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Junior-Projektmanager

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THOST Projektmanagement GmbH

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Standort:
Germany , Berlin

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

JUNIOR-PROJEKTMANAGER*IN (M/W/D) FÜR PROJEKTE IM BEREICH INFRASTRUKTUR, INDUSTRIEBAUTEN UND ÖFFENTLICHE BAUTEN

Verantwortlichkeiten:

  • Projektsteuerung von Großprojekten im Bereich Infrastruktur (z.B. Flughäfen), Industriebauten und öffentliche Bauten
  • Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung
  • Verantwortlich für Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Ausführungsleistungen
  • Sicherstellung von Kosten, Terminen, Qualitäten und Ressourcen
  • Durchführung von Soll-Ist-Analysen, Entwicklung von Maßnahmen und Handlungsempfehlungen
  • Vertrags- und Risikomanagement terminkritischer Bauprojekte

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Bereich Bauwesen, Bauingenieurwesen, Baumanagement, Architektur) sowie ausgezeichnetes wirtschaftliches Verständnis
  • Erste Berufserfahrung als Ingenieur*in im Projektmanagement wünschenswert
  • Sehr gut im Umgang mit MS Office, MS Project und / oder Oracle Primavera
  • Fundierte Kenntnisse in HOAI, VOB
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-C2)
Was wir biete:
  • Zukunftsweisende Projekte
  • Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
  • Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
  • Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m.
  • Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
  • Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
  • Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
  • Ganzheitliche Klimaschutzpolitik

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
05. Januar 2026

Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts-, Notarfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder im Notariat von Vorteil
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute sprachliche Ausdrucksweise
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Organisationsgeschick und hohe Sorgfalt
  • Unternehmerisches und analytisches Denken, selbständiges Arbeiten, Engagement und Zuverlässigkeit
  • Gute EDV-Kenntnisse (z.B. MS-Office-Anwendungen)
  • Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Steuerung juristischer und administrativer Prozesse
  • Aktenpflege
  • Betreuung von Mitgliedschaften
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der immobilienrechtlichen Beratung oder Vertragsgestaltung
  • Fundierte Kenntnisse in immobilienrelevanten Rechtsgebieten
  • Ausgeprägte Überzeugungsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Fähigkeit zur lösungsorientierten Beratung des Managements
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte EDV-Kenntnisse der MS-Office Produkte
  • Selbstständiges Arbeiten, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement
  • Organisationstalent
  • Belastbarkeit, Zuverlässigkeit
  • Professionelles Erscheinungsbild und selbstbewusstes Auftreten
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Leitung und Organisation des Sekretariats
  • Tägliche Annahme und Aufnahme (Telefonkontakte oder Direktbesucher) der Anliegen der ratsuchenden Mitarbeiter:innen
  • Terminverfolgung / Terminkoordinierung für alle Betriebsrats- und Betriebsausschussmitglieder und der Jugend- und Auszubildendenvertretung
  • Eigenständige Bearbeitung der Eingangspost und der E-Mails
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung der Korrespondenz überwiegend selbstständig sowie nach Stichworten oder Diktat, Beachtung fristsetzender Vorgänge
  • Eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung der wöchentlichen Sitzungen des Betriebsrats und des Betriebsausschusses einschließlich der Tagesordnungserstellung
  • Protokollführung und -erstellung der Betriebsrats- und Betriebsausschusssitzungen
  • Gestaltung von Einladungen, Informationsschriften und Bekanntmachungen
  • Organisation von Veranstaltungen (Betriebsratssitzungen, Betriebsversammlungen, Schulungen)
  • Archivführung, Recherche, Datenpflege und -verwaltung
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung inkl. Jahressonderzahlung nach dem TVöD-K
  • Zuschuss zum hvv jobticket oder Sachbezug in Höhe von 42 € netto monatlich (Teilzeit anteilig)
  • Einen Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg direkt an der Alster mit optimaler Verkehrsanbindung
  • 30 Urlaubstage
  • KITA auf unserem Klinikgelände
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zu deinen Vermögenswirksamen Leistungen
  • Option zum Dienstrad-Leasing mit JobRAD
  • Professionelle externe Mitarbeiterberatung (meinEAP)
  • Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Zweites Juristisches Staatsexamen (Volljurist m/w/d) ist zwingend erforderlich
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Verwaltungs- oder Sozialrecht oder in einer vergleichbaren Stabsstelle
  • Nachweisbare Führungspersönlichkeit und die Fähigkeit zur Motivation großer Teams
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenz zur Lösung schwieriger Rechtsfragen
  • Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Vollzeit
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Anforderungen
  • Erfolgreicher Abschluss des zweiten juristischen Staatsexamens (mindestens "befriedigend")
  • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer Kanzlei oder einem Unternehmen mit Schwerpunkt Gesellschaftsrecht
  • Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen
  • Analytische Stärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und Probleme strukturiert und selbstständig zu lösen
  • Souveränes, empathisches Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
  • Lösungsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Rechtliche Beratung zu allen gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen innerhalb des Konzerns
  • Formulierung, Erstellung und Verhandlung von Verträgen mit M&A-Fokus
  • Beratung von Gremien (z.B. Vorstand, Geschäftsführung und Aufsichtsrat)
  • Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit externen Kanzleien insbesondere in Bezug auf Unternehmenstransaktionen
Was wir biete
Was wir biete
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Modernes Büro in Hamburg
  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Attraktive Vergütung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jobrad-Zuschuss
  • Zuzahlung zum Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Getränke
  • Regelmäßige Teamevents
  • Vollzeit
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03. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement, Hotellerie oder Fremdsprachenkorrespondent)
  • Ein freundliches, souveränes Auftreten und Diskretion
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte Arbeitsweise: Sie behalten auch in stressigen Phasen den Überblick
  • Vollzeit
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Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder Recht, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
  • Mehrjährige Berufspraxis in der Entgeltabrechnung sowie in der administrativen Personalarbeit
  • Tiefgehende Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie idealerweise in der Leitung von HR-Projekten
  • Versierter Umgang mit digitalen HR-Tools und Erfahrung in der Optimierung von Prozessen
  • Routinierte Anwendung gängiger Abrechnungssoftware (z. B. P&I Loga) und MS Office
  • Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Kommunikationsstärke und Freude an der Gestaltung von Veränderungsprozessen
  • Hohe Sozialkompetenz und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Vollzeit
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25. Februar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büromanagement mit einschlägiger Erfahrung oder ein Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Data Science oder Informationsmanagement
  • Mindestens 2–3 Jahre fundierte Erfahrung im Projektmanagement oder im PMO-Umfeld
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere fundierte Kenntnisse in PowerPoint, Excel und Microsoft Teams
  • Eine sehr strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten
  • Hohe Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Teamorientierung
  • Vollzeit
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