Junior Manager/Trainee - Bodenmechanik Jobs

Junior Manager/Trainee - Bodenmechanik

Mibrag GmbH

Standort:
Germany , Elsteraue

Kategorie:
Energie

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

Gehalt:

Nicht angegeben

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Jobbeschreibung:

Die MIBRAG GmbH (MIBRAG) mit Sitz in Zeitz (Sachsen-Anhalt) bei Leipzig steht mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für verlässliche, vielseitige und verantwortungsvolle Energie aus der Region. MIBRAG befindet sich im Transformationsprozess vom Bergbauunternehmen zu einem modernen Energie- und Industriedienstleister und bringt sich mit Know-how und Projekten für eine zukunftsweisende Energiewende ein.

Verantwortlichkeiten:

Erarbeitung von Aufgabenstellungen für Standsicherheits- und Baugrunduntersuchungen
Planung, Begleitung und Auswertung von Feld- und Laboruntersuchungen
Bewertung geotechnisch relevanter Sachverhalte und Erarbeitung von Vorgaben zur Gewährleistung der Betriebssicherheit
Durchführung erdstatischer Berechnungen einschließlich geotechnischer Modellbildung und Mitwirkung bei der Gutachtenerstellung
fachliche Beratung für die technologische Planung zu geotechnischen Fragestellungen
Kontrolle der Umsetzung geotechnischer Vorgaben, Tragfähigkeitsuntersuchungen

Anforderungen:

abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Geotechnik, Bauwesen, Geologie, Geowissenschaften
erste Berufserfahrung, z. B.: durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder Projektarbeit, von Vorteil
sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
hohe Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit
Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Eigenmotivation und Zuverlässigkeit
selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
Interesse an und Engagement in Fragen der Arbeitssicherheit
Führerschein PKW

Was wir biete:

attraktive tarifliche Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
eine 40-Stunden-Woche mit Jahresarbeitszeitkonto
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen flexiblen Arbeitszeitrahmen
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, zuzüglich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
betriebliche Altersvorsorge sowie erhöhte Einzahlung in die Rentenkasse
Gesundheitsprogramme (Gesundheitstage, Sportangebote, Fitnessraum)
Entwicklungsmöglichkeiten durch weit gefächerte Weiterbildungsangebote
kostenlose Parkplätze
Kantine vor Ort
jährliches Mitarbeiterfest