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Kalkulator / Mitarbeiter Pricing

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Rheinmetall

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Standort:
Germany , Bonn

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Verantwortlichkeiten:

  • Kalkulation von (Groß-)Projekten
  • Bearbeitung und Steuerung von Projektbudgets, Kundenbestellungen und Aufträgen
  • Mitlaufende sowie nachkalkulatorische Begleitung von Kundenprojekten und -Aufträgen inklusive Budgetierung
  • Überwachung und Abrechnung von Preisgleitformeln o.ä.
  • Pflege von Prozessen und Auswertungen

Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
  • Kenntnisse in der (kaufmännischen) Projektbetreuung oder im Controlling
  • Technisches Verständnis (z.B. Lesen von technischen Zeichnungen)
  • Gute ERP Kenntnisse (z.B. AMS, SAP)
  • Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Motivation und Teamfähigkeit
Was wir biete:
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Attraktive Vergütung
  • Corporate Benefits Plattform
  • Urban Sport Club
  • VIVA-Familienservice
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B in der Rheinmetall Academy oder durch den Anbieter Skillsoft
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
03. Mai 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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  • Vollständige Arbeitspapiere
  • 3-Schicht-Bereitschaft
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Handwerkliche Kenntnisse
  • Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
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  • Erfahrung in der Küche wäre wünschenswert
  • fließende Deutschkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation
  • organisiertes Arbeiten
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Anforderungen
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom)
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Moderationskompetenz auf allen Hierarchieebenen
  • Hohes analytisches und systemisches Wahrnehmungs- und Denkvermögen sowie ein strukturiertes, ergebnisorientiertes Arbeitsverständnis
  • Empathische Durchsetzungsfähigkeit, Coaching-Haltung und Growth-Mindset sowie hohe Konfliktlösungskompetenz in Veränderungssituationen
  • Bundesweite Reisebereitschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Planung, Steuerung und Monitoring unternehmensweiter OE-Initiativen mit dem Ziel, die Effizienz, Effektivität und Anpassungsfähigkeit auf Basis der unternehmensstrategischen Vorgaben ganzheitlich zu verbessern
  • Analyse bestehender Strukturen, Prozesse und Schnittstellen mit dem Fokus auf der Ableitung konkreter Optimierungspotenziale und Mitgestaltung eines zukunftsfähigen Organisationsdesigns in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Bereichen
  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Rahmenbedingungen für Standardprozesse, Berichtslinien und Zuständigkeiten
  • Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation
  • Schaffen von Transparenz und Verfolgen von OE-Maßnahmen durch ein strukturiertes Monitoring, um sicherzustellen, dass angestrebte Ziele messbar erreicht werden
  • Konzeption, Planung und Moderation wirkungsvoller Change-Management-Maßnahmen einschließlich Stakeholderanalyse, Qualifizierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung und Erfolgskontrolle
  • Sicherstellung der nachhaltigen Verankerung von Veränderungen durch gezielte Beteiligung relevanter Interessengruppen und Gremien auf allen Hierarchieebenen
  • Federführende Mitgestaltung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Strategie- und Steuerungsprozessen sowie bei der Etablierung einer dazu passenden Teamkultur
  • Weiterentwicklung unternehmensinterner Arbeitsweisen zur Förderung crossfunktionaler, virtueller und schnittstellenübergreifender Zusammenarbeit
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Arbeitszeiten eigenverantwortlich zu gestalten
  • Förderung eines fach- und standortübergreifenden Austauschs unter Kolleg:innen
  • Individuelle Fortbildung
  • Zuschüsse zur Kinderbetreuung
  • Attraktive Angebote im Bereich Mobilität und Gesundheit (z.B. JobRad, Urban Sports Club)
  • Gesundheitsangebote (Vergünstigung bei Urban Sports Club, JobRad, etc.)
  • Betriebliche Altersvorsorge
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Ablaufdatum
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  • Gültige Berechtigung zur Arbeit in Deutschland
  • Flexibilität für Schichtbetrieb erforderlich
  • Sichere Deutschkenntnisse
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Handwerkliches Geschick
  • Vollzeit
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  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in der Personaladministration oder im HR-Umfeld
  • Sicherer Umgang mit Arbeitsverträgen, personalrelevanten Prozessen und administrativen Abläufen
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
  • Organisationsstärke und die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu koordinieren
  • Diskretion im Umgang mit sensiblen personenbezogenen Daten
  • Kommunikationsstärke sowie Service- und Teamorientierung
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil
  • Grundkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht wünschenswert
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und Nachträgen inkl. unterschriftskonformer Vorbereitung bzw. Steuerung des gesamten Vertragsprozesses
  • Administrative und organisatorische Unterstützung unserer Personalmanager:innen im operativen Tagesgeschäft
  • Erstellung, Koordination und Qualitätssicherung von Serienbriefen und der allgemeinen HR-Korrespondenz
  • Organisation eines reibungslosen Posteingangs inkl. Digitalisierung und strukturierter Weiterleitung
  • Administration des BEM-Prozesses einschließlich Erstellung und Versand der entsprechenden Schreiben
  • Anpassung und Veröffentlichung von Tarifverträgen und Gesamtbetriebsvereinbarungen inkl. Layout und finaler Aufbereitung
  • Betreuung des Dokumentenmanagementsystems sowie Erstellung und Pflege von Vorlagen
  • Eigenständige Bearbeitung von Anträgen (z.B. Bildschirmarbeitsplatzbrillen, Verbandsmitgliedschaften)
  • Erstellung und Prüfung von Arbeitszeugnissen inklusive Vorbereitung zur Freigabe
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit, Arbeitszeiten eigenverantwortlich zu gestalten
  • Individuelle Fortbildung
  • Zuschüsse zur Kinderbetreuung
  • Attraktive Angebote im Bereich Mobilität und Gesundheit
  • Komplett arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Modern ausgestatteter Büroarbeitsplatz
  • Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten
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Metallhelfer

