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Junior Sales Manager

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Encore Global

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Standort:
Germany , Munich

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Encore gestaltet Eventerlebnisse, die begeistern, im Gedächtnis bleiben und Unternehmen dabei unterstützen, ihre Ziele zu erreichen. Als weltweit führendes Event-Produktionsunternehmen liefert das globale Encore-Team – ein Netzwerk aus Kreativen, Vordenker:innen und Expert:innen – messbare Ergebnisse durch strategische Beratung, kreatives Konzepting, innovative Technologien und digitale Lösungen für hybride, virtuelle und Live-Events. Encore ist der verlässliche Partner für Eventplaner:innen, Unternehmen, Agenturen, führende Hotelmarken und mehr als 2.100 Veranstaltungsorte weltweit. Das Unternehmen ist in über 20 Ländern in Nordamerika, Europa, dem Nahen Osten, Australien und Asien vertreten und wurde 2022, 2024 und 2025 als „Great Place to Work“ ausgezeichnet. Für unseren Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Sales Manager (m/w/d). Du bist für den Aufbau, die Pflege und den Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen verantwortlich. Dabei identifizierst du Vertriebspotenziale, entwickelst Umsätze weiter und repräsentierst Encore souverän nach außen.

Verantwortlichkeiten:

  • Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit den Ansprechpartner:innen unserer Hotelpartner
  • Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Rahmenvertragskunden
  • Aktive Mitarbeit an der Erreichung von Umsatzzielen
  • Identifikation und Nachverfolgung von Vertriebs- und Projektchancen in Zusammenarbeit mit dem Sales Manager
  • Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Vertriebsdaten im CRM-System
  • Mitwirkung bei Kunden-, Vertriebs- und Netzwerkveranstaltungen
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen
  • Gelegentliche Reisetätigkeit

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Veranstaltungsbranche, Hotellerie oder einer vergleichbaren Dienstleistungsbranche (z. B. Veranstaltungskaufmann/-frau, Hotelkaufmann/-frau, Hotelfachwirt/-in) oder Studium
  • Erste Berufserfahrung im Vertriebsumfeld oder in einer kundenorientierten Rolle (z. B. Sales, Account Management, Event- oder Hotelbereich) von Vorteil
  • Interesse am Vertrieb sowie Motivation, sich im Sales-Bereich weiterzuentwickeln
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Service- und Kundenorientierung
  • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • erste Erfahrungen mit CRM-Systemen sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert:

  • Erste Berufserfahrung im Vertriebsumfeld oder in einer kundenorientierten Rolle (z. B. Sales, Account Management, Event- oder Hotelbereich)
  • erste Erfahrungen mit CRM-Systemen
Was wir biete:
  • Welcome Day und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
  • Attraktive Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
  • Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • EMEA unterstützt gemeinnütziges Engagement
  • Flexibles Arbeiten
  • JobRad
  • Corporate Benefits
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Sonderurlaubstage
  • Zeiterfassung und Zuschläge für Sonn-, Nacht- und Feiertage
  • Sonderzahlungen wie Award-Programm und Jubiläumszahlungen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
05. Mai 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, eBusiness oder vergleichbare Qualifikationen
  • 1 - 2 Jahre einschlägige Erfahrung im Softwarevertrieb, Presales, Account Management oder einer vergleichbaren Rolle
  • Hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du sprichst mit interessierten Unternehmen, erkennst Bedarfe, qualifizierst Leads und gehst aktiv in den Austausch
  • Du gestaltest den gesamten Vertriebsprozess – von der Neukundenakquise bis zum finalen Angebot
  • Du erstellst Angebote und bearbeitest Ausschreibungen
  • Du betreust bestehende Kunden, entdeckst neue Chancen und entwickelst mit Deinem Team passende Strategien
  • Du führst Termine – online oder vor Ort – und vertrittst camos auf Veranstaltungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit an drei Tagen mobil zu arbeiten
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr
  • Durchdachtes Einarbeitungsprogramm
  • Vielfältige Schulungsangebote
  • Persönliche Betreuung durch einen Mentor oder eine Mentorin im ersten Jahr
  • Erstklassiges Equipment zur Verfügung
  • Zwei 27-Zoll-Bildschirme
  • Hochwertiges Lenovo Notebook
  • Ergonomische Maus und Tastatur
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste praktische Erfahrung im Vertrieb, Sales Operations, Business Operations oder einem ähnlichen Bereich (z. B. Praktikum, Werkstudent)
  • Hohe Zahlenaffinität und Spaß an operativer Arbeit
  • Grundverständnis von Vertriebsprozessen und Sales Funnels
  • Sicherer Umgang mit Excel / Google Sheets
  • CRM-Erfahrung von Vorteil, aber kein Muss
  • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
  • Hands-on Mentalität: Du packst mit an und willst lernen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-C2)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Operative Betreuung und Unterstützung externer Vertriebspartner im Tagesgeschäft
  • Tägliche Steuerung und Nachverfolgung des Sales Flows (z. B. Leads, Termine, Abschlüsse)
  • Monitoring von Performance- und Auslastungskennzahlen
  • Pflege und Auswertung von Reportings und Dashboards
  • Unterstützung bei strukturierten Onboardings neuer Vertriebspartner
  • Enge Zusammenarbeit mit Partner Managern und internen Teams
  • Vollzeit
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Junior Flow Manager - Sales

