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Junior Sales Manager B2B / Telesales

Germany · Job veröffentlicht 07. Januar 2026
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Jobbeschreibung

Start in the Sales Team and support customers with all questions and concerns related to car buying. Work with sales managers, promoters, and inside sales representatives who are passionate about car sales.

Verantwortlichkeiten

  • Be part of a dynamic sales team
  • Establish new business relationships by winning sales partners over the phone
  • Make every customer contact a special experience with tailored product solutions
  • Actively shape the sales process
  • Plan your workday independently
  • Report regularly to your team lead
  • Keep your KPIs in view

Anforderungen

  • First experience in telesales or door-to-door sales
  • Good communication skills
  • Skill in active listening to steer customer expectations
  • High self-motivation
  • Solution-oriented thinking
  • Very good communication and expression skills in German in word and writing

Was wir biete

  • €750 starting bonus for all new starters until the end of the month
  • Attractive fixed salary
  • Bonus model with enormous upside potential based on monthly performance and changing challenges
  • Guaranteed minimum commission in the first 3 months
  • Free snacks & soft drinks twice a week in offices (Berlin, Cologne, Hanover)
  • Up to three home office days or up to 100% remote work depending on place of residence
  • 28 vacation days (rising to 30 after one year)
  • Attractive discount on the purchase of a new car at Autohero
  • Super-statutory contribution to company pension scheme
  • Employee platform with numerous discounts for your purchases

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Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Funke Mediengruppe
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Begeisterung für Vertrieb
  • Quer-/Berufseinsteiger*in oder 1-3 Jahre Erfahrung im Telesales
  • überzeugende Persönlichkeit
  • fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Leidenschaft für Technologien und Tools
  • strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit zur individuellen und einfühlsamen Kommunikation
  • Flexibilität
  • Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Glaube an lebenslanges Lernen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Akquise von Neukunden
  • Durchführung von Demo-Calls
  • telefonische Kontaktaufnahme, Terminierung, Produktdemonstration und Angebotserstellung
  • verständliche Vermittlung des Produktportfolios
  • Aufbau von Geschäftsbeziehungen
  • Pflege von Kundendaten in Salesforce
  • ergebnisorientierte Verfolgung von Vertriebszielen
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub
  • hybrides Arbeitsmodell
  • Benefit-Portal mit Rabatten und Abos
  • Kooperationen mit Fitnessstudios
  • EGYM Wellpass
  • Company-Bike
  • Vollzeit
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Junior Sales Manager - B2B Tele-Sales

WERDE EIN TEIL VON JOBLOCAL Deine Chance, im Sales durchzustarten! Du bist kom...
Standort
Standort
Germany , München
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Funke Mediengruppe
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du begeisterst Dich für Vertrieb, suchst immer wieder neue Herausforderungen und zeigst unermüdlichen Ehrgeiz
  • Du bist Quer/Berufseinsteiger*in oder bringst bereits 1-3 Jahre Erfahrung im Telesales mit
  • Deine überzeugende Persönlichkeit befähigt Dich dazu ein*e Fachexpert*in auf Augenhöhe für unsere Kunden (m/w/d) zu werden
  • Du besitzt fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du hast eine gewisse Leidenschaft für Technologien und Tools und kannst Deinen Arbeitstag strukturiert und organisiert gestalten
  • Du verfügst über die Fähigkeit, Deine Kommunikation auf eine individuelle und einfühlsame Weise an Deine*n Gesprächspartner*in anzupassen
  • Durch Deine Flexibilität bist Du in der Lage, erfolgreich in der sich stetig verändernden digitalen und HR Tech Welt zu agieren
  • Du bist motiviert, Dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln
  • Du glaubst wie wir daran, dass lebenslanges Lernen nicht nur eine Floskel ist, sondern Realität werden kann, wenn man den Willen dazu besitzt
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du akquirierst Neukunden, um diese in einem Demo-Call von unseren Recruiting-Lösungen zu überzeugen
  • Du bist nach der Einarbeitungs- und Lernphase von der telefonischen Kontaktaufnahme über die Terminierung und Produktdemonstration bis hin zur Angebotserstellung Ansprechparter*in für unsere potentiellen Kunden
  • Du vermittelst Kunden im Tele-Sales unser Produktportfolio verständlich und an Kunden-Bedarfe angepasst
  • Du baust Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden auf und kannst deren Herausforderungen im Recruiting nachvollziehen
  • Die Pflege Deiner Kundendaten in unserem CRM-Tool Salesforce gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben
  • Du verfügst über Motivation und Ausdauer, im Vertriebsumfeld einzusteigen und möchtest Deine Vertriebsziele ergebnisorientiert verfolgen
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub
  • hybrides Arbeitsmodell
  • angemessenes Zielgehalt mit fairem Split und klaren Zielvorgaben
  • Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos
  • Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios
  • EGYM Wellpass
  • Company-Bike
  • Vollzeit
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Neu