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18. Mai 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gültige Arbeitserlaubnis vorausgesetzt
  • Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
  • Solide Deutschkenntnisse
  • Zuverlässigkeit
  • Geschicklichkeit in der Ausführung
  • Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber nicht Bedingung - auch für Quereinsteiger
  • Metallbearbeiten, Metallverarbeiten
  • Produktion, Fertigung
  • Montagetätigkeit
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in der Logistik von Vorteil, aber nicht Bedingung - auch für Quereinsteiger
  • Gültige Dokumente (Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis)
  • Flexibilität für Schichtbetrieb erforderlich
  • Ausreichende Deutschkenntnisse
  • Gründliche Arbeitsweise
  • Teamgeist
  • Vollzeit
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Fairmont Grand Del Mar
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  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie und hast bereits Erfahrung in einer Bar gesammelt
  • Du begeisterst dich für die Barszene und Barkultur und hast Spaß daran, neue Konzepte zu entdecken
  • Du bringst nicht nur dein Können mit, sondern auch deinen Charakter
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du kümmerst dich um unsere Gäste - Hand in Hand mit den Kollegen und von früh bis spät
  • Du bereitest die Schicht vor und achtest darauf, dass hinterher wieder aufgeräumt ist
  • Du arbeitest selbstständig, auch wenn es mal rund geht
  • und du hilfst, servierst, mixt Drinks
Was wir biete
Was wir biete
  • Arbeite als Vollzeit-Teammitglied nur 4-Tage pro Woche bei vollem Lohnausgleich und gleich bleibendem Urlaubsanspruch
  • Lerne unsere 25hours Hotels kennen und übernachte bis zu 10 Nächte im Jahr kostenfrei als Mitarbeiter
  • Genieße als Teil von Ennismore großzügige Rabatte beim Besuch unserer Bars und Restaurants sowie bei der Buchung von Hotelzimmern auf der ganzen Welt
  • Profitiere von super Angeboten unserer zahlreichen Kooperationspartner
  • Vereinbare deine persönliche Situation mit der Arbeit – wir sind offen für Teilzeitbeschäftigungen und anderen Anpassungen
  • Sei Teil unserer bunten Mitarbeiterpartys und vieles mehr
  • Vollzeit
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