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Junior Vertriebsmitarbeiter B2B Neukundenvertrieb

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Standort:
Germany , Münster

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Starte als Inside Sales Consultant (m/w/d) und übernimm die Verantwortung für den telefonischen Vertrieb an Neukunden im B2B-Bereich. Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment – und überzeugst sie von unseren digitalen Recruiting-Lösungen. Dabei arbeitest du performanceorientiert, steuerst eigenständig deine Sales-Pipeline und trägst direkt zum Unternehmenserfolg bei. Du vertreibst das gesamte Stepstone-Produktportfolio – von Online-Stellenanzeigen über unsere DirectSearch Database bis hin zur Stepstone Recruit Plattform, mit der unsere Kunden ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient gestalten können.

Verantwortlichkeiten:

  • Aktive telefonische Akquise von Neukunden (B2B) – deutschlandweit, branchenübergreifend, mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)
  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Cycles – von der Kundenidentifikation im CRM-System über Bedarfsanalyse bis zum Abschluss und Ausbau der Kundenbeziehungen
  • Tägliche Outbound-Aktivitäten zur Erreichung der monatlichen Umsatzziele
  • Effiziente Nutzung und Pflege des CRM-Systems (Salesforce) – zur Leadqualifizierung, Angebotsverfolgung und Dokumentation aller Verkaufschancen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service, um Kunden optimal zu betreuen und zusätzliche Potenziale zu identifizieren
  • Erreichung der Zielvorgaben (KPIs) innerhalb eines leistungsorientierten Teams

Anforderungen:

  • Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder Verkauf
  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium erleichtert den Einstieg
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie aktives Zuhören
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel
  • Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) ist ein Plus
  • Zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Vertriebswillen

Wünschenswert:

Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce)

Was wir biete:
  • Faires Grundgehalt mit monatlicher Provision plus zusätzlichem monatlichen Bonus
  • Klarer Entwicklungspfad: Beförderung zum Senior Inside Sales Consultant nach 12 Monaten bei entsprechender Performance
  • Betriebliche Risikolebensversicherung – vollständig von Stepstone übernommen (nach der Probezeit)
  • Betriebliche Altersvorsorge – mit persönlicher Beratung durch interne Ansprechpartner
  • Zugang zu einem 24/7 Employee Assistance Program (z. B. psychologische Beratung, Coaching)
  • 31 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
  • Volunteer Days – bezahlte Freistellung für gesellschaftliches Engagement
  • JobRad, vergünstigtes Parken, Deutschlandticket oder Jobticket zur Auswahl
  • Kostenloses Inhouse-Fitnessstudio
  • Kostenlose Barista-Bar direkt im Büro
  • Bring your Dog to the Office – bei uns sind auch Vierbeiner willkommen
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen
  • Zugang zum Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
21. März 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Starte als Inside Sales Consultant (m/w/d) und übernimm die Verantwortung für de...
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Germany , Frankfurt am Main
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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StepStone
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder Verkauf
  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium erleichtert den Einstieg
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie aktives Zuhören
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel
  • Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) ist ein Plus
  • Zielorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten mit Vertriebswillen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktive telefonische Akquise von Neukunden (B2B) – deutschlandweit, branchenübergreifend, mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)
  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Cycles – von der Kundenidentifikation im CRM-System über Bedarfsanalyse bis zum Abschluss und Ausbau der Kundenbeziehungen
  • Tägliche Outbound-Aktivitäten zur Erreichung der monatlichen Umsatzziele
  • Effiziente Nutzung und Pflege des CRM-Systems (Salesforce) – zur Leadqualifizierung, Angebotsverfolgung und Dokumentation aller Verkaufschancen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service, um Kunden optimal zu betreuen und zusätzliche Potenziale zu identifizieren
  • Erreichung der Zielvorgaben (KPIs) innerhalb eines leistungsorientierten Teams
Was wir biete
Was wir biete
  • Faires Grundgehalt mit monatlicher Provision plus zusätzlichem monatlichen Bonus
  • Klarer Entwicklungspfad: Beförderung zum Senior Inside Sales Consultant nach 12 Monaten bei entsprechender Performance
  • Betriebliche Risikolebensversicherung – vollständig von Stepstone übernommen (nach der Probezeit)
  • Betriebliche Altersvorsorge – mit persönlicher Beratung durch interne Ansprechpartner
  • Zugang zu einem 24/7 Employee Assistance Program (z. B. psychologische Beratung, Coaching)
  • 31 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
  • Volunteer Days – bezahlte Freistellung für gesellschaftliches Engagement
  • JobRad, vergünstigtes Parken, Deutschlandticket oder Jobticket zur Auswahl
  • Kostenloses Inhouse-Fitnessstudio
  • Kostenlose Barista-Bar direkt im Büro
  • Vollzeit
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Neu