Junior Sales Manager

Standort
Standort
Germany , Heidelberg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
wawibox.de Logo
Wawibox (caprimed GmbH)
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium, egal in welcher Fachrichtung
  • erste Erfahrung im B2B-Vertrieb als Sales Manager
  • erste Erfahrungen im TeleSales oder einem anderen telefonintensiven Bereich wünschenswert
  • eine Hands-on-Mentalität und Motivation, um unsere Vision auf Hochtouren voranzubringen
  • eine ausgeprägte Kundenorientierung und exzellente kommunikative Fähigkeiten, um die Pain Points unserer Zielgruppe zu verstehen und Lösungen bereitzustellen
  • die Power dich vom ersten “Nein” nicht abschrecken zu lassen
  • eine sehr sichere und mühelose Kommunikation in Deutsch sowohl mündlich als auch schriftlich
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du berätst unsere Kunden im ersten Schritt telefonisch und qualifizierst Leads nach den wichtigsten Kriterien
  • Du sammelst Kontaktinformationen und Marktdaten und identifizierst potenzielle Neukunden
  • Du erfasst und pflegst gewonnene Daten im CRM-System
  • Du unterstützt unser Sales- und Key Account Management Team bei der Erfüllung der Salesziele durch Bereitstellung von präzisen Daten und Erstellung von Reports
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten & Urlaubsplanung
  • Hybrides Arbeiten vor Ort & remote
  • Jährliches Lerngeld für deine persönliche Entwicklung in Höhe von 1.000 € für Konferenzen, Kurse, Bücher & Co.
  • 20 % Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge
  • Die Möglichkeit ein Dienstrad über uns zu beziehen
  • Regelmäßige Teamevents und Get-togethers, zu denen auch Family & Friends herzlich eingeladen sind
  • Eine moderne und ergonomische Arbeitsumgebung
  • Eine transparente Firmenphilosophie durch unternehmensweite Dreamteam Meetings, dem Einsatz von OKRs und jährlichen Strategie- und Kultur-Workshops
  • Kostenlose Getränke, Snacks & Obst
  • Vollzeit
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Arrow Right
Neu

Quereinsteiger Lager (M/W/D)

Für unseren Kunden Kühne & Nagel in Wittenburg, ein globaler Logistikpartner mit...
Standort
Standort
Germany , Wittendörp
Gehalt
Gehalt:
15.23 - 16.00 EUR / Hour
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
04. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gültige Arbeitserlaubnis vorausgesetzt
  • Führungszeugnis ohne Eintrag
  • Staplerschein von Vorteil
  • Arbeit im Drei-Schicht-System
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Genauigkeit und Sorgfalt
  • Körperlich fit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beladen, Entladen
  • Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft)
  • Förderanlagen und Transportgeräte bedienen
  • Verpacken
  • Warenannahme, Wareneingangskontrolle
  • Versand
  • Führerschein Gabelstapler, Flurförderzeuge
  • Vollzeit
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Neu

Pflegepersonal (w/m/d) für die Station F150/151 unseren PB Neonatologie/Intensivstation der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin

Pflegepersonal (w/m/d) für die Station F150/151 unseren PB Neonatologie/Intensiv...
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Standort
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Gehalt
Gehalt:
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Ablaufdatum
16. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufserlaubnis als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau/mann mit der Vertiefung Pädiatrie
  • abgeschlossene Fachweiterbildung pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Erfahrung in der neonatologisch/ pädiatrischen Intensivmedizin wünschenswert aber nicht Bedingung
  • Überzeugungskraft, Empathie, Freude an Teamarbeit sowie Kreativität
  • eine positive persönliche Gesamtausstrahlung mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und einem sicheren positiven Werteverständnis
  • eigenverantwortliches, strukturiertes Handeln und Entscheiden im Rahmen der Arbeitsaufgaben
  • Qualitätsbewusstsein und Patientenorientierung
  • Teamfähigkeit
  • Identifizierung mit den Betriebszielen und dem Leitbild
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Was wir biete
Was wir biete
  • einen befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit mit der Option auf Entfristung
  • ab 01.01.2026 beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 38,5 Stunden
  • eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
  • eine Willkommensprämie für externe Bewerber nach Abschluss der Probezeit
  • Wechselschicht-, Pflege- und Funktionszulagen
  • eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder –übernahmen aus dem geplanten Frei
  • die Möglichkeit einer Hospitation
  • eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
  • ein kollegiales Betriebsklima in einem interdisziplinären, leistungsfähigen und motivierten Team
  • eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
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Neu

Ausbildung Kaufmann Im Einzelhandel / Verkäufer (M/W/D) - Bereich Baumarkt

Für den Ausbildungsstart zum 01.08.2026 suchen wir dich als zukünftigen toomwork...
Standort
Standort
Deutschland , Lübbecke
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
toom.de Logo
toom Baumarkt GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Spaß an der Erfüllung der Wünsche unserer Kund:innen
  • Freundliches Auftreten
  • Offenheit und Kommunikationsstärke
  • Großes Interesse an unseren Produkten im Baumarkt
  • Mindestens einen Hauptschulabschluss
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du lernst alles rund um Kundenberatung, Warenpräsentation, Kassentätigkeiten und den täglichen Ablauf im Markt
  • Du vertiefst zusätzlich dein Wissen in betriebswirtschaftlichen Themen, übernimmst Verantwortung in eigenen Projekten und entwickelst dich weiter zum Verkaufsprofi
  • Durchläufst du unterschiedliche Abteilungen und bist die erste Ansprechperson für unsere Kund:innen
  • Gibst du Tipps, kennst dich mit der Ware aus und hast immer das richtige Werkzeug und Material parat
  • Zeigst du Verantwortung in eigenen Projekten und bringst deine Ideen mit ein
  • Entwickelst du dich durch unsere Azubiseminare und Fachtrainings stetig weiter, so dass du bestens auf deine Prüfung vorbereitet bist
Was wir biete
Was wir biete
  • Faire Bezahlung - ein Gehalt nach jeweiligem Tarifvertrag des Einzelhandels inkl. Sonderzahlungen und vermögenswirksamer Leistungen
  • Work-Life Balance - eine 5-Tage-Woche mit 6 Wochen Urlaub im Jahr und freie Nachmittage nach der Berufsschule
  • Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
  • Einen sicheren Arbeitsplatz - durch eine Übernahmegarantie bei guter Leistung
  • Ein vielfältiges Weiterbildungs- und Seminarangebot - in unserer toom Lernarena inkl. spezieller Ausbildungsseminare und umfangreicher Prüfungsvorbereitung
  • Attraktive Vergünstigungen - Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
  • Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen
  • Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
  • Vollzeit
Mehr lesen
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Neu

Minijob / Aushilfe Kasse / Info

Minijob / Aushilfe Kasse / Info (m/w/d) für toom in Lingen (Ems). Zunächst befri...
Standort
Standort
Germany , Lingen (Ems)
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
toom.de Logo
toom Baumarkt GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen, Hilfsbereitschaft und Kommunikationsfreude
  • Eine sorgfältige, strukturierte und ebenso zügige Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Freundliche Begrüßung, Bedienung und Verabschiedung unserer Kund:innen
  • Korrekte Abwicklung von Kassiervorgängen und vertrauensvoller Umgang mit Zahlungsmitteln
  • Pflege und ansprechende Präsentation des Kassenbereichs sowie Nachräumen von Waren
Was wir biete
Was wir biete
  • Faire Bezahlung - Vergütung jeder geleisteten Arbeitsstunde inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit - frühzeitige Erstellung deines Einsatzplans
  • Vorteile des REWE-Konzerns - attraktive Vergünstigungen (z.B. Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY, zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.)
  • Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen
  • Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
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Neu

Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte

Für den Ausbildungsstart zum 01.08.2026 suchen wir dich als zukünftigen toomwork...
Standort
Standort
Germany , Kaiserslautern
Gehalt
Gehalt:
1300.00 - 1500.00 EUR / Month
toom.de Logo
toom Baumarkt GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
  • Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kund:innen
  • Interesse am Handel und an unserem Baumarktsortiment
  • Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
  • Spaß in einem Team zu arbeiten und später selbst eins zu leiten
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und viel Talent zur Selbstorganisation
  • Regionale Flexibilität (für die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Vom ersten Tag an in unser Unternehmen eingebunden und lernst im Markt auf der Fläche hautnah den Handel, toom und alle Abläufe aus verschiedenen Perspektiven kennen
  • Innerhalb von 18 Monaten hast du bereits deinen Titel als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d), um anschließend in 22 Monaten die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in sowie den Ausbilderschein (AdA) zu machen
  • Du durchläufst die verschiedenen Fachabteilungen im Markt, eignest dir spezifische Fachkenntnisse unserer Sortimente an und lernst, wie man Kund:innen optimal berät und Verkaufsgespräche führt
  • Zudem begleitest du die Führungskräfte des Marktes in ihrem Arbeitsalltag und wirst perfekt auf den Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereitet
  • Ca. alle 6 Wochen wirst du 5-tägige Theoriemodule bei unserem Bildungsträger in Neuwied besuchen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung - 1.-12. Monat: 1.300€/Monat, 13.-18. Monat: 1.500€/Monat, 19.-33. Monat: Tarifgehalt Fachverkäufer:in
  • Zusatzleistungen wie einen Mietkostenzuschuss bei Umzug im Rahmen der Weiterbildung
  • Altersvorsorge
  • Rabatte und Vorteile im Unternehmensverbund der REWE Group
  • Intensive Betreuung durch Ansprechpartner:innen im Markt, in der Zentrale und beim Bildungsträger
  • Interne Entwicklungsseminare und Trainings zum Ausbau deiner Führungs- und Managementkompetenzen
  • Ausgezeichnete Karriereperspektiven - Übernahmegarantie bei guter Leistung in das Führungsteam
  • Unsere Unternehmenskultur – ein respektvoller Umgang miteinander, immer offen für Feedback
  • Vielfalt und Toleranz
  • Geburtstagsfrei
  • Vollzeit
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Arrow Right