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Junior Product Manager Denim Women

Germany, Stephanskirchen · Job veröffentlicht 10. Januar 2026

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Jobbeschreibung

Junior Product Manager position in the Denim Women segment within a passionate team focused on innovative, sustainable fashion, high-quality natural materials, and excellent designs. The role involves close collaboration with various departments in a flat-hierarchy environment.

Verantwortlichkeiten

  • Analyze markets, trends, competitor developments, and customer requirements
  • Identify potential and develop collections
  • Work on timely collection creation, planning, and conception based on previous year and season analyses
  • Support colleagues in the forecasting process
  • Support PM teams in all operational areas of product management
  • Conduct internal and possibly external collection presentations and product meetings
  • Participate in pricing
  • Analyze styles and qualities (sell-in and sell-out performance)
  • Focus on Point of Sale needs during collection development
  • Manage own projects, e.g., in sustainable product development
  • Exchange closely with product group designers to ensure optimal collection structure
  • Work to optimize collection profitability through margin projects and intensive assortment analyses
  • Collaborate closely with Sales, Retail Buying, FO, Marketing, and Buying Production

Anforderungen

  • Passion for fashion and product management
  • Analytical skills and logical thinking
  • Sense for trends and passion for Denim Women
  • Engagement and openness to new challenges
  • Ability to defend and advance ideas and visions
  • Completed degree in fashion and design management OR a business degree (BWL, Marketing, etc.) with initial experience in the textile industry
  • Organizational talent and ability to multitask
  • Proficiency in Excel and PowerPoint
  • Experience with PDM systems (ideally TexDefine by Koppermann)
  • Team player
  • Very good German language skills
  • Confident English language skills

Was wir biete

  • Mobile Office & Flex Work (up to 50% remote)
  • Workation in Europe (up to 20 days per year)
  • Trainings, E-Learnings & Development Programs
  • Mentoring program
  • 50% employee discount
  • Corporate Benefits program
  • Subsidies for company pension scheme
  • Asset-building benefits
  • Bike leasing offer
  • Subsidized access to EGYM-WELLPASS fitness network (6,500 facilities)
  • Free sports offerings on campus (e.g., E-Bikes, SUPs)
  • Free confidential counseling via INSITE
  • Free parking and EV charging stations
  • Shuttle bus from Rosenheim station
  • 30 days vacation
  • Special vacation days for life events
  • Sabbatical/Flexication option (up to 20 additional unpaid days)
  • Use of Mountain Lodge in Austria
  • In-house bistro with fresh meals
  • Free coffee & tea
  • Family support (childcare subsidy, summer program, parent-child office)
  • Dog-friendly office
  • Employee events and recognition for special occasions

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Anforderungen
Anforderungen
  • Gültige Dokumente (Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis)
  • Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit
  • Deutsche Sprachkenntnisse
  • Hohe Eigenverantwortung und Präzision
  • Teamfähigkeit und Lernfähigkeit
  • Idealerweise Erfahrung in der Logistik, offen für Quereinsteiger
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  • Fahrerlaubnis für Gabelstapler
  • Gültige Dokumente (Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis)
  • Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit
  • Deutsche Sprachkenntnisse
  • Hohe Eigenverantwortung und Präzision
  • Teamfähigkeit und Lernfähigkeit
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Anforderungen
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  • Gute Kenntnisse im Bereich Logistik
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  • Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
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  • Fahrerlaubnis für Gabelstapler
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (Frühschicht und Spätschicht)
  • Deutsche Sprachkenntnisse
  • Sorgfältige Arbeitsweise
  • Gute Auffassungsfähigkeit
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  • Vollständige Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung
  • Arbeit in einem 2-Schicht-Betrieb
  • Deutsch in Wort und Schrift
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  • Erfahrung als Lagerarbeiter nicht Voraussetzung, Quereinsteiger möglich
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  • Beladen
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