Junior Vertriebsmitarbeiter B2B Neukundenvertrieb

Starte als Inside Sales Consultant (m/w/d) und übernimm die Verantwortung für de...
Standort
Standort
Germany , Paderborn
Gehalt
Gehalt:
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder Verkauf
  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium erleichtert den Einstieg
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie aktives Zuhören
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel
  • Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) ist ein Plus
  • Zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Vertriebswillen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktive telefonische Akquise von Neukunden (B2B) – deutschlandweit, branchenübergreifend, mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)
  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Cycles – von der Kundenidentifikation im CRM-System über Bedarfsanalyse bis zum Abschluss und Ausbau der Kundenbeziehungen
  • Tägliche Outbound-Aktivitäten zur Erreichung der monatlichen Umsatzziele
  • Effiziente Nutzung und Pflege des CRM-Systems (Salesforce) – zur Leadqualifizierung, Angebotsverfolgung und Dokumentation aller Verkaufschancen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service, um Kunden optimal zu betreuen und zusätzliche Potenziale zu identifizieren
  • Erreichung der Zielvorgaben (KPIs) innerhalb eines leistungsorientierten Teams
Was wir biete
Was wir biete
  • Faires Grundgehalt mit monatlicher Provision plus zusätzlichem monatlichen Bonus
  • Klarer Entwicklungspfad: Beförderung zum Senior Inside Sales Consultant nach 12 Monaten bei entsprechender Performance
  • Betriebliche Risikolebensversicherung – vollständig von Stepstone übernommen (nach der Probezeit)
  • Betriebliche Altersvorsorge – mit persönlicher Beratung durch interne Ansprechpartner
  • Zugang zu einem 24/7 Employee Assistance Program (z. B. psychologische Beratung, Coaching)
  • 31 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
  • Volunteer Days – bezahlte Freistellung für gesellschaftliches Engagement
  • JobRad, kostenloses Parken, Deutschlandticket oder Jobticket zur Auswahl
  • Bring your Dog to the Office – bei uns sind auch Vierbeiner willkommen
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen
  • Vollzeit
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Starte als Inside Sales Consultant (m/w/d) und übernimm die Verantwortung für de...
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Standort
Germany , Köln
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Gehalt:
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Anforderungen
  • Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder Verkauf
  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium erleichtert den Einstieg
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie aktives Zuhören
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel
  • Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) ist ein Plus
  • Zielorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten mit Vertriebswillen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktive telefonische Akquise von Neukunden (B2B) – deutschlandweit, branchenübergreifend, mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)
  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Cycles
  • Tägliche Outbound-Aktivitäten zur Erreichung der monatlichen Umsatzziele
  • Effiziente Nutzung und Pflege des CRM-Systems (Salesforce)
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service
  • Erreichung der Zielvorgaben (KPIs) innerhalb eines leistungsorientierten Teams
Was wir biete
Was wir biete
  • Faires Grundgehalt mit monatlicher Provision plus zusätzlichem monatlichen Bonus
  • Klarer Entwicklungspfad: Beförderung zum Senior Inside Sales Consultant nach 12 Monaten
  • Betriebliche Risikolebensversicherung – vollständig von Stepstone übernommen
  • Betriebliche Altersvorsorge – mit persönlicher Beratung
  • Zugang zu einem 24/7 Employee Assistance Program
  • 31 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
  • Volunteer Days – bezahlte Freistellung für gesellschaftliches Engagement
  • JobRad, vergünstigtes Parken, Deutschlandticket oder Jobticket zur Auswahl
  • Bring your Dog to the Office
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen
  • Vollzeit
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Junior Vertriebsmitarbeiter B2B Neukundenvertrieb

