Junior Sales Manager Jobs | Encore Global (Munich)

Junior Sales Manager

Encore Global

Standort:
Germany , Munich

Kategorie:
Vertrieb

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Nicht angegeben

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Jobbeschreibung:

Du bist für den Aufbau, die Pflege und den Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen verantwortlich. Dabei identifizierst du Vertriebspotenziale, entwickelst Umsätze weiter und repräsentierst Encore souverän nach außen.

Verantwortlichkeiten:

Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit den Ansprechpartner:innen unserer Hotelpartner
Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Rahmenvertragskunden
Aktive Mitarbeit an der Erreichung von Umsatzzielen
Identifikation und Nachverfolgung von Vertriebs- und Projektchancen in Zusammenarbeit mit dem Sales Manager
Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Vertriebsdaten im CRM-System
Mitwirkung bei Kunden-, Vertriebs- und Netzwerkveranstaltungen
Unterstützung bei der Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen
Gelegentliche Reisetätigkeit

Anforderungen:

Abgeschlossene Ausbildung in der Veranstaltungsbranche, Hotellerie oder einer vergleichbaren Dienstleistungsbranche (z. B. Veranstaltungskaufmann/-frau, Hotelkaufmann/-frau, Hotelfachwirt/-in) oder Studium
Erste Berufserfahrung im Vertriebsumfeld oder in einer kundenorientierten Rolle (z. B. Sales, Account Management, Event- oder Hotelbereich) von Vorteil
Interesse am Vertrieb sowie Motivation, sich im Sales-Bereich weiterzuentwickeln
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Service- und Kundenorientierung
Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
Sicherer Umgang mit MS Office
erste Erfahrungen mit CRM-Systemen sind von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert:

Erste Berufserfahrung im Vertriebsumfeld oder in einer kundenorientierten Rolle (z. B. Sales, Account Management, Event- oder Hotelbereich)
erste Erfahrungen mit CRM-Systemen

Was wir biete:

Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen, innovativen Unternehmen
Welcome Day und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
Attraktive Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
EMEA unterstützt gemeinnütziges Engagement
Flexibles Arbeiten
JobRad, Corporate Benefits und “Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
Sonderurlaubstage
Zeiterfassung und Zuschläge für Sonn-, Nacht- und Feiertage
Sonderzahlungen wie Award-Programm und Jubiläumszahlungen