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Als Junior Manager People Solutions (all genders) betreust du unseren Logistikstandort in Lahr in allen Fragen rund um das Thema Personalentwicklung. Du bist die Ansprechperson vor Ort, wenn es um die Themen Team- und persönliche Weiterentwicklung geht und unterstützt darüber hinaus bei standortübergreifenden Projekten.
Verantwortlichkeiten
Gemeinsam mit deinem Team die Konzeption, Durchführung und Evaluation von Trainings für verschiedene Zielgruppen
Unterstützung bei der Entwicklung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften
Organisation und Planung der Personalentwicklungsmaßnahmen am Standort und Koordination der Kommunikation mit den Zielgruppen
Zusammenarbeit mit Stakeholdern am Standort und im Netzwerk sowie Unterstützung bei der Standardisierung von standortübergreifenden Personalentwicklungskonzepten
Arbeit an lokalen und standortübergreifenden interdisziplinären Themen
Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte im Bereich Training & Personalentwicklung
Anforderungen
Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
Erfahrung in der Planung, Konzeption und Durchführung von Trainingsmaßnahmen
Wissen, was ein inklusives Umfeld ausmacht und erste Erfahrung, entsprechende Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen
Gute methodische Kenntnisse in den Trainings und ein gutes didaktisches Verständnis für Gruppen- und Lernprozesse
Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Präsentationsstärke sowie ein sicheres Auftreten
Was wir biete
27 Urlaubstage pro Jahr als Einstieg für Vollzeitbeschäftigte, +1 Tag für jedes Kalenderjahr (bis zu maximal 30 Tagen)
2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 20% Remote pro Woche
Mitarbeiteraktienprogramm
40 % Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versandt werden, 30 % Rabatt auf Lounge by Zalando, Rabatte von externen Partnern
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