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Junior Sales Manager B2B / Telesales

Germany · Job veröffentlicht 07. Januar 2026
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Jobbeschreibung

Start in the Sales Team and support customers with all questions and concerns related to car buying. Work with sales managers, promoters, and inside sales representatives who are passionate about car sales.

Verantwortlichkeiten

  • Be part of a dynamic sales team
  • Establish new business relationships by winning sales partners over the phone
  • Make every customer contact a special experience with tailored product solutions
  • Actively shape the sales process
  • Plan your workday independently
  • Report regularly to your team lead
  • Keep your KPIs in view

Anforderungen

  • First experience in telesales or door-to-door sales
  • Good communication skills
  • Skill in active listening to steer customer expectations
  • High self-motivation
  • Solution-oriented thinking
  • Very good communication and expression skills in German in word and writing

Was wir biete

  • €750 starting bonus for all new starters until the end of the month
  • Attractive fixed salary
  • Bonus model with enormous upside potential based on monthly performance and changing challenges
  • Guaranteed minimum commission in the first 3 months
  • Free snacks & soft drinks twice a week in offices (Berlin, Cologne, Hanover)
  • Up to three home office days or up to 100% remote work depending on place of residence
  • 28 vacation days (rising to 30 after one year)
  • Attractive discount on the purchase of a new car at Autohero
  • Super-statutory contribution to company pension scheme
  • Employee platform with numerous discounts for your purchases

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Anforderungen
Anforderungen
  • Begeisterung für Vertrieb
  • Quer-/Berufseinsteiger*in oder 1-3 Jahre Erfahrung im Telesales
  • überzeugende Persönlichkeit
  • fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Leidenschaft für Technologien und Tools
  • strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit zur individuellen und einfühlsamen Kommunikation
  • Flexibilität
  • Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Glaube an lebenslanges Lernen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Akquise von Neukunden
  • Durchführung von Demo-Calls
  • telefonische Kontaktaufnahme, Terminierung, Produktdemonstration und Angebotserstellung
  • verständliche Vermittlung des Produktportfolios
  • Aufbau von Geschäftsbeziehungen
  • Pflege von Kundendaten in Salesforce
  • ergebnisorientierte Verfolgung von Vertriebszielen
Was wir biete
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  • 30 Tage Urlaub
  • hybrides Arbeitsmodell
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du begeisterst Dich für Vertrieb, suchst immer wieder neue Herausforderungen und zeigst unermüdlichen Ehrgeiz
  • Du bist Quer/Berufseinsteiger*in oder bringst bereits 1-3 Jahre Erfahrung im Telesales mit
  • Deine überzeugende Persönlichkeit befähigt Dich dazu ein*e Fachexpert*in auf Augenhöhe für unsere Kunden (m/w/d) zu werden
  • Du besitzt fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du hast eine gewisse Leidenschaft für Technologien und Tools und kannst Deinen Arbeitstag strukturiert und organisiert gestalten
  • Du verfügst über die Fähigkeit, Deine Kommunikation auf eine individuelle und einfühlsame Weise an Deine*n Gesprächspartner*in anzupassen
  • Durch Deine Flexibilität bist Du in der Lage, erfolgreich in der sich stetig verändernden digitalen und HR Tech Welt zu agieren
  • Du bist motiviert, Dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln
  • Du glaubst wie wir daran, dass lebenslanges Lernen nicht nur eine Floskel ist, sondern Realität werden kann, wenn man den Willen dazu besitzt
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du akquirierst Neukunden, um diese in einem Demo-Call von unseren Recruiting-Lösungen zu überzeugen
  • Du bist nach der Einarbeitungs- und Lernphase von der telefonischen Kontaktaufnahme über die Terminierung und Produktdemonstration bis hin zur Angebotserstellung Ansprechparter*in für unsere potentiellen Kunden
  • Du vermittelst Kunden im Tele-Sales unser Produktportfolio verständlich und an Kunden-Bedarfe angepasst
  • Du baust Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden auf und kannst deren Herausforderungen im Recruiting nachvollziehen
  • Die Pflege Deiner Kundendaten in unserem CRM-Tool Salesforce gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben
  • Du verfügst über Motivation und Ausdauer, im Vertriebsumfeld einzusteigen und möchtest Deine Vertriebsziele ergebnisorientiert verfolgen
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub
  • hybrides Arbeitsmodell
  • angemessenes Zielgehalt mit fairem Split und klaren Zielvorgaben
  • Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos
  • Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios
  • EGYM Wellpass
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  • Vollzeit
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Junior Sales Manager

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Germany , Heidelberg
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Wawibox (caprimed GmbH)
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium, egal in welcher Fachrichtung
  • erste Erfahrung im B2B-Vertrieb als Sales Manager
  • erste Erfahrungen im TeleSales oder einem anderen telefonintensiven Bereich wünschenswert
  • eine Hands-on-Mentalität und Motivation, um unsere Vision auf Hochtouren voranzubringen
  • eine ausgeprägte Kundenorientierung und exzellente kommunikative Fähigkeiten, um die Pain Points unserer Zielgruppe zu verstehen und Lösungen bereitzustellen
  • die Power dich vom ersten “Nein” nicht abschrecken zu lassen
  • eine sehr sichere und mühelose Kommunikation in Deutsch sowohl mündlich als auch schriftlich
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du berätst unsere Kunden im ersten Schritt telefonisch und qualifizierst Leads nach den wichtigsten Kriterien
  • Du sammelst Kontaktinformationen und Marktdaten und identifizierst potenzielle Neukunden
  • Du erfasst und pflegst gewonnene Daten im CRM-System
  • Du unterstützt unser Sales- und Key Account Management Team bei der Erfüllung der Salesziele durch Bereitstellung von präzisen Daten und Erstellung von Reports
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten & Urlaubsplanung
  • Hybrides Arbeiten vor Ort & remote
  • Jährliches Lerngeld für deine persönliche Entwicklung in Höhe von 1.000 € für Konferenzen, Kurse, Bücher & Co.
  • 20 % Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge
  • Die Möglichkeit ein Dienstrad über uns zu beziehen
  • Regelmäßige Teamevents und Get-togethers, zu denen auch Family & Friends herzlich eingeladen sind
  • Eine moderne und ergonomische Arbeitsumgebung
  • Eine transparente Firmenphilosophie durch unternehmensweite Dreamteam Meetings, dem Einsatz von OKRs und jährlichen Strategie- und Kultur-Workshops
  • Kostenlose Getränke, Snacks & Obst
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
28. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Einwandfreies Führungszeugnis
  • Wechselschicht (Früh/Spät/Nacht) ist erforderlich
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft)
  • Kommissionieren
  • Warenannahme, Wareneingangskontrolle
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  • Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft)
  • Kommissionieren
  • Warenannahme, Wareneingangskontrolle
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
17. Juni 2026
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Anforderungen
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  • Gültige Berechtigung zur Arbeit in Deutschland
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb
  • Kenntnisse der deutschen Sprache
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Vollzeit
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  • Einwandfreies Führungszeugnis
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06. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Vollständige Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung
  • Einwandfreies Führungszeugnis
  • Wechselschicht (Früh/Spät/Nacht) ist erforderlich
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten
  • Vollzeit
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Produktionsmitarbeiter

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Ablaufdatum
10. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in den genannten Bereichen wünschenswert
  • Kenntnisse in der Bearbeitung von Metall von Vorteil
  • Technisches Verständnis
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
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