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Junior HR Business Partner

SIG Group

Standort:
Germany , Linnich

Kategorie:
Personalwesen

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Nicht angegeben

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Jobbeschreibung:

Zur Unterstützung für unseren Standort Linnich suchen wir ab dem 01.01.2026 einen Junior HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit.

Verantwortlichkeiten:

Unterstützung der HR Business Partner bei der Begleitung und Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen und Prozessen
Verantwortlich für die Koordination und Begleitung der administrativen HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Business Service Center in Cluj, Rumänien
Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen inkl. Durchführung von Mitarbeitendengesprächen
Planung und Durchführung von Recruitingmaßnahmen
Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung fachspezifischer Einarbeitung in die Rolle eines HR Business Partners

Anforderungen:

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder alternative Studiengänge (z.B. Psychologie) mit Praxiserfahrung im Bereich Personalwesen
Alternative kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung zum/r Personalfachkaufmann/-frau und langjährige Praxiserfahrung im Personalwesen
Sehr strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Ausgeprägte Eigeninitiative und Freude in der Zusammenarbeit mit Führungskräften, Betriebsräten und Mitarbeitenden
Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute SAP sowie MS-Office Kenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir biete:

30 Tage Urlaub und eine 35-Stundenwoche für mehr Work-Life-Balance
Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Schulungen über unser SIG Trainings-Center
Ein attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Bezuschusste Mittagessen in unserer Unternehmenseigenen Kantine
Mitarbeitendenevents
Betriebsärztlicher Dienst und die kostenlose Teilnahme an EAP-Assist für Dich und Deine Familienangehörigen
Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
04. Januar 2026

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Arbeitsart:

Hybride Arbeit

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Vorgeschlagene Tags:

Küchenkraft , Administrator , AI Manager , Team-Assistenz

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Anforderungen

Shortly before completing a degree in business administration, law, economics, or a comparable degree program with a focus on human resources
First practical experience in human resource management or first experience in a corporation is an advantage
Solid knowledge in handling MS Office applications
High motivation, structured & independent work, teamwork and commitment as well as enjoyment of digital work
High degree of initiative, reliability and discretion
Very good German language skills as well as strong communication skills

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

Learn the daily work of our HR Business Partners and gain insights into all relevant topics of operational human resource management – from personnel planning and controlling to personnel development
Support in the care of our collective bargaining employees and junior staff and take on your own packages of tasks
Gain a comprehensive overview of strategic and operational HR topics as well as our central HR systems
Work closely with our HR experts and jointly implement measures to further develop our personnel work
Participate in current HR projects – from conception and organization to implementation

Was wir biete

Fair compensation
Discounted leisure offers for e.g. travel with family or friends
Exchange with other students through diverse event and networking offerings
Individual further development through onboarding, accompaniment, and targeted feedback
Work on exciting and current projects

Vollzeit

Praktikum Personalmanagement

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für ein Praktikum (w/m/d) im Berei...

Standort

Germany , Freiburg im Breisgau

Gehalt

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Anforderungen

Studying Personalmanagement, Pädagogik, (Wirtschafts-)Psychologie, BWL or a comparable degree program
Confident use of common MS Office applications
Quick comprehension and interest in quickly familiarizing yourself with new topics
Teamwork and communication skills
High level of motivation, commitment, and initiative

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

Learn the field of activity of an HR Business Partner and junior staff overall coordinator, especially the recruitment, support, and development of our employees and trainees
Support the recruitment process for trainees and skilled workers in close coordination with business partners
Contribute to concepts for regional marketing campaigns and implement them independently
Conceive and implement retention measures for our employees and junior staff
Support in the personnel care of our employees and trainees and work confidentially with various interfaces and education partners
Development and realization of personnel development and health management measures

Was wir biete

Fair compensation
Discounted leisure offers for travel with family or friends
DB StudentsClub with diverse event and networking offerings
Individual further development with team support and targeted feedback
Work on exciting and current projects

Vollzeit

Qualitätsprüfer für Landmaschinen

Unser Kunde in Burgdorf stell intelligente Lösungen für saubere und sichere Verk...

