Junior Vertriebsmitarbeiter B2B Neukundenvertrieb

• Aktive telefonische Akquise von Neukunden (B2B) – deutschlandweit, branchenübergreifend, mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)
• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Cycles – von der Kundenidentifikation im CRM-System über Bedarfsanalyse bis zum Abschluss und Ausbau der Kundenbeziehungen
• Tägliche Outbound-Aktivitäten zur Erreichung der monatlichen Umsatzziele
• Effiziente Nutzung und Pflege des CRM-Systems (Salesforce) – zur Leadqualifizierung, Angebotsverfolgung und Dokumentation aller Verkaufschancen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service, um Kunden optimal zu betreuen und zusätzliche Potenziale zu identifizieren
• Erreichung der Zielvorgaben (KPIs) innerhalb eines leistungsorientierten Teams

• Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder Verkauf
• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium erleichtert den Einstieg
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie aktives Zuhören
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel
• Zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeit mit Vertriebswillen

Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce)

• Faires Grundgehalt mit monatlicher Provision plus zusätzlichem monatlichen Bonus
• Klarer Entwicklungspfad: Beförderung zum Senior Inside Sales Consultant nach 12 Monaten bei entsprechender Performance
• Betriebliche Risikolebensversicherung – vollständig von Stepstone übernommen (nach der Probezeit)
• Betriebliche Altersvorsorge – mit persönlicher Beratung durch interne Ansprechpartner
• Zugang zu einem 24/7 Employee Assistance Program (z. B. psychologische Beratung, Coaching)
• 31 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
• Volunteer Days – bezahlte Freistellung für gesellschaftliches Engagement
• JobRad, vergünstigtes Parken, Deutschlandticket oder Jobticket zur Auswahl
• Bring your Dog to the Office
• Urban Sports Club Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen
• Zugang zum Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten