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Junior Technical Sales Manager BESS

Germany, Nürtingen · Job veröffentlicht 28. Juni 2026
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Jobbeschreibung

Die ADS-TEC Energy entwickelt und produziert skalierbare Lithium-Ionen-Batteriespeicher sowie batteriebasierte Ultraschnelladelösungen inklusive IT-Managementsystem. Unsere Vision ist es, mit unserer Technologie die Energiewende voranzutreiben und eine lebenswerte Zukunft zu gestalten. Dafür setzen wir auf 100-prozentige Entwicklungstiefe und mondernste Prozesse.

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung des Vertriebsteams bei der Betreuung und Akquise von Projekten im Bereich stationärer Batteriespeichersysteme (BESS)
  • Erstellung und Pflege von Angeboten sowie Auslegung und Projektkalkulationen in Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement
  • Unterstützung bei internen Prozessen von der Qualifizierung bis zur Projektübergabe
  • Vorbereitung von Kundenpräsentationen, internen Vertriebsunterlagen und Kundenveranstaltungen
  • Einstieg in eine technische Vertriebsrolle und Möglichkeit zur sukzessiven Erweiterung der Kundenverantwortung

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Erneuerbare Energien, Elektrotechnik, oder einem vergleichbaren Ingenieursstudiengang
  • Erste Berufserfahrung oder Praktika im technischen Vertrieb oder Projektgeschäft idealerweise im Umfeld Erneuerbare Energien
  • Gute analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten im Kundenkontakt
  • Motivation, sich im Zukunftsfeld Energy Storage zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind gern gesehen

Was wir biete

  • Innovatives und modernes Arbeitsumfeld
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Betriebsrestaurant im Haus
  • Kostenlos Wasser, Kaffee und Tee
  • 30 Tage Urlaub
  • Kostenlose Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos
  • Mitarbeiterangebote über corporate benefits
  • Open Door Policy
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • Jährliche Vorsorgeuntersuchung
  • Jobrad
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kindergartenzuschuss
  • Duschmöglichkeiten im Haus
  • Unfallversicherung

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Gehalt:
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Marc O'Polo
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kommunikationstalent
  • schnelle Auffassungsgabe
  • eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • offene und positive Ausstrahlung
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Verkaufsfähigkeiten
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Flexibilität
  • Bereitschaft zur Wochenendarbeit (v. a. samstags)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verkauf nachhaltiger Produkte
  • Betreuung und Beratung von Kund:innen bei der Produkt- und Lookauswahl
  • eigenständige Kaufabschlüsse und Einwandbehandlungen
  • Auspacken neuer Ware und ansprechende Präsentation in Zusammenarbeit mit Visual-Merchandise-Team
  • Aneignung fachlicher und warenkundlicher Informationen in monatlichen Trainings
Was wir biete
Was wir biete
  • 50% Mitarbeiterrabatt
  • Verkaufsprovision
  • Corporate Benefits & Zuschüsse
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Bezuschussung Fahrradleasing
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
  • Wellpass & Health Support (EGYM-WELLPASS für 29,90€, Arbeitgeber übernimmt Hälfte)
  • kostenlose Beratung durch INSITE
  • Teilzeit
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Standort
Standort
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Gehalt
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du suchst als Student:in einen Job, in dem dein Kommunikationstalent, deine schnelle Auffassungsgabe sowie deine eigenverantwortliche Arbeitsweise gefragt sind
  • Mit deiner offenen und positiven Ausstrahlung gehst du gerne auf Menschen zu
  • Es motiviert dich, durch deine Verkaufsfähigkeiten zu den Umsatzzielen beizutragen
  • Du arbeitest gerne im Team, deine Kolleg:innen schätzen deine Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Die im Einzelhandel gängige Wochenendarbeit (v. a. samstags) passt zu deinem Lifestyle
  • Du bist Quereinsteiger:in oder konntest bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel sammeln
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du verkaufst nachhaltige Produkte und lässt Kund:innen in die Lifestyle-Welt von Marc O'Polo eintauchen
  • Du betreust und berätst Kund:innen aktiv bei der Auswahl von Produkten und Looks
  • Kaufabschlüsse und Einwandbehandlungen führst du eigenständig durch
  • Auch das Auspacken neuer Ware und die ansprechende Präsentation der Ware in enger Zusammenarbeit mit dem Visual-Merchandise-Team gehören zu deinen Aufgaben
  • Fachliche und warenkundliche Informationen eignest du dir selbstständig in monatlichen Trainings an
Was wir biete
Was wir biete
  • 50% Mitarbeiterrabatt
  • Verkaufsprovision
  • Corporate Benefits & Zuschüsse
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschuss zum Leasing-Vertrag für ein Fahrrad
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
  • Wellpass & Health Support
  • 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
  • Teilzeit
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Verkäufer Hamburg AEZ Men (27h)

Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Marc O'Polo
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Als echtes Verkaufstalent weißt du immer, was deine Kund:innen brauchen. Du kennst aktuelle Trends und hast grundlegendes Wissen über Passformen und Co.
  • Mit deiner Begeisterung für Mode kannst du andere inspirieren und überzeugen.
  • Du bist offen, gehst gerne auf Menschen zu und hast eine positive Ausstrahlung.
  • Du bist ein echter Team-Player, deine Kolleg:innen können sich immer auf dich verlassen.
  • Wochenendarbeit (v. a. samstags) passt genau zu deinem Lifestyle.
  • Du liebst es zu kommunizieren – bestenfalls verfügst du auch über gute Englischkenntnisse.
  • Du bist Quereinsteiger:in oder konntest bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel sammeln.
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du verkaufst nachhaltige Premium-Produkte und bietest den besten Service
  • Kund:innen betreust und berätst du aktiv bei der Auswahl von Produkten und ganzen Looks
  • Als Gastgeber:in bietest du deinen Kund:innen das bestmögliche Shopping-Erlebnis und gewinnst sie für das Marc O'Polo MEMBERS Programm
  • Umsatzziele behältst du im Blick – mit deinem Verkaufstalent trägst du dazu bei, sie zu erreichen
  • Du füllst Waren nach und präsentierst sie nach den Vorgaben des Visual-Merchandise-Teams
  • Du arbeitest selbstständig mit dem Kassensystem, RFID und unserer CRM-Software
Was wir biete
Was wir biete
  • 50 % Mitarbeiterrabatt
  • Verkaufsprovision
  • Corporate Benefits & Zuschüsse
  • 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
  • Wellpass & Health Support
  • Kostenfreie Getränke & Snacks im Store
  • Wertschätzung besonderer Momente
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
  • Unterstützung für Familien & Pflegende
  • Teilzeit
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Lagerist Outlet Radolfzell (25h)

Wir sind ein diverses Team von Markenbotschafter:innen und teilen die Leidenscha...
Standort
Standort
Germany , Radolfzell
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
marc-o-polo.com Logo
Marc O'Polo
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Als echtes Organisationstalent behältst du immer den Überblick
  • Nachhaltige Mode begeistert dich genauso wie optimierte Strukturen und Abläufe
  • Du arbeitest zielstrebig, schnell und gewissenhaft
  • Im Team wirst du für deine Zuverlässigkeit und deine offene und engagierte Art geschätzt
  • Du bist technikaffin und interessierst dich für die Digitalisierung von Prozessen – unser Kassensystem und die Arbeit mit dem iPad sind für dich kein Problem
  • Deine Deutschkenntnisse sind auf hohem Niveau (C1/C2 Level)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du arbeitest im Herzen der Filiale und koordinierst die Warenbestände
  • Du bist zuständig für die Bestandserfassung, das Nachfüllen und Umlagern von Waren
  • Du kontrollierst die Abläufe, führst Inventuren durch und verbesserst mit deinen Kolleg:innen bestehende Prozesse
  • Du übernimmst administrative Tätigkeiten wie die Bereitstellung von Büro- und Verbrauchsmaterialien und die Preispflege
  • Der Austausch mit vielen anderen Schnittstellen bereichert deine Arbeit zusätzlich
Was wir biete
Was wir biete
  • 50% Mitarbeiterrabatt
  • Verkaufsprovision
  • Corporate Benefits & Zuschüsse
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
  • Wellpass & Health Support
  • 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
  • Unterstützung für Familien & Pflegende
  • Kostenfreie Getränke & Snacks im Store
  • Wertschätzung besonderer Momente
  • Teilzeit
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Specialist Inventory Management

Du unterstützt den Bestandsverantwortlichen bei der Analyse, Bewertung und Steue...
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Standort
Germany , Stephanskirchen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Marc O'Polo
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Supply Chain Management, Logistik, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2 Level)
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse (B2/C1 Level)
  • Erste Erfahrungen im Bestandsmanagement, Controlling, der Warensteuerung oder im Supply Chain Umfeld
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres Excel
  • Idealerweise Erfahrung mit BI-Tools oder ERP-Systemen
  • Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Teamarbeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung des Bestandsverantwortlichen bei der Analyse, Bewertung und Steuerung von Beständen
  • Identifikation von Bestandsrisiken und -chancen anhand relevanter Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Vorbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen und Entwicklung von Maßnahmen zur Bestandsoptimierung
  • Beobachtung von Bestandsentwicklungen, Abweichungen und Trends und Ableitung entsprechender Maßnahmen
  • Erstellung von Reports, Analysen und Management-Unterlagen zur Steuerung des Bestandsmanagements
  • Definition und Monitoring relevanter KPIs zur Bewertung der Bestandsperformance
  • Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb, Controlling und Supply Chain
  • Nachverfolgung der Wirksamkeit eingeleiteter Maßnahmen und Bewertung deren Erfolgs
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen, Tools und Steuerungslogiken im Bestandsmanagement
Was wir biete
Was wir biete
  • Mobile Office und hybrides Arbeiten (bis zu 50% Mobile Office)
  • Workation in Europa (bis zu 20 Tage pro Jahr)
  • Trainings, E-Learnings und Entwicklungsprogramme
  • 50% Mitarbeiterrabatt
  • Corporate Benefits und Zuschüsse
  • Wellpass und kostenlose Sportangebote und Health Support
  • Parkplätze, Shuttle und Bike-Leasing
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub
  • Bistro, kostenfreie Getränke und Snacks
  • Unterstützung für Familien und Pflegende
  • Vollzeit
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Staplerfahrer (m/w/d)

Neues Glück im neuen Job! Wir suchen einen motivierten Lagerarbeiter mit Stapler...
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Randstad
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fahrerlaubnis für Gabelstapler
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (Frühschicht und Spätschicht)
  • Deutschkenntnisse
  • Sorgfältige Arbeitsweise
  • Gute Auffassungsfähigkeit
  • Vollzeit
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Customer Experience Manager

Gemeinsam die Zukunft der Arbeit gestalten. Wir sind überzeugt, dass jede Person...
Standort
Standort
Germany , Dusseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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StepStone
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Customer Experience Management auf Unternehmensseite oder mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein überzeugendes Auftreten
  • Fundierte Kenntnisse in Statistik und Datenanalyse im Kontext von Unternehmensdaten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für das NPS-Kundenfeedbackprogramm – von der Konzeption in Qualtrics bis zur strukturierten Auswertung der Ergebnisse
  • Planung und Durchführung von Kundenzufriedenheitsumfragen sowie zielgruppengerechte Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse für Management und C-Level
  • Aktive Weiterentwicklung des CX-Programms mit Fokus auf den Übergang von klassischen Befragungen hin zu KI-gestützten Analyseansätzen
  • Konzeption und Entwicklung von Customer Journeys in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Vollzeit
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Neu

Senior Commercial Manager – Pricing & Subscription Strategy

Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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StepStone
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem vergleichbaren Fach
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Commercial Strategy, Pricing oder in einer Management-/Strategieberatung
  • Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Subscription- bzw. wiederkehrenden Geschäftsmodellen
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten – du denkst datengetrieben und handelst lösungsorientiert
  • Exzellente Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Spaß daran, unternehmerisch zu denken, Verantwortung zu übernehmen und Dinge wirklich voranzubringen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • End-to-End-Verantwortung für die strategische Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer kommerziellen Produkte
  • Fokus auf nachhaltige Geschäftsmodelle, insbesondere Subscription-Strategien, Pricing-Modelle und Go-to-Market-Exzellenz
  • Arbeit an der Schnittstelle zwischen Business, Product & Tech
  • Entwicklung und Verantwortung von Business Cases für neue oder bestehende kommerzielle Produkte
  • Verbindung von Kundenbedürfnissen, Markttrends und Wettbewerbsanalysen zu zukunftsorientierten kommerziellen Lösungen
  • Definition und Optimierung kommerzieller Modelle, insbesondere Subscription- und wiederkehrende Umsatzmodelle
  • Gestaltung von Vertragsstrukturen und Pricing-Frameworks, Festlegung klarer Standards für Preis- und Rabattstrategien
  • Verantwortung für Umsatz- und Margenziele, Analyse der Performance und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen
  • Entwicklung von Pricing-Tools, Kalkulatoren und Reports zur Unterstützung von Entscheidungen im Vertrieb
  • Sicherstellung einer klaren Produktpositionierung und überzeugenden Marktkommunikation
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub
  • 1 Brauchtumstag
  • 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Vollzeit
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