Standort

Switzerland , Burgdorf

Gehalt

Nicht angegeben

Anforderungen

Abgeschlossene Lehre als Lastwagen-, Baumaschinen- oder Landmaschinenmechaniker/in
Gute Kenntnisse in Hydraulik und Fahrzeugelektronik
Sie arbeiten sehr genau und legen Wert auf hohe Qualität
Sie besitzen den Ausweis C oder C1 oder sind bereit, diesen zu machen

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

Prüfen: Du machst die Endabnahme der Fahrzeuge nach der Montage (gemäss Checkliste)
Reparieren: Du behebst Mängel und führst Reparaturen sofort selbst durch
Zusammenarbeit: Sie arbeitest eng mit dem Montage-Team zusammen

Was wir biete

mind. 5 Wochen Ferien
Sehr gute Pensionskasse und andere gute Sozialleistungen
Moderne Infrastruktur
Familiäre Atomsphäre und sehr guter Teamspirit

Vollzeit

Servicemonteur

Für einen Kunden aus der Region Frauenfeld suchen wir eine serviceorientierte Pe...

Standort

Switzerland , Uster

Gehalt

Nicht angegeben

Anforderungen

Ausbildung als Polybauer:in, Storenmonteur:in oder vergleichbare handwerkliche Grundausbildung erfolgreich abgeschlossen
Erfahrung in der baugewerblichen Branche
selbstständige, exakte Arbeitsweise
absolut schwindelfrei
gepflegtes Auftreten, gute Umgangsformen und hohe Dienstleistungsorientierung
bedient elektronische Arbeitsmittel mühelos
beherrscht die deutsche Sprache verhandlungssicher
besitzt den Führerschein der Kategorie B

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

Fach- und termingerechter Service sowie Reparaturen von Storen- und Rollladenprodukten
plant Termine und Touren mit Privatkunden eigenständig
führt Arbeiten sauber und fachgerecht aus
rapportiert ausgeführte Aufträge an Teamleiter Service
unterstützt bei Bedarf das Montage-Team bei Neumontagen auf der Baustelle
leistet Arbeitseinsätze und ist bereit für gelegentliche Sondereinsätze

Was wir biete

Fairer Lohn und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
faire Work-Life-Balance mit 40-Stunden-Arbeitswoche
umfassende Versicherungspakete und eigene Pensionskasse
mindestens 23 Ferientage, 9 garantierte Feiertage sowie Vaterschafts- und Mutterschaftsurlaub über dem Standard
monatliche Pauschalspesen und weitere Vergünstigungen
modernes Arbeitsumfeld in kollegialem Team

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Mitarbeiter Produktion CNC

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Anforderungen

Gelernter Schreiner oder ähnliche handwerkliche Ausbildung
Erfahrung aus der Produktion
Erfahrung im Bedienen von CNC- oder Sägeanlagen
Sehr gute Deutschkenntnisse
Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
Teamplayer mit Freude an praktischer Maschinenarbeit
Staplerschein (idealerweise)
Erste SAP-Kenntnisse (idealerweise)

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

Bedienung des automatischen Lagersystems
Präzise Bearbeitung von Aufträgen an der horizontalen Plattensäge
Laufender Unterhalt der Maschinen
Allgemeine handwerkliche Arbeiten in der Produktion
Sorgfältige Verpackung der Ware für den Versand
Sicheres Be- und Entladen der LKW mit dem Stapler
Abwicklung des Warenein- und -ausgangs
Erstellung von Lieferscheinen in SAP
Koordination der Transporte
Übergabe fertiggestellter Bestellungen an Abholkunden

Was wir biete

Top Erreichbarkeit (ÖV & Auto)
Parkplätze vor Ort
Beitrag an Sport-Abo
Rabatte auf Produkte
Prämien für geworbene Kollegen
Modernes Umfeld
Starker Teamgeist

