Junior Recruiter

Wir suchen dich für unser Hamburger oder Münchner Office. Du begleitest Kandidat*innen entlang der gesamten Candidate Journey und sorgst für einen schnellen, wertschätzenden Recruitingprozess. Verantwortung für die Suche neuer Mitarbeitender übernimmst du in enger Zusammenarbeit mit den Hiring Manager*innen und identifizierst die passenden Recruitingwege. Mit deiner Beratungskompetenz unterstützt du die Hiring Manager*innen bei der Auswahl und Einstellung der besten Talente. Das End-to-End-Recruiting aller Vakanzen in deinen Bereichen liegt in deinen Händen – Eigenverantwortlichkeit wird bei uns groß geschrieben. Für deine Recruitingbereiche bist du die zentrale Ansprechperson und steuerst alle Prozesse selbstständig. Gemeinsam mit Kolleg*innen aus dem Hochschul- und Personalmarketing gestaltest du aktiv die Arbeitgebermarke von Sopra Steria. Du entwickelst und setzt innovative Recruitingstrategien um, um auch in einem engen Kandidat*innenmarkt erfolgreich zu sein. Die Nutzung moderner Recruiting-Tools (z. B. SmartRecruiters) und die Analyse relevanter KPIs zur Prozessoptimierung gehören für dich zum Alltag. Auf Karrieremessen und Recruiting-Events präsentierst du Sopra als attraktiven Arbeitgeber.