training sessions
  • Gain insights into other exciting areas like purchasing and retail support through collaboration with headquarters teams
Was wir biete
Was wir biete
  • Employee discount of around 50%
  • Corporate Benefits program with discounts from well-known providers
  • Subsidies for company pension plans
  • Asset-building benefits
  • Subsidy for a bicycle leasing contract
  • Subsidy for learning materials
  • Holiday and Christmas bonus
  • 30 days of vacation per year
  • Additional vacation days for special life events
  • Use of the Marc O'Polo Mountain Lodge in Austria
  • Vollzeit
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Kaufmann/kauffrau im einzelhandel

Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel im Outlet Ochtrup. Wir sind...
Standort
Standort
Germany , Ochtrup
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Marc O'Polo
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mode ist deine Leidenschaft, du kennst immer die neuesten Trends und Styles
  • Du bist bekannt für deine offene Art und sorgst dafür, dass alle sich willkommen fühlen
  • Als echtes Verkaufstalent liebst du es, deine Kund:innen zu inspirieren und zu überzeugen
  • Du bist ein Team-Player, deine Kolleg:innen können sich immer auf dich verlassen
  • Du bist motiviert und hast Lust, ständig dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln
  • Die im Einzelhandel übliche Wochenendarbeit passt genau zu deinem Lifestyle
  • In Praktika oder Nebenjobs konntest du bereits erste Erfahrungen im Verkauf sammeln
  • Du hast über einen qualifizierten Hauptschulabschluss oder die mittlere Reife
  • Du hast ein digitales Mindset und gehst intuitiv mit IPads und dem Kassensystem um
  • Mit deiner Arbeit willst du dazu beitragen, die Bekleidungsbranche für die Zukunft neu auszurichten und nachhaltige Themen in den Fokus zu rücken
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Shopping bei Marc O’Polo wird durch dich zu einem besonderen Erlebnis
  • Du berätst deine Kund:innen bei der Auswahl von Lieblingsteilen und ganzen Looks
  • Jeden Tag lernst du dazu – von Style-Insights über Verkaufstechniken bis hin zur Verwaltung der Lager- und Warenwirtschaft
  • Du bist Expert:in für die neusten Kollektionen – und kennst sie vor allen anderen
  • Mit deinen Verkaufsskills trägst du zu den Umsatzzielen eines internationalen Modeunternehmens bei
  • Du füllst Ware nach und präsentierst sie von ihrer besten Seite
  • In Regionalschulungen triffst du Azubis aus anderen Stores und tauscht dich aus
  • In der Zusammenarbeit mit Teams aus dem Headquarter bekommst du Einblicke in andere spannende Bereiche wie Einkauf und Retail Support
Was wir biete
Was wir biete
  • Personalrabatt
  • Sport- und Gesundheitsangebot
  • Verpflegung in den Stores
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (Yoga, Krafttraining, Meditation, Klettern)
  • Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk EGYM-WELLPASS
  • Kostenlose E-Bikes und SUPs am Campus
  • Kostenlose Beratung durch Partner INSITE
  • Vergünstigter Produkteinkauf (ca. 50% Rabatt)
  • Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vollzeit
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Mitarbeiter Logistik / Warenverräumung

In Teilzeit mit 60 - 80 Stunden monatlich. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und...
Standort
Standort
Germany , Stuttgart
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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toom Baumarkt GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d) oder in der Logistik, z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist:in, Betriebslogistiker:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche
  • Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
  • Kommunikationsfreude und Hilfsbereitschaft sowie Lust, mit anzupacken
  • Eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Warenannahme und -kontrolle, Lagerung sowie Nachbestellung
  • Durchführung von Preis- und Regalauszeichnungen, Nachräumen von Waren sowie ansprechende Präsentation des Verkaufsbereichs
  • Kommissionierung und Ausgabe von Waren an unsere Kund:innen
  • Be- / Entladung von LKW unter Einhaltung von Sicherheitsvorschriften (z.B. Ladungssicherung, Gefahrgut)
  • Zusammenarbeit mit deinem Baumarktteam und externen Partnern
Was wir biete
Was wir biete
  • Einen sicheren Arbeitsplatz im Konzern-Umfeld - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen
  • Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und Penny sowie zahlreichen Preisnachlässen in Online-Shops, Fitness-Studios etc.
  • Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
  • Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen
  • Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
  • Teilzeit
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Mitarbeiter Kasse / Info

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, ...
Standort
Standort
Germany , Hamburg-Wandsbek
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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toom Baumarkt GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Kassierer:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche
  • Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen, Lösungsorientierung und Organisationsfähigkeit
  • Eine sorgfältige, strukturierte und ebenso zügige Arbeitsweise
  • Einen sicheren Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Freundliche Begrüßung, Bedienung und Verabschiedung unserer Kund:innen
  • Reibungslose und inventursichere Abwicklung der Kassiervorgänge und vertrauensvoller Umgang mit Zahlungsmitteln
  • Umsetzung unserer Serviceleistungen, z.B. Geräte- und Transporterverleih u. Bearbeitung von Onlinereservierungen
  • Bearbeitung von Reklamationen, Garantien und Retouren
  • Beantwortung von Anfragen unserer Kund:innen sowie mögliche Weiterleitung an Kolleg:innen
  • Pflege und ansprechende Präsentation des Kassenbereichs sowie Nachräumen von Waren
Was wir biete
Was wir biete
  • Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)
  • Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
  • Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.
  • Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning
  • Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge
  • Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
  • Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
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Neu

Verkäufer Farben und Zubehör - auch Quereinsteiger

Verkäufer Farben und Zubehör - auch Quereinsteiger (m/w/d) für toom in Frankfurt...
Standort
Standort
Germany , Frankfurt am Main
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
toom.de Logo
toom Baumarkt GmbH
Ablaufdatum
01. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrungen im Handel z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in oder im Handwerk, z.B. als Maler:in, Lackierer:in, Raumausstatter:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche
  • Interesse am Sortimentsbereich Farben, Zubehör, Rollos, Gardinen und idealerweise Erfahrungen in der Anwendung
  • Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen, dem Verkauf unserer Produkte sowie Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung
  • Organisationsfähigkeit, z.B. für die selbstständige Priorisierung und Strukturierung des Tagesgeschäfts
  • Offenheit für den Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Warenwirtschaftssystemen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Freundliche und kompetente Beratung sowie Erstellung von Warenbestellungen unserer Kund:innen
  • Erfüllung unseres Servicegedankens und Orientierung an den Wünschen der Kund:innen
  • Verantwortungsübernahme für die Platzierung von Produkten sowie Aktionswaren in deinem Verkaufsbereich
  • Durchführung von Preisauszeichnungen sowie das Anbringen von Beschilderungen
  • Treffen von Entscheidungen in deinem Handlungsspielraum, z.B. bei Reklamationen sowie das Einbringen von Sortimentsideen
Was wir biete
Was wir biete
  • Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)
  • Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
  • Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.
  • Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning
  • Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge
  • Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
  • Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen
Mehr lesen
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