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Anforderungen

Du hast eine technische Ausbildung oder Berufserfahrung im mechanischen bzw. elektronischen Bereich
Du bringst grosses Interesse an Elektrofahrzeugen mit
Du besitzt den Führerschein der Kategorie B
Du trittst kundenorientiert auf und hast Freude daran, als Dienstleister die Mobilität sicherzustellen
Du arbeitest gerne selbstständig, bist belastbar und agierst teamfähig
Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

Du führst eigenverantwortlich Wartungen, Diagnosen und Reparaturen an unseren Elektrofahrzeugen direkt beim Kunden im In- und Ausland durch
Du nutzt für Deine Ausseneinsätze eine eigene, mobile Servicewerkstatt, die voll ausgestattet ist
Du kümmerst Dich in der stationären Werkstatt tatkräftig um die Instandhaltung der Fahrzeuge
Du stellst als kompetenter Ansprechpartner vor Ort die Mobilität unserer Kundschaft sicher und berätst bei technischen Fragen
Du erstellst zuverlässig Arbeitsrapporte und garantierst eine saubere, lückenlose Dokumentation Deiner Einsätze
Du arbeitest eng mit dem Team zusammen und unterstützt bei Bedarf Deine Kollegen in der Werkstatt

Was wir biete

Ein fairer Lohn und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Spannende Aufgaben im Bereich Mobilität und Kundenservice
Einen Arbeitgeber, der Nachhaltigkeit fördert und lebt
Arbeiten in einem modernen, extra für uns gestalteten Neubau
Flexible Arbeitszeiten sowie eine 40-Stunden-Woche
Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen

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Standort

Switzerland , Uster

Gehalt

Nicht angegeben

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudetechnikplaner in der Fachrichtung Heizung, Lüftung oder Sanitär
Berufserfahrung in der Planung von anspruchsvollen Projekten
Beherrschung der gängigen CAD-Tools (vorzugsweise Revit oder AutoCAD)
Präzise, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

Erstellung detaillierter Pläne und Schemata für komplexe Gebäudetechnik-Anlagen
Durchführung notwendiger Berechnungen sowie Dimensionierungen
Koordination mit Architekten, Bauherren und externen Partnern
Begleitung der Projekte teilweise direkt vor Ort auf der Baustelle
Unterstützung bei der Erstellung von Submissionen und technischen Dokumentationen

Was wir biete

Moderne Infrastruktur
Flexible Arbeitszeitmodelle
Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktives Gehaltspaket
Überdurchschnittliche Sozialleistungen
Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und Teamgeist fördert

Vollzeit

Instandhalter:in für die Pharmaproduktion

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Standort

Austria , Lannach

Gehalt

3263.92 EUR / Month

Anforderungen

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechatronik, Elektroinstallation, Betriebselektrik oder Elektromechanik, KFZ- Technik, Anlagenmechanik, Metalltechnik oder Land- und Baumaschinentechniker
Erfahrung in einem Industriebetrieb in der Instandhaltung
Kenntnisse in Pneumatik und Steuerungstechnik
Kommunikativ, verantwortungsbewusst, belastbar, teamfähig
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

Durchführung von Wartungen und Kalibrierungen gemäß Wartungsplan
Selbstständiges Beheben von Anlagenstörungen
Eingenständige Durchführung von Wartungs-, Kalibrier-, Service- und Reperaturaufträgen an den Maschinen
Mitarbeit bei Installation und Deinstallation von Anlagen und Maschinen
Unterstützung in der Haustechnik mit Bereitschaftsdienst

Was wir biete

Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem hungen, dynamischen Team
Krisensicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem familiengeführten österreichische Traditions-Unternehmen im internationalen Umfeld
Moderner Arbeitsplatz
Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit Übernahme ins Angstelltenverhältnis
Parkplätze sowie Ladestationen für E- Autos
Betriebskantine und Essenszuschuss