Junior MBSE Engineer Jobs | Sopra Steria (Hamburg)

Junior MBSE Engineer

Sopra Steria

Standort:
Germany , Hamburg

Kategorie:
IT-Softwareentwicklung

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Nicht angegeben

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Jobbeschreibung:

Zur Unterstützung unseres wachsenden Geschäfts im Bereich Model-Based Systems Engineering (MBSE) suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als Junior MBSE Engineer (m/w/d). In dieser Rolle arbeitest du an der Anwendung moderner MBSE-Methodik, der Erstellung systemischer Modelle sowie an der strukturierten Verwaltung von Anforderungen.

Verantwortlichkeiten:

Anwendung und Unterstützung bei der Einführung von MBSE-Methodiken wie Arcadia, MOFLT und MagicGrid
Modellierung von Systemarchitekturen mit Capella und Catia Magic
Unterstützung im Requirements Engineering: Strukturierung, Analyse und Pflege von Anforderungen
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Modellierungsstandards, Prozessen und Workflows
Enge Zusammenarbeit mit Systemarchitekt:innen, Engineering-Teams und Projektmanagement
Dokumentation und Präsentation von Modellergebnissen und Systemkonzepten

Anforderungen:

Studium Ingenieurwesen (Luftfahrt, Mechanik) oder vergleichbare Qualifikation
Erste praktische Erfahrung im Umgang mit Requirements Engineering
Erste Erfahrung oder Grundkenntnisse im Modellieren (z. B. System- oder Architekturmodellierung)
Eine oder mehreren der folgenden Methodologien: Arcadia, MOFLT, CESAM, MagicGrid
Eine oder mehreren der folgenden Tools: Cameo, Capella, Magic Draw, SysML (V1 und/oder V2)
Fließend in Englisch und Deutsch (jeweils C1, schriftlich und mündlich)

Wünschenswert:

Optional sind Erfahrungen oder Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche/Tools: Standards & Methoden: ISO 15288
RVVM
Systemarchitektur- und Entwicklungsprozesse (V‑Modell, V&V, Ontology)
Modellierungssprachen: UML
Modellierungswerkzeuge: Rational Rhapsody
Papyrus
3DX / Catia Magic
Requirements‑Management‑Tools: IBM DOORS
Polarion

Was wir biete:

Ein internationales Team
Feelgood-Atmosphäre: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Office-Feiern an unseren Standorten
Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen, gelebte Vielfalt
Kontinuierliche Weiterbildung auf Basis deines persönlichen Entwicklungspfades
Work-Life Balance – mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Sonderzuwendungen, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich
Vielseitige Angebote im Bereich Mental Health Program, Work-Life-Service und einem breitgefächerten Weiterbildungs- und Coachingangebot durch unsere Kooperation mit dem Fürstenberg-Institut
Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Business Bike Programm und andere Benefits