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Juristischer Personaler

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Amadeus Fire AG

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Standort:
Germany , Berlin

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Für ein etabliertes, wachstumsorientiertes Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Juristischen Personaler (m/w/d) mit klarem Fokus auf Arbeitsrecht und fundierter Erfahrung in der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen, idealerweise im Kontext von Digitalisierungsprojekten. Die Position ist kurzfristig zu besetzen.

Verantwortlichkeiten:

  • Rechtliche Beratung der Geschäftsführung und HR-Abteilung in sämtlichen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Eigenständige Konzeption, Verhandlung und Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen, insbesondere im Zusammenhang mit: Einführung digitaler HR-Tools
  • IT-Systemen, Performance- und Zeiterfassungssystemen
  • Datenschutzrelevanten Maßnahmen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Gestaltung, Prüfung und Optimierung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Richtlinien
  • Begleitung von personellen Einzelmaßnahmen
  • Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Projekten und Transformationsprozessen

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes erstes Staatsexamen, idealerweise auch zweites Staatsexamen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, vorzugsweise in einer HR-nahen Funktion oder als Syndikus/Rechtsanwalt
  • Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
  • Idealerweise Erfahrung im Kontext von Digitalisierungsvorhaben oder IT-Implementierungen
  • Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
  • Souveränes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit Betriebsräten

Wünschenswert:

Idealerweise Erfahrung im Kontext von Digitalisierungsvorhaben oder IT-Implementierungen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
04. März 2026

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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder juristischen Bereich (Schwerpunkt Steuern), abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. Steuerfachangestellte/r oder Steuerfachwirt) oder vergleichbare Qualifikation
  • Abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Praktische Erfahrung in der Steuerberatung idealerweise mit Schwerpunkt internationales Steuerrecht
  • Interkulturelle Kompetenz, nachgewiesen z.B. durch Auslandsaufenthalte
  • Überdurchschnittliche Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Fähigkeit zur Steuerung komplexer Abläufe mit Hilfe einer strukturierten, analytischen Arbeitsweise
  • Deutsch Sprachniveau C1
  • Englisch Sprachniveau B2
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Koordinieren der Global Tax Provider Prozesse zwischen den Konzerngesellschaften und den beteiligten Fachbereichen (Steuerwesen, Personalwesen, Finanz- und Controlling) und dem weltweit für den Konzern tätigen Steuerberater
  • Betreuen und Weiterentwickeln der Richtlinie für die Besteuerung von Assignees im Konzern (Tax Policy)
  • Klären von Grundsatzfragen für die Assignees zu steuerrechtlichen Themen für den Auslandseinsatz
  • Sicherstellen der korrekten Erfassung von Daten für die Personalsysteme, Controllingsysteme (u.a. Kostencontrolling) und die Gehaltsabrechnung
  • Mitarbeiten bei verschiedenen Projekten und Sonderaufgaben im Bereich Global Assignments mit einem Schwerpunkt auf Themen zu Besteuerung und Vergütung von Assignees
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Urlaubstage + 24.12. und 31.12. frei
  • 35-Stunden-Woche
  • Betriebsrente
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Bildungs- und Beratungsangebote
  • Sonderkonditionen bei Kauf und Leasing von Fahrzeugen
  • Fahrradleasing
  • Sabbatical-Programm "Meine Auszeit"
  • Vollzeit
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Stabsstellenleiter Recht und Personal

Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen der öffentlich-rechtlichen...
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Germany , Schwerin
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60000.00 - 70000.00 EUR / Year
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften als Volljurist (m/w/d) mit dem ersten und zweiten juristischen Staatsexamen absolviert
  • zudem verfügst du über fundierte juristische Fachkenntnisse im Bereich des Wirtschaftsrechts, Arbeitsrechts sowie Verwaltungsrechts und bringst idealerweise Erfahrung im Personalwesen mit
  • deine sicheren Kenntnisse in der Anwendung gängiger IT-Systeme sowie moderner Managementsoftware zeichnen dich als teamorientierte Persönlichkeit für diese Führungsposition aus
  • deine Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift sind für die rechtssichere Beratung der Kund:innen und die Erstellung komplexer Stellungnahmen zwingend erforderlich
  • weiterhin bringst du ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägter Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Interessengruppen und Gremien mit
  • abschließend bist du loyal, innovationsbereit und arbeitest stets strukturiert sowie eigenständig, um die strategischen Ziele der Organisation verantwortungsbewusst und zielorientiert umzusetzen
  • für die Ausübung dieser verantwortungsvollen Position bringst du neben deiner fachlichen Expertise auch eine gültige Arbeitserlaubnis sowie einen festen Wohnsitz in Deutschland mit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • die strategische Leitung sowie die inhaltliche Weiterentwicklung der Stabsstelle Recht, Steuern und Personal liegt eigenverantwortlich in deinen Händen unter Berücksichtigung interner Vorgaben
  • zudem bist du verantwortlich für die Bearbeitung rechtlicher Grundsatzfragen sowie die umfassende Beratung der Mitgliedsunternehmen, der Hauptgeschäftsführung und der Gremien
  • weiterhin betreust du die rechtspolitische Interessenvertretung der Mitgliedsunternehmen und erstellst fundierte Stellungnahmen zu aktuellen Gesetzesvorhaben auf Bundes- sowie Landesebene
  • die Gesamtverantwortung für das strategische Personalmanagement inklusive der Recruitingprozesse und der Entgeltgestaltung gehört ebenfalls zu deinen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben
  • im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du die Hauptgeschäftsführung bei der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Personalrat unter strikter Einhaltung des geltenden Personalvertretungsgesetzes
  • des Weiteren unterstützt du die Planung und Implementierung moderner Maßnahmen zur Personalentwicklung sowie zur langfristigen Weiterbildungsplanung für alle Kund:innen und Beteiligten
  • abschließend verantwortest du die öffentliche Bestellung sowie Vereidigung von Sachverständigen und begleitest aktiv Verfahren zur außergerichtlichen Streitbeilegung in deinem Zuständigkeitsbereich
Was wir biete
Was wir biete
  • sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • flexible Gestaltung der täglichen Arbeitszeit
  • attraktive Zusatzleistungen zur betrieblichen Altersvorsorge
  • vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
  • modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage
  • verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
  • wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
  • direkter Weg in die Festanstellung bei unseren Kunden
  • enge Begleitung durch den kompletten Bewerbungsprozess
  • enge Abstimmung mit dir und deinem potentiellen Arbeitgeber unter Berücksichtigung deiner Wünsche
  • Vollzeit
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Rechtsreferendar

Sie absolvieren Ihre Wahl- oder Anwaltsstation in der Abteilung Labor Law & Rela...
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Anforderungen
Anforderungen
  • 1. juristisches Staatsexamen (mindestens "befriedigend")
  • Gute Vorkenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert
  • Interesse an unternehmerischen Fragestellungen
  • Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Einsatzfreude, Teamgeist, Kreativität und Kommunikationsstärke
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung bei der laufenden arbeitsrechtlichen Beratung der Personal- und anderer Unternehmensbereiche
  • Unterstützung bei der Vertretung der Konzernunternehmen in arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen (gerichtlich und außergerichtlich)
  • Aufbereitung und Kommunikation neuester arbeits- und sozialrechtlicher Gesetzgebung und Rechtsprechung
  • Konzeption und Erstellung von arbeitsvertraglichen Regelungen und kollektivrechtlichen Vereinbarungen
  • Gutachterliche Ausarbeitung zu aktuellen individual und kollektivrechtlichen Fragestellungen
  • Unterstützung bei der Bearbeitung von Hinweisen auf dem Gebiet der HR-Compliance inklusive der Einleitung der daraus erforderlichen Aktivitäten (insbesondere interne Ermittlungen, Prüfung und Umsetzung von Disziplinarmaßnahmen)
  • Begleitung von Restrukturierungs- und M&A-Projekten
  • Vollzeit
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Restaurantleitung / Stv. Betriebsleitung

