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Juristischer Personaler

Germany, Berlin · Job veröffentlicht 04. März 2026
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Jobbeschreibung

Für ein etabliertes, wachstumsorientiertes Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Juristischen Personaler (m/w/d) mit klarem Fokus auf Arbeitsrecht und fundierter Erfahrung in der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen, idealerweise im Kontext von Digitalisierungsprojekten. Die Position ist kurzfristig zu besetzen.

Verantwortlichkeiten

  • Rechtliche Beratung der Geschäftsführung und HR-Abteilung in sämtlichen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Eigenständige Konzeption, Verhandlung und Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen, insbesondere im Zusammenhang mit: Einführung digitaler HR-Tools
  • IT-Systemen, Performance- und Zeiterfassungssystemen
  • Datenschutzrelevanten Maßnahmen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Gestaltung, Prüfung und Optimierung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Richtlinien
  • Begleitung von personellen Einzelmaßnahmen
  • Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Projekten und Transformationsprozessen

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes erstes Staatsexamen, idealerweise auch zweites Staatsexamen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, vorzugsweise in einer HR-nahen Funktion oder als Syndikus/Rechtsanwalt
  • Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
  • Idealerweise Erfahrung im Kontext von Digitalisierungsvorhaben oder IT-Implementierungen
  • Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
  • Souveränes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit Betriebsräten

Wünschenswert

Idealerweise Erfahrung im Kontext von Digitalisierungsvorhaben oder IT-Implementierungen

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Anforderungen
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  • 1. juristisches Staatsexamen (mindestens "befriedigend")
  • Gute Vorkenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert
  • Interesse an unternehmerischen Fragestellungen
  • Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Einsatzfreude, Teamgeist, Kreativität und Kommunikationsstärke
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung bei der laufenden arbeitsrechtlichen Beratung der Personal- und anderer Unternehmensbereiche
  • Unterstützung bei der Vertretung der Konzernunternehmen in arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen (gerichtlich und außergerichtlich)
  • Aufbereitung und Kommunikation neuester arbeits- und sozialrechtlicher Gesetzgebung und Rechtsprechung
  • Konzeption und Erstellung von arbeitsvertraglichen Regelungen und kollektivrechtlichen Vereinbarungen
  • Gutachterliche Ausarbeitung zu aktuellen individual und kollektivrechtlichen Fragestellungen
  • Unterstützung bei der Bearbeitung von Hinweisen auf dem Gebiet der HR-Compliance inklusive der Einleitung der daraus erforderlichen Aktivitäten (insbesondere interne Ermittlungen, Prüfung und Umsetzung von Disziplinarmaßnahmen)
  • Begleitung von Restrukturierungs- und M&A-Projekten
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Für unseren Kunden am Standort Badem besetzen wir aktuell eine spannende Positio...
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Ablaufdatum
15. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker oder ähnliche Qualifikation
  • Erfahrung in Montage, Wartung und Kundenservice
  • Kenntnisse im Einsatz von Steigern/Hubarbeitsbühnen von Vorteil
  • Reisebereitschaft inkl. Übernachtungen
  • Selbstständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Montage
  • Wartung
  • Kundenservice
  • Vollzeit
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Elektroniker für Betriebstechnik

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Germany , Groß Pankow (Prignitz)
Gehalt
Gehalt:
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Ablaufdatum
01. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik bzw. Energieelektroniker
  • Alternativ eine Ausbildung zum Mechatroniker oder eine sonstige vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Erfahrung in der Wartung von Produktionsanlagen
  • Selbstbewusstes Auftreten und selbstständige Arbeitsweise
  • Vollzeit
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Teamleiter Instandhaltung

Zeit für einen beruflichen Tapetenwechsel mit einem neuen Job als Gruppenleiter ...
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Ablaufdatum
14. August 2026
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Anforderungen
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  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ Qualifikation als Industriemeister oder staatlich geprüfter Techniker
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung
  • Erfahrung in der chemischen oder verfahrenstechnischen Industrie ist ein Plus
  • AdA-Schein (AEVO) wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Stressresistenz
  • Vollzeit
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Logistik Mitarbeiter*in

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Anforderungen
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  • Einsatzbereitschaft: Du hast Lust auf die Arbeit im 3-Schichtsystem (Vollzeit, 40 Stunden pro Woche) an 5 Tagen von Montag bis Samstag
  • Körperliche Fitness: Du bist körperlich belastbar – tägliches Gehen und Stehen über längere Strecken sind für dich kein Problem
  • Flexibilität & Lernbereitschaft: Du bist offen für verschiedene Einsatzbereiche
  • Teamgeist & Vielfalt: Als echter Teamplayer schätzt du die Vielfalt in unserer Belegschaft
  • Zuverlässigkeit: Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig nach Vorgaben
  • Kommunikation: Du verfügst über gute Sprachkenntnisse in Deutsch oder Englisch
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  • Waren annehmen, ins Regal räumen und Pakete packen
  • Prozess-Tests und Fehleranalysen
  • Deine Aufgaben effizient, qualitätsbewusst und zuverlässig erledigen
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  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
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  • 30% Rabatt auf die Zalando Lounge
  • Rabatte bei externen Partnern
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung
  • Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass)
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Anforderungen
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  • Vollständige Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung
  • Flexibilität für den 3-Schichtbetrieb sowie Bereitschaft an Wochenenden und Feiertagen
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Verantwortungsbewusstsein
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  • Erfahrung in der Produktion von Vorteil
  • Gültige Berechtigung zur Arbeit in Deutschland
  • Bereitschaft zur Arbeit in der rollenden Woche
  • Deutsch in Wort und Schrift
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  • Vorhandener Personenbeförderungsschein (P-Schein) sowie die Kennziffer 95 im Führerschein
  • Gültiger Führerschein der Klasse D
  • Zuverlässigkeit: Pünktlichkeit und ein freundliches Auftreten gegenüber unseren Fahrgästen
  • Vollzeit
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