Als Junior Flow Manager / Junior Revenue Manager unterstützt du das operative Ta...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste praktische Erfahrung im Vertrieb, Sales Operations, Business Operations oder einem ähnlichen Bereich (z. B. Praktikum, Werkstudent)
  • Hohe Zahlenaffinität und Spaß an operativer Arbeit
  • Grundverständnis von Vertriebsprozessen und Sales Funnels
  • Sicherer Umgang mit Excel / Google Sheets
  • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
  • Hands-on Mentalität: Du packst mit an und willst lernen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-C2)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Operative Betreuung und Unterstützung externer Vertriebspartner im Tagesgeschäft
  • Tägliche Steuerung und Nachverfolgung des Sales Flows (z. B. Leads, Termine, Abschlüsse)
  • Monitoring von Performance- und Auslastungskennzahlen
  • Pflege und Auswertung von Reportings und Dashboards
  • Unterstützung bei strukturierten Onboardings neuer Vertriebspartner
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Anforderungen
Anforderungen
  • Begeisterung für Vertrieb
  • Quer-/Berufseinsteiger*in oder 1-3 Jahre Erfahrung im Telesales
  • überzeugende Persönlichkeit
  • fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Leidenschaft für Technologien und Tools
  • strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit zur individuellen und einfühlsamen Kommunikation
  • Flexibilität
  • Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Glaube an lebenslanges Lernen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Akquise von Neukunden
  • Durchführung von Demo-Calls
  • telefonische Kontaktaufnahme, Terminierung, Produktdemonstration und Angebotserstellung
  • verständliche Vermittlung des Produktportfolios
  • Aufbau von Geschäftsbeziehungen
  • Pflege von Kundendaten in Salesforce
  • ergebnisorientierte Verfolgung von Vertriebszielen
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub
  • hybrides Arbeitsmodell
  • Benefit-Portal mit Rabatten und Abos
  • Kooperationen mit Fitnessstudios
  • EGYM Wellpass
  • Company-Bike
  • Vollzeit
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Junior Account Manager mit Fokus IT-Solutions