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Ablaufdatum
18. April 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Gastro-Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position
  • Aufgestellte, professionelle Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
  • Herz für die Arbeit mit beeinträchtigten Menschen
  • Organisationstalent
  • Qualitätsbewusstsein
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Einwandfreies Deutsch
  • Sichere Englischkenntnisse
  • Bereitschaft, bei Banketten auch am Wochenende zu arbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Leiten und unterstützen des Service-Teams
  • Rechte Hand der Betriebsleitung sein
  • Aktiv an der Front mitarbeiten und Gäste betreuen
  • Mitverantwortung im Hotelbereich (Check-in/out, Reservationen)
  • Organisation und Durchführung von Anlässen für bis zu 180 Personen
  • Mit der Leitung am Angebot feilen
  • Verantwortung für den Wareneinkauf (Getränke/Non-Food)
  • Schulung von Mitarbeitenden und Programmteilnehmenden
  • Begleitung von Lernenden
Was wir biete
Was wir biete
  • Reguläre Arbeitstage von Montag bis Freitag
  • Garantierte Betriebsferien im Sommer sowie über Weihnachten/Neujahr
  • Spezifische soziale Begleitung der Teilnehmenden wird durch interne Fachspezialisten übernommen
  • Lebhaftes, dynamisches Umfeld in einem besonderen Setting
  • Vollzeit
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Vertriebsingenieur im Außendienst

Jeden Tag haben wir die Möglichkeit, etwas zu bewirken - für unsere Kollegen, Pa...
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4214.79 EUR / Month
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Technische Ausbildung und/ oder Studium mit Schwerpunkt Food, Pharma, Biotech oder Ähnliches
  • Erfahrung im Vertrieb, der Anwendung von Verkaufspraktiken
  • Wünschenswerterweise ein aktives Kundennetzwerk im Bereich Getränke, Food, Pharma, Biotech
  • Einschlägige Fluid Handling Produktkenntnisse
  • Erfahrung im technischen Anlagenbau und in der Verfahrenstechnik
  • Ideal auch Erfahrung mit Pharma-Anlagenbau
  • Proaktive und dynamische Arbeitsweise
  • Kommerzieller als auch lösungsorientierter Vertriebsansatz
  • Verhandlungsstärke und -geschick auf allen Ebenen
  • Hohes Maß an Kundenorientierung und Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betreuung des bestehenden Kundenkreises sowie Aufbau neuer Kundenbeziehungen im Bereich Food, Pharma, Biotech Channel Sales mit Schwerpunkt Süddeutschland partiell ganz Deutschland
  • Vertrieb mit gelegentlicher Angebotserstellung mit Schwerpunkt auf Fluid Handling Equipment, wie Pumpen, Ventile und Komponenten für die Rühr- und Mischtechnik etc.
  • Angebotsverfolgung und Verhandlungsführung in Abstimmung mit der Vertriebsleitung
  • Enger Austausch mit internen/externen Stakeholdern, wie Business Units, Partnerfirmen, Produktionsstätten, u.v.m.
  • Technischer Support (Frontline) für unsere Kunden
  • Markt- und Potentialanalyse sowie Aktivitätenplanung in Abstimmung mit der Vertriebsleitung inkl. Durchführung aller Maßnahmen zur Erreichung der Marketing- und Vertriebsziele
  • Regelmäßige Kundenbesuche in Süddeutschland, teilweise in gesamt Deutschland
  • Präsenz auf einschlägigen Branchenmessen sowie digitale Kundenkontakte
Was wir biete
Was wir biete
  • Auf Nachhaltigkeit basierende Firmenphilosophie
  • Mitarbeiterorientierte und offene Unternehmenskultur
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Fokus auf Personalentwicklung mit internationalen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Ein PKW steht auch zur privaten Nutzung zur Verfügung
  • Dienstrad
  • Ferienwohnungen an der Ostsee
  • Marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
  • Attraktiver Bonus
  • Vollzeit
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Inside Sales Representative