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Anforderungen
  • Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder Verkauf
  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium erleichtert den Einstieg
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie aktives Zuhören
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel
  • Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) ist ein Plus
  • Zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Vertriebswillen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktive telefonische Akquise von Neukunden (B2B) – deutschlandweit, branchenübergreifend, mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)
  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Cycles – von der Kundenidentifikation im CRM-System über Bedarfsanalyse bis zum Abschluss und Ausbau der Kundenbeziehungen
  • Tägliche Outbound-Aktivitäten zur Erreichung der monatlichen Umsatzziele
  • Effiziente Nutzung und Pflege des CRM-Systems (Salesforce) – zur Leadqualifizierung, Angebotsverfolgung und Dokumentation aller Verkaufschancen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service, um Kunden optimal zu betreuen und zusätzliche Potenziale zu identifizieren
  • Erreichung der Zielvorgaben (KPIs) innerhalb eines leistungsorientierten Teams
Was wir biete
Was wir biete
  • Faires Grundgehalt mit monatlicher Provision plus zusätzlichem monatlichen Bonus
  • Klarer Entwicklungspfad: Beförderung zum Senior Inside Sales Consultant nach 12 Monaten bei entsprechender Performance
  • Betriebliche Risikolebensversicherung – vollständig von Stepstone übernommen (nach der Probezeit)
  • Betriebliche Altersvorsorge – mit persönlicher Beratung durch interne Ansprechpartner
  • Zugang zu einem 24/7 Employee Assistance Program (z. B. psychologische Beratung, Coaching)
  • 31 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
  • Volunteer Days – bezahlte Freistellung für gesellschaftliches Engagement
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Head of Legal & Compliance

Werde Teil unserer Healthcare Mission und übernimm eine strategisch entscheidend...
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Switzerland
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HARTMANN
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abschluss im Schweizer Recht (lic. iur. oder Master of Law)
  • mehrjährige Erfahrung in Legal & Compliance eines Unternehmens oder einer Anwaltskanzlei, bevorzugt im multi-nationalen Umfeld
  • fundierte Kenntnisse im Handels-, Wettbewerbs- und Gesellschaftsrecht sowie den regulatorischen Anforderungen der Schweizer Börse (SIX), bevorzugt im Bereich des Gesundheitswesens
  • ausgewiesene Expertise in Vergütungs‑, Ausschreibungs‑ und regulatorischen Rahmenbedingungen sowie Erfahrung in M&A, Transaktionen, Digital‑ oder Datenschutzrecht (DSG/GDPR), vorzugsweise im Healthcare-Sektor
  • Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge und hoher Integrität, die komplexe juristische Sachverhalte präzise analysiert, adressatengerecht kommuniziert und zugleich hands-on selbstständig, strukturiert sowie lösungsorientiert arbeitet
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Gesamtverantwortung für alle juristischen und Compliance-bezogenen Themen
  • prägt eine verantwortungsvolle, transparente und nachhaltige Governance- und Compliance-Kultur
  • verantwortest umfassend alle rechtlichen Fragestellungen in den Bereichen Zivil-, Handels- und Gesellschaftsrecht
  • stellst eine rechtssichere Unternehmensführung sicher
  • als Corporate Secretary arbeitest eng mit der Geschäftsleitung und dem Verwaltungsrat zusammen
  • stellst ein professionelles Corporate Housekeeping sicher - von der Vorbereitung über die Koordination und Durchführung bis hin zur Protokollierung der Verwaltungsratssitzungen und der Generalversammlung
  • gewährleistest die Einhaltung sämtlicher regulatorischen Anforderungen der Schweizer Börse (SIX)
  • unterstützt interne Stakeholder in Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen sowie in streitigen Angelegenheiten
  • Vertragsprüfungen führst du eigenständig und mit hoher Fachkompetenz durch
  • zentrale Ansprechperson für juristische Abklärungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 150-jähriger Firmen-Erfolgsgeschichte
  • unterstützende und offenen Atmosphäre gemäss unserem Motto: Stronger Teams. Better Care.
  • 30 Tage Ferien
  • flexible Arbeitsbedingungen
  • verschiedenste Mitarbeiterangebote
  • Teilzeit
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Schichtleiter Königsbau-Passage Stuttgart

