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(Junior) Presales Consultant (w/m/d) bei Hewlett Packard Enterprise in Berlin. Du bist verantwortlich für die technische Beratung und Unterstützung von Kolleg*innen und deren Kunden in ganz Deutschland. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Onboarding, Trainings und viele Benefits.
Verantwortlichkeiten
Designen von individuellen Hardwarelösungen für Groß- als auch Mittelstandskunden mit den Schwerpunkten Hybrid Cloud, IT-Infrastruktur und as-a-Service Angeboten
Aufbauen von vertrauenswürdigen Kunden- und Partnerbeziehungen auch durch Dienstreisen vor Ort
Lösungs- und Produktpräsentationen in Kunden- und Partnerterminen bis hoch ins C-Level
Technical Lead inklusive Koordinations- und Delegationstaufgaben während des gesamten Projektablaufs
Schulen des Verkaufsteams hinsichtlich Produkt-, Lösungs- und Methoden-Knowhows
Regelmäßige Trainings zum stetigen Ausbau der eigenen Expertise und des eigenen Knowhows
Anforderungen
Verständnis für die Komponenten eines Datacenters, deren Zusammenspiel und wie die IT zur Erfüllung der Geschäftsanforderungen eingesetzt wird
Intrinsische Motivation, IT-Infrastruktur bis ins Detail begreifen und sich ständig weiterbilden zu wollen
Verständnis für technische Innovationen und Trends und deren Einfluss auf die Lösungsfindung von Geschäftsproblemen beim Kunden
Solides Wissen über Hewlett Packard Enterprise Lösungen
Ausgezeichnete Fragetechniken und damit verbundene Kommunikationsfähigkeiten mit Kolleg*innen, Kunden und Partnern
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium / Ausbildung, alternativ ein Studium / eine Ausbildung mit technischem Anteil und bereits erste Erfahrung als Presales Consultant in der IT-Industrie wünschenswert
Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
Projekt-, teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir biete
Einstieg in den HPE Presales mit einem mehrwöchigen Onboarding sowie zertifizierten Trainings
Work-Life-Balance – 30 Urlaubstage sowie 4 zusätzliche Wellness Friday’s pro Jahr (von HPE festgelegt)
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und nach Absprache die Möglichkeit hybrid zu arbeiten
Eigenverantwortung ab dem ersten Tag
Ein leistungsorientiertes Vergütungspaket sowie die Option auf Übererreichung der vereinbarten Monatsziele
Performanceförderung durch regelmäßige Feedbackgespräche und kontinuierliche Weiterbildung durch interne sowie externe Schulungen
Ein diverses und dynamisches Arbeitsumfeld im Design Offices am Ku´Damm mit großer Terrasse, täglich frischem Barista-Kaffee und regelmäßigen Team-Events
Zugang zu unseren internen Employee Resource Groups wie dem Women's Network in Berlin oder unserer Pride ERG
50% Zuschuss zur BVG-Monatskarte (ABC/Deutschland Ticket)
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