In dieser Position unterstützt du unser Vertriebsteam dabei, neue Geschäftsmögli...
Standort
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Germany , Meerbusch
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
  • 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Telekommunikation, technische Infrastruktur, Netzwerktechnik, IoT oder vergleichbare Lösungen
  • Freude an der aktiven Kundenansprache und am Aufbau neuer Kontakte
  • Starkes Kommunikationsvermögen und sicheres Auftreten im Kundenkontakt
  • Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365
  • Interesse an technischen Lösungen und die Bereitschaft, sich in komplexe Kundenanforderungen einzuarbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktive Ansprache von Neu- und Bestandskunden im B2B-Umfeld
  • Identifikation und Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Generierung und Nachverfolgung von Leads
  • Follow-up nach Meetings, Webinaren, Demos und Teststellungen
  • Unterstützung beim Aufbau und der Pflege einer belastbaren Sales Pipeline
  • Bearbeitung und Koordination eingehender Aufträge
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team und dem Sales Manager
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche remote zu arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Zusatzleistungen, zum Beispiel JobRad und kostenlose Getränke im Büro
  • Vollzeit
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Manager Software Engineering

Job Description: Essential Job Functions: • Support a team of software engineers...
Standort
Standort
India , Noida
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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DXC Technology
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Bachelor's degree in a relevant field (i.e., Computer Science) or equivalent combination of education and experience
  • Typically, 6+ years of relevant work experience in industry, with a minimum of 2+ years in a similar role years of experience in software engineering
  • Proficiency in 1 or more software languages and development methodologies
  • Strong programming and debugging skills
  • Some prior experience in a leadership or mentoring capacity
  • Familiarity with software development methodologies and best practices
  • Good communication and teamwork skills
  • Willingness to learn and grow in a leadership role
  • Strong organizational and time management skills
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Support a team of software engineers in the development of software products and solutions, providing guidance, code reviews, and technical support
  • Collaborate with cross-functional teams to define project requirements, ensuring the successful delivery of software projects
  • Assist in the professional growth and mentorship of team members through regular feedback, coaching, and career development planning
  • Contribute to the execution of the software engineering strategy, participating in strategic discussions and technology assessments
  • Manage project tasks and assignments, helping to prioritize and plan work to meet project goals
  • Monitor project timelines, resource allocation, and budgets to ensure efficient project execution
  • Proactively identify and mitigate project risks, working to resolve issues as they arise
  • Promote a culture of innovation, collaboration, and continuous learning within the team
  • Vollzeit
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Jobcoach

Für unser ESF-gefördertes Projekt „LernBauWerkstatt“ suchen wir ab sofort einen ...
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Standort
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Gehalt:
2065.00 EUR / Month
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Ablaufdatum
31. Dezember 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Pädagogische Ausbildung z.B. Arbeitserzieher*in, Sozialpädagog*in, Pädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in und Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen
  • Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in individueller Sprachförderung
  • Kenntnisse in Didaktik und zielgruppengerechter Kommunikation
  • Absolute Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsvermögen
  • Freude an strukturierter Teamarbeit
  • Affinität für die anfallende Dokumentation und routinierter Umgang mit MS-Office
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Begleitung, Unterstützung und Beratung der Teilnehmer während des gesamten Programms, u. a. Profiling, Vermittlung von Basiskompetenzen, individuelle Sprachförderung, Unterstützung der Teilnehmer bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen
  • Gestaltung und Durchführung von Workshops zu bereichsübergreifenden Themen sowie Themen, die für die berufliche Weiterentwicklung der Teilnehmer relevant sind
  • Entwicklung und Organisation von Freizeitaktivitäten neben der Qualifizierung, um Motivation und soziales Miteinander der Teilnehmer zu fördern
  • Verwaltung von Teilnehmerdaten, Führung von Anwesenheitslisten und Fortschrittsdokumentationen der Teilnehmer
  • Zusammenarbeit, Kommunikation und enge Abstimmung mit allen Projektbeteiligten
Was wir biete
Was wir biete
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Eine sinnvolle Aufgabe
  • Work-Life-Balance (37,5-Stunden-Woche bei 30 Tagen Urlaub und meist variablen Arbeitszeiten)
  • Zahlreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Eingespieltes Team
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungen
  • Werteorientierte und offene Unternehmenskultur
  • Digitalisierung
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Mobil bleiben (VRN-Jobticket anteilig bezahlt, Möglichkeit ein Jobrad zu leasen)
  • Teilzeit
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