Werde Teil unseres Teams als Schichtleiter. Bei Starbucks wirst du nicht nur wil...
Standort
Standort
Germany , Stuttgart
Gehalt
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AmRest
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung im Gästekontakt
  • Erfahrung in der Leitung und Betreuung von Teams
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Führungskompetenz und klare Kommunikation
  • Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten (früh, spät, Wochenende, Feiertage)
  • Fähigkeit, ein willkommenes und wertschätzendes Umfeld zu gestalten
  • Coaching- und Feedback-Fähigkeiten
  • Fähigkeit, neue Partner zu begleiten und Teamspirit zu stärken
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Team während der Schichten führen und inspirieren
  • Starbucks Erlebnis für Gäste und Partner sicherstellen
  • Eng mit dem Store Manager für reibungslosen Ablauf zusammenarbeiten
  • Prioritäten setzen und Aufgaben delegieren
  • Partner motivieren, coachen und Best Practices teilen
  • Herausforderungen als Chancen zur Verbesserung nutzen
  • Einhaltung aller Richtlinien (Kassenführung, Sicherheit) sicherstellen
  • Hochwertige Getränke und Speisen nach Rezept zubereiten
Was wir biete
Was wir biete
  • Rabatte auf Produkte bei Starbucks und KFC
  • Kostenlose Getränke während der Schicht
  • Päckchen Lieblingskaffeebohnen pro Woche
  • Training durch erfahrene Partner
  • Leistungsgerechte Boni
  • Medizinische Unterstützung
  • Programm zur Unterstützung seelischer Gesundheit
  • Sprachlernplattform GoFluent
  • Vergünstigter SportPass
  • Wachstumsmöglichkeiten innerhalb von Starbucks und AmRest
  • Vollzeit
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Sachbearbeiter Leistungen Ambulant

Mit Leidenschaft und Teamgeist arbeiten wir an innovativen Lösungen, die vor den...
Standort
Standort
Switzerland , Winterthur
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Sanitas
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Grundausbildung im medizinischen Bereich absolviert (z.B. MPA) oder eine kaufmännische Ausbildung mit medizinischem Grundwissen ergänzt
  • mehrjährige Erfahrung in der Krankenversicherungsbranche (idealerweise)
  • sehr effiziente, genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • hohe Serviceorientierung
  • Macher-Mentalität
  • engagierte Arbeitsweise
  • mündliche und schriftliche Kommunikation stilsicher auf Deutsch
  • jede weitere Sprache ist ein Plus
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Überprüfung und Abklärung der Leistungspflicht gemäss Versicherungsbestimmungen (KVG und VVG)
  • Prüfung und Abrechnung von ambulanten Rechnungen und ggf. Beanstandungen von Rechnungen
  • Prüfung von ambulanten Gesuchen zur Kostengutsprache
  • Erstellung von Korrespondenz nach Vorlage wie auch selbständig
  • Ansprechperson bei komplexen Anfragen für Versicherte, Leistungserbringer und Behörden
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibles Jahresarbeitszeitmodell mit mindestens 5 Wochen Ferien
  • Modernen Büros an urbanen Standorten
  • Grosszügige Regelung für das Arbeiten im Home Office
  • Beteiligung am Krankenversicherungspaket
  • Beiträge an die Pensionskasse deutlich über dem gesetzlichen Minimum
  • Zukunftsweisende Fragestellungen und ein breites Angebot an Aus- und Weiterbildungen
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Neu

Pädagogische Fachkraft

Die Tagesstruktur betreut insgesamt 35 Menschen mit geistiger und/oder Mehrfachb...
Standort
Standort
Germany , Ludwigsburg
Gehalt
Gehalt:
3500.00 - 5000.00 EUR / Month
karlshoehe.de Logo
Stiftung Karlshöhe Ludwigsburg
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (w/m/d), Heilpädagoge (w/m/d), Ergotherapeut (w/m/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung
  • Freude am Beruf und einem wertschätzenden, respektvollen Umgang
  • selbstreflektiertes und verantwortungsbewusstes Handeln
  • Talent für Kommunikation und Kooperation
  • positive Grundeinstellung zu Diakonie und Kirche
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betreuung von Menschen mit einer geistigen Behinderung mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen auf fachgerechte und aktivierende Weise im Rahmen einer Tagesstruktur
  • Hilfe und Unterstützung der Klient*innen durch pädagogische und pflegerische Maßnahmen beim Wiederentdecken und Erhalten von lebenspraktischen Fähigkeiten
  • Planung von einzelfall- und gruppenbezogenen Angeboten
  • Erstellung individueller Zielförderpläne
Was wir biete
Was wir biete
  • Arbeit, die Sinn macht
  • wunderschön gelegener und gut erreichbarer Arbeitsplatz in einer parkähnlichen Umgebung
  • hauseigene Kante vor Ort
  • kein Schichtdienst
  • tarifliche Anstellung
  • Jahressonderzahlung
  • Leistungsentgelt
  • mehr als 30 Tage Urlaub und Arbeitsbefreiung plus Regenerationstage
  • umfangreiche Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge
  • breites Angebot an interner und externer Fort- und Weiterbildung
  • Teilzeit
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