Junior PMO Jobs | Sopra Steria (bundesweit)

Junior PMO

Sopra Steria

Standort:
Germany , bundesweit

Kategorie:
Beratung

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Nicht angegeben

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Jobbeschreibung:

Als PMO übernimmst du eine zentrale Rolle in der strategischen Vertriebssteuerung und stellst sicher, dass A-Deals effizient geprüft, besetzt und umgesetzt werden. Du übernimmst zudem Aufgaben wie die Analyse und Bewertung von strategischen Deals, die Koordination der optimalen Ressourcen, das Meilenstein-Tracking, die Optimierung von PMO-Prozessen und die Abstimmung mit Teams und Management.

Verantwortlichkeiten:

Analyse und Bewertung von potenziellen strategischen Deals anhand festgelegter Kriterien zur Vorbereitung der Entscheidung über die weitere Bearbeitung
Koordination der optimalen Besetzung von Presales-Teams mit den passenden Ressourcen
Überwachung und Steuerung der Deal-Pipeline, Meilenstein-Tracking und Eskalationsmanagement
Definition und Optimierung von PMO-Prozessen zur Unterstützung der Strategic Sales Abteilung
Regelmäßige Abstimmung mit den Sales- und Presales-Teams sowie Erstellung von Berichten für das Management
Moderation und Dokumentation der Qualifikations- und Review Calls
Koordination diverser Abstimmungen zwischen Strategic Sales, Verticals und Horizont, sowie dem Management in der Area und der Gruppe

Anforderungen:

Abgeschlossenes Studium z.B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement
Erfahrung im Projektmanagement und PMO-Methoden (z. B. PMI, PRINCE2, SCRUM)
Vertriebliches Verständnis, insbesondere für komplexe B2B-Verkaufsprozesse
Kenntnisse über Presales-Strategien und Methoden sowie Deal-Qualification-Abläufen
Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Geschäfts- und Deal-Potenzialen
Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebs-Reporting-Tools (Salesforce, Power BI etc.)
Kommunikationsstärke für eine effektive Abstimmung zwischen den Vertriebseinheiten, Strategic Sales und Management
Verhandlungsgeschick für die Deal-Koordination und Ressourcenplanung
Strukturierte Arbeitsweise zur Gewährleistung effizienter Prozesse
Hands-on-Mentalität für schnelle, pragmatische Lösungen
Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse (ab C1 Niveau)

Was wir biete:

Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt