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Kaufmann für Büromanagement

Heinrich Schmid GmbH & Co. KG

Standort:
Germany , Hamburg ▼
Reutlingen

Kategorie:
Büroverwaltung

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Nicht angegeben

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Jobbeschreibung:

Kaufleute für Büromanagement führen organisatorische und kaufmännisch verwaltende Tätigkeiten aus. Sie erledigen beispielsweise den internen und externen Schriftverkehr, entwerfen Präsentationen, beschaffen Büromaterial, planen und überwachen Termine, bereiten Sitzungen vor und organisieren Dienstreisen. Zudem betreuen sie Kunden, wirken an der Auftragsabwicklung mit, schreiben Rechnungen und überwachen Zahlungseingänge. Die Ausbildungszeit dauert drei Jahre. Lehrzeitverkürzungen sind bei entsprechender Leistung oder schulischer Vorbildung nach Absprache möglich.

Verantwortlichkeiten:

Übernahme allgemeiner Verwaltungsaufgaben und kaufmännischen Prozessen in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie der Lohnerfassung
Abwicklung von interner und externer Korrespondenz
Organisation von Besprechungen und Veranstaltungen
Kommunikation und Beratung per E-Mail und Telefon mit unseren Mitarbeitern und Kunden

Anforderungen:

Guter mittlerer Bildungsabschluss
Interesse an kaufmännischen Abläufen
Zahlen- und Dienstleistungsverständnis
Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Zielstrebigkeit

Was wir biete:

Kontinuierliche, individuelle Betreuung und Mentoring
Die beste Basis für eine zukunftsorientierte Entwicklung
Einen Platz in einem fantastischen Team
Spannende Projekte
Modernste Technik und Systeme
Begegnung auf Augenhöhe – selbstverständlich!

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
09. Dezember 2025

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Arbeitsart:

Arbeit vor Ort

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Vorgeschlagene Tags:

Küchenkraft , Administrator , AI Manager , Team-Assistenz

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Anforderungen

Schullaufbahn mindestens mit der Fachoberschulreife erfolgreich abgeschlossen
an kaufmännischen Zusammenhängen sowie grundlegenden Prozessen in einem funktionierenden Unternehmen interessiert
kommunikativ
ausgeprägtes Organisationstalent
geht gerne mit Zahlen und Daten um
stellt sich gerne neuen Herausforderungen
verbindet Eigeninitiative mit Neugier, Lernbereitschaft und einer zuverlässigen Arbeitsweise
sucht eine Möglichkeit, einen Beruf zu erlernen und dabei direkt Praxiserfahrung zu sammeln

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

In der 3-jährigen Ausbildung als Teil gut funktionierender Teams lernen, worauf es bei kaufmännischen Prozessen ankommt
kaufmännische Grundlagen innerbetrieblich und in der Berufsschule vermittelt bekommen
verschiedene Fachabteilungen durchlaufen (Einkauf, Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen, IT, Unternehmenskommunikation, Managementsysteme/Revision) und dort aktiv mitarbeiten

Was wir biete

39-Stunden-Woche mit Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 6 Brückentage
Zahlung vermögenswirksamer Leistungen (39,88 €)
Weihnachtsgeld
Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
Bereitstellung eines Laptops für die Zeit der Ausbildung
Vorbereitungskurs für die schriftliche IHK-Abschlussprüfung
1-Jahr-Übernahme-Garantie bei erfolgreichem Bestehen der IHK-Abschlussprüfung

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Anforderungen

Mittlere Reife mit guten Noten in den Hauptfächern abschließen
Interesse an kaufmännischen und organisatorischen Aufgaben
Freude an Telefonkommunikation und PC-Arbeit
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Hilfsbereitschaft
Aufgeschlossenes und freundliches Auftreten
Zuverlässigkeit
Gewissenhafte Arbeitsweise
Wunsch im Team zu arbeiten

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

Wissen erwerben, Textverarbeitungssysteme bedarfsgerecht und effizient anzuwenden
Bürowirtschaftliche Abläufe organisieren und koordinieren (Beratungen, Meetings, Terminverwaltung, Materialbestellungen, Dienstreisen)
Einblicke in Auftragsbearbeitung, Buchhaltung sowie Planung, Durchführung und Kontrolle von kleineren Projekten
Post- und Rechnungsbearbeitung
Erstellen von Präsentationen

Was wir biete

Krisensicherer Ausbildungsplatz
Perspektive auf Übernahme
Arbeitsplatz in dynamischem Umfeld und sympathischem Team
Hervorragende Entwicklungsperspektive an wachsendem Produktionsstandort
Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Intensive Unterstützung in allen Phasen der Lehrausbildung
Erfahrene Ausbilder vermitteln erforderliches Wissen
Hilfe bei der Einarbeitung in praktische Aufgaben

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Kaufmann für Büromanagement

Kaufleute für Büromanagement führen organisatorische und kaufmännisch verwaltend...

