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Eigenständige rechtliche Betreuung der Geschäftsbereiche mit dem Schwerpunkt auf E-Mobilität, neuen Geschäftsfeldern, Vertrieb Photovoltaik, Digitalisierung und Telekommunikation
Bearbeitung und Koordinierung aller projektrelevanten Rechtsthemen im Rahmen von unternehmens- und konzernübergreifenden Projekten, einschließlich der rechtlichen Begleitung von Gremialbefassungen
Rechtliche Konzeptionierung und Betreuung von Geschäftsmodellen und Produkten, einschließlich der Vertragsgestaltung und Vertragsabwicklung
Zuständigkeit für die Errichtung von Verträgen, die Führung von Verhandlungen sowie die Erstellung rechtlicher Analysen
Begleitung behördlicher und gerichtlicher Verfahren
Aufbereitung von komplexen Sachverhalten und Begutachtung relevanter Rechtsmaterien
Unterstützung der Geschäftsführung, Projektleitungen und Projektteams in rechtlichen Fragestellungen
Koordination externer Rechtsberater*innen
Anforderungen
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
2 bis 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Jurist*in in einem Unternehmen oder in einer Rechtsanwaltskanzlei
Erfahrung mit der Arbeit im projektbasierten Unternehmensumfeld mit interdisziplinären Teams
Fundierte Kenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten, insbesondere im Vertragsrecht, Zivil- und Unternehmensrecht sowie im Vertriebsrecht
Solide Grundkenntnisse im Gesellschafts-, Immaterialgüter-, Kartell- und Wettbewerbsrecht sowie im IT- und Digitalisierungsrecht und Regulierungsrecht (Telekommunikation)
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
Agilität und Flexibilität
Gute Problemlösungskompetenz
Strukturierte Auseinandersetzung mit komplexen Sachverhalten
Teamorientiertes Denken und Handeln
Was wir biete
Mindestgehalt von EUR 4.672,30 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis
Flexible Arbeitszeiten
37,5-Stunden-Woche
Job-Sharing
Betriebsküche mit frischer Auswahl
Obstkörbe und Getränke
Angebote rund um Bewegung, mentale Gesundheit, Prävention und Balance
Kostenloses Jahresticket der Wiener Linien oder Förderung für andere Öffis
Karenz, Pflegefreistellung oder Auszeiten
Unterstützung durch heycare
Onboarding, Fachtrainings, Persönlichkeitsentwicklung oder individuelle Karrierepfade
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