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Anforderungen
Anforderungen
  • Abitur and completed commercial training as a minimum requirement
  • completed university degree ideally in a technical field
  • one to two years of professional experience in direct sales in a business customer environment, ideally in IT, software or telecommunications
  • good English language skills in spoken and written
  • high interest in dealing with modern information and telecommunications technologies
  • presentation skills
  • highly independent working
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sell individually tailored, consulting-intensive fixed-line, software and telephone system services from individual product components and complex solutions to existing business customers and new customers (acquisition) in support of an experienced Data Account Manager
  • Take over your own sales territory as a Data Account Manager or possibly as an Account Manager in customer sales within 11 to 15 months
  • Analyze a partial sales territory (10-20 accounts), acquire new customer potential and qualify customer contacts of a DAM territory
  • exploit existing customer potential and reduce the churn rate
  • Conduct comprehensive and holistic needs analyses
  • Support in scheduling appointments, sales visits, creating offers, follow-up, contract conclusion, evaluation of success or failure, customer care after conclusion and customer win-back
  • Support project management in the customer communication during the connection phase of customer projects
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibility: Hybrid Working allows you to work in the office or up to 3 days/week from your home office
  • Additionally, you can work up to 20 days per year in EU countries and in more and more non-EU countries
  • Attractive remuneration and retirement provision: As a tariff employee, you receive holiday and Christmas bonuses or a 13th salary depending on the remuneration model
  • And with our pension plan also a company pension scheme
  • Further training: You decide with which of our learning and training programs you promote your individual development
  • Work-life balance: Whether daycare, health & mindfulness programs or fitness studio: You flexibly design your job and your private life
  • We support you
  • Also in the care of relatives
  • Discounts and additional benefits: As an employee you get special offers on all our products for mobile, landline, internet and TV
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Du bist für den Aufbau, die Pflege und den Ausbau langfristiger Kundenbeziehunge...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Veranstaltungsbranche, Hotellerie oder einer vergleichbaren Dienstleistungsbranche (z. B. Veranstaltungskaufmann/-frau, Hotelkaufmann/-frau, Hotelfachwirt/-in) oder Studium
  • Erste Berufserfahrung im Vertriebsumfeld oder in einer kundenorientierten Rolle (z. B. Sales, Account Management, Event- oder Hotelbereich) von Vorteil
  • Interesse am Vertrieb sowie Motivation, sich im Sales-Bereich weiterzuentwickeln
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Service- und Kundenorientierung
  • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • erste Erfahrungen mit CRM-Systemen sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit den Ansprechpartner:innen unserer Hotelpartner
  • Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Rahmenvertragskunden
  • Aktive Mitarbeit an der Erreichung von Umsatzzielen
  • Identifikation und Nachverfolgung von Vertriebs- und Projektchancen in Zusammenarbeit mit dem Sales Manager
  • Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Vertriebsdaten im CRM-System
  • Mitwirkung bei Kunden-, Vertriebs- und Netzwerkveranstaltungen
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen
  • Gelegentliche Reisetätigkeit
Was wir biete
Was wir biete
  • Welcome Day und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
  • Attraktive Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
  • Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • EMEA unterstützt gemeinnütziges Engagement
  • Flexibles Arbeiten
  • JobRad, Corporate Benefits und “Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Sonderurlaubstage
  • Zeiterfassung und Zuschläge für Sonn-, Nacht- und Feiertage
  • Sonderzahlungen wie Award-Programm und Jubiläumszahlungen
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Wir suchen einen Junior Inside Sales Account Manager, der Teil unserer HPE-Famil...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium – die Fachrichtung ist zweitrangig
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb
  • Interesse an IT und digitalen Lösungen
  • Kommunikationsfreude und eine offene, neugierige Art
  • Strukturierte Arbeitsweise und Verlässlichkeit
  • Organisationstalent mit effektivem Zeitmanagement
  • Erfahrung mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Proaktive Betreuung und Entwicklung von Enterprise-Accounts gemeinsam mit dem Field Sales
  • Qualifizierung von Leads und Opportunities sowie Pflege der Pipeline im CRM
  • Vorbereitung und Unterstützung bei Angeboten, Präsentationen und Kundengesprächen
  • Enge Abstimmung mit Produkt, Pre-Sales und Marketing zur optimalen Account-Coverage
  • Eigenständige Steuerung kleinerer Deals sowie Übergabe komplexer Opportunities an den Account Manager
Was wir biete
Was wir biete
  • Direkteinstieg in den IT Sales in enger Zusammenarbeit mit dem Account Management im Field Sales
  • Kontinuierliche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eigenverantwortung ab dem ersten Tag
  • Aufbau eines wertvollen Netzwerkes in der IT-Branche (Kunden, Partner sowie Kollegen)
  • Work-Life-Balance
  • Ein diverses und dynamisches Arbeitsumfeld
  • Attraktive Vergütung und Benefits Paket
  • Health & Wellbeing
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste praktische Erfahrung im Vertrieb, Sales Operations, Business Operations oder einem ähnlichen Bereich (z. B. Praktikum, Werkstudent)
  • Hohe Zahlenaffinität und Spaß an operativer Arbeit
  • Grundverständnis von Vertriebsprozessen und Sales Funnels
  • Sicherer Umgang mit Excel / Google Sheets
  • CRM-Erfahrung von Vorteil, aber kein Muss
  • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
  • Hands-on Mentalität: Du packst mit an und willst lernen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-C2)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Operative Betreuung und Unterstützung externer Vertriebspartner im Tagesgeschäft
  • Tägliche Steuerung und Nachverfolgung des Sales Flows (z. B. Leads, Termine, Abschlüsse)
  • Monitoring von Performance- und Auslastungskennzahlen
  • Pflege und Auswertung von Reportings und Dashboards
  • Unterstützung bei strukturierten Onboardings neuer Vertriebspartner
  • Enge Zusammenarbeit mit Partner Managern und internen Teams
  • Vollzeit
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