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Gehalt

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Heinrich Schmid GmbH & Co. KG

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Anforderungen

Einen qualifizierten Schulabschluss
Sprachliche Kompetenz und Ausdrucksvermögen
Spaß und Freude am Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit
Engagement für die Ausbildung und das Unternehmen
Sorgfalt und Zuverlässigkeit

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

Selbstständige Bearbeitung vielfältiger kaufmännischer und organisatorischer Aufgaben
Materialwirtschaft
Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
Bearbeiten des Schriftverkehrs
Lohnerfassung
Kooperation und Kommunikation mit internen und externen Partnern

Was wir biete

Systematische und fundierte Ausbildung bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
Persönliche Betreuung durch qualifizierte Ausbilder
Eine intensive Praxisausbildung in den jeweiligen Fachabteilungen
Eine sehr gute Basis für Deine berufliche und zukunftsorientierte Entwicklung
Nach der Ausbildung, beste Karrierechancen in einem führenden europäischen Ausbaubetrieb

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Anforderungen

Deine Schule erfolgreich abgeschlossen hast
Spaß am Umgang mit dem PC hast
Fit im Organisieren bist
Ein Teamplayer bist
Engagiert in der Berufsschule und im Betrieb bist

Was wir biete

Hauslehrer
E-Learning Plattform
Azubipate
Hohe Übernahmechancen
Familiäre Betriebsatmosphäre
Sozialprojekte
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatt
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten nach Deiner Ausbildung: IHK-Lehrgänge und Förderprogramme, Fach- und Führungsseminare u. v. m.

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Kaufleute für Büromanagement organisieren und koordinieren bürowirtschaftliche s...

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Bremer Straßenbahn AG (BSAG)

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Anforderungen

Mittlerer Schulabschluss

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

Büroprozesse gestalten und Arbeitsvorgänge analysieren
Aufträge bearbeiten
Kunden akquirieren und binden
Werteströme erfassen und beurteilen
Gesprächssituationen gestalten
Personalwirtschaftliche Aufgaben wahrnehmen
Veranstaltungen und Geschäftsreisen organisieren
Ein Projekt planen und durchführen

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Anforderungen

Fachhochschulreife oder guter Realschulabschluss

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Verantwortlichkeiten

Bereiche wie Personalwesen, Bauwesen und Vertrieb kennenlernen
Einblicke in die Abläufe in unseren Zentralen
Projekte und Arbeitsabläufe zu planen, zu organisieren und durchzuführen

Was wir biete

Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld (ab dem zweiten Jahr)
5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE
Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
vergünstigtes Deutschlandticket
kostenlose Sportkurse und Tipps zu Themen wie Ernährung über Gesundheitsportal
betriebsärztlicher Dienst inklusive Vorsorgeuntersuchungen
externe Beratung bei beruflichen oder privaten Problemen
Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei guten Leistungen nach Ausbildung
Teamevents

Kaufmann*frau für Büromanagement – TQ Modul 3: Büroorganisation

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ausreichendes Sprachniveau (min. B1, B2 für die digitale Lernform)
hohe Lernmotivation und Konzentrationsfähigkeit
Grundkenntnisse bzw. Grundverständnis im kaufmännischen Bereich

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

Büroorganisation
Organisieren und Bearbeiten bürowirtschaftlicher Aufgaben
Erledigen kaufmännischer Tätigkeiten in Bereichen wie Auftragsbearbeitung, Beschaffung, Rechnungswesen, Marketing und Personalverwaltung

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zusätzlich 150 Euro Weiterbildungsgeld pro Monat möglich
diverse Abschlussarten
verschiedene Fördermöglichkeiten

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Gehalt

1248.00 - 1432.00 EUR / Month

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Anforderungen

Schullaufbahn mindestens mit der Fachoberschulreife erfolgreich abgeschlossen
Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen sowie grundlegenden Prozessen in einem funktionierenden Unternehmen
kommunikativ
ausgeprägtes Organisationstalent
geht gerne mit Zahlen und Daten um
stellt sich gerne neuen Herausforderungen
verbindet Eigeninitiative mit Neugier, Lernbereitschaft und einer zuverlässigen Arbeitsweise
sucht eine Möglichkeit, einen Beruf zu erlernen und dabei direkt Praxiserfahrung zu sammeln

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

Lernen kaufmännischer Prozesse als Teil gut funktionierender Teams
Durchlaufen verschiedener Fachabteilungen (Einkauf, Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen, IT, Unternehmenskommunikation, Managementsysteme/Revision) und aktive Mitarbeit
Erlernen kaufmännischer Grundlagen innerbetrieblich und in der Berufsschule
Teilnahme an internen Fort- und Weiterbildungen für MS-Office, SAP und Soft Skills

Was wir biete

39-Stunden-Woche mit Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 6 Brückentage
Zahlung vermögenswirksamer Leistungen (39,88 €)
Weihnachtsgeld
Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
Bereitstellung eines Laptops für die Zeit der Ausbildung
Vorbereitungskurs für die schriftliche IHK-Abschlussprüfung
1-Jahr-Übernahme-Garantie bei erfolgreichem Bestehen der IHK-Abschlussprüfung

Vollzeit